2019年公司新員工入職培訓(xùn)心得體會

年新工培心會-匯今年7月，我有幸成了公的一員，并在月末參加了公司組織的新員入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴，對我們這些剛出大學(xué)的新員工而言，可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要引燈。培訓(xùn)會上，領(lǐng)導(dǎo)們的解深入淺出、語重心長，這些不僅凝聚著他們多年工作寶貴經(jīng)驗，體現(xiàn)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，也包含了對我們?nèi)说年P(guān)懷、愛護(hù)及期望。這次培訓(xùn)解答了我入職以來的一迫切需要解答的問題，也為我今后更好地開展工作打下了好的基礎(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會：一、明確角色，加轉(zhuǎn)變走出校園，進(jìn)入社會需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當(dāng)中如此，才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，并在今后為單位作出有的貢獻(xiàn)。我們可以多深入了解單位、部門等的情況，向各位同事們溝通和交流，以便逐漸融入我所的文化及這大家庭中。剛剛畢業(yè)，或許我們還是會有些許的迷茫，各方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺，但我相信，在這個努力變的過程中，我們會成長起來，從量到質(zhì)，完成我們從學(xué)到工作人員、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個轉(zhuǎn)變。二、加強業(yè)務(wù)，不學(xué)習(xí)1頁

人生的學(xué)習(xí)是永無止的，尤其當(dāng)我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代，尤是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運用多學(xué)科知識成果解決問題的作，學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓(xùn)其實也是一個學(xué)習(xí)過程，在此過程中，我們對公司的情況有了大概的了解，道了公司里的規(guī)章制度，懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪程序等，還對的流程及注意事項有了初步的感性認(rèn)識在短短的培訓(xùn)期間，我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的息，這些都需要我們在今后不斷地體會。而在今后的工作，我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性，勤學(xué)好問，并且結(jié)合工實踐融會貫通。只有這樣，才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實工作能力，更好地愛崗敬業(yè)，做到與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為。三、積極進(jìn)取，做規(guī)劃沒有清晰的目標(biāo)，就有強大的工作動力，也就很難獲得成就感并實現(xiàn)個人的業(yè)理想和價值。入職初期，就想取得一番驚天動地的成就不現(xiàn)實的，我們不能好高騖遠(yuǎn)，但也不能渾渾噩噩、無所事。我們應(yīng)該立足實際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長期目，做好規(guī)劃并不斷完善，朝著既定的目標(biāo)不斷積極進(jìn)取，斷縮短現(xiàn)實和理想的差距，并在爭取對單位的xx事業(yè)有貢獻(xiàn)的同時不斷挖掘個人潛力，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合、創(chuàng)新型的xx才。四、清廉務(wù)實，防杜漸2頁

在物欲橫流的今天，人都面臨著金錢、權(quán)利甚至美色的誘惑，一些人在利益驅(qū)使下突破了道德原則的底線，迷失自我，最終傾家蕩產(chǎn)鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人，我們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗，對各種各樣的誘惑，容易對社會乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑正因如此，我們更要加強自身修養(yǎng)，樹立正確的世界觀生觀和價值觀正確看待社會和自己。我們應(yīng)該樹立大局意，平衡大我和小我的關(guān)系，如李書記所說的，應(yīng)具備強烈責(zé)任意識，把個人的理想追