中國石油塔里木油田分公司工人技師、高級技師評聘管理辦法

中國石油油塔里木木油田分分公司文文件

塔油發(fā)[[20000]1174號號

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關于印發(fā)發(fā)《塔里里木油田田工人技技師、高高級技師師

評聘管理理辦法》》的通知知

二0000年十月月九日

油田各單單位：

現(xiàn)將《塔塔里木油油田工人人技師、、高級技技師評聘聘管理辦辦法》印印發(fā)給你你們，請請認真貫貫徹執(zhí)行行。

塔里木油油田工人人技師、、高級技技師評聘聘管理辦辦法

第一章總總則

第一條

為為提高塔塔里木油油田職工工隊伍素素質(zhì)，促促進職業(yè)業(yè)技能開開發(fā)，規(guī)規(guī)范和加加強技師師、高級級技師評評聘管理理工作，，根據(jù)國國家、集集團公司司有關政政策規(guī)定定和《塔塔里木油油田職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定實施施細則》》，制定定本管理理辦法。。

第二條

開開展技師師、高級級技師評評聘工作作，有利利于調(diào)整整油田職職工隊伍伍技術結結構，提提高職工工隊伍整整體素質(zhì)質(zhì)，充分分發(fā)揮高高級技術術職工在在油田生生產(chǎn)和建建設中的的作用，，鼓勵廣廣大職工工立足本本職、鉆鉆研技術術，引導導中、青青年職工工向技師師、高級級技師的的方向努努力，在在崗位上上成才。。

第二章

管理理機構及及職責

第三條

成成立塔里里木油田田技師、、高級技技師考評評領導小小組，辦辦公室（（以下簡簡稱“技師考考評辦公公室”）設在在油田分分公司人人事處，，具體職職責是：：

1、

制定定塔里木木油田技技師、高高級技師師管理的的有關政政策、規(guī)規(guī)定和辦辦法。

2、

協(xié)調(diào)調(diào)技師、、高級技技師的鑒鑒定考評評工作。。

3、

組建建技師、、高級技技師年度度考評委委員會，，負責組組織完成成技師、、高級技技師考核核評審工工作，并并上報集集團公司司審批。。

4、

負責責頒發(fā)技技師、高高級技師師職業(yè)資資格證書書。

第四條

塔里木木油田職職業(yè)技能能鑒定中中心、塔塔西南勘勘探開發(fā)發(fā)公司職職業(yè)技能能鑒定分分中心在在油田技技師考評評辦公室室的主管管下，具具體負責責技師、、高級技技師職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定工作作，主要要職責是是：

1、

制定定技師、、高級技技師技能能鑒定和和培訓計計劃。

2、

協(xié)調(diào)調(diào)有關培培訓單位位進行技技術業(yè)務務理論培培訓。

3、

組織織完成技技師、高高級技師師職業(yè)技技能鑒定定和考評評工作。。

4、

完成成油田技技師考評評辦公室室安排的的其他工工作。

第五條

各用工工單位要要積極協(xié)協(xié)助配合合完成技技師、高高級技師師技能鑒鑒定工作作，根據(jù)據(jù)本單位位崗位設設置情況況，負責責對取得得資格的的技師、、高級技技師進行行聘任、、考核和和管理。。

第三章

考評評范圍及及崗位設設置比例例

第六條

塔里木木油田技技師、高高級技師師評聘的的范圍嚴嚴格限制制在集團團公司規(guī)規(guī)定的專專業(yè)和工工種范圍圍內(nèi)（目目錄附后后）。

第七條

各單位位技師崗崗位設置置控制在在相應工工種范圍圍技術工工人定員員的3%%以內(nèi)，，高級技技師崗位位設置控控制在相相應專業(yè)業(yè)技師崗崗位定員員的100%以內(nèi)內(nèi)。

第四章

申報報條件及及考核、、評審程程序

第八條

技師、、高級技技師的考考核評審審工作，，要本著著“嚴肅認認真，堅堅持標準準，嚴格格條件，，保證質(zhì)質(zhì)量”的原則則進行。。

第九條

技師的的申報條條件：

1、

遵守國國家法律律、法規(guī)規(guī)和塔里里木油田田的有關關政策、、規(guī)章制制度，熱熱愛本職職工作，，有良好好的職業(yè)業(yè)道德，，身體健健康，能能很好地地完成本本職工作作，并在在工作中中起帶頭頭作用。。

