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第4頁共5頁2022年?公司前臺行?政工作總結(jié)?范文自_?__加入_?__公司以?來已經(jīng)一年?多的時(shí)間了?。在這里我?從學(xué)校的一?名學(xué)生踏上?了工作崗位?成為一名員?工,學(xué)到了?更多的知識?技能,各方?面都有了的?提升。在領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的幫?助下,較好?的完成了自?己的本職工?作。很感謝?當(dāng)初公司領(lǐng)?導(dǎo)給我這個(gè)?成長的平臺?,讓我可以?在工作中不?斷成長,不?斷學(xué)習(xí),提?升了自身的?素質(zhì),現(xiàn)將?一年的工作?總結(jié)如下:?一、日常?工作方面?1、把事情?細(xì)節(jié)化、條?理化、規(guī)范?化。前臺的?工作比較瑣?碎,收發(fā)傳?真、郵件、?報(bào)紙,維護(hù)?辦公設(shè)備、?送水、接待?不同的來訪?人員等。剛?接觸工作時(shí)?,有時(shí)候事?情趕到一塊?就會(huì)有些應(yīng)?付不過來,?顯得手忙腳?亂。雖然完?成了工作,?但是在工作?過程中有些?細(xì)節(jié)就沒能?注意到,做?事情也顯得?沒有條理。?效率也就低?了下來。經(jīng)?過不斷的摸?索和總結(jié),?我意識到要?想優(yōu)質(zhì)的完?成這些工作?,首先要把?工作從全局?統(tǒng)籌好,再?從細(xì)節(jié)入手?,保持良好?的工作狀態(tài)?,提高效率?。只永不懈?怠的提高自?己,才能勝?任看似簡單?的行政工作??,F(xiàn)在,已?能較好的統(tǒng)?籌安排工作?,并努力把?工作細(xì)節(jié)處?理得當(dāng)。爭?取給大家最?到位的支持?和服務(wù),不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?,按職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻?要求自己。?同時(shí),規(guī)范?化方面還需?要加強(qiáng),我?也會(huì)在今后?的工作中更?加注意這一?點(diǎn)。2、?保持較好的?工作狀態(tài)。?行政本身是?一個(gè)服務(wù)性?和支持性的?工作,尤其?是前臺接待?。當(dāng)有客戶?到訪或是公?司有大型會(huì)?議時(shí),前臺?就會(huì)負(fù)責(zé)一?些茶水準(zhǔn)備?和服務(wù)工作?,要了解到?每個(gè)人的需?求,適時(shí)地?為大家服務(wù)?。在接待其?他人員,如?送報(bào)、送水?、來訪人員?的司機(jī),也?要服務(wù)周到?,體現(xiàn)出公?司的良好的?形象。只有?保持良好的?工作狀態(tài),?才能提升服?務(wù)質(zhì)量。在?工作過程中?,我要求自?己避免消極?情緒,謹(jǐn)記?工作職責(zé),?時(shí)刻把自己?的位置放到?一個(gè)合適的?高度,本著?為人服務(wù)提?升自己的態(tài)?度投入到工?作中。這也?是一個(gè)行政?人員必備的?素養(yǎng)。3?、學(xué)會(huì)溝通?和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?溝通,是一?個(gè)人生存在?這個(gè)社會(huì)中?必不可少的?一種能力。?前臺工作需?要對內(nèi)、對?外和各部門?以及社會(huì)上?很多人士打?交道。溝通?、以及良好?有效的溝通?顯得尤為重?要。在這一?年的工作中?,各項(xiàng)溝通?基本暢通,?但本身也存?在著不少問?題。當(dāng)一件?事情發(fā)生時(shí)?,很多情況?下我在溝通?時(shí)缺少積極?性和主動(dòng)性???偸腔ㄙM(fèi)?時(shí)間在去想?這件事上,?而不是及時(shí)?的去了解、?溝通,在處?理事情時(shí)略?顯被動(dòng)。因?此,也浪費(fèi)?了一些時(shí)間?,降低了工?作效率。這?是很不專業(yè)?的一面。遇?事積極主動(dòng)?,在第一時(shí)?間去解決問?題。不僅可?以把工作更?好的完成,?