中國(guó)石油塔里木油田分公司工人技師、高級(jí)技師評(píng)聘管理辦法

中國(guó)石油油塔里木木油田分分公司文文件

塔油發(fā)[[20000]1174號(hào)號(hào)

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關(guān)于印發(fā)發(fā)《塔里里木油田田工人技技師、高高級(jí)技師師

評(píng)聘管理理辦法》》的通知知

二0000年十月月九日

油田各單單位：

現(xiàn)將《塔塔里木油油田工人人技師、、高級(jí)技技師評(píng)聘聘管理辦辦法》印印發(fā)給你你們，請(qǐng)請(qǐng)認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行。

塔里木油油田工人人技師、、高級(jí)技技師評(píng)聘聘管理辦辦法

第一章總總則

第一條

為為提高塔塔里木油油田職工工隊(duì)伍素素質(zhì)，促促進(jìn)職業(yè)業(yè)技能開(kāi)開(kāi)發(fā)，規(guī)規(guī)范和加加強(qiáng)技師師、高級(jí)級(jí)技師評(píng)評(píng)聘管理理工作，，根據(jù)國(guó)國(guó)家、集集團(tuán)公司司有關(guān)政政策規(guī)定定和《塔塔里木油油田職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定實(shí)施施細(xì)則》》，制定定本管理理辦法。。

第二條

開(kāi)開(kāi)展技師師、高級(jí)級(jí)技師評(píng)評(píng)聘工作作，有利利于調(diào)整整油田職職工隊(duì)伍伍技術(shù)結(jié)結(jié)構(gòu)，提提高職工工隊(duì)伍整整體素質(zhì)質(zhì)，充分分發(fā)揮高高級(jí)技術(shù)術(shù)職工在在油田生生產(chǎn)和建建設(shè)中的的作用，，鼓勵(lì)廣廣大職工工立足本本職、鉆鉆研技術(shù)術(shù)，引導(dǎo)導(dǎo)中、青青年職工工向技師師、高級(jí)級(jí)技師的的方向努努力，在在崗位上上成才。。

第二章

管理理機(jī)構(gòu)及及職責(zé)

第三條

成成立塔里里木油田田技師、、高級(jí)技技師考評(píng)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小小組，辦辦公室（（以下簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱“技師考考評(píng)辦公公室”）設(shè)在在油田分分公司人人事處，，具體職職責(zé)是：：

1、

制定定塔里木木油田技技師、高高級(jí)技師師管理的的有關(guān)政政策、規(guī)規(guī)定和辦辦法。

2、

協(xié)調(diào)調(diào)技師、、高級(jí)技技師的鑒鑒定考評(píng)評(píng)工作。。

3、

組建建技師、、高級(jí)技技師年度度考評(píng)委委員會(huì)，，負(fù)責(zé)組組織完成成技師、、高級(jí)技技師考核核評(píng)審工工作，并并上報(bào)集集團(tuán)公司司審批。。

4、

負(fù)責(zé)責(zé)頒發(fā)技技師、高高級(jí)技師師職業(yè)資資格證書(shū)書(shū)。

第四條

塔里木木油田職職業(yè)技能能鑒定中中心、塔塔西南勘勘探開(kāi)發(fā)發(fā)公司職職業(yè)技能能鑒定分分中心在在油田技技師考評(píng)評(píng)辦公室室的主管管下，具具體負(fù)責(zé)責(zé)技師、、高級(jí)技技師職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定工作作，主要要職責(zé)是是：

1、

制定定技師、、高級(jí)技技師技能能鑒定和和培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃。

2、

協(xié)調(diào)調(diào)有關(guān)培培訓(xùn)單位位進(jìn)行技技術(shù)業(yè)務(wù)務(wù)理論培培訓(xùn)。

3、

組織織完成技技師、高高級(jí)技師師職業(yè)技技能鑒定定和考評(píng)評(píng)工作。。

4、

完成成油田技技師考評(píng)評(píng)辦公室室安排的的其他工工作。

第五條

各用工工單位要要積極協(xié)協(xié)助配合合完成技技師、高高級(jí)技師師技能鑒鑒定工作作，根據(jù)據(jù)本單位位崗位設(shè)設(shè)置情況況，負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)取得得資格的的技師、、高級(jí)技技師進(jìn)行行聘任、、考核和和管理。。

