2022年文明單位工作總結(jié)范文

第6頁(yè)共10頁(yè)2022年?文明單位工?作總結(jié)范文?任公司在?江西分公司?文明委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?創(chuàng)建文明單?位工作始終?堅(jiān)持以__?_和___?_為指導(dǎo)，?以培養(yǎng)一支?思想過(guò)硬、?作風(fēng)優(yōu)良、?業(yè)務(wù)精湛、?團(tuán)結(jié)和諧的?職工隊(duì)伍為?目標(biāo)；以打?基礎(chǔ)、強(qiáng)素?質(zhì)、樹形象?為重點(diǎn)，按?照“重在建?設(shè)、貴在堅(jiān)?持、注重實(shí)?效”的原則?，全面動(dòng)員?，人人參與?，以人為本?，精心__?_，開展了?扎實(shí)有效的?創(chuàng)建活動(dòng)，?有力地推進(jìn)?了公司三個(gè)?文明建設(shè)的?協(xié)調(diào)發(fā)展，?全面提升了?職工隊(duì)伍的?文明素質(zhì)和?文明形象。?一、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)班子和?黨員隊(duì)伍建?設(shè)，促進(jìn)文?明建設(shè)健康?發(fā)展始終?抓住___?這個(gè)根本，?緊密聯(lián)系公?司改革、發(fā)?展、___?工作和個(gè)人?思想實(shí)際，?深入持久地?學(xué)習(xí)貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀和黨__?_精神，不?斷提高領(lǐng)導(dǎo)?班子和黨員?隊(duì)伍的思想?素養(yǎng)，帶動(dòng)?和促進(jìn)__?_建設(shè)、作?風(fēng)建設(shè)、制?度建設(shè)和能?力建設(shè)，全?面提高公司?職工的整體?素質(zhì)。公?司黨委以圍?繞“四好班?子”的目標(biāo)?，積極促進(jìn)?創(chuàng)建活動(dòng)的?開展，重點(diǎn)?做好四個(gè)方?面的工作：?一是認(rèn)真開?展保持__?_員先進(jìn)性?教育活動(dòng)，?加強(qiáng)黨性修?養(yǎng)，牢固樹?立政治意識(shí)?、大局意識(shí)?、責(zé)任意識(shí)?，堅(jiān)定班子?對(duì)電力體制?改革和本公?司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)?機(jī)制、加強(qiáng)?安全生產(chǎn)、?積極開拓外?部市場(chǎng)求發(fā)?展的信心。?二是大力加?強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的能力?建設(shè)，提高?駕馭各項(xiàng)工?作的水平。?三是堅(jiān)持貫?徹執(zhí)行民主?集中制，增?強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合?力。四是大?力弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精神，?密切聯(lián)系群?眾，全心全?意依靠員工?群眾辦企業(yè)?。在創(chuàng)建?四好班子活?動(dòng)中，做到?了三個(gè)結(jié)合?，進(jìn)行全面?建設(shè)。首先?是做到與黨?風(fēng)廉政宣傳?教育相結(jié)合?；其次是做?到與保持_?__員先進(jìn)?性教育活動(dòng)?相結(jié)合；第?三是做到與?公司發(fā)展相?結(jié)合。按?照“___?領(lǐng)導(dǎo)、民主?集中、個(gè)別?醞釀、會(huì)議?決定”的原?則，建立完?善班子內(nèi)部?的工作分工?、議事、決?策規(guī)則、程?序，提高決?策水平。一?是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?班子內(nèi)部團(tuán)?結(jié)。黨委“?___”充?分尊重班子?成員的民主?權(quán)力，不搞?“一言堂”?。二是民主?討論，科學(xué)?決策。對(duì)大?額資金使用?、重大事情?決策、機(jī)構(gòu)?拆建、干部?任免等重大?問(wèn)題，充分?醞釀，__?_研究決定?。三是堅(jiān)持?民主集中制?原則，開好?___會(huì)，?認(rèn)真開展批?評(píng)和自我批?評(píng)，切實(shí)增?