2、

在生產(chǎn)產(chǎn)崗位的的全民所所有制工工人（合合同制工工人），，具備技技工學校校畢業(yè)、、中等職職業(yè)技術術學校畢畢業(yè)以上上學歷，，或經(jīng)過過自學、、職工培培訓，達達到同等等學歷水水平。

3、

具有本本工種高高級工的的專業(yè)技技術理論論水平和和實際操操作技能能，獲得得高級工工職業(yè)資資格證書書后，在在崗位工工作三年年以上。。

第十條

高級技技師的申申報條件件：

1、

在崗位位受聘三三年以上上的技師師，并有有突出工工作成績績。

2、

具有豐豐富的生生產(chǎn)實踐踐經(jīng)驗，，高超的的技藝和和操作技技能，曾曾解決生生產(chǎn)中關關鍵性技技術操作作難題，，并取得得顯著經(jīng)經(jīng)濟效益益。

3、

身體健健康，能能勝任高高級技師師的工作作。

第十一條條

技師的的破格申申報條件件。凡未未獲得《《高級工工證書》》的中級級工，但但具備以以下條件件之一者者，可優(yōu)優(yōu)先參加加高級工工技能鑒鑒定，獲獲得高級級工證書書后，可可破格申申報技師師的考評評、聘任任，破格格聘任技技師人數(shù)數(shù)，原則則上不超超過報批批技師人人數(shù)的110%，，高級技技師不破破格。

1、

在局以以上重點點工程中中運用先先進工藝藝技術，，解決了了重大關關鍵性技技術問題題，或在在技術改改造、技技術革新新中取得得重大經(jīng)經(jīng)濟效益益的貢獻獻者。

2、

國家級級比賽獲獲得名次次者；省省部級比比賽獲得得前十名名者。

3、

獲國家家、省部部級勞動動模范稱稱號或連連續(xù)三年年以上被被評為局局級先進進生產(chǎn)（（工作））者。

4、

高級技技工學校校畢業(yè)兩兩年以上上。

第十二條條

技師技技術（業(yè)業(yè)務）考考核標準準：

1、

掌握本本工種高高級工的的理論知知識和操操作技能能，在生生產(chǎn)中發(fā)發(fā)揮技術術骨干作作用。

2、

具有豐豐富的生生產(chǎn)實踐踐經(jīng)驗，，有解決決本工種種關鍵性性技術操操作、處處理工藝藝難題的的能力和和實績。。

3、

具有培培訓高級級工的能能力。

4、

掌握相相關工種種中級工工理論知知識和操操作技能能。

5、

有組織織能力，，熱心傳傳授技藝藝，在本本單位培培訓考核核工作中中成績顯顯著。

第十三條條

高高級技師師技術（（業(yè)務））考核標標準：

1、

掌握本本專業(yè)基基礎理論論知識，，達到或或接近中中級專業(yè)業(yè)技術人人員水平平。

2、

能解決決本專業(yè)業(yè)技術操操作中的的重大問問題，在在排除故故障、技技術改進進、工藝藝革新和和攻關方方面有絕絕活或突突出成績績。

3、

掌握兩兩門以上上相關專專業(yè)高級級工理論論知識及及操作技技能。

4、

具備培培訓技師師的能力力，在工工人培訓訓、考核核工作方方面有顯顯著成績績，寫過過有關技技術書籍籍，參與與編寫技技術工人人培訓教教材，并并在工人人培訓中中使用。。

第十四條條

技技師的考考評程序序：

1、

本人提提出申請請，經(jīng)單單位初審審同意后后，填寫寫《技師師資格申申報表》》，報技技師考評評辦公室室審核，，取得考考評資格格。

2、

技師考考評辦公公室根據(jù)據(jù)需要組組織取得得考評資資格的人人員參加加各種形形式的培培訓學習習，使其其全面掌掌握本工工種的基基礎技術術理論知知識。

3、

參加塔塔里木油油田職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定中心心和塔西西南勘探探開發(fā)公公司職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定分中中心組織織的理論論考試和和實際操操作技能能考核。。

