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Word———2023年物業(yè)管理工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)6篇?jiǎng)诼档墓ぷ鹘Y(jié)束之后最重要的就是寫好屬于自己的工作總結(jié),在對(duì)自己工作狀況進(jìn)行分析后,我們就必需仔細(xì)寫工作總結(jié),我今日就為您帶來了2023年物業(yè)管理工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)6篇,信任肯定會(huì)對(duì)你有所關(guān)心。
2023年物業(yè)管理工作總結(jié)篇1
作為一名一般物業(yè)管理員,我的工作職責(zé)主要是熟識(shí)和把握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策,不斷提高、更新自己的學(xué)問結(jié)構(gòu),與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理進(jìn)展方向;其次是將學(xué)到的理論學(xué)問用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,盡最大力量處理好,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;其次是盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),堅(jiān)持服務(wù)為主、管理為輔的思想,取信于業(yè)主,維護(hù)好公司良好的形象。身為公司一員,這些都是我必需做到的。沒想到卻引起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)注,不但常常賜予我口頭表揚(yáng),當(dāng)?shù)弥以凇皟S苑”上班離家較遠(yuǎn)時(shí),于今年初將我調(diào)到離家較近的總公司上班。現(xiàn)在不但上班近了,而且各方面待遇也得到了改善。同時(shí)也更深深地體會(huì)到公司的“人情味”,除工作外,公司領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)關(guān)懷每位員工的家庭狀況,甚至連工作時(shí)的中餐、上下班的接送車都會(huì)充分考慮到支配得妥妥當(dāng)當(dāng)。
將來公司之前,只知道“xx”公司是一個(gè)很有進(jìn)展?jié)摿?,具有肯定知名度的民營企業(yè),但不知道還是一個(gè)布滿愛心的集體,現(xiàn)在親眼看到“xx”的很多員工,因充分施展自己的才華,工作仔細(xì)、踏實(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心下,都能夠享受到公司的在購車補(bǔ)貼,購房實(shí)實(shí)在在的優(yōu)待,從而才能成為“有房有車”一簇,人生價(jià)值得到了充分體現(xiàn);家庭臨時(shí)有困難的員工也能準(zhǔn)時(shí)得到公司適當(dāng)損贈(zèng)等等。因此我感到“xx”公司是每位有志之士施展自己才華的大舞臺(tái),也是一個(gè)“關(guān)愛”的大家庭,沒想到我來“xx”才一年多時(shí)間,就親身感受到了“xx”的這份愛?,F(xiàn)在我最終明白在深圳這個(gè)人才流淌頻繁的城市,為什么有的員工在這里一干就是十年,有的竟表明只要“xx”不炒他,他情愿在這里奮斗終身。
記得今年年終總結(jié)會(huì)上,公司董事長陳紅天先生說過“人的一生,除了錢之外,還有許多更值得珍惜的東西?!笔堑?,尤其是情和愛,還有人生的價(jià)值。為此,我們也只有扎實(shí)干工作,才無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,無愧于這樣一個(gè)“重人才、有關(guān)愛”的大家庭。
2023年物業(yè)管理工作總結(jié)篇2
回顧20xx年的工作,已經(jīng)告1段落??梢哉f是圓滿完成了對(duì)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收取,也對(duì)業(yè)主服務(wù)達(dá)到了一個(gè)滿足的標(biāo)準(zhǔn)。但是工作中也存在了許多的不足,在這1年里我們從客服接待,業(yè)主回訪,處理和協(xié)調(diào)各種問題中學(xué)習(xí)到了許多的學(xué)問。也很大程度上熟悉到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力,也取得了一點(diǎn)成果。但是付出的汗水,和得到的工作效果還相差不少。所以想通過這次總結(jié),仔細(xì)找出問題所在。在新的一年里使工作更加規(guī)范,業(yè)主更加滿足。
在這1年里我們仔細(xì)貫徹我們企業(yè)理念“以情服務(wù),專心做事”把服務(wù)業(yè)主,做好本職,為己任。我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,仔細(xì)學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本學(xué)問及,熱忱接待業(yè)主,樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,辦理手續(xù)準(zhǔn)時(shí)、服務(wù)周到,報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力督促處理妥當(dāng),順當(dāng)完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及方案。
一、重要工作任務(wù)完成狀況及分析
1、日常接待工作每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,準(zhǔn)時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。
2、信息發(fā)布工作本年度,我部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面約30多次。運(yùn)用短信群發(fā)發(fā)送通知累計(jì)54000條,做到通知擬發(fā)準(zhǔn)時(shí)、詳盡,表述清楚、用詞精確,同時(shí)樂觀協(xié)作通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
3、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作20xx年我客服部回訪率98%,工程修理滿足率96%。
4、入戶服務(wù)調(diào)查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時(shí),樂觀走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的看法及建議,不斷提高世紀(jì)城小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