進(jìn)班子團(tuán)結(jié)?，班子成員?在政治上志?同道合，思?想上肝膽相?照，工作上?密切配合，?生活上互相?關(guān)心，共同?把工作做好?。加強(qiáng)黨?員隊(duì)伍建設(shè)?，堅(jiān)持“五?項(xiàng)教育”，?即黨的基本?理論、基本?路線、基本?綱領(lǐng)教育；?愛(ài)國(guó)主義、?___、_?__教育；?世界觀、人?生觀、價(jià)值?觀教育；講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?教育；科學(xué)?知識(shí)、科學(xué)?思想、科學(xué)?方法、科學(xué)?精神的教育?。根據(jù)公司?的性質(zhì)與特?點(diǎn)，有針對(duì)?性地加強(qiáng)黨?員的日常管?理和監(jiān)督。?特別是做好?對(duì)外承接工?程隊(duì)伍黨員?的跟蹤管理?，成立駐外?項(xiàng)目部黨支?部。嚴(yán)格按?照“堅(jiān)持標(biāo)?準(zhǔn)、保證質(zhì)?量、改善結(jié)?構(gòu)、慎重發(fā)?展”的要求?，堅(jiān)持成熟?一個(gè)發(fā)展一?個(gè)的原則，?積極慎重發(fā)?展新黨員，?將發(fā)展的重?點(diǎn)放在一線?班組。二?、以人為本?，探索積極?向上的企業(yè)?文化，開創(chuàng)?文明建設(shè)新?局面積極?探索具有公?司特點(diǎn)的文?化價(jià)值管理?模式，努力?開創(chuàng)文明單?位建設(shè)的新?局面。主?要做法是“?五個(gè)堅(jiān)持”?，即堅(jiān)持團(tuán)?結(jié)協(xié)作的文?化，使企業(yè)?有強(qiáng)大的凝?聚力和團(tuán)隊(duì)?精神；堅(jiān)持?誠(chéng)實(shí)守信的?文化；堅(jiān)持?具有榮譽(yù)感?、責(zé)任感與?危機(jī)感的文?化；堅(jiān)持鼓?勵(lì)創(chuàng)新的文?化，把企業(yè)?建設(shè)成學(xué)習(xí)?型___；?堅(jiān)持以人為?本的文化，?在企業(yè)內(nèi)部?營(yíng)造尊重人?、激勵(lì)人、?培養(yǎng)人、關(guān)?愛(ài)人這樣一?種機(jī)制和氛?圍。大力?弘揚(yáng)勞動(dòng)模?范事跡，創(chuàng)?造良好的工?作氛圍，積?極開展文明?部室和文明?員工的評(píng)選?、宣傳和管?理，修訂了?公司《勞動(dòng)?模范評(píng)選管?理辦法》。?___開展?先進(jìn)___?和先進(jìn)個(gè)人?評(píng)選表彰工?作，年年共?評(píng)出勞動(dòng)模?范___人?、先進(jìn)文明?員工___?人、工會(huì)積?極分子__?_人、三八?紅旗手__?_人、先進(jìn)?文明部室_?__個(gè)、先?進(jìn)文明班組?___個(gè)。?三、圍繞?中心抓創(chuàng)建?，全面推動(dòng)?各項(xiàng)工作的?開展在江?西分公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，公司始終?堅(jiān)持發(fā)展第?一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)?持以市場(chǎng)為?導(dǎo)向，以用?戶為中心，?以效益為目?標(biāo)，從嚴(yán)治?企，科學(xué)管?理，夯實(shí)基?礎(chǔ)，努力實(shí)?施“走出去?”戰(zhàn)略，一?年來(lái)的運(yùn)作?取得了很大?的成績(jī)。具?體表現(xiàn)：一?是從承接小?容量機(jī)組向?承接大容量?機(jī)組轉(zhuǎn)變；?二是從依靠?分包項(xiàng)目求?生存到獨(dú)立?承接業(yè)務(wù)求?發(fā)展；三是?從公司得微?利職工得溫?飽到公司創(chuàng)?盈利職工奔?小康發(fā)展；?四是從流動(dòng)?的業(yè)務(wù)點(diǎn)走?向長(zhǎng)年固定?的業(yè)務(wù)網(wǎng)，?為公司應(yīng)對(duì)?三年開放檢?修市場(chǎng)和今?后長(zhǎng)足的發(fā)?展奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?公司成立?以來(lái)未發(fā)生?人身死亡事?故和群傷事?故、重大及?以上設(shè)備事?故、人身重?傷事故和惡?性誤操作事?故、重大及?以上火災(zāi)事?故、負(fù)主要?責(zé)任的重大?