下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
分數(shù)的初步認識教案邛崍市文昌小學黃英教學內(nèi)容:北師大版《義務教育課程標準實驗教科書·數(shù)學》三年級下冊第53~55頁。教學目標:1、通過演示、動手操作,使學生初步認識到把一個物體平均分成幾份,其中的一份就可以用幾分之一的分數(shù)來表示,其中的幾份就可以用幾分之幾的分數(shù)來表示。2、培養(yǎng)學生在活動中用數(shù)學眼光發(fā)現(xiàn)問題的能力和動手操作的能力。3、體會分數(shù)在生活中的價值,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。教學重點:理解只有把一個物體平均分的情況下,其中的一份或幾份,才能用分數(shù)來表示。教學難點:把誰平均分成幾份,其中的幾份就是誰的幾分之幾。教學方法:談話法,發(fā)現(xiàn)法,探究法。學具準備:正方形紙二張(一)創(chuàng)設問題情境(約需3分鐘)在這春暖花開,陽光明媚的春天里,你們最想做的一件事是什么?淘氣和笑笑也想去春游,他們已經(jīng)準備了好多食品。[課件出示春游情境圖:4瓶礦泉水,2個橘子,1個蛋糕]你能幫他們分一分嗎?4瓶礦泉水怎樣分?2個橘子怎樣分?[課件演示分配過程]像這樣每份分得同樣多,數(shù)學上叫做“平均分”。板書:平均分(二)建立模型(約需5分鐘)1、建立“一半”模型可是蛋糕只有一個,平均分給2個人,每人分幾個?把一個蛋糕平均分成2份,每人分半個。想一想:你能用什么方式表示“半個”呢?展示學生不同的表示方法。2、建立“EQ\F(1,2)”模型剛才同學們用不同的方式表示了“一半”,EQ\F(1,2)是我們數(shù)學上用來表示“一半”的數(shù)學符號,它是我們這節(jié)課要一起認識的分數(shù)。[板書課題:認識分數(shù)板書:EQ\F(1,2)3、教學讀寫法怎樣寫呢?[師示范寫法]怎樣讀呢?[學生試讀,師板書]板書:二分之一4、教學的意義(約需3分鐘)蛋糕的一半用分數(shù)怎樣表示?另一半用分數(shù)怎樣表示?[課件出示]EQ\F(1,2)表示什么?聯(lián)系分蛋糕的過程完整說一說,現(xiàn)在我們再來看一遍分蛋糕的過程:課件演示二分之一的形成過程。把1個蛋糕平均分成2份,其中1份就是這個蛋糕的EQ\F(1,2)。假設用圓代替蛋糕,強調(diào)平均分。5、進一步感受,找生活中的二分之一。(學生獨立完成活動,并匯報。)小結:通過找二分之一,我們知道了"把一個物體,平均分成兩份,其中的一份,就是它的二分之一。(三)認識EQ\F(1,3)下面哪個圖形的涂色部分可以用EQ\F(1,2)表示,說說你的理由(1)第三個圖形可以用EQ\F(1,2)來表示嗎?(沒有平均分)(2)、那它可以用什么分數(shù)來表示?(EQ\F(1,3))(板書、貼圖)(四)認識其它分數(shù)剛才我們認識了EQ\F(1,2),EQ\F(1,3),你還想認識哪些分數(shù)呢?學生回答老師板書:1、淘氣很想考考大家,能否按照他的活動要求來做,找出自己喜歡的分數(shù),請看大屏幕.課件出示活動要求:1、拿出準備好的一張正方形紙,把它平均分成4份,把你喜歡的幾份圖上顏色;2、和同桌說一說圖色部分是這張紙的幾分之幾?學生匯報并貼在黑板上。觀察:這四個分數(shù),你有什么發(fā)現(xiàn)?你認為哪個分數(shù)最特別?哪些分數(shù)可以用“1”來表示?師:如果不用再折紙,你能說出一個分數(shù)嗎?說分數(shù)。師:如果不用再折紙,你能說出一個分數(shù)嗎?2、教學分數(shù)各部分名稱及意義(約需2分鐘)剛才我們認識了這么多分數(shù),分數(shù)的每一部分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度房地產(chǎn)經(jīng)紀服務合同7篇
- 二零二五版購房借款及房地產(chǎn)開發(fā)商風險控制擔保服務合同3篇
- 二零二五版商業(yè)地產(chǎn)買賣合同模板下載3篇
- 二零二五年度高等教育機構外國專家項目合作合同參考書3篇
- 二零二五版家用空調(diào)安裝與室內(nèi)環(huán)境改善合同3篇
- 二零二五年度成都上灶師父招聘與餐飲業(yè)人才服務合同2篇
- 展會創(chuàng)意展示合同(2篇)
- 2025年度油氣田2#配電房土建安裝與防爆電氣設備合同3篇
- 二零二五版ROHS有害物質(zhì)檢測與環(huán)保技術研發(fā)合同2篇
- 二零二五版瑜伽教練員職業(yè)聘用合同3篇
- 下肢皮牽引護理PPT課件(19頁PPT)
- 臺資企業(yè)A股上市相關資料
- 電 梯 工 程 預 算 書
- 參會嘉賓簽到表
- 機械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論