第三章

考評(píng)評(píng)范圍及及崗位設(shè)設(shè)置比例例

第六條

塔里木木油田技技師、高高級(jí)技師師評(píng)聘的的范圍嚴(yán)嚴(yán)格限制制在集團(tuán)團(tuán)公司規(guī)規(guī)定的專專業(yè)和工工種范圍圍內(nèi)（目目錄附后后）。

第七條

各單位位技師崗崗位設(shè)置置控制在在相應(yīng)工工種范圍圍技術(shù)工工人定員員的3%%以內(nèi)，，高級(jí)技技師崗位位設(shè)置控控制在相相應(yīng)專業(yè)業(yè)技師崗崗位定員員的100%以內(nèi)內(nèi)。

第四章

申報(bào)報(bào)條件及及考核、、評(píng)審程程序

第八條

技師、、高級(jí)技技師的考考核評(píng)審審工作，，要本著著“嚴(yán)肅認(rèn)認(rèn)真，堅(jiān)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，嚴(yán)格格條件，，保證質(zhì)質(zhì)量”的原則則進(jìn)行。。

第九條

技師的的申報(bào)條條件：

1、

遵守國(guó)國(guó)家法律律、法規(guī)規(guī)和塔里里木油田田的有關(guān)關(guān)政策、、規(guī)章制制度，熱熱愛(ài)本職職工作，，有良好好的職業(yè)業(yè)道德，，身體健健康，能能很好地地完成本本職工作作，并在在工作中中起帶頭頭作用。。

2、

在生產(chǎn)產(chǎn)崗位的的全民所所有制工工人（合合同制工工人），，具備技技工學(xué)校校畢業(yè)、、中等職職業(yè)技術(shù)術(shù)學(xué)校畢畢業(yè)以上上學(xué)歷，，或經(jīng)過(guò)過(guò)自學(xué)、、職工培培訓(xùn)，達(dá)達(dá)到同等等學(xué)歷水水平。

3、

具有本本工種高高級(jí)工的的專業(yè)技技術(shù)理論論水平和和實(shí)際操操作技能能，獲得得高級(jí)工工職業(yè)資資格證書(shū)書(shū)后，在在崗位工工作三年年以上。。

第十條

高級(jí)技技師的申申報(bào)條件件：

1、

在崗位位受聘三三年以上上的技師師，并有有突出工工作成績(jī)績(jī)。

2、

具有豐豐富的生生產(chǎn)實(shí)踐踐經(jīng)驗(yàn)，，高超的的技藝和和操作技技能，曾曾解決生生產(chǎn)中關(guān)關(guān)鍵性技技術(shù)操作作難題，，并取得得顯著經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益。

3、

身體健健康，能能勝任高高級(jí)技師師的工作作。

第十一條條

技師的的破格申申報(bào)條件件。凡未未獲得《《高級(jí)工工證書(shū)》》的中級(jí)級(jí)工，但但具備以以下條件件之一者者，可優(yōu)優(yōu)先參加加高級(jí)工工技能鑒鑒定，獲獲得高級(jí)級(jí)工證書(shū)書(shū)后，可可破格申申報(bào)技師師的考評(píng)評(píng)、聘任任，破格格聘任技技師人數(shù)數(shù)，原則則上不超超過(guò)報(bào)批批技師人人數(shù)的110%，，高級(jí)技技師不破破格。

1、

在局以以上重點(diǎn)點(diǎn)工程中中運(yùn)用先先進(jìn)工藝藝技術(shù)，，解決了了重大關(guān)關(guān)鍵性技技術(shù)問(wèn)題題，或在在技術(shù)改改造、技技術(shù)革新新中取得得重大經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益的貢獻(xiàn)獻(xiàn)者。

2、

國(guó)家級(jí)級(jí)比賽獲獲得名次次者；省省部級(jí)比比賽獲得得前十名名者。

3、

獲國(guó)家家、省部部級(jí)勞動(dòng)動(dòng)模范稱稱號(hào)或連連續(xù)三年年以上被被評(píng)為局局級(jí)先進(jìn)進(jìn)生產(chǎn)（（工作））者。

4、

高級(jí)技技工學(xué)校校畢業(yè)兩兩年以上上。

第十二條條

技師技技術(shù)（業(yè)業(yè)務(wù)）考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：

1、

掌握本本工種高高級(jí)工的的理論知知識(shí)和操操作技能能，在生生產(chǎn)中發(fā)發(fā)揮技術(shù)術(shù)骨干作作用。

2、

具有豐豐富的生生產(chǎn)實(shí)踐踐經(jīng)驗(yàn)，，有解決決本工種種關(guān)鍵性性技術(shù)操操作、處處理工藝藝難題的的能力和和實(shí)績(jī)。。