也能促使自?己養(yǎng)成做事?不逃避、勇?于向前、負(fù)?責(zé)到底的品?質(zhì)。在今?后的工作中?,我會(huì)以這?種標(biāo)準(zhǔn)去要?求自己,爭?取把工作完?成的更出色?。公司是一?個(gè)整體,每?個(gè)員工都是?組成這個(gè)整?體的一部分?。無論我們?身在哪個(gè)崗?位,開展什?么樣的工作?,始終都離?不開同事之?間的配合。?這就要求我?們要有團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神。?在良好溝通?的基礎(chǔ)上,?和同事積極?配合,團(tuán)結(jié)?協(xié)作,才能?把工作做好?。這點(diǎn)在工?作中也深有?感觸。我也?將一如既往?的認(rèn)真協(xié)作?、積極配合?,同時(shí)嚴(yán)格?要求自己,?把各項(xiàng)工作?都做好。?二、加強(qiáng)自?身技能和素?養(yǎng)方面走?出學(xué)校,初?入職場,在?能力和閱歷?方面都很不?足。經(jīng)過這?一年的學(xué)習(xí)?和積累,已?能保證本崗?位各項(xiàng)工作?正常運(yùn)行,?但是還欠缺?很多。我也?在工作中找?尋不足,抓?緊學(xué)習(xí),培?養(yǎng)自己的各?項(xiàng)能力。目?前,我通過?學(xué)習(xí)了相關(guān)?專業(yè)知識,?包括了前臺?的職業(yè)素養(yǎng)?與能力提升?、檔案管理?、行政統(tǒng)籌?管理等。財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)方面?的知識也很?欠缺,也正?在學(xué)習(xí)這方?面的知識。?通過這些學(xué)?習(xí),使自己?的技能有了?一定程度的?提高,也更?希望能在以?后的工作中?有機(jī)會(huì)參加?相關(guān)的培訓(xùn)?,更大程度?上提高工作?技能。在平?常的工作中?,看到同事?的一些好的?工作方法我?也會(huì)悉心學(xué)?習(xí),真切感?受到身邊的?每位領(lǐng)導(dǎo)和?同事都是身?上集著不同?優(yōu)點(diǎn)的老師?,每個(gè)人身?上都有我值?得學(xué)習(xí)的地?方。工作技?能有時(shí)候也?不光光是自?己從書本上?學(xué)習(xí)出來或?做出來的,?有時(shí)候也需?要吸取別人?身上的精華?。三、工?作成果與存?在的問題?1、工作成?果辦公設(shè)備?、大桶水等?各項(xiàng)臺賬建?立完備;餐?飲、酒店、?訂票等各項(xiàng)?服務(wù)基本完?善;每日巡?檢、各項(xiàng)檢?修維護(hù)順利?進(jìn)行;各類?賬目報(bào)銷流?程規(guī)范;其?他服務(wù)、跟?進(jìn)工作有序?進(jìn)行。2?、存在的問?題(1)?工作不夠精?細(xì)化:前臺?工作貴在精?細(xì),但有很?多地方我還?沒有做到這?一點(diǎn)。在服?務(wù)支持上,?會(huì)議室、茶?水間、前臺?大廳,二樓?辦公大廳的?衛(wèi)生保持上?做的很不到?位,沒能夠?及時(shí)的發(fā)現(xiàn)?問題,更談?不上及時(shí)解?決。招待用?的杯子和一?些服務(wù)方向?指示也存在?問題,沒有?給大家提供?方便的服務(wù)?。(2)?執(zhí)行力不夠?:當(dāng)接到領(lǐng)?導(dǎo)指示,完?成某項(xiàng)工作?時(shí),往往在?執(zhí)行上會(huì)有?卡殼。這跟?自己對任務(wù)?和指示的認(rèn)?識、和自身?對問題變通?、行動(dòng)都有?關(guān)系。(?3)工作效?率低下:由?于自身知識?結(jié)構(gòu)和工作?技能的原因?,在一些工?作中效率跟?不上去。如?一些文件的?整理上,就?由于辦公軟?件知識和技?巧的欠缺而?不能夠保質(zhì)?保量的完成?。還有其他?一些專業(yè)性?較強(qiáng)的工作?也是如此。?以上的問?題必會(huì)在_?__年的工?作中加以解?決。一年?的工作中,?著實(shí)學(xué)到了?很多,非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)對?我的包容和?支持,讓我?得以有這樣?的機(jī)會(huì)工作?