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技師PK項目(四個組長看)技師PK項目(四個組長看)技師PK項目(四個組長看)V:1.0精細整理，僅供參考技師PK項目(四個組長看)日期：20xx年X月x月份下旬技師PK具體方案目的：團隊打造，建成有激情有活力的有凝聚力的團隊，互幫互助、互相關愛，從團隊意識、技術、服務、溝通、企業(yè)所存在的問題等有所提升。人員分組：分為X組，每組X人組員構成：CEO、總經(jīng)理、激情組長、生活組長、完美組長、溝通組長、員工PK項目：鐘數(shù)卡票團隊展示紀律PK規(guī)則：一、鐘數(shù)獎PK規(guī)則：小組組員鐘數(shù)相加，鐘數(shù)最高組得第一名。二、卡票獎PK規(guī)則：小組組員卡票金額相加，卡票金額最高組得第一名。三、團隊風采獎1、班前會（20分）2、舞蹈（20分）3、企業(yè)文化PK（20分）4、隊名、隊呼（20分）5、激情1分鐘（20分）PK規(guī)則：每周PK一次評比一次。月底匯總分數(shù)最高組為優(yōu)勝組。四、紀律獎PK規(guī)則：采取扣分制，各組基礎分100分，違反公司規(guī)章制度，按規(guī)章制度扣分或罰款，個人罰款一次小組扣分。紀律分：組長工資90分以上給于300元，80分以上200元。70分以上100元。低于70分無獎勵。低于60分扣罰組長300元。鐘數(shù)：1、在完成10月份3600個鐘數(shù)總目標的第一名瘋狂購物1分鐘。2、未達成店內(nèi)總目標鐘數(shù)第一名 獎勵500元。3、最后一名扣組長300元?？ㄆ保?、卡票金額最高組獎勵300元。2、卡票金額最低組罰扣組長200元。團隊展示：1、團隊風采展示得分最高組獎勵200元2、團隊風采展示得分最低組罰扣組長100元。注：如并列第一名獎金平分，如倒數(shù)并列第一名罰款平攤。本PK

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