3、

具有培培訓(xùn)高級(jí)級(jí)工的能能力。

4、

掌握相相關(guān)工種種中級(jí)工工理論知知識(shí)和操操作技能能。

5、

有組織織能力，，熱心傳傳授技藝藝，在本本單位培培訓(xùn)考核核工作中中成績(jī)顯顯著。

第十三條條

高高級(jí)技師師技術(shù)（（業(yè)務(wù)））考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：

1、

掌握本本專業(yè)基基礎(chǔ)理論論知識(shí)，，達(dá)到或或接近中中級(jí)專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員水平平。

2、

能解決決本專業(yè)業(yè)技術(shù)操操作中的的重大問(wèn)問(wèn)題，在在排除故故障、技技術(shù)改進(jìn)進(jìn)、工藝藝革新和和攻關(guān)方方面有絕絕活或突突出成績(jī)績(jī)。

3、

掌握兩兩門(mén)以上上相關(guān)專專業(yè)高級(jí)級(jí)工理論論知識(shí)及及操作技技能。

4、

具備培培訓(xùn)技師師的能力力，在工工人培訓(xùn)訓(xùn)、考核核工作方方面有顯顯著成績(jī)績(jī)，寫(xiě)過(guò)過(guò)有關(guān)技技術(shù)書(shū)籍籍，參與與編寫(xiě)技技術(shù)工人人培訓(xùn)教教材，并并在工人人培訓(xùn)中中使用。。

第十四條條

技技師的考考評(píng)程序序：

1、

本人提提出申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)單單位初審審?fù)夂蠛?，填?xiě)寫(xiě)《技師師資格申申報(bào)表》》，報(bào)技技師考評(píng)評(píng)辦公室室審核，，取得考考評(píng)資格格。

2、

技師考考評(píng)辦公公室根據(jù)據(jù)需要組組織取得得考評(píng)資資格的人人員參加加各種形形式的培培訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)，使其其全面掌掌握本工工種的基基礎(chǔ)技術(shù)術(shù)理論知知識(shí)。

3、

參加塔塔里木油油田職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定中心心和塔西西南勘探探開(kāi)發(fā)公公司職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定分中中心組織織的理論論考試和和實(shí)際操操作技能能考核。。

4、

由技師師考評(píng)辦辦公室組組織評(píng)審審小組，，按技術(shù)術(shù)（業(yè)務(wù)務(wù)）考核核標(biāo)準(zhǔn)，，對(duì)本人人的工作作表現(xiàn)和和工作能能力，結(jié)結(jié)合考試試成績(jī)進(jìn)進(jìn)行全面面衡量，，綜合評(píng)評(píng)審。

5、

確定技技師人選選，由油油田職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定委員員會(huì)辦公公室上報(bào)報(bào)集團(tuán)公公司核發(fā)發(fā)《技師師合格證證書(shū)》，，取得技技師資格格。

第十五條條

高高級(jí)技師師的考評(píng)評(píng)程序：：

1、

本人提提出申請(qǐng)請(qǐng)，并提提交工作作總結(jié)報(bào)報(bào)告，經(jīng)經(jīng)單位初初審?fù)庖夂螅钐顚?xiě)《高高級(jí)技師師資格申申報(bào)表》》，隨單單位推薦薦報(bào)告，，報(bào)技師師考評(píng)辦辦公室審審查批準(zhǔn)準(zhǔn)，取得得考評(píng)資資格。

2、

參加有有關(guān)提高高專業(yè)基基礎(chǔ)理論論知識(shí)的的培訓(xùn)及及掌握相相關(guān)專業(yè)業(yè)（工種種）知識(shí)識(shí)的培訓(xùn)訓(xùn)。

3、

參加專專業(yè)技術(shù)術(shù)理論知知識(shí)考試試，進(jìn)行行實(shí)際操操作技能能考試。。

4、

撰寫(xiě)技技術(shù)論文文及進(jìn)行行答辯。。

5、

由技師師考評(píng)辦辦公室組組織評(píng)審審小組，，按技術(shù)術(shù)（業(yè)務(wù)務(wù)）考核核標(biāo)準(zhǔn)，，對(duì)本人人的工作作表現(xiàn)和和工作能能力，結(jié)結(jié)合考試試成績(jī)進(jìn)進(jìn)行全面面衡量，，綜合評(píng)評(píng)審；

