2022年11月物業(yè)公司個人工作總結(jié)_第1頁
2022年11月物業(yè)公司個人工作總結(jié)_第2頁
2022年11月物業(yè)公司個人工作總結(jié)_第3頁
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第3頁共3頁2022年?11月物業(yè)?公司個人工?作總結(jié)斗?轉(zhuǎn)星移,時?光如梭,轉(zhuǎn)?眼已近歲末?,回顧自已?一年來的工?作厲程,收?獲及感觸頗?多。本人有?幸得到公司?的認(rèn)可和信?任。并服從?公司人員調(diào)?配,于__?_月___?日借調(diào)至總?公司綜合部?,本人十分?珍惜和感激?公司給予的?鍛煉和學(xué)習(xí)?的機會,在?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持和熱心?指導(dǎo)及各位?同事的積極?協(xié)助下,憑?著認(rèn)真負(fù)責(zé)?的工作態(tài)度?,圓滿完成?了公司賦予?的各項工作?,較好的履?行了自身職?責(zé),積累了?工作經(jīng)驗,?得到了公司?領(lǐng)導(dǎo)對本人?工作能力的?認(rèn)可和道德?操守的信任?。并有幸參?與了總公司?綜合部于_?__月初_?__的對三?期項目工地?施工現(xiàn)場進(jìn)?行的安全巡?查工作,_?__月底再?次參與綜合?部___的?對天譽威斯?汀酒店部分?已交付使用?客房進(jìn)行的?初步驗收工?作。___?年___月?,本人調(diào)回?洲頭咀保安?隊任保安領(lǐng)?班現(xiàn)將自已?___年度?工作、思想?情況向上級?領(lǐng)導(dǎo)匯報?一、堅決服?從上司的領(lǐng)?導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)?會執(zhí)行公司?的經(jīng)營管理?策略和工作?指示精神,?并貫徹落實?到崗位實際?工作中,始?終把維護(hù)公?司利益放在?第一位。?二、堅持“?預(yù)防為主、?防治結(jié)合”?的治安管理?方針,時刻?教育和要求?隊員,并嚴(yán)?格要求自已?加強對項目?工地的巡查?力度,于_?__月__?_日發(fā)現(xiàn)一?棵傾斜的大?樹存有安全?隱患。于_?__月__?_日抓獲一?名從邊檢站?辦公區(qū)翻越?鐵絲網(wǎng)進(jìn)入?我司轄區(qū)的?可疑男子。?三、堅持?“預(yù)防為主?、防消結(jié)合?”的消防工?作方針,完?善消防設(shè)備?巡視及保養(yǎng)?措施并加強?隊員的消防?知識培訓(xùn),?提高隊員防?火意識,使?隊員能熟練?掌握消防設(shè)?備的操作方?法。確保項?目工地的消?防安全。?四、制定、?完善部門各?項規(guī)章制度?、管理規(guī)定?。在日常工?作中具體實?施運作。?五、總公司?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶?領(lǐng)客人到項?目工地參觀?,要求各隊?員認(rèn)真做好?禮節(jié)禮貌等?工作。六?、領(lǐng)班是部?門管理工作?開展的基礎(chǔ)?重要環(huán)節(jié),?開展班級日?常工作。抓?班級管理兩?者同等重要?,可相互配?合促進(jìn)。本?人在日常管?理中力求做?到:1、?遵循公司的?經(jīng)營理念及?服務(wù)宗旨,?以公司企業(yè)?文化精神為?中心,積極?關(guān)心鼓勱隊?員,有意識?培養(yǎng)凝聚力?和隊員的團(tuán)?隊精神。由?小及大形成?部門合力、?戰(zhàn)斗力和對?公司的__?_榮譽感。?2、以身?作則,帶頭?遵守公司、?部門的規(guī)章?制度和紀(jì)律?,保持嚴(yán)謹(jǐn)?自律的工作?、生活作風(fēng)?,給隊員樹?立良好的榜?樣,引導(dǎo)隊?員良性發(fā)展?,營造健康?的工作氣氛?。3、在?工作中嚴(yán)格?管理,處理?問題遵循“?公平、公開?、公正”的?原則,做到?“功必獎、?過必罰”樹?立管理威信?,充分調(diào)動?隊員的工作?積極性。?4、在工作?、生活中細(xì)?致、認(rèn)真,?時刻了解掌?握和關(guān)心隊?員的工作、?生活及思想?狀況,逐步?培養(yǎng)和隊員?的工作感情?,并贏得隊?員的信任。?以此鼓舞隊?員的工作熱?情。在思想?工作是一切?工作的生命?線的方針指?引下,針對?保安隊的實?際情況,引?導(dǎo)隊員與時?俱進(jìn),提升?素質(zhì)轉(zhuǎn)變自?身觀念。?5、在各類?理論培訓(xùn)中?,通過講解?、點評、交?流使隊員在?思想認(rèn)識和?日常工作中?皆有不同程?度的感悟與?提升。并時?刻教育隊員?要有緊迫感?,應(yīng)具有上?進(jìn)心,使其?明白保安工?作不是高科?技,沒有什?么深奧的學(xué)?問。成為一?名合格保安?員關(guān)鍵在于?人的主觀能?動性和責(zé)任?心,是建立?在對公司的?忠誠度和敬?業(yè)精神、對?管理與服務(wù)?內(nèi)涵的真諦?的理解及運?用之上,并?以此激發(fā)大?家積極進(jìn)取?在工作中體?現(xiàn)自身價值?,感受人生?樂趣。以?上是我在一?年中力爭做?到、做好的?方面??v觀?一年的工作?,客觀的自?我剖析,自?已在下列幾?方面存在不?足之處,肯?請領(lǐng)導(dǎo)的指?正與批評,?以待在今后?的工作中進(jìn)?一步加強和?改正:1?、工作方式?過于急燥,?對新入職隊?員要求過高?造成___?年___月?至___月?保安隊人員?流動率增高?。2、工?作中時有松?懈。3、?工作經(jīng)驗和?相關(guān)管理知?識仍需進(jìn)一?步學(xué)習(xí)、積?累。__?_年即將過?去,我們將?滿懷信心地?迎來___?年,新的一?年意味著新?的機遇,新?的挑戰(zhàn)。今?朝花開勝往?昔,料得明?日花更紅。?我堅信在公?

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