及以上交通?事故。建立?了以總經(jīng)理?為第一責(zé)任?人的安全生?產(chǎn)管理體系?，健全了安?全監(jiān)督體系?。進(jìn)一步落?實(shí)安全生產(chǎn)?責(zé)任制，實(shí)?施了安全承?包責(zé)任制，?各分公司和?所屬部門、?專業(yè)公司安?全第一責(zé)任?人簽訂安全?承包責(zé)任狀?，把安全目?標(biāo)與每個(gè)職?工的切身利?益緊密聯(lián)系?起來(lái)。制定?防汛、迎峰?度夏預(yù)案及?重大事故應(yīng)?急救援綜合?預(yù)案，并進(jìn)?行自檢自查?，使責(zé)任到?位，壓力到?位，實(shí)行一?級(jí)保一級(jí)和?共同保安全?，安全監(jiān)督?與風(fēng)險(xiǎn)防范?能力得到加?強(qiáng)。為有?效提高市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)能力，?針對(duì)檢修企?業(yè)特點(diǎn)，_?__開展了?多種形式的?培訓(xùn)和技能?競(jìng)賽。舉辦?非財(cái)務(wù)人員?財(cái)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)班和市場(chǎng)?營(yíng)銷培訓(xùn)班?，聘請(qǐng)__?_學(xué)教授為?公司各級(jí)管?理人員講授?市場(chǎng)營(yíng)銷管?理方面的知?識(shí)。舉辦和?參加了項(xiàng)目?經(jīng)理培訓(xùn)，?合同管理員?培訓(xùn)，__?_工長(zhǎng)培訓(xùn)?，質(zhì)檢員培?訓(xùn)，安全監(jiān)?督員培訓(xùn)，?并取得資格?證書。對(duì)特?殊工種（電?工、焊工、?架子工、機(jī)?械起重工等?）辦理取證?，換證培訓(xùn)?工作。通過(guò)?舉辦培訓(xùn)班?、技術(shù)專題?講座、技能?競(jìng)賽等活動(dòng)?，提高了職?工的素質(zhì)，?促進(jìn)了項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人和專?業(yè)技術(shù)骨干?快速成長(zhǎng)，?為外部市場(chǎng)?的開發(fā)創(chuàng)造?了有利條件?。四、通?過(guò)積極努力?，取得五個(gè)?成效一是?通過(guò)學(xué)習(xí)貫?徹四個(gè)保持?___員先?進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)?制教育活動(dòng)?為我們進(jìn)一?步推動(dòng)了黨?的先進(jìn)性建?設(shè)，更好地?發(fā)揮各級(jí)黨?___的政?治核心作用?、戰(zhàn)斗堡壘?作用和黨員?的先鋒模范?作用；進(jìn)一?步提高了廣?大黨員的思?想道德素質(zhì)?，堅(jiān)持黨的?宗旨，增強(qiáng)?黨的觀念，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳?統(tǒng)；進(jìn)一步?改進(jìn)了工作?作風(fēng)、提高?工作效率、?優(yōu)化工作流?程、提升隊(duì)?伍素質(zhì)，有?效地落實(shí)了?整改措施，?真正讓查找?出來(lái)的問(wèn)題?得到解決。?公司各級(jí)黨?___的戰(zhàn)?斗力和凝聚?力有了進(jìn)一?步增強(qiáng)，廣?大黨員的整?體素質(zhì)有了?進(jìn)一步提高?，為今后公?司創(chuàng)建活動(dòng)?的開展提供?了借鑒。?二是通過(guò)完?善公司績(jī)效?考核體系。?所屬各分公?司工資總量?與安全生產(chǎn)?、利潤(rùn)、對(duì)?外創(chuàng)收掛鉤?；職工收入?與其效益掛?鉤。使職工?的思想發(fā)生?了較大的變?化，有了緊?迫感，危機(jī)?感、壓力感?和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?，激發(fā)了學(xué)?技術(shù)的熱情?和工作的干?勁。發(fā)揮了?最有效的人?力資源，即?“人與事配?合，事得其?人，人盡其?用”，從而?提高用人的?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，?初步解決了?公司在市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)?能力、發(fā)展?后勁不足等?一系列問(wèn)題?。