5、建立健全業(yè)主檔案工作已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作在物業(yè)公司歐主任的多次指導(dǎo)下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法規(guī)綜合學(xué)問,進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7、在公司大力號(hào)召全員賣車位車庫的方向下,我們e區(qū)客服員工做出了努力和汗水,做出了不速度業(yè)績(jī)。
部門員工由1個(gè)思想熟悉不足、對(duì)工作沒有激情的隊(duì)伍引導(dǎo)成1個(gè)對(duì)公司布滿向往,對(duì)行業(yè)進(jìn)展和自身成長布滿盼望的團(tuán)隊(duì);把部門員工由1個(gè)對(duì)物業(yè)把握空白培訓(xùn)成1個(gè)具1定物業(yè)管理常識(shí)的團(tuán)隊(duì)。
二、工作中存在的不足、發(fā)覺的問題及遇到的困難
1、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的學(xué)問仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)1步加強(qiáng)。
2、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠準(zhǔn)時(shí);
3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善;物業(yè)費(fèi)到期業(yè)主催繳,水電費(fèi)預(yù)交費(fèi)用不足。
4、客服工作壓力大,員工身體素養(yǎng)及自我心理調(diào)整力量需不斷提高。
5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率,簡(jiǎn)化工作難度。
三、日后工作的努力方向及工作設(shè)想
我部門在做好收費(fèi)及日常工作的基礎(chǔ)上,連續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)1步明確各項(xiàng)責(zé)任制,強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范,并根據(jù)目標(biāo)、預(yù)算和工作方案準(zhǔn)時(shí)做好各項(xiàng)工作。
1、對(duì)部門員工工作范圍、內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、明確;
2、加強(qiáng)培訓(xùn),保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
3、強(qiáng)化部門工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;
4、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)信息、工作狀況的跟進(jìn),做到各項(xiàng)信息暢通、精確。
5、通過部門的日常工作支配和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí),營造出“在工作中熬煉,在熬煉中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊急但又不會(huì)感覺壓力太大”的充實(shí)感和被重視的成就感。
6、樂觀學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的工作流程規(guī)范,合理運(yùn)用先進(jìn)的管理軟件來提高工作效率。
綜上所述,20xx年,我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,在各部門的大力協(xié)作以及部門員工的共同努力下,雖然取得了肯定的成果,但還沒有完全達(dá)到公司的要求,離先進(jìn)物業(yè)管理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,我們今后肯定加強(qiáng)學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下為業(yè)主供應(yīng)規(guī)范、快捷、有效的服務(wù),仔細(xì)做好接待工作,為業(yè)主制造美麗、舒適的生活、休閑氛圍,提升公司的服務(wù)品牌。
2023年物業(yè)管理工作總結(jié)篇3
緊急、充實(shí)的20xx年即將結(jié)束。在這一年的日子里,我和大家一起學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了真摯的友情,同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作力量,使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,當(dāng)然這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!現(xiàn)就過去一年中的工作狀況匯報(bào)如下:
一、20xx年共查抄水電表11次,共計(jì)查抄水、電表1010塊(電表64塊、水表54塊)。
二、發(fā)放房租、水電費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、電梯維保費(fèi)等繳費(fèi)通知單450余張。
三、20xx年收取各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)(見收費(fèi)統(tǒng)計(jì)表)。
1。水費(fèi):共收取飲用水23167元,自備井水25474元,共計(jì)48641元。付飲用水74515。90元(含20xx年水費(fèi)44876。29元)。公共區(qū)域用水綜合樓三層(57噸)、四層(125噸)、東樓(279噸)共計(jì):461噸。
2。電費(fèi):共收取1250497。49元(含拔絲廠)。付供電局電費(fèi)1332986。97元。虧電費(fèi)82489。48元。主要緣由電價(jià)上調(diào),收租戶電價(jià)沒有上調(diào)和今年7月以后車間租戶退租(鎏金、中包、航天、百世中恒)的影響。
3。20xx年房租收入比20xx年削減1662352元。主要緣由華力通20xx年房租未付,大車退租(為了聽從股份社改造車間規(guī)劃,不是我們?cè)斐傻模?/p>
4。供暖費(fèi):華力通、東通20xx年至20xx年季供暖費(fèi)50%未付,20xx年至20xx年季供暖費(fèi)全額未付。客觀的說有華力通、東通的緣由,也有咱們自身的緣由。其他單位已付清。
5。其他收入:洗車費(fèi)300元。處理廢品:9915元。
四、20xx年接收新簽合同和續(xù)簽合同共14份并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。
五、20xx年辦理合同終止24份,并按規(guī)定辦理了接收手續(xù)和清算手續(xù)。共退還房租押金:362395元。
六、未出租廠房20xx(雙層)。未出租辦公室及宿舍51間(綜合樓21間、東樓8間、彩鋼9間、鍋爐房東側(cè)平房13間)。
七、應(yīng)收取20xx年工業(yè)小區(qū)施工使用我廠房屋及用水、用電、采暖費(fèi)、電話費(fèi)共計(jì):340153。77元正在辦理中。
八、工作中的不足之處
1、對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和意圖不完全理解。
