生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)

Word———生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)（通用15篇）

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇1職責(zé);

1、依據(jù)已審核的月度銷(xiāo)售訂單，擬定月度方案表，報(bào)上級(jí)后執(zhí)行;

2、依據(jù)月度生產(chǎn)方案提月度生資需求方案、五金需求方案、人員需求方案、各機(jī)臺(tái)排產(chǎn)方案報(bào)上級(jí)確認(rèn)后開(kāi)頭執(zhí)行;

3、依據(jù)生產(chǎn)方案表填寫(xiě)每日各機(jī)臺(tái)排產(chǎn)單，分發(fā)至各機(jī)臺(tái)負(fù)責(zé)人并跟蹤其執(zhí)行狀況;

4、幫助廠長(zhǎng)做好人員管理及后勤管理;

5、合理掌握工人工作時(shí)間，做好生產(chǎn)平安防護(hù)措施，掌握生產(chǎn)成本。

崗位要求：

1、嫻熟使用辦公軟件、Excel表格

2、高中以上學(xué)歷

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇2職責(zé)：

1.把握生產(chǎn)方案、工時(shí)計(jì)算等車(chē)間生產(chǎn)管理基本技能，依據(jù)要求會(huì)制定生產(chǎn)方案，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn);

2、掌握產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、數(shù)量的關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意要求;

3、負(fù)責(zé)員工各階段平安及勞動(dòng)技能培訓(xùn)、考核工作;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、修理的策劃、管理工作;

6、熟識(shí)注塑/吸塑工藝，會(huì)Autocad制圖軟件;

7、按要求能夠幫助其它部門(mén)工作;

8、完成上級(jí)支配的其它工作。

任職要求：

1、具備車(chē)間3年以上工作閱歷;

2、具有較強(qiáng)的方案、掌握、協(xié)調(diào)力量和溝通力量;

3、有較強(qiáng)的綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題力量;

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇3職責(zé)

1、根據(jù)公司規(guī)定的生產(chǎn)流程進(jìn)行生產(chǎn)方案操作;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司相關(guān)部門(mén)要求完成產(chǎn)品檢驗(yàn)、制作單據(jù)等工作;

3、幫助生產(chǎn)經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作;

4、幫助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

任職資格

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理并且具備肯定的行政閱歷者優(yōu)先考慮;

3、嫻熟使用OFFICE等辦公軟件;

4、做事仔細(xì)、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇41.依據(jù)方案專(zhuān)員填寫(xiě)的”生產(chǎn)任務(wù)單”核算原藥及包材數(shù)量，打印領(lǐng)料票，下發(fā)給各車(chē)間負(fù)責(zé)人

2.依據(jù)各車(chē)間負(fù)責(zé)人供應(yīng)的記錄，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，根據(jù)周、月度生產(chǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)

3.依據(jù)各車(chē)間供應(yīng)的數(shù)據(jù)，明確藥液的流向

4.整理和核算臨時(shí)工工資

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部勞保用品的保管、建立臺(tái)賬、發(fā)放等相關(guān)工作

6.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件、質(zhì)量記錄歸檔管理工作

7.幫助車(chē)間主任整理留樣室的工作

8.按要求準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交辦的工作，全力協(xié)作各相關(guān)部門(mén)的工作

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇51.依據(jù)生產(chǎn)班組上報(bào)的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)等，月終匯總，算出損耗率，報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

2、幫助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部?jī)?nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量，發(fā)覺(jué)問(wèn)題隨時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)，以便得到準(zhǔn)時(shí)處理。

3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要?dú)w檔的文件、報(bào)表、資料，依據(jù)生產(chǎn)、銷(xiāo)售方案制定原料、編織袋等的選購(gòu)方案。

4、幫助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門(mén)之間的關(guān)系，熱忱接待來(lái)電、來(lái)訪，回答有關(guān)問(wèn)題，圓滿(mǎn)地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

5、隨時(shí)同財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系，匯報(bào)生產(chǎn)中消失的與財(cái)務(wù)部有關(guān)的問(wèn)題，以便得到財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和關(guān)心，提高自己的工作水平。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇61、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員供應(yīng)后勤服務(wù)。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇7職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料開(kāi)單，進(jìn)行生產(chǎn)跟單掌握與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

2、幫助倉(cāng)庫(kù)每月盤(pán)點(diǎn)工作;

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件及會(huì)議記錄整理工作，負(fù)責(zé)日常辦公用品選購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

5、幫助部門(mén)經(jīng)理完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推動(dòng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備肯定溝通組織協(xié)調(diào)力量;

2、嫻熟操作ERP，把握office辦公軟件(Excel、Word、PPT等);

3、了解生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，有1年以上生產(chǎn)文員工作閱歷優(yōu)先;

4、在公司內(nèi)部與各部門(mén)有親密的工作聯(lián)系，并與相關(guān)部門(mén)保持良好的工作。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇81、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日、周、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)，上報(bào);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作方案單及物料供應(yīng)單;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā);

4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部、車(chē)間、溝通處理好每天生產(chǎn)訂單、方案事宜;

5、負(fù)責(zé)每日K3系統(tǒng)訂單的錄入;

6、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事宜。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇91.喜愛(ài)本職工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司的通知、政策、文件、信息及公司的狀況做好上傳下達(dá)的工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);

