職場(chǎng)中與人相處的四大原則_第1頁(yè)
職場(chǎng)中與人相處的四大原則_第2頁(yè)
職場(chǎng)中與人相處的四大原則_第3頁(yè)
職場(chǎng)中與人相處的四大原則_第4頁(yè)
職場(chǎng)中與人相處的四大原則_第5頁(yè)
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在參加了杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)之后,發(fā)覺(jué)職場(chǎng)人不但要會(huì)表現(xiàn)個(gè)人能力,更要知道合作和與人相處,建立良好人際關(guān)系,而要建立良好職場(chǎng)人際關(guān)系,以下四大標(biāo)準(zhǔn)值得參考。職場(chǎng)中與人相處的四大原則第1頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)一:互惠 同事間相處首要標(biāo)準(zhǔn),就是利己利人。在互惠互利標(biāo)準(zhǔn)下,大家以誠(chéng)信、成熟、豁達(dá)品格為基礎(chǔ),站在對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題,贏取對(duì)職場(chǎng)中與人相處的四大原則第2頁(yè)說(shuō)這么穿著象個(gè)車(chē)夫,我沒(méi)看到這么穿車(chē)夫,也不知自己方信任,到達(dá)雙贏局面。全部些人在工作中都有存在價(jià)值,所以知道雙贏之道,才能夠組合成良好工作,產(chǎn)生互助互信效果。標(biāo)準(zhǔn)二:守信職場(chǎng)中與人相處的四大原則第3頁(yè) 對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn),來(lái)提升員工職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也能夠給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。老實(shí)守信亦是職場(chǎng)人際相處標(biāo)準(zhǔn)之一。守信能夠給人一個(gè)安全感,培養(yǎng)出"你辦事,我放心"信賴關(guān)系。所以,職場(chǎng)中與人相處的四大原則第4頁(yè)說(shuō)這么穿著象個(gè)車(chē)夫,我沒(méi)看到這么穿車(chē)夫,也不知自己預(yù)定會(huì)議要按時(shí)出席;承諾工作,要在期限前完成;同事間委托幫忙事項(xiàng),必定要辦到;向同事借用物品,要準(zhǔn)期償還等。這些并非無(wú)關(guān)主要小事,而是影響個(gè)人信譽(yù)及人際相處大學(xué)問(wèn),切勿掉以輕心。職場(chǎng)中與人相處的四大原則第5頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)三:分享 分享是建立人際關(guān)系最正確標(biāo)準(zhǔn),你分享得愈多,得到就會(huì)愈多。職場(chǎng)之中有兩種東西最能反應(yīng)這標(biāo)準(zhǔn):一是知識(shí),二是關(guān)系。比如你有職場(chǎng)中與人相處的四大原則第6頁(yè)說(shuō)這么穿著象個(gè)車(chē)夫,我沒(méi)看到這么穿車(chē)夫,也不知自己一個(gè)人際網(wǎng)絡(luò),我也有一個(gè)人際網(wǎng)絡(luò),假如各自獨(dú)享則只會(huì)困守于自己網(wǎng)絡(luò);但拿出來(lái)分享后,則各人擁有人際網(wǎng)絡(luò)將大增。你和他人分享自己所擁有,他人感到好處后,自然就會(huì)感謝你。當(dāng)然,你愿意和他人分享、樂(lè)于付出,對(duì)職場(chǎng)中與人相處的四大原則第7頁(yè)方就會(huì)以為你是一個(gè)正直人,愿意和你相處。標(biāo)準(zhǔn)四:權(quán)責(zé) 在經(jīng)歷了時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開(kāi)通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院學(xué)習(xí)后發(fā)覺(jué),職場(chǎng)上人際相處,確實(shí)與職場(chǎng)中與人相處的四大原則第8頁(yè)說(shuō)這么穿著象個(gè)車(chē)夫,我沒(méi)看到這么穿車(chē)夫,也不知自己朋友之間相處不一樣。在職場(chǎng)上,任何人都樂(lè)于與長(zhǎng)袖善舞你交往,但切記堅(jiān)守自己工作責(zé)任及要求,切勿因?yàn)殛P(guān)系變得親密,因而作出不恰當(dāng)決定,引發(fā)處事不公平嫌疑,甚至犯上錯(cuò)誤。職場(chǎng)中與人相處的四大原則第9頁(yè) 所以,在職場(chǎng)上相處既要保持一個(gè)友好氣氛,亦同時(shí)要保持一點(diǎn)點(diǎn)距離。就算你和上級(jí)關(guān)系,相處得多么融洽,切勿所以"恃熟賣(mài)熟",令其它同事產(chǎn)生誤解;恪守互惠、守信、分享、權(quán)責(zé)等標(biāo)準(zhǔn),才能夠拓展良好職場(chǎng)人際網(wǎng)職場(chǎng)中與人相處的四大原則第10頁(yè)說(shuō)這么穿著象個(gè)車(chē)夫,我沒(méi)看到這么穿車(chē)夫,也不知自己絡(luò)。相關(guān)課程:《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》職場(chǎng)中與人相處的四大原則第11頁(yè)《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《清華大學(xué)員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃》吶嗯嘸

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