2022年醫(yī)院財務科總結與工作計劃

第3頁共7頁2022年?醫(yī)院財務科?總結與工作?計劃人們?又將迎來新?的兔年。_?__年度醫(yī)?院財務運行?情況良好，?瞬間虎年又?將過去。預?計本年度總?收入達__?_億元、總?收支結余達?___萬元?。從這一收?支結余結果?看，醫(yī)院自?從藥品政策?、醫(yī)療價格?政策、醫(yī)保?定額結算三?大政策影響?以來，第一?年突破收支?結余___?萬元的大關?，財務狀況?正處于穩(wěn)步?健康發(fā)展的?趨勢。財務?科在院務委?員會和分管?院長直接領?導下，本年?度較好地完?成了全年財?務管理、會?計核算、會?計監(jiān)督、績?效工資核算?等各項工作?。為進一步?做好___?年度財務各?項工作，現(xiàn)?總結一、?___年度?主要工作回?顧科學合?理安排資金?，1做好資?金科學運行?工作：做好?資金科學運?行工作是財?務科最重要?的一項工作?之一。具體?為：一是根?據(jù)“輕、重?、緩、急”?原則。保證?醫(yī)療活動日?常正常運行?，保證每月?人員經費的?按時發(fā)放；?二是有約付?款，對藥品?、衛(wèi)生資料?等應付款推?遲___個?月付款，一?方面緩解醫(yī)?院支付壓力?，另一方在?這空間期內?根據(jù)銀行理?財產品特性?，利用理財?產品多為醫(yī)?院獲取較好?銀行利息，?為醫(yī)院獲得?更好的收益?；三是對于?當月要支付?的單位，與?其友好協(xié)商?，以銀行一?年期貸款率?的利息貼付?醫(yī)院，從而?使醫(yī)院又獲?得較好的收?益。分別?采用___?種預算編制?方法編制醫(yī)?院年度收支?預算和每月?預算。預算?編制更趨于?科學化、合?理化，2預?算管理工作?更趨于科學?化：根據(jù)市?財政局編制?度文件精神?和醫(yī)院總體?工作目標。?整個醫(yī)院經?濟運行中特?別是控制支?出費用中發(fā)?揮了良好的?作用?？偸?支預算符合?率達到預期?的工作目標?。很有必?要作進一步?的完善。因?此，3完成?起草完善綜?合目標責任?工作：醫(yī)院?綜合目標責?任方案實施?細則自實施?以來已有_?__個年頭?。院務委員?會決定對醫(yī)?院綜合目標?責任制實施?細則進行修?改完善。財?務科根據(jù)院?務委員會具?體的要求，?對開始執(zhí)行?的醫(yī)院綜合?目標實施方?案細則》進?行了進一步?完善工作，?該項工作已?起草完畢，?待醫(yī)院院務?委員會研究?后付諸實施?。撰寫每?季全面的財?務與預算執(zhí)?行情況分析?演講，4按?三甲醫(yī)院規(guī)?范撰寫財務?演講：根據(jù)?___省醫(yī)?院評審規(guī)范?要求。針對?增減原因深?入的查找原?因并加以分?析，并提出?相應的措施?與建議供領?導參考。依?據(jù)變化因素?較大支出科?目還進行了?專題分析演?講。如醫(yī)院?管理費用、?百元衛(wèi)材消?耗專題分析?演講。提出?整改意見供?領導決策作?為依據(jù)。所?撰寫的全面?財務與預算?分析演講符?合省醫(yī)院評?審規(guī)范要求?。進行會?計核算與會?計監(jiān)督工作?，5依據(jù)財?政法規(guī)做好?會計核算工?作：根據(jù)《?會計法》醫(yī)?院財務制度?》醫(yī)院會計?制度》等法?律法規(guī)和醫(yī)?院財務管理?制度。按上?級主管部門?規(guī)定的要求?完成全年會?計核算工作?任務。根據(jù)?財務科考核?小組每季度?考核結果看?，使用會計?科目正確率?符合規(guī)定要?求。較好?地完成全年?所有貨幣資?金收付出納?工作，6依?據(jù)資金結算?法規(guī)做好資?金出納工作?：依據(jù)《現(xiàn)?金管理暫行?條例》銀行?結算制度》?和醫(yī)院財務?管理制度。?根據(jù)財務科?考核小組季?度考核結果?看，所料理?資金收付手?續(xù)的正確符?合規(guī)定的要?求。計算?資料翔實，?7完成全年?績效工資核?算和利息效?益分析工作?：依據(jù)醫(yī)院?分配方案完?成全年全員?績效工資核?算任務。根?據(jù)內控要求?。計算無誤?，符合管理?目標要求。?每季度撰寫?《利息效益?分析》演講?，從中找出?管理中的缺?乏之處，提?出減少利息?支出的建議?；編制核算?科室同比收?支結余對比?分析演講供?領導院周會?上通報，使?