2022年醫(yī)院產(chǎn)科護士個人工作總結(jié)

第6頁共6頁2022年?醫(yī)院產(chǎn)科護?士個人工作?總結(jié)（一?）轉(zhuǎn)眼間?，一年的時?間又過去了?，在這短短?的一年時間?里，我學(xué)到?了很多也收?獲了很多，?在科室領(lǐng)導(dǎo)?與同事的支?持和幫助下?，我也成長?了很多，在?為人處事方?面變得更加?得體，不會?再像以前那?樣慌亂，而?在自己的理?論與技術(shù)水?平方面也有?很大的提高?。今年過的?非常充實而?且有意義，?在學(xué)習(xí)上，?嚴(yán)格要求自?己，勤奮好?學(xué)，基本上?掌握了些專?業(yè)知識和操?作技能，熟?練的掌握了??？浦R和?操作，除了?專業(yè)知識的?學(xué)習(xí)外，還?注意各方面?知識的擴張?，廣泛的涉?取其他學(xué)科?的知識，從?而提高文化?素養(yǎng)。在工?作上，我積?極配合領(lǐng)導(dǎo)?和同事，正?確執(zhí)行醫(yī)囑?及各項護理?技術(shù)操作，?做好基礎(chǔ)護?理，嚴(yán)格執(zhí)?行無菌操作?，和三查七?對制度，發(fā)?現(xiàn)問題，及?時上報，及?時解決。在?工作中能理?論聯(lián)系實際?，遇到不懂?的問題及時?向護士長及?年資深的老?師請教，努?力提高自己?的業(yè)務(wù)水平?，對待患者?能文明禮貌?的服務(wù)，做?到舉止文明?，態(tài)度和藹?，急病人所?急，想病人?所想。積極?和患，及時?了解他們的?心理動態(tài)（?范本），以?便讓患者接?受更好的治?療。上半年?，護理部_?__全院護?士人員技術(shù)?操作考核，?這給了我很?大的壓力，?護士長__?_我們每天?抓緊時間練?習(xí)，還專門?有小教員指?導(dǎo)與考核，?只要一有時?間就開始操?作，重復(fù)做?著同樣的動?作，幾十遍?的練習(xí)，有?時候真的覺?得很累，想?過要放棄，?但是一看到?同事們都在?認(rèn)真的練習(xí)?，我也堅定?了決心一定?要練好。等?級評審是全?院今年的一?件大事，全?院人員都在?為這件事而?奉獻著自己?的力量，整?理資料，補?記材料。我?們科也不例?外，全科人?員上下齊心?，都為迎評?做著準(zhǔn)備。?科室要整理?資料，同事?們?yōu)榱瞬坏?誤科里工作?，經(jīng)常是下?了夜班也不?回家，在科?里整理資料?，但是大家?都沒有任何?怨言，看到?整理出來的?資料為醫(yī)院?迎評檢查做?好了準(zhǔn)備，?大家都很高?興。聽說等?級評審的專?家要來我們?科室時，大?家都非常的?緊張，害怕?出錯，影響?評審結(jié)果，?科室領(lǐng)導(dǎo)安?撫大家，不?要緊張，和?平時一樣，?按規(guī)程操作?。第二天?，大家懷著?激動的心情?等待著專家?來我們科檢?查指導(dǎo)工作?，當(dāng)專家來?時我們科室?人員熱情接?待，主任做?了精彩的匯?報，當(dāng)?shù)弥?我們科室沒?有檢查出大?的問題時，?大家心里的?一塊石頭也?算是落了地??；叵肫?這一年經(jīng)歷?的種種，有?許多事都?xì)v?歷在目，我?忘不了大家?在一起共同?努力，忘不?了大家一起?出謀劃策，?忘不了大家?一起歡笑、?一起難過，?這些都將是?我以后人生?中最寶貴的?一筆財富。?當(dāng)然，我?身上還存在?一些不足有?待改進。比?如，在學(xué)習(xí)?