4、

由技師師考評辦辦公室組組織評審審小組，，按技術術（業(yè)務務）考核核標準，，對本人人的工作作表現(xiàn)和和工作能能力，結結合考試試成績進進行全面面衡量，，綜合評評審。

5、

確定技技師人選選，由油油田職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定委員員會辦公公室上報報集團公公司核發(fā)發(fā)《技師師合格證證書》，，取得技技師資格格。

第十五條條

高高級技師師的考評評程序：：

1、

本人提提出申請請，并提提交工作作總結報報告，經(jīng)經(jīng)單位初初審同意意后，填填寫《高高級技師師資格申申報表》》，隨單單位推薦薦報告，，報技師師考評辦辦公室審審查批準準，取得得考評資資格。

2、

參加有有關提高高專業(yè)基基礎理論論知識的的培訓及及掌握相相關專業(yè)業(yè)（工種種）知識識的培訓訓。

3、

參加專專業(yè)技術術理論知知識考試試，進行行實際操操作技能能考試。。

4、

撰寫技技術論文文及進行行答辯。。

5、

由技師師考評辦辦公室組組織評審審小組，，按技術術（業(yè)務務）考核核標準，，對本人人的工作作表現(xiàn)和和工作能能力，結結合考試試成績進進行全面面衡量，，綜合評評審；

6、

高級技技師人選選確定后后，由油油田職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定委員員會辦公公室上報報集團公公司核發(fā)發(fā)《高級級技師合合格證書書》，取取得高級級技師資資格。

第十六條條

單單位報批批技師、、高級技技師應向向技師考考評辦公公室附以以下材料料：

1、

單位報報批工人人技師、、高級技技師的報報告。

2、

工人技技師、高高級技師師的報批批名單。。

3、

離崗工工人技師師、離崗崗高級技技師的名名單。

4、

個人材材料。

（1）、、本人申申請；

（2）、、單位技技師、高高級技師師考評委委員會推推薦報告告；

（3）、、技師申申報表一一式兩份份、高級級技師申申報表一一式五份份；

（4）、、技術業(yè)業(yè)務工作作總結或或論文；；

（5）、、業(yè)績簡簡介；

（6）、、一寸正正面免冠冠半身近近照兩張張。

第十七條條

經(jīng)經(jīng)評審確確定技師師、高級級技師人人選后，，報集團團公司核核發(fā)證書書應附以以下材料料：

1、

關于于申請核核發(fā)技師師、高級級技師職職業(yè)資格格證書的的報告。。

2、

技師師考評工工作總結結報告。。

3、

技師師、高級級技師名名冊（包包括姓名名、性別別、年齡齡、文化化程度、、工種、、技師名名稱、工工作時間間、考核核鑒定成成績等））。

4、

擬破破格聘任任技師的的人選，，應附單單行文字字材料，，逐人說說明破格格聘任技技師的原原因、取取得特殊殊成果的的技術資資料及應應用、經(jīng)經(jīng)濟效益益等情況況。

5、

高級級技師職職務聘任任申報表表（備案案）。

6、

其它它有關資資料。

第五章

聘任任、使用用和待遇遇

第十八條條

技技師、高高級技師師的聘任任工作實實行評聘聘分開，，體現(xiàn)公公平合理理，公開開競爭的的原則。。

第十九條條

技技師、高高級技師師由塔里里木油田田或授權權的單位位行政領領導，根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)需要在在核定聘聘任限額額內(nèi)，從從取得任任職資格格人員中中提出擇擇優(yōu)聘任任意見，，報技師師考評辦辦公室審審查批準準后（塔塔西南勘勘探開發(fā)發(fā)公司將將聘任情情況報技技師考評評辦公室室備案）），聘任任并頒發(fā)發(fā)《技師師聘書》》。聘任任單位與與受聘技技師簽訂訂聘約，，明確雙雙方的責責任、義義務、權權力，規(guī)規(guī)定聘期期、解聘聘及辭聘聘等事宜宜。

第二十條條

技技師、高高級技師師聘任期期限為三三年至五五年。各各聘任單單位可根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)需要，，確定具具體聘任任期限。。

