技術(shù)研發(fā)團隊人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表格_第1頁
技術(shù)研發(fā)團隊人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表格_第2頁
技術(shù)研發(fā)團隊人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表格_第3頁
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技術(shù)研發(fā)團隊人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表格序號崗位類別人員數(shù)量比例(%)備注1軟件開發(fā)2硬件開發(fā)3系統(tǒng)集成4測試工程師5項目經(jīng)理6技術(shù)支持7產(chǎn)品經(jīng)理8其他總計表格說明：表格中“崗位類別”列列出技術(shù)研發(fā)團隊中的各個崗位，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整?！叭藛T數(shù)量”列用于填寫該崗位類別下的人員數(shù)量?！氨壤?%)”列用于計算各崗位類別在團隊中的占比，計算公式為：(該崗位類別人員數(shù)量/團隊總?cè)藬?shù))100%。“備注”列用于填寫對崗位類別或人員數(shù)量的補充說明。表格底部“總計”行用于匯總各崗位類別的人員數(shù)量和占比。序號崗位類型人員數(shù)量比例(%)學歷結(jié)構(gòu)1程序員2硬件工程師3測試工程師4數(shù)據(jù)分析師5項目管理師6技術(shù)支持人員7研發(fā)經(jīng)理8產(chǎn)品設(shè)計9研發(fā)助理10其他總計表格說明：表格列出了技術(shù)研發(fā)團隊中的主要崗位類型?！叭藛T數(shù)量”列用于記錄每個崗位的實際人員數(shù)量?！氨壤?%)”列用于計算每個崗位在團隊中的占比，計算公式為：(崗位人員數(shù)量/團隊總?cè)藬?shù))100%?！皩W歷結(jié)構(gòu)”列用于記錄每個崗位的學歷分布情況，例如本科、碩士、博士等。表格底部“總計”行用于匯總所有崗位的人員數(shù)量和比例。表格留有充足空白，以便填寫具體數(shù)據(jù)和分析備注。序號職位類別人員數(shù)量比例(%)年齡分布專業(yè)背景1研發(fā)工程師2測試工程師3UI/UX設(shè)計師4系統(tǒng)架構(gòu)師5數(shù)據(jù)工程師6項目經(jīng)理7技術(shù)支持8產(chǎn)品經(jīng)理9軟件測試10研發(fā)助理11其他總計表格說明：表格列出了技術(shù)研發(fā)團隊中常見的職位類別?！叭藛T數(shù)量”列用于記錄每個職位類別的人員數(shù)量?！氨壤?%)”列用于計算每個職位類別在團隊中的占比，計算公式為：(該職位類別人員數(shù)量/團隊總?cè)藬?shù))100%。“年齡分布”列用于記錄每個職位類別人員的年齡分布情況，如：2030歲、3040歲等?！皩I(yè)背景”列用于記錄每個職位類別人員的專業(yè)教育背景，如：計算機科學、電子工程等。表格底部“總計”

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