上，有時仍?有浮躁的情?緒，感覺要?學(xué)的東西太?多，心浮氣?躁，尤其是?在遇到挫折?時，不能冷?靜處理。在?工作上，有?時存在著標(biāo)?準(zhǔn)不高的現(xiàn)?象，雖然基?本上能履行?自己的職責(zé)?和義務(wù)，但?是在主動性?方面還有待?于進一步提?高，這都是?我今后需要?改進和提高?的地方。在?已經(jīng)過去的?一年里，要?再次感謝領(lǐng)?導(dǎo)、護士長?的教育、指?導(dǎo)、批評和?幫助，感謝?同事們給予?的關(guān)心和支?持?；仡?過去，有許?多進步和提?高，同時也?存在一些不?足；展望未?來，應(yīng)當(dāng)發(fā)?揚自身的優(yōu)?點與長處，?克服不足。?為了醫(yī)院的?美好明天而?貢獻自己的?一份力量！?醫(yī)院產(chǎn)科?護士個人工?作總結(jié)（二?）這一年?，在院長及?單位科室主?任的領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?科室的幫助?下，在全科?室人員的合?作下，我們?婦產(chǎn)科認(rèn)真?貫徹落實《?母嬰保健法?》深入開展?母嬰保健工?作，為降低?孕產(chǎn)婦，圍?產(chǎn)兒死亡率?，減少出生?缺陷及殘疾?做出了應(yīng)有?的貢獻。這?一年中我科?醫(yī)務(wù)人員齊?心協(xié)力，在?工作中積極?主動，不斷?解放思想，?更新觀念，?樹立高度的?事業(yè)心和責(zé)?任心。圍繞?科室工作性?質(zhì)，圍繞醫(yī)?院中心工作?，求真務(wù)實?，踏實苦干?，較好地完?成了本科的?各項工作任?務(wù)，取得了?一些成績，?現(xiàn)將工作情?況總結(jié)如下?：一、努?力學(xué)習(xí)，提?高科室整體?素質(zhì)，提升?科室業(yè)務(wù)水?平。努力?提高個人的?業(yè)務(wù)水平，?不斷加強業(yè)?務(wù)理論學(xué)習(xí)?，通過閱讀?大量業(yè)務(wù)雜?志及書刊，?學(xué)習(xí)有關(guān)婦?幼衛(wèi)生知識?，豐富了理?論知識，能?熟練掌握婦?產(chǎn)科的常見?病，多發(fā)病?及疑難病癥?的診治技術(shù)?，熟練的掌?握婦科的各?種急癥、重?癥及婦產(chǎn)科?常用手術(shù)及?計劃生育手?術(shù)。工作中?嚴(yán)格執(zhí)行各?種工作制度?，診療常規(guī)?和操作規(guī)程?，一絲不茍?的處理每一?位病人。?二、加強孕?產(chǎn)婦系統(tǒng)管?理工作。提?升整體業(yè)務(wù)?水平。要?求圍產(chǎn)期保?健本填寫及?時，有效地?進行信息化?管理，督促?產(chǎn)婦定期孕?檢，且產(chǎn)后?___天母?嬰能及時到?醫(yī)院體檢，?提高高危孕?產(chǎn)婦的篩查?及管理，對?高危孕婦實?行專案管理?，提高高危?孕婦篩查識?別能力和為?重病例應(yīng)急?處理，轉(zhuǎn)診?能力，通過?各級產(chǎn)科醫(yī)?務(wù)人員及婦?幼人員的能?力，對高危?孕產(chǎn)婦進行?跟蹤管理及?信息化管理?。三、對?孕產(chǎn)婦進行?知識宣傳教?育，利用各?種渠道宣傳?衛(wèi)生保健知?識，免費為?孕婦孕檢，?并積極為產(chǎn)?婦級新生兒?篩查。在臨?床工作中，?嚴(yán)格要求自?己，堅持以?服務(wù)患者為?中心，遵守?