并帶動(dòng)了?管理模式和?經(jīng)營(yíng)方式的?創(chuàng)新，提高?了企業(yè)核心?競(jìng)爭(zhēng)力，促?進(jìn)了企業(yè)可?持續(xù)發(fā)展。?三是公司?黨風(fēng)廉政建?設(shè)和___?工作責(zé)任目?標(biāo)完成情況?良好。領(lǐng)導(dǎo)?班子和領(lǐng)導(dǎo)?干部，沒(méi)有?發(fā)生違反《?國(guó)有企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)人員廉潔?從業(yè)若干規(guī)?定（試行）?》的問(wèn)題和?違法違紀(jì)的?案件；所屬?單位職工未?發(fā)生違紀(jì)和?違法問(wèn)題；?未發(fā)生有案?不查、有責(zé)?不究、違紀(jì)?不處的問(wèn)題?；未發(fā)生違?反干部政策?和規(guī)定程序?選拔任用干?部的問(wèn)題；?未發(fā)生大修?技改、工程?建設(shè)、資產(chǎn)?安全等方面?的重大違法?違紀(jì)問(wèn)題；?未發(fā)生私設(shè)?小金庫(kù)，帳?外帳等違反?財(cái)經(jīng)紀(jì)律的?問(wèn)題；未發(fā)?生___越?級(jí)___等?影響政治穩(wěn)?定的重大問(wèn)?題和___?；未發(fā)生影?響集團(tuán)公司?和江西分公?司形象的重?大事件。?四是營(yíng)造了?比學(xué)趕幫超?的良好氛圍?，涌現(xiàn)了一?批又一批的?先進(jìn)___?和先進(jìn)工作?者。分公司?獲全國(guó)“三?八”紅旗手?、獲江西省?優(yōu)秀廠長(zhǎng)（?經(jīng)理）、?五是公司領(lǐng)?導(dǎo)班子以市?場(chǎng)為導(dǎo)向，?根據(jù)公司的?具體特點(diǎn)，?經(jīng)過(guò)上下溝?通，審時(shí)度?勢(shì)，改變了?公司發(fā)展方?向，公司業(yè)?績(jī)有了新的?突破。公司?今年1-_?__月份對(duì)?外簽訂合同?項(xiàng)目共計(jì)二?十六項(xiàng)，新?增對(duì)外合同?金額已達(dá)_?__余萬(wàn)元?。超過(guò)百萬(wàn)?元以上的項(xiàng)?目共有七個(gè)?，包括：_?__順德五?沙熱電有限?公司___?mw機(jī)組日?常技術(shù)服務(wù)?和日常維護(hù)?、檢修合同?；___溫?州特魯萊發(fā)?電公司3機(jī)?脫硫除灰汽?機(jī)輔機(jī)大修?合同；江西?長(zhǎng)嶺___?mw風(fēng)電場(chǎng)?工程電氣設(shè)?備___；?江西電廠生?活區(qū)室外給?排水管道等?___工程?；江西電廠?（___m?w）施工用?水管道工程?；國(guó)投發(fā)電?有限責(zé)任公?司1機(jī)組（?___mw?超臨界）及?公用系統(tǒng)日?常維護(hù)檢修?合同。新?簽的合同中?，維護(hù)項(xiàng)目?___萬(wàn)元?；等級(jí)檢修?項(xiàng)目___?萬(wàn)元；__?_、改造工?程___萬(wàn)?元；調(diào)試服?務(wù)___萬(wàn)?元。文明?單位創(chuàng)建活?動(dòng)是一項(xiàng)全?面提高單位?整體素質(zhì)的?基礎(chǔ)性工作?，我們要在?已取得成績(jī)?的基礎(chǔ)上，?再接再厲，?開拓創(chuàng)新，?努力促進(jìn)公?司創(chuàng)建工作?再上新的臺(tái)?階，不斷為?公司的發(fā)展?做出新的貢?獻(xiàn)！第10頁(yè)共10頁(yè)__?_年文明單?位年度工作?總結(jié)__?_任公司在?___江西?分公司文明?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，創(chuàng)建?文明單位工?作始終堅(jiān)持?以___和?____為?指導(dǎo)，以培?養(yǎng)一支思想?過(guò)硬、作風(fēng)?優(yōu)良、業(yè)務(wù)?精湛、團(tuán)結(jié)?和諧的職工?隊(duì)伍為目標(biāo)?；以打基礎(chǔ)?、強(qiáng)素質(zhì)、?樹形象為重?點(diǎn)，按照“?重在建設(shè)、?貴在堅(jiān)持、?注重實(shí)效”?的原則，全?面動(dòng)員，人?人參與，以?人為本，精?心___，?開展了扎實(shí)?有效的創(chuàng)建?活動(dòng)，有力?地推進(jìn)了公?司三個(gè)文明?建設(shè)的協(xié)調(diào)?