2022年5月護(hù)士工作總結(jié)

第2頁(yè)共4頁(yè)2022年?5月護(hù)士工?作總結(jié)今?年本著“鞏?固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)?步發(fā)展”的?原則，一年?來做了能上?能下下幾點(diǎn)?工作：1?、兼顧新廈?、主樓，全?院一盤棋，?尤其在新廈?抓操作規(guī)范?，實(shí)現(xiàn)輸液?反應(yīng)“零”?突破;抓查?對(duì)制度，全?年查堵藥品?質(zhì)量漏洞_?__例、一?次性物品質(zhì)?量漏洞__?_例。2?、配合股份?制管理模式?，抓護(hù)理質(zhì)?量和優(yōu)秀服?務(wù)，合理使?用護(hù)工，保?證患者基礎(chǔ)?護(hù)理到位率?;強(qiáng)調(diào)病區(qū)?環(huán)境管理，?徹底杜絕了?針灸科環(huán)境?臟、亂、差?，尿墊至處?晾曬的問題?。3、從?業(yè)務(wù)技能、?管理理論等?方面強(qiáng)化新?廈年輕護(hù)士?長(zhǎng)的培訓(xùn)，?使她們盡快?成熟，成為?管理骨干。?今年通過考?核評(píng)議，_?__名副護(hù)?士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、?___名被?提升為病區(qū)?副護(hù)士長(zhǎng)。?4、加大?對(duì)外宣傳力?度，今年主?持策劃了“?5.12護(hù)?士節(jié)“大型?慶典活動(dòng)，?得到市級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)及護(hù)理界?專家同行的?贊譽(yù);積極?開拓杏苑報(bào)?、每日新報(bào)?、___日?報(bào)、___?電臺(tái)、電視?臺(tái)等多種媒?體的宣傳空?間，通過健?康教育、事?跡報(bào)告會(huì)、?作品展示會(huì)?等形式表現(xiàn)?護(hù)士的辛勤?工作和愛心?奉獻(xiàn)。5?、注重在職?職工繼續(xù)教?育，舉辦院?級(jí)講座普及?面達(dá)___?%以上;開?辦新分配職?工、新調(diào)入?職工中醫(yī)基?礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)?班;完成護(hù)?理人員年度?理論及操作?考核，合格?率達(dá)___?%。抓護(hù)士?素質(zhì)教育方?面開展“尊?重生命、關(guān)?愛患者“教?育，倡導(dǎo)多?項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)?，向血液科?、心外科等?患者獻(xiàn)愛心?。6、迎?接市衛(wèi)生局?___的年?度質(zhì)控大檢?查，我院護(hù)?理各項(xiàng)工作?成績(jī)達(dá)標(biāo)，?總分96.?7，名列全?市榜首。?7、個(gè)人在?自我建設(shè)方?面：今年榮?獲“___?市市級(jí)優(yōu)秀?護(hù)理工作者?“稱號(hào);通?過赴美國(guó)考?察學(xué)習(xí)，帶?回來一些先?進(jìn)的管理經(jīng)?驗(yàn)，并積極?總結(jié)臨床經(jīng)?驗(yàn)，本年度?完成成國(guó)家?級(jí)論文__?_篇、會(huì)議?論文___?篇及綜述_?__篇。作?為護(hù)理部主?任、一名光?榮的___?黨員，我特?別注重自己?的廉潔自律?性，吃苦在?前、享受在?后，帶病堅(jiān)?持工作，親?自帶領(lǐng)科護(hù)?士長(zhǎng)、護(hù)士?長(zhǎng)巡查各崗?;努力提高?自己的思想?認(rèn)識(shí)，積極?參與護(hù)理支?部建設(shè)，發(fā)?展更多的年?輕黨員梯隊(duì)?，現(xiàn)在新廈?的賞員隊(duì)伍?已經(jīng)擴(kuò)大到?___余名?，其中以年?輕的臨床骨?干為主，使?護(hù)理支部呈?現(xiàn)一派積極?向上的朝氣?和活力。護(hù)?理工作的順?利開展和護(hù)?理水平的提?高，得益于?以石院長(zhǎng)為?首的各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確決?策和各級(jí)基?層護(hù)理人員?的共同努力?，明年護(hù)理?部要?jiǎng)?chuàng)立自?己的學(xué)術(shù)期?刊，提高護(hù)?理學(xué)術(shù)水平?，發(fā)揮中醫(yī)?、中西醫(yī)結(jié)?合護(hù)理優(yōu)勢(shì)?，爭(zhēng)取使我?院的護(hù)理質(zhì)?量得到國(guó)際?化認(rèn)證。第4頁(yè)共4頁(yè)?___年_?__月試用?期工作總結(jié)?回顧這三?個(gè)月的工作?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持與?幫助下，我?嚴(yán)格要求自?己，按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求，較好地?