第二十一一條被聘的的技師、、高級技技師，實實行職務務津貼。。技師、、高級技技師從受受聘上崗崗之月起起可享受受技師職職務津貼貼，其標標準為：：技師每每月700元，高高級技師師每月1100元元。

第二十二二條技師、、高級技技師在受受聘期間間享受塔塔里木油油田中、、高級專專業(yè)技術術人員相相應的政政治、生生活有關關待遇。。

第二十三三條技師從從解除聘聘約次月月起，不不再享受受技師職職務津貼貼和其他他相應有有關待遇遇。

第二十四四條受聘技技師、高高級技師師要認真真履行工工作（崗崗位）職職責，在在生產(chǎn)工工作及各各項活動動中積極極發(fā)揮技技術骨干干和帶頭頭作用。。

第二十五五條要定期期對技師師、高級級技師進進行在職職培訓，，提高掌掌握新技技術、新新工藝的的能力。。在本專專業(yè)（工工種）的的理論知知識和操操作技能能方面，，逐步達達到和接接近國內(nèi)內(nèi)先進水水平。

第二十六六條各單位位必須對對在崗技技師、高高級技師師進行年年度考核核。主要要內(nèi)容包包括政治治思想、、職業(yè)道道德、履履行職責責、履行行聘約、、傳授技技藝、發(fā)發(fā)揮作用用等；主主要方法法采用自自我總結結、民主主評議、、領導評評價的形形式；對對成績突突出、取取得顯著著效益者者，應予予以表彰彰和獎勵勵。

第六章

續(xù)聘聘、解聘聘

第二十七七條受受聘技師師、高級級技師任任職期滿滿，并考考核合格格，根據(jù)據(jù)工作需需要，可可以續(xù)聘聘。續(xù)聘聘按以下下程序辦辦理：

1、

受聘技技師、高高級技師師在任職職期滿前前兩個月月，寫出出工作總總結和續(xù)續(xù)聘申請請書。

2、

聘任單單位根據(jù)據(jù)技師本本人實際際工作表表現(xiàn)、履履行技師師職責情情況、聘聘期工作作業(yè)績并并結合任任期考評評情況作作出工作作鑒定，，提出續(xù)續(xù)聘意見見報技師師考評辦辦公室。。

3、

經(jīng)技師師考評辦辦公室審審查批準準后，重重新頒發(fā)發(fā)《技師師聘書》》，簽定定聘約。。

4、

技師續(xù)續(xù)聘期限限一般為為三年。。

第二十八八條受受聘技師師、高級級技師任任職期滿滿，單位位未予辦辦理續(xù)聘聘者，原原聘約如如期自行行終止。。

第二十九九條技技師、高高級技師師在聘任任期間，，如有下下列情況況之一者者，聘任任單位應應及時予予以解聘聘：

1、

因違反反國家政政策、法法規(guī)受到到拘留及及刑事處處罰者。。

2、

因嚴重重違反塔塔里木油油田規(guī)章章制度，，受行政政記過及及以上處處分者。。

3、

因本人人責任發(fā)發(fā)生重大大事故，，造成重重大經(jīng)濟濟損失者者。

4、

年度考考核不合合格者。。

5、

脫離本本工種生生產(chǎn)崗位位或因身身體狀況況及其他他原因，，已不能能繼續(xù)履履行聘約約者。

6、

與塔里里木油田田分公司司或塔里里木石油油勘探開開發(fā)指揮揮部終止止或解除除勞動合合同者。。

第三十條條

解聘按按以下程程序辦理理：

1、

單位提提出書面面意見，，報技師師考評辦辦公室批批準。

2、

單位與與被解聘聘人辦理理聘約解解除手續(xù)續(xù)。

3、

單位行行政領導導對其解解聘。

第三十一一條受受聘技師師、高級級技師在在任職期期內(nèi)，有有正當理理由可以以提出辭辭聘。辭辭聘者必必須提前前三個月月寫出書書面申請請，經(jīng)聘聘任單位位批準后后辦理辭辭聘手續(xù)續(xù)并報技技師考評評辦公室室備案。。

第三十二二條辭辭聘按下下列程序序辦理：：

1、

辭聘者者向單位位提交有有辭聘理理由的書書面