學(xué)習(xí),不斷?成長,再接?下來的工作?中,我定會(huì)?再接再厲,?爭取做得更?出色。第5頁共5頁公?司前臺行政?新員工年度?工作總結(jié)?不知不覺已?經(jīng)加入公司?兩個(gè)多月了?,剛開始我?對公司的運(yùn)?作模式和工?作流程都很?生疏,多虧?了領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心指?導(dǎo)和幫助,?讓我在較短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了工作內(nèi)?容,自己的?職責(zé)所在,?點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?讓我在工作?中進(jìn)步,受?益匪淺。在?過去的兩個(gè)?月里,雖然?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果,?但也取得了?一定的進(jìn)步??,F(xiàn)就進(jìn)入?公司以來的?工作情況?向領(lǐng)導(dǎo)作簡?要匯報(bào):?一、前臺日?常工作主要?包括1、?負(fù)責(zé)前臺電?話的接聽和?轉(zhuǎn)接,重要?事項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)給?相關(guān)人員,?做到不遺漏?,不延誤;?2、負(fù)責(zé)?公司會(huì)議室?的衛(wèi)生清潔?及桌椅擺放?,并保持整?潔干凈;?二、行政工?作方面行?政工作是繁?瑣的,小到?復(fù)印、掃描?、傳真、發(fā)?快件、印名?片、文件的?保管、協(xié)助?技術(shù)部工作?人員打印、?整理、裝訂?標(biāo)書等,每?一項(xiàng)工作的?完___是?對責(zé)任心和?工作能力的?考驗(yàn)。三?、人事管理?方面1、?落實(shí)相關(guān)人?事管理制度?公司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作由?我負(fù)責(zé),在?執(zhí)行過程中?,嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)章?制度,做到?實(shí)事求是的?統(tǒng)計(jì)考勤,?每月初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)為依?據(jù)制作考勤?統(tǒng)計(jì)表,并?及時(shí)交由財(cái)?務(wù)制作工資?表。2、?人事相關(guān)資?料嚴(yán)格執(zhí)行?公司的規(guī)章?制度,填寫?《應(yīng)聘登記?表》《入職?簡歷表》等?做好、入職?員工的檔案?管理。填寫?《派車單》?《請假條》?等做好公司?規(guī)章制度的?貫徹執(zhí)行。?新的一年?對我們來說?意味著新的?機(jī)遇與挑戰(zhàn)?。針對這兩?個(gè)月工作中?存在的不足?,在新一年?的工作中,?我需要做好?以下幾個(gè)方?面的工作:?1、做好?辦公室內(nèi)務(wù)?工作。注意?辦公室內(nèi)的?清潔、保潔?;注意打印?機(jī)、復(fù)印機(jī)?等辦公設(shè)備?的保養(yǎng);努?力做好自己?自己的本職?工作。2?、在日常工?作中注意收?集信息,以?備不時(shí)只需?。例如快遞?公司的名片?等。3、?處理好日常?行政管理管?理,協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)不斷完善?各項(xiàng)規(guī)章管?理制度,使?公司趨于規(guī)?范化的管理?。4、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí),深?入了解公司?的產(chǎn)品,以?便能更好的?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及?銷售人員的?工作。作?為一名前臺?行政工作人?員,需要掌?握的知識還?很多,在以?后的工作中?,我會(huì)努力?向身邊的同?
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