某北京分公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說(shuō)明書(shū)

營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：：一、基本資資料1、職務(wù)名名稱：經(jīng)經(jīng)紀(jì)人2、直直接上級(jí)級(jí)：營(yíng)業(yè)業(yè)部經(jīng)理理3、所所屬部門(mén)門(mén)：營(yíng)業(yè)業(yè)部4、薪金等等級(jí)：5、薪薪金水平平：6、轄轄管人數(shù)數(shù)：7、定員人人數(shù)：10、工作作分析人人員：111、分析析日期：：112、批批準(zhǔn)人：：二、工作概概要2.1崗位位目的開(kāi)發(fā)客戶戶，為客客戶提供供信息與與作單指指導(dǎo)，并并進(jìn)行基基礎(chǔ)性風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制2.2職務(wù)務(wù)說(shuō)明編號(hào)工作作內(nèi)容消耗時(shí)間1、為客戶戶提供信信息2、盯盤(pán)3、起草行行情分析析并發(fā)送送到相關(guān)關(guān)網(wǎng)站，電電視臺(tái)4、與客戶戶面談5、搜集信信息6、參與培培訓(xùn)7、基礎(chǔ)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制（依據(jù)據(jù)客戶保保證金及及持倉(cāng)狀狀況）8、協(xié)調(diào)客客戶與公公司之間間的各種種關(guān)系9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、

2.3職務(wù)務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào)權(quán)限編號(hào)責(zé)責(zé)任1、客戶手手續(xù)費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的建建議權(quán)；；2、3、4、5、6、7、8、9、10、1、經(jīng)紀(jì)人人業(yè)績(jī)貢貢獻(xiàn)2、控制客客戶風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的及時(shí)時(shí)性3、4、5、6、7、8、9、10、三、任職要要求3.1教育育與培訓(xùn)訓(xùn)最低學(xué)歷小學(xué)學(xué)初中中高中職職高中中專技校校大大專本本科碩士士博博士其其他：所需專業(yè)主修專業(yè)：：1、金金融2、企業(yè)管管理相關(guān)專業(yè)：：1、經(jīng)經(jīng)濟(jì)2、所需培訓(xùn)科科目1、經(jīng)紀(jì)人人業(yè)務(wù)相相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)2、其他必必須培訓(xùn)訓(xùn)3、營(yíng)銷(xiāo)培培訓(xùn)4、5、6、所需培訓(xùn)時(shí)時(shí)間1、BA一個(gè)個(gè)月以下下2、AB一至至三個(gè)月月3、BC三至至六個(gè)月月4、D六個(gè)個(gè)月至一一年5、E一至至兩年6、F兩年年以上3.2經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)與技能能工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)1、期貨行行業(yè)11年以以上2、營(yíng)銷(xiāo)工工作22年以上上3、年以以上4、年以以上專業(yè)能力能夠很好好與客戶戶溝通，隨隨時(shí)向客客戶提供供信息與與及操盤(pán)盤(pán)建議，有有豐富的的經(jīng)驗(yàn)及及獨(dú)立判判斷資歷憑證1、期貨人人員從業(yè)業(yè)資格認(rèn)認(rèn)證2、3、4、一般能力領(lǐng)導(dǎo)能力33指導(dǎo)能能力2激激勵(lì)能力力3授權(quán)能能力44創(chuàng)新能能力2計(jì)劃能能力33資源分配44管理技技能44組組織人事事44時(shí)間管管理44人際關(guān)關(guān)系22協(xié)調(diào)能能力2群體技能44談判能能力11沖沖突管理理22說(shuō)服能能力22公共關(guān)關(guān)系22表達(dá)能能力22公文寫(xiě)作3傾聽(tīng)敏敏感22信信息管理理2分析能能力1判斷斷能力1實(shí)施施能力331、要求求很高22、要求求較高3、要要求一般般4、要要求較低低55、不做做要求3.3個(gè)個(gè)體特征征興趣愛(ài)好項(xiàng)目：要要求程度度：很高高較高一一般較較低很很低很高較較高一般般較低低很低低很高較較高一般般較低低很低低很高較較高一般般較低低很低低個(gè)性特征項(xiàng)目：要要求程度度：很高高較高一一般較較低很很低很高較較高一般般較低低很低低很高較較高一般般較低低很低低很高較較高一般般較低低很低低自然生理特征征適應(yīng)年齡：：20歲歲以下221-225歲226-330歲311-355歲355-455歲455歲以上上適應(yīng)性別：：男女女男男女皆可可四、崗位關(guān)關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷遷的職位位：可可升遷至至此的職職位：可相互轉(zhuǎn)換換的職位位：其其他：內(nèi)外溝通關(guān)關(guān)系對(duì)內(nèi)：與上上級(jí)的溝溝通同級(jí)溝通與下級(jí)的溝溝通對(duì)外溝通：：客戶五、工作執(zhí)執(zhí)行工作活動(dòng)基基本功能能信信息人物物工作責(zé)任0風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制1成本本控制2指導(dǎo)導(dǎo)監(jiān)督3內(nèi)部部協(xié)調(diào)4外部部協(xié)調(diào)5工作作結(jié)果6組織織人事7法律律責(zé)任8決策策責(zé)任9其他0綜合合00指指導(dǎo)0創(chuàng)造1調(diào)整整11談?wù)勁?精密加加工2分析析22教教育2操作控控制3匯編編33監(jiān)監(jiān)督3駕駛操操作4加工工44轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換4處理5復(fù)制制55勸勸解5照料6比較較66交交談示意意6反饋饋回饋7服務(wù)務(wù)77服服務(wù)7掌握8接受受指示、幫幫助設(shè)備運(yùn)用電腦計(jì)計(jì)算器電話掃掃描儀傳傳真裝訂機(jī)機(jī)復(fù)復(fù)印機(jī)其其他軟件應(yīng)用1、軟件件開(kāi)發(fā)2、網(wǎng)絡(luò)、系系統(tǒng)維護(hù)護(hù)3、專專業(yè)軟件件使用4、網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)工具具、一般般辦公軟軟件使用用工作績(jī)效標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)關(guān)鍵業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)標(biāo)量化目目標(biāo)指標(biāo)權(quán)權(quán)重1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)環(huán)境與要要求工作場(chǎng)所經(jīng)常去國(guó)外外、外埠埠出差因工作需要要經(jīng)常外外出聯(lián)系系或商談?wù)劊ū臼惺校┮蛞蚬ぷ餍栊枰c本本市幾個(gè)個(gè)固定部部門(mén)聯(lián)絡(luò)絡(luò)一般僅僅限于本本公司辦辦公區(qū)范范圍內(nèi)一一般僅限限于本座座位，不不宜外出出其其他情況況工作時(shí)間工作作時(shí)間極極不固定定且無(wú)規(guī)規(guī)律經(jīng)經(jīng)常需要要加班經(jīng)經(jīng)常需要要下班延延時(shí)一一般只需需白天工工作時(shí)間間工工作時(shí)間間較自由由，彈性性制其其他情況況其他職業(yè)?。海好Q：危險(xiǎn)程程度：舒適性：舒舒適一一般不舒舒適工作要求1、工作壓壓力很很大較大大一般較較小2、精力集集中程度度高度集集中很集中中集中中平常3、體力體力力工作很很多必必須久坐坐或