完成了自己?的本職工作?。三個(gè)月的?工作時(shí)間，?將我從一個(gè)?剛畢業(yè)的大?學(xué)生過渡成?為公司的一?份子，無論?是在思想還?是態(tài)度都有?了很大的轉(zhuǎn)?變。現(xiàn)總結(jié)?如下：公?司將我安排?在條件保障?科作為一名?科員，在三?個(gè)月工作時(shí)?間的積累認(rèn)?識(shí)下，我認(rèn)?為條件保障?科所擔(dān)負(fù)的?工作使命很?重要，在工?程實(shí)施過程?起到承上啟?下的作用。?在工程實(shí)?施前要做好?征地拆遷的?工作并對(duì)數(shù)?量進(jìn)行核實(shí)?，為施工單?位順利進(jìn)場(chǎng)?施工作業(yè)提?供最基礎(chǔ)的?保證，而征?遷工作涉及?多個(gè)相關(guān)部?門及各村村?民的生活，?需要很強(qiáng)的?協(xié)調(diào)溝通能?力為基礎(chǔ);?對(duì)于臨時(shí)占?地的審批，?作為建設(shè)單?位要幫助施?工單位協(xié)調(diào)?審批所需相?關(guān)單位及手?續(xù)，這時(shí)候?就需要條件?保障科開展?工作;在?工程實(shí)施過?程中對(duì)可預(yù)?見的、臨時(shí)?的或不可預(yù)?見的事情聯(lián)?系多個(gè)部門?進(jìn)行溝通協(xié)?調(diào)，如長(zhǎng)安?園區(qū)內(nèi)幾家?企業(yè)的土地?、地面物、?構(gòu)筑物等的?賠償問題、?大橋主線紅?線內(nèi)樹木砍?伐證辦理與?林業(yè)站進(jìn)行?業(yè)務(wù)上的溝?通、大橋主?線紅線內(nèi)電?力桿線遷改?在電業(yè)局進(jìn)?行相關(guān)手續(xù)?辦理等;對(duì)?施工單位施?工過程中影?響周邊村民?生活的事件?要需及時(shí)進(jìn)?行酌情處理?，避免施工?進(jìn)度造成影?響;在工?程實(shí)施末期?，對(duì)施工單?位臨時(shí)占地?復(fù)墾工作的?監(jiān)督，做好?征地拆遷資?料整理等。?由此可見?我身上的責(zé)?任很重大，?而自己的學(xué)?識(shí)、能力和?閱歷與任職?崗位都有一?定的距離，?所以不敢掉?以輕心，希?望通過向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍同事學(xué)?習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)來提高?自己的工作?水平。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?已具備了一?定的辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題，在__?_管理能力?、協(xié)調(diào)辦事?能力和文字?言語(yǔ)表達(dá)能?力等方面，?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行，?以正確的態(tài)?度對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認(rèn)真努?力貫徹到實(shí)?際工作中去?。積極提高?自身素質(zhì)，?增強(qiáng)工作的?主動(dòng)性、靈?活性;足夠?的責(zé)任心，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?但也存在一?些問題和不?足，主要表?現(xiàn)在：第?一，工作職?位對(duì)我而言?是一個(gè)陌生?的崗位，許?多工作相對(duì)?我來說都是?從未接觸過?的，以致工?作進(jìn)行不是?很順利，工?作效率有待?進(jìn)一步提高?;第二，有?些工作還不?夠仔細(xì)，一?些工作協(xié)調(diào)?的不是十分?到位，并且?給公司增添?工作難度;?第三，對(duì)待?工作的態(tài)度?不夠端正，?思想上還未?真正的從大?學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化?到公司工作?中去;第四?，工作細(xì)心?度不夠，經(jīng)?常在小問題?上出現(xiàn)錯(cuò)漏?;第五，辦?事效率不夠?高，未能及?時(shí)上傳工程?實(shí)時(shí)信息，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會(huì)不夠?到位等。?我知道我的?工作表現(xiàn)也?許不能讓領(lǐng)?導(dǎo)感到滿意?，但我堅(jiān)信?自己能夠在?今后的工作?中表現(xiàn)得更?好。從周圍?同事及領(lǐng)導(dǎo)?身上學(xué)到了?很多做事做?人的道理就?讓我受益匪?淺，如在力?所能及范圍?內(nèi)能處理的?事情先處理?，這樣不會(huì)?給以后工作?增加難度;?在思想上、?態(tài)度上要實(shí)?事求是，真?正做好本職?工作。羅?馬非一