2、對(duì)每月的收入和支出向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)不準(zhǔn)時(shí)。
九、建議
1、應(yīng)對(duì)不能按時(shí)交費(fèi)的租戶租賃合同到期后不再續(xù)租。
2、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通想方法把空置的廠房和辦公室出租出去。
總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
在新的一年里,我要努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為企業(yè)的進(jìn)展盡一份力氣。
2023年物業(yè)管理工作總結(jié)篇4
xx物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個(gè)春夏秋冬。當(dāng)年的懵懂仍歷歷在目,感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培育,同事的關(guān)懷互助,現(xiàn)在的我成長了,工作力量提升了,下面對(duì)20xx的個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié):
一、基礎(chǔ)服務(wù)
1、協(xié)作春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,讓我進(jìn)一步感受了青竹園這個(gè)大家庭的暖和。看不到大家絲毫怨言,只有臉上暖和的笑容。值班期間,園區(qū)xx苑組團(tuán)門崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預(yù)案對(duì)各部門作出協(xié)調(diào)工作,對(duì)業(yè)主做好解釋工作及修理狀況匯報(bào)工作,最長歷時(shí)11小時(shí)最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無業(yè)主投訴。
2、協(xié)作公司對(duì)8s管理活動(dòng)的全面推動(dòng),并對(duì)接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作。
3、起草園區(qū)各項(xiàng)對(duì)外書面函件的制作,含工作聯(lián)系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會(huì)對(duì)接的函件等。
4、資料管理:嚴(yán)格根據(jù)檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到名目清楚,檢索便利,各業(yè)主資料做到一戶一檔,同時(shí)確保了資料的保密性,嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。
5、協(xié)作園區(qū)于11月1日實(shí)行的訪客證制度,對(duì)全部臨時(shí)出入人員(業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)身份后再通知門崗放行,以確保業(yè)主的居住平安。
二、園區(qū)生活服務(wù)
1、協(xié)作園區(qū)生活服務(wù)體系工作的開展,制作各項(xiàng)溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。
2、負(fù)責(zé)各類節(jié)慶、園區(qū)活動(dòng)致業(yè)主的短信發(fā)送。
3、協(xié)作園區(qū)生活服務(wù)體系健康服務(wù)的開展,對(duì)來訪業(yè)主主動(dòng)供應(yīng)血壓測(cè)量服務(wù);發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,并準(zhǔn)時(shí)更新相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
4、對(duì)20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務(wù)開展?fàn)顩r進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),在學(xué)習(xí)單項(xiàng)服務(wù)跟進(jìn)表及月統(tǒng)計(jì)表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務(wù)理念。
展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多不足之處,在20xx年做出如下提升自我的事項(xiàng):
1、在20xx年初,因公司的確定我晉升為部門領(lǐng)班,責(zé)任與義務(wù)隨之而至,但在團(tuán)隊(duì)分散力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,在來年會(huì)做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,使工作團(tuán)隊(duì)保持嚴(yán)厲又活潑的健康氛圍,學(xué)會(huì)將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的集體作用,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)。
2、準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)修理工作的準(zhǔn)時(shí)率和完成率,以便準(zhǔn)時(shí)為業(yè)主排憂解難。
3、多到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際狀況,可以更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能查找處理問題的最佳方法或途徑。
4、對(duì)存在的問題和教訓(xùn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行總結(jié),編制成案例,以便相互溝通、借鑒、學(xué)習(xí)。
5、努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好。
6、除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項(xiàng)流程,給以后對(duì)全局的把控力量做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。
7、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)大事的力量。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,但要做好這些小事情卻一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我最大的潛能,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,我會(huì)找準(zhǔn)自己的進(jìn)展方向,保持這份工作熱忱勇往直前!
