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Word———大學生的暑假社會實踐報告關于高校生的暑假社會實踐報告范文

現(xiàn)在離我畢業(yè)參與社會工作已經(jīng)很快了,還有一年的時間我就會踏上社會,開頭我的人生的最重要的旅途。回顧自己大三暑假的兩個月了,我在大部分時間都用在了社會實踐中。參與社會實踐是我始終以來都在幻想的,之前大一大二我都與社會實踐失之交臂,所以在高校的最終一個暑假,我打算必需要參與到社會實踐中去了,這樣才不會讓自己的高校生活留下圓滿。也為自己將來參與到社會工作時有更好的預備。一個多月的暑假實踐已結束,在這一個多月里,有失誤,有收獲,但是收獲的更多。在這,我開頭了我的工作生涯,體會到了父母的辛苦;對自己也是一次熬煉,證明自己的力量。下面先介紹一下工作的內(nèi)容和一些基本狀況,讓我們了解、走入我工作的地方感受一下吧!回顧過去工作中的一切,對將來我布滿了盼望,以后我會更加努力,回報父母;學好學問。

(一)工作時間:20XX年7月19日—20XX年8月19日

(二)工作地點:山東建大物業(yè)管理有限公司(附頁有簡介)

(三)工作內(nèi)容:工作分為接待組、驗證組、財務組、簽約組、驗房組和鑰匙發(fā)放組共六個組,我曾干過簽約組和鑰匙發(fā)放組。簽約組是要負責業(yè)主與物業(yè)公司簽約及領取相關資料,領取的資料有《住戶手冊》、《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》,填寫、收存業(yè)主狀況登記表、業(yè)主及家人照片收存;簽署《交房資料簽收表》、《業(yè)主臨時管理商定》、《前期物業(yè)服務協(xié)議》和《托付銀行收款協(xié)議書》,然后領業(yè)主進入下一環(huán)節(jié)。鑰匙發(fā)放組負責發(fā)放住宅、車庫、貯存室及陽臺門鑰匙。住宅用戶門鑰匙分為工程鑰匙和正式鑰匙,當使用正式鑰匙時,工程鑰匙不能再使用。統(tǒng)計好鑰匙發(fā)放狀況及交房狀況。

(四)工作過程回顧、追憶往昔:工作過程主要分為兩個階段:一是培訓階段,另一階段是正式工作。第一個階段主要是依據(jù)工作的內(nèi)容來確定培訓內(nèi)容,涉及建大花園(附頁有簡介)位置、配置,工作詳細內(nèi)容、禮貌以及工作用語等多方面:

1、物業(yè)學問及物業(yè)管理條例。物業(yè)在中國進展時間不長,還有許多不足。對此,李主任把物業(yè)管理的概念及物業(yè)的詳細內(nèi)容給我們說了說。設立物業(yè)是為了適應市場經(jīng)濟與房屋管理革新,實現(xiàn)業(yè)主自治,可以制造平安文明、和諧的環(huán)境,延長房屋使用年限,使其保值增值,還講敘了相關管理條例。還提到做好物業(yè)要注意每一個細節(jié),由于物業(yè)就源于生活中的瑣事,需要急躁。

2、了解小區(qū):在勝利成老師的帶領下,首先我們沿主道路(2號路)邊走邊介紹小區(qū)外部配置狀況,小區(qū)與我們校內(nèi)毗鄰,臨港路與鳳鳴路之間,介紹了供電、供暖、供水系統(tǒng),以及樓房內(nèi)部狀況,小區(qū)整體整齊、高雅,是合適的抱負住宅。

3、交房流程介紹:由石總給我們就整個交房流程簡潔的介紹了一下,主要為:前期手續(xù)簽署《住房交接協(xié)議》,業(yè)主持交房必備資料進入驗證組,驗證、審核交房資格;開發(fā)商財務人員收取有線電視建設費、業(yè)主與物業(yè)公司簽約及領取相關資料、伴隨業(yè)主驗房并簽署《房屋驗收記錄表》,業(yè)主領取鑰匙。對應此流程設置了以上提到的六個組。

其次階段為正式工作。7月19日上午,雖為演練,卻完整的走完程序,并發(fā)覺不少問題。緊急而有序的工作開頭后,每天幾乎都重復著相同的工作,這就需要我有足夠的急躁,而這恰恰是我所欠缺的,我想這次社會工作實踐為我以后的專業(yè)(財務管理)工作打下了良好的基礎,讓我可以更從容的面對。總體來說大部分都很順當,但也會遇到一些難纏的業(yè)主,有問題可以商議著解決,而有些業(yè)主卻不耐煩。由于我的工作量大,當來人許多時,都會在我們這一環(huán)節(jié)滯留,工作很忙,忙卻要認仔細真的,做好每一份。后來由于工作大調(diào)整,我被調(diào)到鑰匙發(fā)放組,要整理檔案,不過,一切順當,體會不少。

暑假社會實踐為了與自己所學學問聯(lián)系,好運用自己所學到的學問,將自己所學學問,運用到實踐中,很興奮。下面共享一下我用到的學問:

1、組織部門化的基本形式可以分為七種:職能部門化、產(chǎn)品或服務部門化、地域部門化、顧客部門化、流程部門化、矩陣型結構和動態(tài)網(wǎng)絡型結構。

