教師招聘考試主觀題-案例分析題高效解題技巧

教師招聘考試主觀題—案例解析題高效解題技巧教師招聘考試主觀題—案例解析題高效解題技巧教師招聘考試主觀題—案例解析題高效解題技巧教師招聘考試主觀題—案例解析題高效解題技巧教師招聘考試的題型各地區(qū)之間是存在差其他，有些地區(qū)考試題型僅限于基本的客觀題，如單選、多項選擇和判斷。但有的地區(qū)就沒有那么好運了，除此之外還會涉及簡答題、闡述題和案例解析題。在這些題型中，案例解析題無疑是一張試卷中題量最少，但每道題的分值最大的一類，同時也是困擾絕大多數考生的一個難關。案例解析題，一般會被我們認為是沒有固定答案的一種題，比較簡答題和闡述題來說，案例分析題除了察看我們對相關的教育理論的掌握之外，還察看我們對資料的解析能力、邏輯能力和語言組織能力。一個高分的案例解析題的答案，需要抓住核心考點、有條理性、表達流暢并且字跡清楚規(guī)范。下面從一道例題去看案例解析題的答題形式?！纠?】課堂上有位學生指出老師對某個問題的解說有錯誤，老師當時就氣憤起來：“某某同學，算你厲害，老師不如你，今后老師的課就由你來上好了!”全班同學隨老師一起諷刺這位學生，該生今后在課堂上不再提出問題，也不可以主動回答以下問題了。問題：請你從該實例，討論該老師的做法有哪些不當之處，這類行為違犯了哪條授課原則?解析：這類案例解析題是在考試中比較常有的一種形式，問題是直接給定的，比方這道題的問題“那條授課原則”，那我們在答這道題的時候就有思慮的方向了，會把答題點集中在教育學中的幾個授課原則中，所以這各樣類的案例解析是相對來說比較簡單的。那我們在答這道題的時候，應該采用什么樣的結構才能表現出我們的條理性拿到高分呢?在這里介紹給大家一個案例解析題的答題結構——“理論+解說+案例”。以這道題來說(1)理論：理論指的是核心得分點，找到這個案例違犯了哪條授課原則(需要我們把幾個重要的授課原則理解透，理解怎樣應用)，從這道題中解析，得出違犯了授課原則中的“啟發(fā)性授課原則”。(2)解說：用教育理論解說啟示性授課原則。啟示性授課原則是教師在授課工作中依據學習過程的客觀規(guī)律，運用各樣授課手段充分調動學生學習主動性、積極性，引導他們獨立思慮，積極研究，生動爽朗的學習，自覺的掌握科學知識和提高解析問題和解決問題能力的授課原第1頁共3頁則。(3)案例：前面已經對理論加以解析了，第三步就是要聯(lián)合案例了。解析案例，即說明資料中的老師的哪些做法違犯了啟示性授課原則。資料中的的老師對待提出思疑的學生，不可以靜下心來仔細聆聽，態(tài)度惡劣，嚴重損害了該學生學習的積極性和主動性，使學生學習的主動性不可以發(fā)揮，導致這名學生不會再在課堂上積極主動的回答以下問題了。綜合以上，我們來看看這道題的參照答案?！緟⒄沾鸢浮?1)老師的做法是不正確的，違犯了教師主導和學生主體相聯(lián)合的規(guī)律，沒有給學生創(chuàng)辦一個民主的授課環(huán)境，對學生的回答也是采用了一棒喝退的不當言辭。(2)教師違犯了啟發(fā)性授課原則。啟示性授課原則是教師在授課工作中依據學習過程的客觀規(guī)律，運用各樣授課手段充分調動學生學習主動性、積極性，引導他們獨立思慮，積極研究，生動爽朗的學習，自覺的掌握科學知識和提高解析問題和解決問題能力的授課原則。資料中的的老師對待提出思疑的學生，不可以靜下心來仔細聆聽，態(tài)度惡劣，嚴重損害了該學生學習的，積極性和主動性，使學生學習的主動性不可以發(fā)揮，致使這名學生不會再在課堂上積極主動的回答以下問題了?！纠?】一位熱情而熱愛教育工作的教師為了使學生更好地學習及供給一個更有情味的學習環(huán)境。新學年開始了，他對教室進行了一番精心的部署，教室內周圍的墻上張貼了各樣各樣、生動有趣的圖畫，窗臺上還擺上了花草、植物，使課室充滿了活力。問題：請你判斷，它將產生什么樣的收效?為什么?解析：此題與例1的不同樣點在與它在提問時并沒有給答題者指顯然確的答題方向。所以在解答這類題的時候，比上一類題有必定的難度，需要我們對知識的掌握要改正確，能找到主要的知識點。一旦攻下了這個難點今后，就可以用我們上面的結構完成這道案例解析。第2頁共3頁【參照答案】(1)這位熱情的教師出發(fā)點誠然很好，但適得其反，反而產生分別學生注意，影響學生集中學習的收效。(2)依據沒心注意的規(guī)律，越新異的刺激越簡單吸引人的沒心注意。資料中的教師為大家部署了風趣的圖畫，室內的花草、植物這些新異的刺激物，吸引了學生的注意，尤其對低年級學生，他們簡單把注意轉移到欣賞圖畫、花草植物上，而影響了專心聽課。所以其實不會起到優(yōu)異的收效。以上兩個題，是教師招聘考試中常出的兩類。大家在平時練習案例解析題時，必定要自己多寫，多思慮，不建議比較答案直接去看資料，這樣無法檢查自己對知識的掌握程度和語言組織的水平。除了以上給大家建議的結構之外，還要注意書寫的整齊，假如時間豐裕，可以在其他的地方先組織一下答題點，胸有成竹的時候再寫到自己的考試卷上，這樣會給你的答案添色好多。最后祝各位考試旗開獲勝。第3頁共3頁內容總結

（1）教師招聘考試主觀題—案例解析題高效解題技巧

教師招聘考試的題型各地區(qū)之間是存在差其他，有些地區(qū)考試題型僅限于