核算科室心?里有數(shù)，為?核算科室進?一步做好增?收節(jié)支工作?提供了翔實?的信息。第7頁共7頁?___年醫(yī)?院財務科總?結與工作計?劃范文人?們又將迎來?新的兔年。?___年度?醫(yī)院財務運?行情況良好?，瞬間虎年?又將過去。?預計本年度?總收入達_?__億元、?總收支結余?達___萬?元。從這一?收支結余結?果看，醫(yī)院?自從藥品政?策、醫(yī)療價?格政策、醫(yī)?保定額結算?三大政策影?響以來，第?一年突破收?支結余__?_萬元的大?關，財務狀?況正處于穩(wěn)?步健康發(fā)展?的趨勢。財?務科在院務?委員會和分?管院長直接?領導下，本?年度較好地?完成了全年?財務管理、?會計核算、?會計監(jiān)督、?績效工資核?算等各項工?作。為進一?步做好__?_年度財務?各項工作，?現(xiàn)總結一?、___年?度主要工作?回顧科學?合理安排資?金，1做好?資金科學運?行工作：做?好資金科學?運行工作是?財務科最重?要的一項工?作之一。具?體為：一是?根據(jù)“輕、?重、緩、急?”原則。保?證醫(yī)療活動?日常正常運?行，保證每?月人員經費?的按時發(fā)放?；二是有約?付款，對藥?品、衛(wèi)生資?料等應付款?推遲___?個月付款，?一方面緩解?醫(yī)院支付壓?力，另一方?在這空間期?內根據(jù)銀行?理財產品特?性，利用理?財產品多為?醫(yī)院獲取較?好銀行利息?，為醫(yī)院獲?得更好的收?益；三是對?于當月要支?付的單位，?與其友好協(xié)?商，以銀行?一年期貸款?率的利息貼?付醫(yī)院，從?而使醫(yī)院又?獲得較好的?收益。分?別采用__?_種預算編?制方法編制?醫(yī)院年度收?支預算和每?月預算。預?算編制更趨?于科學化、?合理化，2?預算管理工?作更趨于科?學化：根據(jù)?市財政局編?制度文件精?神和醫(yī)院總?體工作目標?。整個醫(yī)院?經濟運行中?特別是控制?支出費用中?發(fā)揮了良好?的作用。總?收支預算符?合率達到預?期的工作目?標。很有?必要作進一?步的完善。?因此，3完?成起草完善?綜合目標責?任工作：醫(yī)?院綜合目標?責任方案實?施細則自實?施以來已有?___個年?頭。院務委?員會決定對?醫(yī)院綜合目?標責任制實?施細則進行?修改完善。?財務科根據(jù)?院務委員會?具體的要求?，對開始執(zhí)?行的醫(yī)院綜?合目標實施?方案細則》?進行了進一?步完善工作?，該項工作?已起草完畢?，待醫(yī)院院?務委員會研?究后付諸實?施。撰寫?每季全面的?財務與預算?執(zhí)行情況分?析演講，4?按三甲醫(yī)院?規(guī)范撰寫財?務演講：根?據(jù)___省?醫(yī)院評審規(guī)?范要求。針?對增減原因?深入的查找?原因并加以?分析，并提?出相應的措?施與建議供?領導參考。?依據(jù)變化因?素較大支出?科目還進行?了專題分析?演講。如醫(yī)?院管理費用?、百元衛(wèi)材?消耗專題分?析演講。提?出整改意見?供領導決策?作為依據(jù)。?所撰寫的全?面財務與預?算分析演講?符合省醫(yī)院?評審規(guī)范要?求。進行?會計核算與?會計監(jiān)督工?作，5依據(jù)?財政法規(guī)做?好會計核算?工作：根據(jù)?《會計法》?醫(yī)院財務制?度》醫(yī)院會?計制度》等?法律法規(guī)和?醫(yī)院財務管?理制度。按?上級主管部?門規(guī)定的要?求完成全年?會計核算工?作任務。根?據(jù)財務科考?核小組每季?度考核結果?看，使用會?計科目正確?率符合規(guī)定?要求。較?好地完成全?年所有貨幣?資金收付出?納工作，6?依據(jù)資金結?算法規(guī)做好?資金出納工?作：依據(jù)《?現(xiàn)金管理暫?行條例》銀?行結算制度?》和醫(yī)院財?務管理制度?。根據(jù)財務?科考核小組?季度考核結?果看，所料?理資金收付?手續(xù)的正確?符合規(guī)定的?要求。計?算資料翔實?，7完成全?年績效工資?核算和利息?效益分析工?作：依據(jù)醫(yī)?院分配方案?完成全年全?員績效工資?核算任務。?根據(jù)內控要?求。計算無?誤，符合管?理目標要求?。每季度撰?寫《利息效?益分析》演?講，從中找?出管理中的?缺乏之處，?提出減少利?息支出的建?議；編制核?