2、原始憑證的種類:原始憑證按其來源不同分為外來原始憑證和自制原始憑證,例如:公司的一些日常支出收據(jù),以及裝修時收取費用給業(yè)主的收據(jù)。

3、會計憑證分為原始憑證和記賬憑證。記賬憑證按其使用范圍不同分為通用記賬憑證和專用記賬憑證,而專用記賬憑證按其反映經(jīng)濟內(nèi)容不同,分為收款憑證、付款憑證和轉賬憑證。例如:本財務部給業(yè)主的有線電視建設費收據(jù)屬于收款憑證,該業(yè)務只于出納人員收款業(yè)務的依據(jù)。原始憑證具有法律效力。建大物業(yè)的組織為職能部門化,其組織結構圖為:

在工作中,是一次對自己很好的熬煉,提高自己的實踐動手力量。把握及體會所學專業(yè)在實際操作過程中的應用?;仡欉@一個月,有太多體會,有很多值得去回憶,值得以后好好學習的閱歷,下面來介紹一下自己的.心得體會和總結閱歷。

1、做人:一個公司必有它的規(guī)章制度,對于公司事情,要做一個有原則的人。任何事情假如你沒有自己的原則,你局不會把一件工作真正的做好。當我問你,你有責任心嗎,你會回答“我有”。但你真正的把責任放到了重要的位置了嗎?工作中你要有劇烈的責任心,才會感覺到做好的必要,才會更重視它。無論以后再工作中還是生活中,要有責任心,工作雖然很平實,但你需要用一輩子去實現(xiàn),把這個責任,真正的成為你人格中的一份,事情也很簡潔,從點滴小事做起,是每一件,堅持下來,你就會勝利。做一個英勇的人,工作中會有不行避開的困難,不要去繞開它,要迎著去面對它,才會解決,躲避只會讓困難更難。正如:“天下事有難易乎?為之,則難者亦易已;不為,則易者亦難已?!惫ぷ鞑灰侣闊枰屑痹?,每天重復同樣的工作,要有耐力。對于不順你心愿的事情,也不要去過多的要求,過多的埋怨,要追求工作的更高境界,沒有最好只有更好。

2、酬勞:在這次暑假中體會更深的是掙錢的辛苦,想想平常父母為我們每天奔波,不辭辛苦,真的有點不忍心,好想讓自己快點長大,有力量去掙錢奉養(yǎng)他們,讓他們?nèi)ハ硎苌?。父母卻從來沒有像我們埋怨過他們的辛苦和勞累,更沒有說要放棄過,要想評最宏大最感動的人,那就是我們的父母。不要去埋怨父母對我們的過多要求,專心體會他們的難處,好好珍惜他們?yōu)槲覀冏龅囊磺校∫嚓P懷父母,哪怕是多給他們打一次電話,不要“樹欲靜而風不止,子欲養(yǎng)而親不待”。

3、對于工作中的做事:工作的業(yè)績就像一面鏡子,假如你精神飽滿美妙的站在它面前,你看到的將會是一個優(yōu)秀的自己;而你以一種無所謂的心態(tài)去面對它時,它回饋你的也將會是無所謂,結果將會讓你一敗涂地。其實做事同生活一樣,要想取得美妙的生活,我們必需仔細對待,從心理上擺正位置,從內(nèi)而外,去好好對待。工作中,事情有輕重緩急之分,利用哲學的思想,先重后輕,理清主次,不要一件件盲目的去做,或許你會很賣力,收到的可能卻是很少很少。做事時要講究分寸的,例如,當業(yè)主過來詢問你關于房屋問題時,而你卻給她講一些無關緊要,可有可無的東西,業(yè)主必定會煩,對你對公司的影響都是不好的。當你去做每件工作時,也不要以為很簡潔的工作就很簡單,當你真正體會過才會覺得:有時候正是那些簡潔的問題讓我們紕漏百出,失誤就出在這上面。無論是對于工作還是生活都應當抱有這樣一種心態(tài):無論做什么事情,既然我們?nèi)プ隽?,就要做得最好,正如古語所言:不鳴則已,一鳴驚人,這是對自己的要求,也是想做好工作的必定選擇。只有嚴格要求自己,才會讓優(yōu)秀成為一種習慣,由于取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下。

對于工作中有些人的做事你可能會很厭煩,但你不要去埋怨,也不要去過多的指責別人,由于你沒有權利,你能做的只有做好自己的工作,才能更精彩。工作的地方是思想的熔爐,工作中會有差別很大的看法,不要聽不進去別人的看法,有的多考慮考慮,可能會對自己有所啟迪,只有這樣你才會進步,固執(zhí)己見,冥頑不化,等待你的只有墳墓。多溝通,多聽取別人的看法,你的思想高度會更高,到貨的話,做的事才會更加有內(nèi)涵,有思想,讓人無所企及。在一個公司中,要學著適應這個組織,團體中需要更多的團體協(xié)作,共同努力的做事風格,“人多力氣大”也不會無道理,這個團體,有它的做事風格,有它的工作氛圍,有它的工作風格,漸漸的去了解這一切,也不要認為在團體中你不會突出明顯,人應當多為他人想想。

一個月過去了,它很長,由于每天都有許多事情,我們經(jīng)受了太多,也學到了許多,值得我們用一生去珍惜;但它也很短,由于我還沒有預備結束這一切時,是建議帶我走到了工作的終點,回憶中的閃動很快,想想真的很短,好想再去體會、回味啊!經(jīng)過這次,我才深深的感受到要想勝利需要刻苦的努力,才會成為一個優(yōu)秀的人才。同時熟悉到了學習的重要性和必需性,實踐與學問彼此滲透,才會讓自己更完善。這次實踐,學到了許多,也熟悉到了許多,將會是我高校期間美妙的回

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