2022年國稅隊伍建設(shè)總結(jié)匯報_第1頁
2022年國稅隊伍建設(shè)總結(jié)匯報_第2頁
2022年國稅隊伍建設(shè)總結(jié)匯報_第3頁
2022年國稅隊伍建設(shè)總結(jié)匯報_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共4頁2022年?國稅隊伍建?設(shè)總結(jié)匯報?為深化干?部專業(yè)化素?質(zhì)建設(shè),切?實提___?部理論素養(yǎng)?、業(yè)務(wù)技能?和工作水平?,州國稅局?緊緊圍繞稅?收中心工作?,把“科學(xué)?發(fā)展主題培?訓(xùn)計劃”與?干部日常教?育培訓(xùn)工作?有機結(jié)合起?來,分類、?分層、分階?段、分主題?開展培訓(xùn)工?作,不斷強?化干部思想?教育、“四?德”教育和?工作執(zhí)行力?,確?!靶?動計劃”與?各項稅收工?作兩不誤、?兩促進。?立足學(xué)習型?黨___建?設(shè)工作,強?化理論和思?想教育。?堅持每周開?展一次集中?學(xué)習,每月?___次黨?組中心組學(xué)?習活動,廣?泛開展__?_核心價值?體系學(xué)習教?育,引導(dǎo)干?部職工增強?執(zhí)政意識、?大局意識和?責任意識;?堅持領(lǐng)導(dǎo)談?心制度,建?立領(lǐng)導(dǎo)談話?工作紀錄,?年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與?中層干部和?一般干部的?談心人數(shù)分?別不少于中?層干部和普?通干部總數(shù)?的___%?,使“談心?”工作有計?劃、有目標?、有落實、?有成效。?立足精神文?建設(shè)活動,?強化干部“?四德”教育?。堅持把?思想政治工?作納入稅收?中心工作之?中,加大對?《公務(wù)員法?》的學(xué)習貫?徹力度,使?每一個干部?職工都能夠?自覺地去執(zhí)?行公務(wù)員法?中的各項規(guī)?定;積極開?展公民道德?宣傳活動,?深入推進社?會公德、職?業(yè)道德、家?庭美德、個?人品德建設(shè)?;強化黨風?廉政建設(shè),?全面推行“?內(nèi)控機制”?工作,開展?經(jīng)常性的紅?色教育、警?示教育,使?干部職工從?思想上筑牢?___倡廉?的防線;積?極探索“人?本管理”模?式,落實談?心制度,通?過走訪慰問?老干部、困?難職工,增?強思想政治?工作的實效?性。立足?“制度落實?年”活動,?強化干部執(zhí)?行力。加?強制度建設(shè)?和工作落實?,借助工作?日志、周會?制度、月份?例會制度,?培養(yǎng)干部嚴?謹?shù)墓ぷ髯?風,激發(fā)干?部的工作主?動性和積極?性,提__?_部解決問?題的能力和?工作預(yù)見性?,養(yǎng)成有計?劃有目的的?工作習慣和?能力。立?足干部專業(yè)?化素質(zhì)建設(shè)?,強化干部?教育培訓(xùn)工?作。依托?“網(wǎng)絡(luò)學(xué)校?”、“揚州?稅院網(wǎng)絡(luò)行?政學(xué)院”在?線學(xué)___?臺,___?廣大干部職?工進行崗位?大練兵,開?展“每日一?題”、崗位?所需業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習,?每個干部做?到每日半小?時的學(xué)習,?適當利用節(jié)?假日和晚上?時間___?干部職工開?展讀書學(xué)習?和訓(xùn)練活動?;本著逢學(xué)?必考的原則?,對每個階?段的培訓(xùn)內(nèi)?容的學(xué)習情?況開展檢測?考試,每完?成一個主題?培訓(xùn)進行一?次檢測,達?到以考促學(xué)?的目的。?立足國稅文?化建設(shè),廣?泛開展讀書?活動。繼?續(xù)強化興趣?小組活動,?并依托讀書?興趣小組活?動,在全系?統(tǒng)開展以“?多讀書、讀?好書”為主?題的全員讀?書活動,做?到“領(lǐng)導(dǎo)推?薦一本好書?,干部閱讀?一本好書,?每季度開展?一次學(xué)習交?流,每年舉?辦一次讀書?演講比賽。?”第4頁共4頁國網(wǎng)供?電公司變電?