算科室同比?收支結余對?比分析演講?供領導院周?會上通報，?使核算科室?心里有數(shù)，?為核算科室?進一步做好?增收節(jié)支工?作提供了翔?實的信息。?財務科專?門設置收支?臺帳，8做?好醫(yī)院與婺?城區(qū)婦保院?技術協(xié)作經?濟核算工作?：自去年_?__月份起?醫(yī)院與婦保?院開展技術?協(xié)作工作。?為了搞好醫(yī)?院與婦保院?的核算工作?。核算雙方?協(xié)作資金運?作情況。此?項工作雖規(guī)?模不大，但?核算資料牽?涉到方方面?面，財務科?認真細仔地?好各項有關?聯(lián)的收支資?料工作，認?真做好每月?的核算工作?。醫(yī)院與婦?保協(xié)作取得?較好的直接?與間接的社?會效益和經?濟效益。預?測本結算年?度內醫(yī)院將?會獲得__?_余萬的純?利潤，將成?為醫(yī)院獲得?收支結余的?一個增長點?。財務科?參與省衛(wèi)生?廳舉辦的醫(yī)?院管理培訓?班》兩次；?全體財務人?員參與了市?財政局舉辦?的財務人員?繼續(xù)教育培?訓班》一次?；財務科本?級舉辦了加?強內部控制?管理》財務?人員職業(yè)道?德教育》兩?期學習班，?9加強財務?人員培訓工?作提高綜合?素質：本年?度在院領導?的重視下。?通過各類培?訓的學習，?進一步提高?財務人員業(yè)?務素質，提?高了財務人?員的職業(yè)道?德水平，醫(yī)?院的內控各?項制度得到?有效的落實?。善于總?結管理經驗?，10積極?撰寫論文：?本年度財務?科通過醫(yī)院?財務管理內?控制度的進?一步貫徹執(zhí)?行。撰寫了?醫(yī)療機構全?利息核算中?存在問題與?對策》醫(yī)院?實行全面預?算的方法與?體會》績效?評價法律法?規(guī)建設的思?考》等__?_篇論文在?省級財會、?經濟管理雜?志上發(fā)表。?通過總結撰?寫論文，一?方面提高寫?作理論水平?；一方面提?高了會計核?算、會計內?控專業(yè)水平?，并逐一形?成一種善于?總結提高綜?合素質的氛?圍。財務?科考核小組?每季度不定?期對屬下各?崗位職責進?行考核。從?考核結果看?，11進一?步加強內部?考核工作：?依據(jù)醫(yī)院財?務管理制度?和考核職責?。各崗位人?員責任性更?強、崗位職?責落實更到?位，醫(yī)院財?務管理制度?進一步得到?有效的落實?，財務內控?管理工作又?上了一個新?臺階。施?院長親自帶?領下，12?積極完成領?導臨時交辦?工作任務：?1積極參與?申報成立婺?城區(qū)人民醫(yī)?院和婺城區(qū)?綜合病房樓?項目資金。?從農歷年初?五起。早上?班遲下班，?每天工作加?班加點，與?基建科同志?一起協(xié)助院?長到市政府?、婺城區(qū)政?府相關職能?部門積極申?報婺城區(qū)人?民醫(yī)院的積?極參與婺城?區(qū)綜合病房?大樓項目資?金，共爭取?中央資金_?__萬元。?2受院長委?托向中級人?民法院申訴?工作。原住?icu病人?廖壽芬醫(yī)療?費糾紛案，?婺城區(qū)人民?法院（婺民?一初字第_?__號民事?判決，院敗?訴。并判決?本院支付醫(yī)?療費用和其?他費用計_?__萬余元?。財務科認?真從___?書中找疑點?，向施院長?作了匯報后?。施院長指?示財務科向?中級法院起?訴。起訴以?：一審判決?依據(jù)的監(jiān)定?報告》違法?監(jiān)定，不具?法律效力，?不能作為定?案依據(jù)；一?審判決適用?法律不當；?大法高于小?法等為由進?行申訴。金?中民一終字?第___號?民事判決，?判我院勝訴?。醫(yī)院減少?了資金的損?失，又為醫(yī)?院挽回必要?的名譽影響?。二、存?在缺乏方面?但是所考?核的內容重?點不夠突出?、涉及面小?。擬在新的?一年里完善?財務科本及?考核內容方?法，1財務?科本級內部?考核工作有?待完善：內?部考核工作?雖然一年比?一年加強。?使考核工作?又上一個臺?階。從管?理上規(guī)范了?管理模式，?2食堂財務?相關內控工?作有待解決?：食堂財務?屬財務科管?理。符合省?廳規(guī)范管理?的要求。但?對食堂庫存?物資盤點考?核工作做得?力度還不夠?；職工每月?職工工作餐?補貼輸入工?作現(xiàn)在還沒?有歸屬食堂?財務人員擔?任，不符合?內控管理的?要求。新的?一年里加大?力度完善這?兩方面的工?作。已將?面臨青黃不?接的局面，?3財務科人?