6、

高級(jí)技技師人選選確定后后，由油油田職業(yè)業(yè)技能鑒鑒定委員員會(huì)辦公公室上報(bào)報(bào)集團(tuán)公公司核發(fā)發(fā)《高級(jí)級(jí)技師合合格證書(shū)書(shū)》，取取得高級(jí)級(jí)技師資資格。

第十六條條

單單位報(bào)批批技師、、高級(jí)技技師應(yīng)向向技師考考評(píng)辦公公室附以以下材料料：

1、

單位報(bào)報(bào)批工人人技師、、高級(jí)技技師的報(bào)報(bào)告。

2、

工人技技師、高高級(jí)技師師的報(bào)批批名單。。

3、

離崗工工人技師師、離崗崗高級(jí)技技師的名名單。

4、

個(gè)人材材料。

（1）、、本人申申請(qǐng)；

（2）、、單位技技師、高高級(jí)技師師考評(píng)委委員會(huì)推推薦報(bào)告告；

（3）、、技師申申報(bào)表一一式兩份份、高級(jí)級(jí)技師申申報(bào)表一一式五份份；

（4）、、技術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)工作作總結(jié)或或論文；；

（5）、、業(yè)績(jī)簡(jiǎn)簡(jiǎn)介；

（6）、、一寸正正面免冠冠半身近近照兩張張。

第十七條條

經(jīng)經(jīng)評(píng)審確確定技師師、高級(jí)級(jí)技師人人選后，，報(bào)集團(tuán)團(tuán)公司核核發(fā)證書(shū)書(shū)應(yīng)附以以下材料料：

1、

關(guān)于于申請(qǐng)核核發(fā)技師師、高級(jí)級(jí)技師職職業(yè)資格格證書(shū)的的報(bào)告。。

2、

技師師考評(píng)工工作總結(jié)結(jié)報(bào)告。。

3、

技師師、高級(jí)級(jí)技師名名冊(cè)（包包括姓名名、性別別、年齡齡、文化化程度、、工種、、技師名名稱、工工作時(shí)間間、考核核鑒定成成績(jī)等））。

4、

擬破破格聘任任技師的的人選，，應(yīng)附單單行文字字材料，，逐人說(shuō)說(shuō)明破格格聘任技技師的原原因、取取得特殊殊成果的的技術(shù)資資料及應(yīng)應(yīng)用、經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益等情況況。

5、

高級(jí)級(jí)技師職職務(wù)聘任任申報(bào)表表（備案案）。

6、

其它它有關(guān)資資料。

第五章

聘任任、使用用和待遇遇

第十八條條

技技師、高高級(jí)技師師的聘任任工作實(shí)實(shí)行評(píng)聘聘分開(kāi)，，體現(xiàn)公公平合理理，公開(kāi)開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的的原則。。

第十九條條

技技師、高高級(jí)技師師由塔里里木油田田或授權(quán)權(quán)的單位位行政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)需要在在核定聘聘任限額額內(nèi)，從從取得任任職資格格人員中中提出擇擇優(yōu)聘任任意見(jiàn)，，報(bào)技師師考評(píng)辦辦公室審審查批準(zhǔn)準(zhǔn)后（塔塔西南勘勘探開(kāi)發(fā)發(fā)公司將將聘任情情況報(bào)技技師考評(píng)評(píng)辦公室室備案）），聘任任并頒發(fā)發(fā)《技師師聘書(shū)》》。聘任任單位與與受聘技技師簽訂訂聘約，，明確雙雙方的責(zé)責(zé)任、義義務(wù)、權(quán)權(quán)力，規(guī)規(guī)定聘期期、解聘聘及辭聘聘等事宜宜。

第二十條條

技技師、高高級(jí)技師師聘任期期限為三三年至五五年。各各聘任單單位可根根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)需要，，確定具具體聘任任期限。。

第二十一一條被聘的的技師、、高級(jí)技技師，實(shí)實(shí)行職務(wù)務(wù)津貼。。技師、、高級(jí)技技師從受受聘上崗崗之月起起可享受受技師職職務(wù)津貼貼，其標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：：技師每每月700元，高高級(jí)技師師每月1100元元。

第二十二二條技師、、高級(jí)技技師在受受聘期間間享受塔塔里木油油田中、、高級(jí)專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員相相應(yīng)的政政治、生生活有關(guān)關(guān)待遇。。

第二十三三條技師從從解除聘聘約次月月起，不不再享受受技師職職務(wù)津貼貼和其他他相應(yīng)有有關(guān)待遇遇。

第二十四四條受聘技技師、高高級(jí)技師師要認(rèn)真真履行工工作（崗崗位）職職責(zé)，在在生產(chǎn)工工作及各各項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)中積極極發(fā)揮技技術(shù)骨干干和帶頭頭作用。。