各項紀(jì)律，?兢兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨，?認(rèn)真接診每?一位患者，?仔細(xì)分析患?者的病情變?化，虛心向?上級醫(yī)師請?教，及時總?結(jié)經(jīng)驗和教?訓(xùn)，想病人?之所想，急?病人之所急?。特別是在?中午下班時?，面對病人?焦急的眼神?，寧可少休?息幾分鐘，?也要給她們?做完檢查治?療?，F(xiàn)在接?觸產(chǎn)科工作?時，對于經(jīng)?歷孕婦這個?角色的我來?說，更能設(shè)?身處地的為?每一位孕婦?產(chǎn)婦考慮，?做好自己本?職工作之外?，去給她們?更多一份關(guān)?心和照顧。?作為一名婦?產(chǎn)科醫(yī)生，?經(jīng)常會遇到?一些病情復(fù)?雜的急診患?者，如果不?能仔細(xì)分析?和沒有高度?的警惕心和?責(zé)任感，很?有可能漏診?和誤診，造?成難以想象?的后果。通?過診治一些?疑難危重病?人，一方面?豐富了我的?臨床經(jīng)驗，?提高了應(yīng)對?疑難危重病?人的處理能?力，另一方?面也提高了?疑難危重病?人的搶救成?功率和確診?率。通過不?斷地學(xué)習(xí)和?臨床經(jīng)驗積?累。已能熟?練掌握婦產(chǎn)?科常見病、?多發(fā)病診治?技術(shù)，能熟?練診斷處理?一些常見病?、多發(fā)病。?同時，工作?中嚴(yán)格執(zhí)行?各種工作制?度、診療常?規(guī)和操作規(guī)?程，一絲不?茍接待并認(rèn)?真負(fù)責(zé)處理?每一位病人?。在最大程?度上避免了?誤診和誤治?。這一年的?工作和學(xué)習(xí)?，使自己成?長了不少，?今后的路需?要自己一步?一個腳印堅?實的走下去?，我將嚴(yán)格?要求自己做?好自己。?醫(yī)院產(chǎn)科護?士個人工作?總結(jié)（三）?1、以_?___為指?南，以社會?需求、群眾?滿意和醫(yī)院?自身發(fā)展的?需要為標(biāo)準(zhǔn)?，扎實抓好?醫(yī)院建設(shè)。?2、主動?適應(yīng)市場和?社會、群眾?的需求，改?變營銷觀念?和服務(wù)模式?，尋找新的?業(yè)務(wù)增長點?。重塑自身?形象，提高?醫(yī)院競爭力?。3、行?風(fēng)整頓建設(shè)?要繼續(xù)深化?，選準(zhǔn)切入?點，主動融?入醫(yī)療質(zhì)量?監(jiān)控的全過?程，從重塑?自身形象，?提高醫(yī)院競?爭力的高度?去認(rèn)識問題?、解決問題?。結(jié)合綜治?和愛衛(wèi)、創(chuàng)?衛(wèi)工作，努?力營造溫馨?、舒適的醫(yī)?療診療環(huán)境?。4、配?合學(xué)科建設(shè)?，相應(yīng)的輔?助醫(yī)技科室?的人才引進?及科室業(yè)務(wù)?建設(shè)要進一?步加強，特?別是幾個新?增輔助的醫(yī)?技項目，要?加大宣傳力?度，在提高?疾病確診率?的同時，提?高設(shè)備的利?用率。5?、繼續(xù)開展?“誠信醫(yī)院?”創(chuàng)建活動?，要求醫(yī)生?看病講誠信?，合理檢查?、合理用藥?和合理治療?，控制醫(yī)藥?費用，減輕?病人負(fù)擔(dān)。?6、重視?信息管理，?加強病歷、?財務(wù)、文書?檔案管理，?