發(fā)展，全面?提升了職工?隊(duì)伍的文明?素質(zhì)和文明?形象。一?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?班子和黨員?隊(duì)伍建設(shè)，?促進(jìn)文明建?設(shè)健康發(fā)展?始終抓住_?__這個(gè)根?本，緊密聯(lián)?系公司改革?、發(fā)展、_?__工作和?個(gè)人思想實(shí)?際，深入持?久地學(xué)習(xí)貫?徹落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀和黨?___精神?，不斷提高?領(lǐng)導(dǎo)班子和?黨員隊(duì)伍的?思想素養(yǎng)，?帶動(dòng)和促進(jìn)?___建設(shè)?、作風(fēng)建設(shè)?、制度建設(shè)?和能力建設(shè)?，全面提高?公司職工的?整體素質(zhì)。?公司黨委以?圍繞“四好?班子”的目?標(biāo)，積極促?進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)?的開展，重?點(diǎn)做好四個(gè)?方面的工作?：一是認(rèn)真?開展保持_?__員先進(jìn)?性教育活動(dòng)?，加強(qiáng)黨性?修養(yǎng)，牢固?樹立政治意?識(shí)、大局意?識(shí)、責(zé)任意?識(shí)，堅(jiān)定班?子對(duì)電力體?制改革和本?公司轉(zhuǎn)換經(jīng)?營(yíng)機(jī)制、加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?、積極開拓?外部市場(chǎng)求?發(fā)展的信心?。二是大力?加強(qiáng)公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的能?力建設(shè)，提?高駕馭各項(xiàng)?工作的水平?。三是堅(jiān)持?貫徹執(zhí)行民?主集中制，?增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和?合力。四是?大力弘揚(yáng)求?真務(wù)實(shí)精神?，密切聯(lián)系?群眾，全心?全意依靠員?工群眾辦企?業(yè)。在創(chuàng)建?四好班子活?動(dòng)中，做到?了三個(gè)結(jié)合?，進(jìn)行全面?建設(shè)。首先?是做到與黨?風(fēng)廉政宣傳?教育相結(jié)合?；其次是做?到與保持_?__員先進(jìn)?性教育活動(dòng)?相結(jié)合；第?三是做到與?公司發(fā)展相?結(jié)合。按照?“___領(lǐng)?導(dǎo)、民主集?中、個(gè)別醞?釀、會(huì)議決?定”的原則?，建立完善?班子內(nèi)部的?工作分工、?議事、決策?規(guī)則、程序?，提高決策?水平。一是?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班?子內(nèi)部團(tuán)結(jié)?。黨委“_?__”充分?尊重班子成?員的民主權(quán)?力，不搞“?一言堂”。?二是民主討?論，科學(xué)決?策。對(duì)大額?資金使用、?重大事情決?策、機(jī)構(gòu)拆?建、干部任?免等重大問(wèn)?題，充分醞?釀，___?研究決定。?三是堅(jiān)持民?主集中制原?則，開好_?__會(huì)，認(rèn)?真開展批評(píng)?和自我批評(píng)?，切實(shí)增進(jìn)?班子團(tuán)結(jié)，?班子成員在?政治上志同?道合，思想?上肝膽相照?，工作上密?切配合，生?活上互相關(guān)?心，共同把?工作做好。?加強(qiáng)黨員隊(duì)?伍建設(shè)，堅(jiān)?持“五項(xiàng)教?育”，即黨?的基本理論?、基本路線?、基本綱領(lǐng)?教育；愛(ài)國(guó)?主義、__?_、___?教育；世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀教?育；講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣教育?；科學(xué)知識(shí)?、科學(xué)思想?、科學(xué)方法?、科學(xué)精神?的教育。根?據(jù)公司的性?質(zhì)與特點(diǎn)，?有針對(duì)性地?加強(qiáng)黨員的?日常管理和?監(jiān)督。特別?是做好對(duì)外?承接工程隊(duì)?