瞞報工作情況的檢討書范文

—瞞報工作情況的檢討書范文瞞報工作情況的檢討書范文在不當心犯錯后，為了說明自己悔改的決心，需要寫檢討書來好好地檢討，要留意檢討書不能寫成流水賬。想寫檢討書卻不明白該請教誰？以下是為大家整理的瞞報工作情況的檢討書范文，僅供參考，希望能夠幫忙到大家。尊敬的公司領導：在XX數(shù)據(jù)庫晉級后，做為現(xiàn)場值班的我，在發(fā)現(xiàn)批量用戶開機不勝利投訴，通知我到現(xiàn)場處理時，未能按時趕到，造成用戶投訴。古人常說，行有不得，反求諸己，但一開頭，我并未能按時地進行自我反省。古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。現(xiàn)場服務是公司臉面，沒有劇烈的責任意識，是無法勝任此工作的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。看法確定一切，這是做好工作的至少要求，沒有良好的工作看法，就不能正視問題。不管有多少理由，都應端正服務的看法、嚴格執(zhí)行服務標準，確?，F(xiàn)場服務工作的良好運行，對客戶提出的需求，更應認真對待。同時，更是要增加自身的服務意識，切忌工作上的任意性，有一句法的格言說到魔鬼出于詳情2、本次的錯誤在于我的惰性，把自己的個人生活凌駕于工作之上，奢望的認為該操作已經(jīng)做過許多次，應當不會顯現(xiàn)問題。而當事故發(fā)生后，又不能心平氣和地面對問題，有躲避的心理。因此，一開頭，還不能接受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情綻開一番與己無干的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：1、一個人一生最重要的是做事做人的力量。做人要專注，做事也要專注。做事不認真，肯定無法把事情做得圓滿，無法清晰地把握詳情。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退，讀了那么多的.書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。2、學習最重要的境界是體會。假如學習中不能體會，那只是記問之學，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研討所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽后，趕緊臉孔變得非常兇狠，然后接著母親說了一句話：我都念到研討所了，你還罵我笨！研討所給了他什么？有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智？只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的時機，但他并沒有把握這個時機，反而對母親的指責和批判很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處進展，就會自然地向害處進展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領導