單位新人轉(zhuǎn)正申請書(通用6篇)

Word———單位新人轉(zhuǎn)正申請書(通用6篇)【轉(zhuǎn)正申請書】

在社會不斷進步的今日，留意不同的對象有不同的申請書，那如何去寫轉(zhuǎn)正申請書呢。以下是我收集整理的單位新人轉(zhuǎn)正申請書(通用6篇)，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

【篇一】單位新人轉(zhuǎn)正申請書

敬重的領(lǐng)導：

您好！

你們好！我到__公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的進展與壯大。很有進展空間。

剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸熟悉到，__公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)力量到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進展的，假如員工個人的進展跟不上企業(yè)進展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。

作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務(wù)學問和溝通力量上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的力量，更好地融入集體。

__公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

【篇二】單位新人轉(zhuǎn)正申請書

敬重的領(lǐng)導：

您好！

隨著試用期工作的告一段落讓我積累不少閱歷，能夠在職場生活中有所成就得益于領(lǐng)導賜予的支持，而且工作閱歷的積累也讓我漸漸成長為合格的員工，但我明白唯有盡快轉(zhuǎn)正才能為公司供應(yīng)更多助理。

因此我很專心地做好本職工作并加深對職責的理解，既是為了盡快融入職場也是為了嫻熟運用工作技巧，具備勝任當前崗位的力量是很重要的，所以我努力證明自身的價值從而做好基礎(chǔ)性工作，不會由于些許成就的獲得便感到好高騖遠，究竟職責的履行才是自己在職場奮斗的資本，另外我也很重視對自身優(yōu)勢的建立從而在競爭中有所收獲，至少試用期的這段日子里通過工作的完成取得了許多成就。

選擇提交轉(zhuǎn)正申請書也是為了更好地證明自身的價值，通過各項工作的完成為公司進展貢獻自身的力氣，盼望領(lǐng)導能夠信任自己并對同意轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮！

【篇三】單位新人轉(zhuǎn)正申請書

敬重的領(lǐng)導：

您好！首先特別感謝公司能給我這個展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的機會，能夠成為公司這個團體中的一員，我感到非常榮幸。

我于20__年__月__日進入公司試用，擔當__一職。依據(jù)公司規(guī)定，前__個月為試用期，在此期間，我虛心向?qū)W、努力工作，始終本著嚴謹仔細的態(tài)度來做好每一件事。以較強的責任心和進取心，勤勉不懈，踏實地完成領(lǐng)導交付的工作。在和同事的相處中，也力爭做到了團結(jié)互助、和諧融洽。

通過__個月的試用，我熟識和把握了__分析測試的日常工作，能夠根據(jù)SOP自立操作試驗室的樣品分析測試工作。同時，也讓我時時感受到這個團體--開放、和諧、學習、融洽的工作氛圍，勤勉、團結(jié)、奮進的企業(yè)文化。在這里要感謝領(lǐng)導和同事對我入職的指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

我還有許多不足，在今后的工作中，我將連續(xù)發(fā)揚自己的特長，改正自身的不足，進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事學習。同時，我會更加樂觀地學習，注意自身的進展和進步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，成為公司所需求的合格員工。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導能夠給我連續(xù)熬煉實現(xiàn)抱負的機會。我會以更加謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的工作，為公司制造價值，與公司共同成長！

此致

敬禮！

【篇四】單位新人轉(zhuǎn)正申請書

敬重的領(lǐng)導：

我于20__年__日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經(jīng)三個月，試用期已滿，依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

初到公司入職__（職位），主要負責公司__（崗位職責）。

在工作期間我仔細完成領(lǐng)導交代的每項工作，嚴于律己，專心協(xié)作公司各部門員工工作，職責感強，也的確學到了許多新的學問，不斷提高和充實著自我。融洽而和諧的相處關(guān)系讓我更深刻的意識到，一個完善優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免消失一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中消失的失誤賜予提示和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素養(yǎng)，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜愛這份工作，看到了公司快速的進展和完善的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。

再次提出我的轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我連續(xù)熬煉自我、實現(xiàn)抱負的機會，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌，懇請上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

【篇五】單位新人轉(zhuǎn)正申請書

敬重的領(lǐng)導：

您好！

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日__個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領(lǐng)導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，幫助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)力量。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

【篇六】單位新人轉(zhuǎn)正申請書

各位公司領(lǐng)導：

我是20__年__月進步本公司的，截止__月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)特別適應(yīng)公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的熟悉，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，我學會：

1、聽從管理，專心做事。

無以法規(guī)，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必需對公司的規(guī)章制度無條件的聽從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，進展方向，都要樂觀的參加支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。

2、提高職業(yè)技能，搞好同事。

想在公司得到更好的進展，就必需提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了肯定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作閱歷方面有待提高；還需要連續(xù)學習提高自己的學問水平及業(yè)務(wù)力量，并且加強分析和解決實際問題的力量；并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。

3、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在將來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求進展。

在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟識公司的相