第二十五五條要定期期對(duì)技師師、高級(jí)級(jí)技師進(jìn)進(jìn)行在職職培訓(xùn)，，提高掌掌握新技技術(shù)、新新工藝的的能力。。在本專專業(yè)（工工種）的的理論知知識(shí)和操操作技能能方面，，逐步達(dá)達(dá)到和接接近國(guó)內(nèi)內(nèi)先進(jìn)水水平。

第二十六六條各單位位必須對(duì)對(duì)在崗技技師、高高級(jí)技師師進(jìn)行年年度考核核。主要要內(nèi)容包包括政治治思想、、職業(yè)道道德、履履行職責(zé)責(zé)、履行行聘約、、傳授技技藝、發(fā)發(fā)揮作用用等；主主要方法法采用自自我總結(jié)結(jié)、民主主評(píng)議、、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)評(píng)價(jià)的形形式；對(duì)對(duì)成績(jī)突突出、取取得顯著著效益者者，應(yīng)予予以表彰彰和獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。

第六章

續(xù)聘聘、解聘聘

第二十七七條受受聘技師師、高級(jí)級(jí)技師任任職期滿滿，并考考核合格格，根據(jù)據(jù)工作需需要，可可以續(xù)聘聘。續(xù)聘聘按以下下程序辦辦理：

1、

受聘技技師、高高級(jí)技師師在任職職期滿前前兩個(gè)月月，寫(xiě)出出工作總總結(jié)和續(xù)續(xù)聘申請(qǐng)請(qǐng)書(shū)。

2、

聘任單單位根據(jù)據(jù)技師本本人實(shí)際際工作表表現(xiàn)、履履行技師師職責(zé)情情況、聘聘期工作作業(yè)績(jī)并并結(jié)合任任期考評(píng)評(píng)情況作作出工作作鑒定，，提出續(xù)續(xù)聘意見(jiàn)見(jiàn)報(bào)技師師考評(píng)辦辦公室。。

3、

經(jīng)技師師考評(píng)辦辦公室審審查批準(zhǔn)準(zhǔn)后，重重新頒發(fā)發(fā)《技師師聘書(shū)》》，簽定定聘約。。

4、

技師續(xù)續(xù)聘期限限一般為為三年。。

第二十八八條受受聘技師師、高級(jí)級(jí)技師任任職期滿滿，單位位未予辦辦理續(xù)聘聘者，原原聘約如如期自行行終止。。

第二十九九條技技師、高高級(jí)技師師在聘任任期間，，如有下下列情況況之一者者，聘任任單位應(yīng)應(yīng)及時(shí)予予以解聘聘：

1、

因違反反國(guó)家政政策、法法規(guī)受到到拘留及及刑事處處罰者。。

2、

因嚴(yán)重重違反塔塔里木油油田規(guī)章章制度，，受行政政記過(guò)及及以上處處分者。。

3、

因本人人責(zé)任發(fā)發(fā)生重大大事故，，造成重重大經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失者者。

4、

年度考考核不合合格者。。

5、

脫離本本工種生生產(chǎn)崗位位或因身身體狀況況及其他他原因，，已不能能繼續(xù)履履行聘約約者。

6、

與塔里里木油田田分公司司或塔里里木石油油勘探開(kāi)開(kāi)發(fā)指揮揮部終止止或解除除勞動(dòng)合合同者。。

第三十條條

解聘按按以下程程序辦理理：

1、

單位提提出書(shū)面面意見(jiàn)，，報(bào)技師師考評(píng)辦辦公室批批準(zhǔn)。

2、

單位與與被解聘聘人辦理理聘約解解除手續(xù)續(xù)。

3、

單位行行政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)對(duì)其解解聘。

第三十一一條受受聘技師師、高級(jí)級(jí)技師在在任職期期內(nèi)，有有正當(dāng)理理由可以以提出辭辭聘。辭辭聘者必必須提前前三個(gè)月月寫(xiě)出書(shū)書(shū)面申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)聘聘任單位位批準(zhǔn)后后辦理辭辭聘手續(xù)續(xù)并報(bào)技技師考評(píng)評(píng)辦公室室備案。。

第三十二二條辭辭聘按下下列程序序辦理：：

1、

辭聘者者向單位位提交有有辭聘理理由的書(shū)書(shū)面