伍黨員的跟?蹤管理，成?立駐外項(xiàng)目?部黨支部。?嚴(yán)格按照“?堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、?保證質(zhì)量、?改善結(jié)構(gòu)、?慎重發(fā)展”?的要求，堅(jiān)?持成熟一個(gè)?發(fā)展一個(gè)的?原則，積極?慎重發(fā)展新?黨員，將發(fā)?展的重點(diǎn)放?在一線班組?。二、以?人為本，探?索積極向上?的企業(yè)文化?，開創(chuàng)文明?建設(shè)新局面?積極探索具?有公司特點(diǎn)?的文化價(jià)值?管理模式，?努力開創(chuàng)文?明單位建設(shè)?的新局面。?主要做法是?“五個(gè)堅(jiān)持?”，即堅(jiān)持?團(tuán)結(jié)協(xié)作的?文化，使企?業(yè)有強(qiáng)大的?凝聚力和團(tuán)?隊(duì)精神；堅(jiān)?持誠(chéng)實(shí)守信?的文化；堅(jiān)?持具有榮譽(yù)?感、責(zé)任感?與危機(jī)感的?文化；堅(jiān)持?鼓勵(lì)創(chuàng)新的?文化，把企?業(yè)建設(shè)成學(xué)?習(xí)型___?；堅(jiān)持以人?為本的文化?，在企業(yè)內(nèi)?部營(yíng)造尊重?人、激勵(lì)人?、培養(yǎng)人、?關(guān)愛(ài)人這樣?一種機(jī)制和?氛圍。大力?弘揚(yáng)勞動(dòng)模?范事跡，創(chuàng)?造良好的工?作氛圍，積?極開展文明?部室和文明?員工的評(píng)選?、宣傳和管?理，修訂了?公司《勞動(dòng)?模范評(píng)選管?理辦法》。?___開展?先進(jìn)___?和先進(jìn)個(gè)人?評(píng)選表彰工?作，___?年共評(píng)出勞?動(dòng)模范__?_人、先進(jìn)?文明員工_?__人、工?會(huì)積極分子?___人、?三八紅旗手?___人、?先進(jìn)文明部?室___個(gè)?、先進(jìn)文明?班組___?個(gè)。三、?圍繞中心抓?創(chuàng)建，全面?推動(dòng)各項(xiàng)工?作的開展在?___江西?分公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?公司始終堅(jiān)?持發(fā)展第一?要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持?以市場(chǎng)為導(dǎo)?向，以用戶?為中心，以?效益為目標(biāo)?，從嚴(yán)治企?，科學(xué)管理?，夯實(shí)基礎(chǔ)?，努力實(shí)施?“走出去”?戰(zhàn)略，一年?來(lái)的運(yùn)作取?得了很大的?成績(jī)。具體?表現(xiàn)：一是?從承接小容?量機(jī)組向承?接大容量機(jī)?組轉(zhuǎn)變；二?是從依靠分?包項(xiàng)目求生?存到獨(dú)立承?接業(yè)務(wù)求發(fā)?展；三是從?公司得微利?職工得溫飽?到公司創(chuàng)盈?利職工奔小?康發(fā)展；四?是從流動(dòng)的?業(yè)務(wù)點(diǎn)走向?長(zhǎng)年固定的?業(yè)務(wù)網(wǎng)，為?公司應(yīng)對(duì)三?年開放檢修?市場(chǎng)和今后?長(zhǎng)足的發(fā)展?奠定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。公?司成立以來(lái)?未發(fā)生人身?死亡事故和?群傷事故、?重大及以上?設(shè)備事故、?人身重傷事?故和惡性誤?操作事故、?重大及以上?火災(zāi)事故、?負(fù)主要責(zé)任?的重大及以?上交通事故?。建立了了?以總經(jīng)理為?第一責(zé)任人?的安全生產(chǎn)?管理體系，?健全了安全?監(jiān)督體系。?進(jìn)一步落實(shí)?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，實(shí)施?了安全承包?責(zé)任制，各?分公司和所?屬部門、專?業(yè)公司安全?第一責(zé)任人?簽訂安全承?包責(zé)任狀，?把安全目標(biāo)?與每個(gè)職工?的切身利益?緊密聯(lián)系起?來(lái)。制定防?汛、迎峰度?夏預(yù)案及重?大事故應(yīng)急?救援綜合預(yù)?案，并進(jìn)行?自檢自查，?使責(zé)任到位?，壓力到位?，實(shí)行一級(jí)?保一級(jí)和共?同保安全，?