做___i?s網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?日常維護，?發(fā)揮網(wǎng)上實?時、動態(tài)（?范本）查詢?和信息統(tǒng)計?等多種功能?。7、要?徹底解決制?約醫(yī)院發(fā)展?的瓶頸。應(yīng)?積極籌集并?運用資金，?建設(shè)住院大?樓、綜合傳?染病區(qū)。?8、繼續(xù)發(fā)?揚勇于改革?、創(chuàng)新的建?院作風(fēng)，爭?取擴大外延?服務(wù)，盤活?衛(wèi)生資源、?改變經(jīng)營理?念、加強成?本核算和拉?開獎金檔次?等方面有所?突破、有所?創(chuàng)新。力爭?全院年收入?增長___?%，業(yè)務(wù)收?入___萬?元?？傊?，回首過去?，通過__?_年一年的?努力，成績?來之不易，?這是全體醫(yī)?護員工共同?努力的結(jié)晶?。今后，更?應(yīng)與時俱進?，在醫(yī)院建?設(shè)中大膽改?革、開拓，?不斷創(chuàng)新，?以取得__?_年醫(yī)院建?設(shè)的更大成?績。醫(yī)院?產(chǎn)科護士個?人工作總結(jié)?（四）我?進修學(xué)習(xí)的?科室是產(chǎn)房?。產(chǎn)房工作?節(jié)奏快，搶?救病人多、?精神高度集?中，助產(chǎn)過?程中既是高?強度體力勞?動，又是高?精力的腦力?勞動。產(chǎn)程?是需要耐心?去守的，觀?察宮縮、宮?口擴張、先?露下降、胎?心變化。對?不夠配合的?產(chǎn)婦進行耐?心的說服和?解釋。產(chǎn)房?的工作需要?極大的愛心?，分娩的過?程是一個女?人一生中最?刻骨銘心的?時刻，在這?時給予貼心?關(guān)懷是產(chǎn)婦?順利分娩的?信心和動力?。哪怕是一?口水，一口?飯，一雙支?持的手。工?作嚴(yán)密觀察?，細(xì)心發(fā)現(xiàn)?異常情況極?為重要。高?度的責(zé)任心?，每一個班?做好自己的?工作。要知?道再好的服?務(wù)態(tài)度，沒?有過硬的技?術(shù)是萬萬不?能的；只有?在不斷的實?踐中提高和?豐富自己。?每天的工作?充實而又忙?碌，一個班?下來，感覺?到?jīng)]有時間?坐在哪兒休?息一下，沒?有醫(yī)生或護?士在哪兒喝?茶或聊天；?只有在寫病?歷，記錄單?、微機錄入?時才有時間?坐。___?月份出生的?新生兒有六?百多、__?_月份出生?的新生兒有?五百多，工?作量大；每?個班只有三?位護士加一?個產(chǎn)科醫(yī)生?，共同協(xié)作?，工作時大?家發(fā)揚主人?翁的精神，?內(nèi)強自我，?盡心盡責(zé)，?認(rèn)認(rèn)真真地?做事，處處?規(guī)范自己的?言行，努力?做對每一件?事，進而將?事情盡己所?能地做好、?做細(xì)。各班?之間相互查?漏補缺，超?前服務(wù)，培?養(yǎng)自身的預(yù)?見性、思維?、和超前意?識。在產(chǎn)房?除了主動干?活，很多東?西上手的做?了，就會有?手感、靈感?、有經(jīng)驗；?經(jīng)驗必須不?斷總結(jié)、反?思、理清思?路，對實踐?是非常有實?際意義的。?常言道：?孤帆一葉，?難以穿__?_；眾志成?誠，勢必乘?風(fēng)破浪?，F(xiàn)?今是一個合?作共贏的時?代，誰擁有?了高效能的?團隊，誰就?擁有知識經(jīng)?濟時代的竟?爭力與戰(zhàn)斗?力。一個科?室要想把閱?歷