2023年物業(yè)管理工作總結(jié)篇5
一、全方位做好發(fā)動(dòng)工作,鼓舞同學(xué)樂觀參加考證。
考證報(bào)名工作是自愿的??甲C人數(shù)的多少又打算了考證費(fèi)用的凹凸考證培訓(xùn)條件的優(yōu)劣。因此,參加考證人數(shù)的多寡對(duì)本次考證關(guān)系重大。為使人數(shù)達(dá)標(biāo),班主任首先在家長會(huì)上與家長就考證問題進(jìn)行了宣揚(yáng),和有考證意向的家長取得全都。其次,對(duì)有考證意愿的同學(xué)由班主任再進(jìn)行個(gè)別溝通。最終,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也樂觀協(xié)作,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ν瑢W(xué)進(jìn)行了動(dòng)員和鼓舞。當(dāng)然,在和同學(xué)及其家長溝通的過程中,我們主要圍繞考證對(duì)同學(xué)就業(yè)的意義,及對(duì)參加考證的同學(xué)所表現(xiàn)出的樂觀向上的精神進(jìn)行鼓舞而綻開。最終,參加考證的人數(shù)達(dá)到了最低30人的標(biāo)準(zhǔn),這為考證費(fèi)用的有效降低和考證輔導(dǎo)工作的順當(dāng)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)輔導(dǎo)期間的教學(xué)管理,努力提高輔導(dǎo)質(zhì)量
根據(jù)學(xué)校和考證輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的協(xié)商,考證輔導(dǎo)老師由考證輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)派出,考證輔導(dǎo)課共分12次,每周六上課。考證工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)入了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)階段。此時(shí),抓教學(xué)秩序的穩(wěn)定就成了擺在我們面前的重要事項(xiàng)。為了維護(hù)好課堂教學(xué)秩序,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,我們開展了以下一些工作:
1、建章立制完善輔導(dǎo)教學(xué)管理制度
在動(dòng)員同學(xué)考證的基礎(chǔ)上,由同學(xué)和家長共同簽署維護(hù)課堂教學(xué)秩序保證努力學(xué)習(xí)的書面協(xié)議。這為我們?cè)诰S護(hù)課堂教學(xué)秩序方面供應(yīng)了良好依據(jù)。在隨后的課堂教學(xué)中我們依此協(xié)議很好的處理了四位擾亂課堂紀(jì)律的同學(xué)。準(zhǔn)時(shí)平靜了影響課堂紀(jì)律的突發(fā)大事,為輔導(dǎo)教學(xué)的順當(dāng)開展鋪平道路。
2、與輔導(dǎo)老師樂觀溝通,適時(shí)調(diào)整教學(xué)策略
通過溝通,本此參與輔導(dǎo)的老師在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上水平都較高。但由于平常的輔導(dǎo)對(duì)象要么是高校生,要么是社會(huì)上主動(dòng)報(bào)名參與培訓(xùn)有著劇烈學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的人員。因此,在面對(duì)我校同學(xué)時(shí),教學(xué)方式方法上應(yīng)當(dāng)有所調(diào)整。詳細(xì)而言就是通過講練結(jié)合,來調(diào)整同學(xué)的留意力,以提高教學(xué)效益。
3、培育班領(lǐng)導(dǎo),多方關(guān)注教學(xué)秩序的穩(wěn)定
僅有規(guī)章制度,和輔導(dǎo)老師的溝通我們認(rèn)為還不夠,由于究竟輔導(dǎo)老師和同學(xué)接觸的時(shí)間短,對(duì)同學(xué)了解的不多。這就要班主任和班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮作用。并依據(jù)規(guī)章制度維護(hù)教學(xué)秩序的穩(wěn)定。為此,兩位班主任和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)在每次輔導(dǎo)課時(shí),都全程關(guān)注,必要時(shí)進(jìn)教室聽課。在班主任未進(jìn)教室之時(shí),由班領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)向班主任通報(bào)教室里發(fā)生的突發(fā)大事。
三、抓好考前復(fù)習(xí),努力提高通過率
老師輔導(dǎo)工作結(jié)束后,同學(xué)的考前復(fù)習(xí)工作就成了學(xué)校老師的重頭戲,為了提高考試的通過率,依據(jù)同學(xué)的實(shí)際狀況我們實(shí)行了如下措施。