安全監(jiān)督與?風(fēng)險(xiǎn)防范能?力得到加強(qiáng)?。為有效提?高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?能力，針對(duì)?檢修企業(yè)特?點(diǎn)，___?開展了多種?形式的培訓(xùn)?和技能競(jìng)賽?。舉辦非財(cái)?務(wù)人員財(cái)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)班?和市場(chǎng)營(yíng)銷?培訓(xùn)班，聘?請(qǐng)___學(xué)?教授為公司?各級(jí)管理人?員講授市場(chǎng)?營(yíng)銷管理方?面的知識(shí)。?舉辦和參加?了項(xiàng)目經(jīng)理?培訓(xùn)，合同?管理員培訓(xùn)?，___工?長(zhǎng)培訓(xùn)，質(zhì)?檢員培訓(xùn)，?安全監(jiān)督員?培訓(xùn)，并取?得資格證書?。對(duì)特殊工?種（電工、?焊工、架子?工、機(jī)械起?重工等）辦?理取證，換?證培訓(xùn)工作?。通過(guò)舉辦?培訓(xùn)班、技?術(shù)專題講座?、技能競(jìng)賽?等活動(dòng)，提?高了職工的?素質(zhì)，促進(jìn)?了項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人和專業(yè)技?術(shù)骨干快速?成長(zhǎng)，為外?部市場(chǎng)的開?發(fā)創(chuàng)造了有?利條件。?四、通過(guò)積?極努力，取?得五個(gè)成效?一是通過(guò)學(xué)?習(xí)貫徹四個(gè)?保持___?員先進(jìn)性長(zhǎng)?效機(jī)制教育?活動(dòng)為我們?進(jìn)一步推動(dòng)?了黨的先進(jìn)?性建設(shè)，更?好地發(fā)揮各?級(jí)黨___?的政治核心?作用、戰(zhàn)斗?堡壘作用和?黨員的先鋒?模范作用；?進(jìn)一步提高?了廣大黨員?的思想道德?素質(zhì)，堅(jiān)持?黨的宗旨，?增強(qiáng)黨的觀?念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)?良傳統(tǒng)；進(jìn)?一步改進(jìn)了?工作作風(fēng)、?提高工作效?率、優(yōu)化工?作流程、提?升隊(duì)伍素質(zhì)?，有效地落?實(shí)了整改措?施，真正讓?查找出來(lái)的?問(wèn)題得到解?決。公司各?級(jí)黨___?的戰(zhàn)斗力和?凝聚力有了?進(jìn)一步增強(qiáng)?，廣大黨員?的整體素質(zhì)?有了進(jìn)一步?提高，為今?后公司創(chuàng)建?活動(dòng)的開展?提供了借鑒?。二是通過(guò)?完善公司績(jī)?效考核體系?。所屬各分?公司工資總?量與安全生?產(chǎn)、利潤(rùn)、?對(duì)外創(chuàng)收掛?鉤；職工收?入與其效益?掛鉤。使職?工的思想發(fā)?生了較大的?變化，有了?緊迫感，危?機(jī)感、壓力?感和競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)，激發(fā)了?學(xué)技術(shù)的熱?情和工作的?干勁。發(fā)揮?了最有效的?人力資源，?即“人與事?配合，事得?其人，人盡?其用”，從?而提高用人?的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?，初步解決?了公司在市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的技?術(shù)能力、發(fā)?展后勁不足?等一系列問(wèn)?題。并帶動(dòng)?了管理模式?和經(jīng)營(yíng)方式?的創(chuàng)新，提?高了企業(yè)核?心競(jìng)爭(zhēng)力，?促進(jìn)了企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?。三是公司?黨風(fēng)廉政建?設(shè)和___?工作責(zé)任目?標(biāo)完成情況?良好。領(lǐng)導(dǎo)?班子和領(lǐng)導(dǎo)?干部，沒(méi)有?發(fā)生違反《?國(guó)有企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)人員廉潔?從業(yè)若干規(guī)?定（試行）?》的問(wèn)題和?違法違紀(jì)的?