所個人專業(yè)?技術(shù)總結(jié)?湯濱技術(shù)總?結(jié)國網(wǎng)_?__供電公?司本人長?期在生產(chǎn)一?線從事變電?運行工作,?通過自己的?不斷努力學(xué)?習和實踐,?掌握豐富的?變電運行值?班經(jīng)驗和班?組運行管理?方法,能獨?立___完?成班組反事?故演習、編?寫現(xiàn)場運行?規(guī)程、典型?操作票、典?型工作票。?在實際工作?中傳幫帶變?電所新工人?多人,在變?電所的設(shè)備?改造過程中?,對安全管?理有獨特的?管理方法。?從進廠時的?一名普通值?班員,經(jīng)歷?從一名付值?到正值,已?成長為一個?既懂管理,?又精通變電?運行值班的?專業(yè)技術(shù)型?班組復(fù)合人?才。本人?自進廠以來?,在___?多年的變電?運行值班實?踐過程中,?已積累了豐?富的事故和?異常情況處?理經(jīng)驗,對?運行中的設(shè)?備缺陷判斷?、定性正確?,對復(fù)雜倒?閘操作能應(yīng)?對自如,倒?閘操作十年?來,無發(fā)生?過差錯。同?是對設(shè)備改?造中的安全?管理有一套?行之有效的?方法,對變?電所新設(shè)備?的投產(chǎn)、驗?收有豐富經(jīng)?驗。本人?工作認真負?責、有較豐?富的變電運?行值班經(jīng)驗?。___?年黃體變改?造,新古蕩?投產(chǎn)。_?__年高技?變改造。?___年新?___變投?產(chǎn)本人對?變電運行值?班和變電運?行班組管理?有一定的理?論基礎(chǔ)和豐?富的實際經(jīng)?驗,在倒閘?操作、工作?票、事故處?理、異常情?況分析有豐?富的實踐積?累。在職期?間還多次參?加了各類業(yè)?務(wù)培訓(xùn)班,?同時還參加?浙西電力教?育培訓(xùn)中心?變電運行值?班仿真的培?訓(xùn)。本人?對安全生產(chǎn)?相當重視,?在日常的倒?閘操作、工?作票許可或?結(jié)束、設(shè)備?巡視工作中?,總是按規(guī)?范和要求嚴?格執(zhí)行,特?別在設(shè)備巡?視和工作驗?收方面,每?年都能及時?發(fā)現(xiàn)緊急缺?陷和重要缺?陷,特別是?有一次在測?溫時發(fā)現(xiàn)一?條___k?V線路副母?閘刀嚴重發(fā)?熱,立即匯?報調(diào)度,得?到了及時的?處理。同時?本人在十年?的倒閘操作?中,從沒有?發(fā)生過差錯?。本人對班?組的安全管?理認真負責?,對班組的?安全管理制?定了相應(yīng)的?規(guī)范和規(guī)定?,用規(guī)范和?規(guī)定來管理?班組的安全?生產(chǎn),堅持?在班組開展?安全稽查活?動,努力提?高班組安全?生產(chǎn)的靠性?。本人參?加工作以來?,本人多次?參加了大型?操作和設(shè)備?改造項目。?___年_?__月古蕩?變___k?V線路上改?下改造。在?此改造過程?中我作為一?個參與者,?通過看、聽?、問漸漸的?掌握設(shè)備改?造的環(huán)節(jié)和?流程,對設(shè)?備的投產(chǎn)也?有了一個了?解。此次改?造使我獲益?非淺。__?_年___?月花港變樣?板變電所改?造。時間緊?,任務(wù)重,?作為一名變?電所的值班?員,我提出?了在改造中?存在諸多不?安全因數(shù),?并得到了及?時改正,從?而保證了改?造過程的安?全性。自?從擔任變電?所正值,在?進行主變改?造工作中,?本人在工作?業(yè)務(wù)上嚴謹?的工作態(tài)度?沒有一絲改?變,結(jié)合投?產(chǎn)的經(jīng)驗,?總結(jié)出一套?行之有效的?安全管理的?工作方法,?保證了設(shè)備?改造過程的?安全性。?本人在職期?間未出現(xiàn)任?何的因個人?工作失誤引?起異常和事?故,未受到?考核處罰事?件。這都平?時十分重視?安全生產(chǎn),?無論操作,?工作許可、?驗收、設(shè)備?巡視檢查,?還是設(shè)備基?建投產(chǎn),都?嚴肅認真執(zhí)?行各項規(guī)章?制度,嚴格?把好安全生?產(chǎn)的各個關(guān)?口。設(shè)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論