新員工入職考核試題

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)新員工入職考核試題編號(hào)一二三四合計(jì)題目填空題單項(xiàng)選擇多項(xiàng)選擇簡(jiǎn)答題100總分27142831得分姓名：日期：年月日分?jǐn)?shù)：填空題（總共27分，每空1分）公司的全名是。公司的網(wǎng)址是。公司企業(yè)郵箱是。公司是廣東省早教行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東省家教研究會(huì)單位。公司致力于打造集、、、、手機(jī)為一體的教育信息化企業(yè)。公司研發(fā)的幼兒發(fā)展評(píng)估系統(tǒng)是根據(jù)教育部，以國(guó)外教育學(xué)家的理論、的等理論為背景，參照哈佛大學(xué)的評(píng)估系統(tǒng)，并在長(zhǎng)期實(shí)踐中結(jié)合了中國(guó)兒童生長(zhǎng)發(fā)育及生活環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行了本土化調(diào)整。員工請(qǐng)假須在休假前填寫(xiě),經(jīng)和簽字后需交備案，方可請(qǐng)假。公司考勤實(shí)行制度，如當(dāng)日打卡指紋無(wú)法錄入，員工應(yīng)填寫(xiě)，并由和雙方簽字確認(rèn)后交辦公室備案。粵幼課堂包含、、、四個(gè)版塊內(nèi)容。單項(xiàng)選擇題（總共14分，每題2分）1、當(dāng)工作中需要其他部門協(xié)助完成時(shí)，比如培訓(xùn)部甲需要市場(chǎng)部乙的協(xié)助，可以方式與乙溝通，同時(shí)抄送，由雙方部門負(fù)責(zé)人給予相關(guān)工作協(xié)調(diào)安排。若需協(xié)助部門不予配合工作，可向提出，由其給予協(xié)調(diào)處理。（）A郵件，知會(huì)協(xié)助部門，辦公室B電話，知會(huì)雙方部門領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理C電話，知會(huì)部門領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理D郵件，雙方部門負(fù)責(zé)人，辦公室凡在公司滿一年的的員工，可享受（）天的帶薪年假。A3天B5天C6天D4天（），我司在全省地市婦聯(lián)兒童工作會(huì)議交流匯報(bào)。A2014年1月B2014年4月C2014年5月D2014年6月4、（），在梅州市婦聯(lián)、教育局、文明辦的支持配合下，粵幼課堂系列活動(dòng)正式啟動(dòng)，并選擇了（）家幼兒園作為粵幼課堂項(xiàng)目試點(diǎn)。A10月16日，57B10月25日，83C10月16日，83D9月26日，35、正式員工提出辭職需提前（）工作日提出。A30個(gè)B10個(gè)C15個(gè)D7個(gè)6、員工請(qǐng)假時(shí)間不得低于（），下午請(qǐng)假需扣餐補(bǔ)；如遇特殊情況，需要外出半個(gè)小時(shí)以上一個(gè)小時(shí)以內(nèi)，需經(jīng)（）批準(zhǔn)，并填寫(xiě)《請(qǐng)假單》。A半天，辦公室主任B一天，部門負(fù)責(zé)人C半天，部門負(fù)責(zé)人D一天，總經(jīng)理7、在《關(guān)于加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中，第（）頁(yè)提到各校網(wǎng)站上接入省總校家教通網(wǎng)站及家教通?粵幼課堂網(wǎng)站。A4B6C8D3多項(xiàng)選擇題（總共28分，每題4分）1、所有部門負(fù)責(zé)人每周工作匯報(bào)應(yīng)于每周五17:30前通過(guò)郵件發(fā)送至抄送，特殊情況下發(fā)送時(shí)間可適當(dāng)推遲，在周日下午六點(diǎn)前必須發(fā)送。（）A總經(jīng)理B董事長(zhǎng)C上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)D辦公室主任2、各員工的《周報(bào)》應(yīng)于周五17:30前通過(guò)郵件發(fā)送至，同時(shí)抄送。（）A部門負(fù)責(zé)人B董事長(zhǎng)C總經(jīng)理D辦公室主任3、公司的日常報(bào)銷流程有（）。A填寫(xiě)《費(fèi)用報(bào)銷單》，附報(bào)銷發(fā)票B部門負(fù)責(zé)人復(fù)核C董事長(zhǎng)審核D財(cái)務(wù)支付4、辦公用品申請(qǐng)流程（）。A先填寫(xiě)《購(gòu)買辦公用品計(jì)劃表》B辦公室歸總數(shù)據(jù)，報(bào)董事長(zhǎng)審批C采購(gòu)辦公用品D清點(diǎn)、核對(duì)、入庫(kù)E根據(jù)計(jì)劃表，將辦公用品分發(fā)到各部門5、正確接聽(tīng)電話禮儀（）。A在電話鈴響三聲內(nèi)接起B(yǎng)面帶微笑說(shuō)：“您好，粵幼教育”C接電話時(shí)請(qǐng)不要和身邊的人講話D需要轉(zhuǎn)接的電話，要和對(duì)方說(shuō)：“請(qǐng)稍候”E掛電話的時(shí)候最好有再見(jiàn)等話語(yǔ)，避免莫名其妙的掛電話公司的理念（）。A科學(xué)育兒B因材施教C快樂(lè)成長(zhǎng)D快樂(lè)成才 企業(yè)家庭、學(xué)校、舞臺(tái)三個(gè)文化的核心是（）A凝聚力和向心力B溝通能力和表現(xiàn)能力C溝通能力和學(xué)習(xí)能力D表現(xiàn)力和競(jìng)爭(zhēng)力四、簡(jiǎn)答題（總共31分）1、員工離職管理流程？（5分）2、粵幼課堂的背景（提示：可結(jié)合六個(gè)支撐單位來(lái)闡述）（6分）3、