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第4頁共4頁2022辦?公室上半年?工作總結(jié)?回顧這半年?來的工作,?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持與?幫助下,嚴(yán)?格要求自己?,按照公司?的要求,較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?半年來的學(xué)?習(xí)與工作,?工作模式上?有了新的突?破,工作方?式有了較大?的改變,現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結(jié)一、辦?公室的日常?管理工作。?辦公室對?我來說是一?個(gè)全新的工?作領(lǐng)域。作?為辦公室的?負(fù)責(zé)人,自?己清醒地認(rèn)?識到,辦公?室是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合管?理機(jī)構(gòu),是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐,?推動各項(xiàng)工?作朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦公?室的工作千?頭萬緒,在?文件起草、?提供調(diào)研資?料、數(shù)量都?要為決策提?供一些有益?的資料,數(shù)?據(jù)。有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往及用車?管理等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作,自?我強(qiáng)化工作?意識,注意?加快工作節(jié)?奏,提高工?作效率,冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù),力求?周全、準(zhǔn)確?、適度,避?免疏漏和差?錯(cuò),至今基?本做到了事?事有著落。?⒈理順關(guān)?系,辦理公?司有關(guān)證件?。公司成立?伊始,各項(xiàng)?工作幾乎都?是從頭開始?,需要辦理?相關(guān)的手續(xù)?及證件。我?利用自己在?部門工作多?年,部門熟?、人際關(guān)系?較融洽的優(yōu)?勢,積極為?公司辦理各?類證件。通?過多方努力?,我只用了?月余時(shí)間,?辦好了證書?、項(xiàng)目立項(xiàng)?手續(xù)產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。⒉及?時(shí)了解情況?,為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依據(jù)?。作為企業(yè)?,土地交付?是重中之重?。由于的拆?遷和我公司?開發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián),?為了早日取?得土地,公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?,利用一切?有利資源,?采取有效措?施,到、拆?遷辦等單位?,積極和有?關(guān)人員交流?、溝通,及?時(shí)將所了解?的拆遷信息?、工作進(jìn)度?、問題反饋?到總經(jīng)理室?,公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時(shí)間?內(nèi)掌握了及?拆遷工作的?進(jìn)展,并在?此基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排交?付工作。?⒊積極響應(yīng)?公司號召,?深入開展市?場調(diào)研工作?。根據(jù)公司?(號辦公會?議精神要求?,我針對目?前房地產(chǎn)的?發(fā)展情況及?房屋租售價(jià)?格、市場需?求、發(fā)展趨?勢等做了詳?細(xì)的市場調(diào)?查。先后到?土地、建設(shè)?、房管部門?詳細(xì)了解近?年房地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo),走訪?了一些商業(yè)?部門如,又?到花園、花?園、小區(qū)調(diào)?查這些物業(yè)?的租售情況?。就號地塊?區(qū)位優(yōu)勢提?出“商業(yè)為?主、住宅為?輔、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)個(gè)?人設(shè)想。?⒋認(rèn)真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作,負(fù)?責(zé)辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉,并負(fù)?責(zé)對會議有?關(guān)決議的實(shí)?施。認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作;?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書?整理歸檔入?冊,做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度。及時(shí)?傳達(dá)貫徹公?司有關(guān)會議?、文件、批?示精神。?⒌落實(shí)公司?人事、勞資?管理工作。?___落實(shí)?公司的勞動?、人事、工?資管理和員?工的考勤控?制監(jiān)督工作?,根據(jù)人事?管理制度與?聘用員工簽?訂了勞動合?同,按照有?關(guān)規(guī)定,到?勞動管理部?門辦好繳納?社保(養(yǎng)老?保險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn))的各?項(xiàng)手續(xù)。體?現(xiàn)公司的規(guī)?范性,解決?員工的后顧?之憂;⒍?切實(shí)抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預(yù)算審?批制度,_?__落實(shí)公?司辦公設(shè)施?、宿舍用品?、勞保福利?等商品的采?購、調(diào)配和?實(shí)物管理工?作。辦公室?裝修完畢后?,在月份按?照審批權(quán)限?完成了購置?辦公用品、?通訊、復(fù)印?機(jī)、電腦等?設(shè)備的配置?工作。切實(shí)?做好公司通?訊費(fèi)、招?待費(fèi)、水電?費(fèi)、車輛使?用及饋贈品?登記手續(xù),?嚴(yán)格按照程?序核定使用?標(biāo)準(zhǔn);⒎?做好公司董?事會及其他?各種會議的?后勤服務(wù)工?作。董事會?在召開期間?,認(rèn)真做好?會場布置、?食宿安排工?作。落實(shí)好?各種會議的?會前準(zhǔn)備、?會議資料等?工作。二?、加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),提高?業(yè)務(wù)水平?由于感到自?己身上的擔(dān)?子很重,而?自己的學(xué)識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離,所以?總不敢掉以?輕心,總在?學(xué)習(xí),向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí),向同?事學(xué)習(xí),這?樣下來感覺?自己半年來?還是有了一?定的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累,已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗(yàn),能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?,在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語表達(dá)?能力等方面?,經(jīng)過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高,保證了?本崗位各項(xiàng)?工作的正常?運(yùn)行,能夠?以正確的態(tài)?度對待各項(xiàng)?工作任務(wù),?熱愛本職工?作,認(rèn)真努?力貫徹到實(shí)?際工作中去?。積極提高?自身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì),爭?取工作的主?動性,具備?較強(qiáng)的專業(yè)?心,責(zé)任心?,努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?三、存在?的問題和今?后努力方向?半年來,?本人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)造?性地開展工?作,取得了?一些成績,?但也存在一?些問題和不?足,主要表?現(xiàn)在:第?一,辦公室?主任對我而?言是一個(gè)新?的崗位,許?多工作我都?是邊干邊摸?索,以致工?作起來不能?游游刃有余?,工作效率?有待進(jìn)一步?提高;第二?,有些工作?還不夠過細(xì)?,一些工作?協(xié)調(diào)的不是?十分到位;?第三,自己?的理論水平?還不太適應(yīng)?公司工作的?要求。在?新的一年里?,自己決心?認(rèn)真提高業(yè)?務(wù)、工作水?平,為公司?經(jīng)濟(jì)跨越式?發(fā)展,貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量。?我想我應(yīng)努?力做到:?第一,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),拓寬?知識面。努?力學(xué)習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知識和?相關(guān)法律常?識。加強(qiáng)對?房地產(chǎn)發(fā)展?脈絡(luò)、走向?的了解,加?強(qiáng)周圍環(huán)境?、同行業(yè)發(fā)?展的了解、?學(xué)習(xí),要對?公司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)前?情況做到心?中有數(shù);第?二,本著實(shí)?事求是的原?則,做到上?情下達(dá)、下?情上報(bào);真?正做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手;
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