2.監(jiān)督部門(mén)銷(xiāo)售員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)狀況、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)狀況，以及匯總銷(xiāo)售人員的每個(gè)星期、每個(gè)月、以及年度的工作總結(jié)整理成報(bào)表上報(bào)上級(jí)，以便整改完成更合適的銷(xiāo)售管理制度;

3.關(guān)心銷(xiāo)售人員整理出差費(fèi)用票據(jù)，檢查、核對(duì)、及監(jiān)督銷(xiāo)售員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用明細(xì)是根據(jù)公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用的;

4.整理匯總銷(xiāo)售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的狀況，便利對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核;

5.保持與銷(xiāo)售人員隨時(shí)聯(lián)系，以便公司關(guān)于銷(xiāo)售的政策及文件準(zhǔn)時(shí)精確的傳達(dá)到位;

6.整理銷(xiāo)售員的合憐憫況，編制關(guān)于每個(gè)合同的記錄表格，對(duì)于履行合同的狀況進(jìn)行跟蹤記錄，并將合同的狀況根據(jù)年度、季度、月度進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)并遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

7.依據(jù)簽訂的合同表明的應(yīng)收賬款明細(xì)幫助銷(xiāo)售人員供應(yīng)相關(guān)信息，關(guān)心銷(xiāo)售人員收回款帳;

8.接聽(tīng)公司的來(lái)電，收發(fā)和處理全部的商務(wù)文件。對(duì)于客戶(hù)投訴的內(nèi)容進(jìn)行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，依據(jù)處理的狀況回訪客戶(hù)，傾聽(tīng)與記錄客戶(hù)的反饋看法與建議。同時(shí)建立客戶(hù)檔案、做好客戶(hù)資料管理工作，對(duì)客戶(hù)的信息進(jìn)行維護(hù)和管理，把握客戶(hù)的狀況;

9.幫助上級(jí)制定部門(mén)的年度銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售方案，搜集整理銷(xiāo)售狀況并提出合理的參考看法，給公司的決策做參考;

10.關(guān)心銷(xiāo)售人員整理需要的資料，幫助撰寫(xiě)商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等，對(duì)于合同內(nèi)規(guī)定的相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報(bào)告等的制作;

11.做好銷(xiāo)售內(nèi)部的管理工作，日常的資料復(fù)印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費(fèi)用等等工作;

12.搜集與整理銷(xiāo)售市場(chǎng)的信息，了解相關(guān)的政策規(guī)定、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)渠道、目標(biāo)用戶(hù)等相關(guān)信息，整理成報(bào)表上報(bào)經(jīng)理;

13.關(guān)心開(kāi)拓市場(chǎng)，制定與執(zhí)行銷(xiāo)售方案，用電話(huà)訪問(wèn)客戶(hù)，完成公司支配的銷(xiāo)售任務(wù);

14.關(guān)心維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，精確準(zhǔn)時(shí)的傳達(dá)當(dāng)天客戶(hù)的送貨狀況與聯(lián)系客戶(hù)狀況;

15.幫助做好銷(xiāo)售人員的費(fèi)用核算、管理等工作，對(duì)于履行合同、業(yè)務(wù)的支出、資金回籠等狀況每月進(jìn)行總結(jié)上報(bào);

16.與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作做好匯款狀況、對(duì)賬請(qǐng)款、發(fā)貨狀況的對(duì)接;

17.精確、快速、有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇10職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部門(mén)文件資料、報(bào)表、生產(chǎn)記錄的整理存檔;

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)低值易耗品的申購(gòu)、庫(kù)存整理、物品臺(tái)賬;

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核等相關(guān)行政事務(wù);

4.負(fù)責(zé)本部門(mén)培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)的組織傳達(dá)工作;

5.把握生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容，可臨時(shí)代班處理統(tǒng)計(jì)賬務(wù);

6.協(xié)作生產(chǎn)主管進(jìn)行平安、5S、GMP的檢查等現(xiàn)場(chǎng)工作;

7.準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

任職資格：

1.學(xué)歷：大專(zhuān)以上，食品、計(jì)算機(jī)、機(jī)電專(zhuān)業(yè)、國(guó)家員優(yōu)先。

2.會(huì)使用辦公自動(dòng)化，對(duì)數(shù)字有肯定的敏感度;

3.具備食品生產(chǎn)相關(guān)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)食品生產(chǎn)線流程者優(yōu)先

4.性格開(kāi)朗，溝通力量良好

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇111.對(duì)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促，，編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。依據(jù)需要，合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作方案及資金回籠使用方案;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

3、依據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的看法進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度精確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇121、負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料等的整理歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員考勤統(tǒng)計(jì)及匯總上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)主管布置的其他臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇131、依據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)方案，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施;

2、依據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)對(duì)生產(chǎn)方案進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證方案完成率;

3、參加制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方案，合理支配試制生產(chǎn)方案;

4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

5、領(lǐng)導(dǎo)支配其他工作內(nèi)容。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇141、幫助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理;

2、幫助組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、掌握及執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)時(shí)、完整、精確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、追蹤原材料的出、入庫(kù)及消耗狀況，并形成報(bào)表，為選購(gòu)部門(mén)供應(yīng)選購(gòu)依據(jù);

5、與銷(xiāo)售部溝通，并依據(jù)市場(chǎng)需求狀況，下發(fā)生產(chǎn)方案。

生產(chǎn)內(nèi)勤的主要工作職責(zé)篇15職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整