1、在??忌脤I(yè)課學(xué)習(xí)時(shí)間,全力復(fù)習(xí)迎考
物管二班級(jí)同學(xué)還在學(xué)校學(xué)習(xí),這為同學(xué)復(fù)習(xí)供應(yīng)了良好的條件,我們和物管專業(yè)的相關(guān)老師協(xié)商,由專業(yè)老師在專業(yè)課上輔導(dǎo)同學(xué)復(fù)習(xí)。
2、在外實(shí)習(xí)同學(xué)由家長督促復(fù)習(xí)
物管三班級(jí)同學(xué)大多在外實(shí)習(xí)。為此,班主任就考證復(fù)習(xí)事宜,特地和每個(gè)家長溝通。明確考試復(fù)習(xí)的范圍和內(nèi)容,以及復(fù)習(xí)要求。由同學(xué)利用實(shí)習(xí)之余復(fù)習(xí)迎考。
3、供應(yīng)復(fù)習(xí)條件,組建復(fù)習(xí)小組
由于考試題庫大,同學(xué)可供復(fù)習(xí)的內(nèi)容少,我們準(zhǔn)時(shí)依據(jù)題庫編印了一些試卷,便利同學(xué)復(fù)習(xí)。同時(shí),組建了復(fù)習(xí)小組,由同學(xué)之間相互抽背。老師則關(guān)注意點(diǎn)同學(xué)的復(fù)習(xí)工作,主要是學(xué)習(xí)習(xí)慣差的,復(fù)習(xí)態(tài)度上不仔細(xì)的同學(xué)。
應(yīng)當(dāng)說有了上述措施的施行,培訓(xùn)輔導(dǎo)工作的全程還是令人滿足的。同學(xué)們通過此次輔導(dǎo)的確收獲良多,有十三位同學(xué)獲得了資格證書,還有一些同學(xué)盡管未通過,但也有了通過的自信,樂觀報(bào)名參與補(bǔ)考培訓(xùn)。當(dāng)然,一次性通過的同學(xué)數(shù)不多,說明我們的工作還有許多漏洞。主要有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣的不良程度還有低估,工作做的還可以更細(xì)致。
2、考前留意事項(xiàng)未能有力強(qiáng)調(diào)。至使同學(xué)面對(duì)特別狀況的應(yīng)變不足。
3、平常教學(xué)與考證內(nèi)容脫節(jié)較多。這些問題的存在要求我們?cè)趯淼耐瑢W(xué)實(shí)訓(xùn)考證過程中,只有將輔導(dǎo)和管理工作做的更細(xì)致,更扎實(shí)才能讓同學(xué)在考證中收獲的更多更好。
2023年物業(yè)管理工作總結(jié)篇6
不知不覺20xx年已過了一半了,我在xx物業(yè)管理有限公司工作也快xxxx月了,也是我在社會(huì)初露鋒芒的xxxx月。從剛?cè)牍镜氖杖÷访嫱\囐M(fèi)到之后轉(zhuǎn)為管理員都讓我學(xué)到了很多在校內(nèi)里學(xué)不到的學(xué)問和閱歷,或許這些就是理論和實(shí)踐結(jié)合的成果。
下面我對(duì)這半年來從事管理員工作進(jìn)行總結(jié):
1、處理投訴、糾紛方面.
剛為管理員常常遇到一些投訴、糾紛。由于欠缺工作閱歷,很多事情總不能很好的處理或解決,而且還擔(dān)憂自己把事情搞砸。常常遇到問題就跟小林、小陳詢問好方法、好措施,或者直接反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),然后再觀看并學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些事情的處理方法。自己也在不斷的處理投訴、糾紛的過程中總結(jié)了一套處理流程:
⑴首先應(yīng)當(dāng)給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作。
⑵分析、調(diào)查問題的緣由。
⑶若問題有涉及物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)結(jié)合物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),然后依據(jù)實(shí)際狀況擬定科學(xué)的解決方法。
⑷最終當(dāng)然是詳細(xì)方法的落實(shí)。并總結(jié)每次處理閱歷為日后的處理相類似問題做基礎(chǔ)。
⑸投訴、糾紛處理回訪,可以讓我們的工作得到業(yè)主的確定,同時(shí)也能縮進(jìn)我們與業(yè)主的關(guān)系,便利日后物業(yè)管理工作開展。
2、交房、裝修方面交房和裝修方面又可以分為交房、裝修手續(xù)的辦理和裝修管理兩方面。
⑴交房、裝修手續(xù)方面
再還沒有辦理一份交房、裝修手續(xù)之前,我就先跟小陳學(xué)習(xí)了交房和裝修手續(xù)的整個(gè)流程并且做好筆記,在給不同的業(yè)主辦理交房、裝修手續(xù)的過程中不斷的熟識(shí)。
交房:
①檢查業(yè)主的交房發(fā)票,和售樓部開出的交房通知單并回收交房通知單。
②確認(rèn)業(yè)主身份且要業(yè)主身份證復(fù)印件一張歸檔,讓業(yè)主
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