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精品文檔關(guān)于財務(wù)主管的個人工作總結(jié)通用范文關(guān)于財務(wù)主管的個人工作總結(jié)通用范文20xx年初崗位調(diào)整如今的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應(yīng)的添加了!羨慕的眼神、支撐和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比擬平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當過班干部,工作后也有從事過維護的崗位。又是一個新的起點新的開場,確實是個鍛煉人的時機!一、加深了對銀行價值最大化的理睬何謂價值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分思慮資金的時間價值和風險與報酬的聯(lián)絡(luò),在保證企業(yè)長期穩(wěn)定成長的根底上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克制和防止了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目的的狹隘;“價值最大化”也不一樣于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,也思慮了企業(yè)將來價值增長的成長潛力,它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營耗損和風險本錢,也綜合思慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營平安性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為當代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,深入識別和領(lǐng)會價值最大化理念的精華,并討論實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。咱們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為成長的遠景。其本質(zhì)就是要求咱們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在國際通行的財務(wù)指標上到達領(lǐng)先程度;在市場價值的增長上到達同業(yè)領(lǐng)先程度;樹立徹底的價值觀,可以為股東、客戶、員工和社會等利益有關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。二、在理論中印證了理論,鍛煉了才能。拓展式訓(xùn)練不一樣于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一私人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得進步的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一私人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+1》2!”。一私人不可能圓滿,但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,合作能彌補才能缺乏。成長的道路并不平坦,難處和挑戰(zhàn)無處不在,有些是咱們難以想象的,有些是咱們不敢逾越的,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團隊可以完成只身一人無法完成的任務(wù)。三、模擬銀行演練20xx年銀行會計主管工作總結(jié):在劇烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學(xué)習得更快的才能,這才是獨一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營維護實戰(zhàn)演練”,使咱們近間隔地親身體會和明白了西方股份制商業(yè)銀行的運作形式及先進的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營維護理論與理論的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目的和施行策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資維護、市場營銷、證券投資、財務(wù)維護等方面執(zhí)行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的詳細施行;使咱們真實體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下躲避和控制風險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機,全力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。四、更加深入的理睬了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。模擬演練的最后結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價〔即各家銀行的市場價值〕上。在四天的模擬演練中,咱們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的聯(lián)絡(luò);體驗了他們之間互相矛盾又互相依存的運動流程,理睬了要實現(xiàn)“價值最大化”目的必須以“博弈”的要領(lǐng)去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深入的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營平安性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,更是生存成長的根底,進而將其貫穿于全行經(jīng)營維護的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟添加值為核心的績效評價和鼓勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。關(guān)于財務(wù)主管的個人工作總結(jié)通用范文20xx年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務(wù)部展開的,在集團管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以本錢管理和資金管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到進步,現(xiàn)將20xx年的`工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、成功施行會計電算化,使財務(wù)工作上一個新的臺階。按照年初方案,財務(wù)部于上半年度完成了財務(wù)軟件的施行工作。在施行中與軟件銷售方的技術(shù)人員屢次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了標準的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目、核算工程、費用工程的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進展設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進展帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面施行,按工程部、按公司共建有9個完好帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都純熟掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,進步工作效率,還大大進步了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析^p打下了良好的根底,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。存在的問題是:由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進展日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個帳套的數(shù)據(jù)喪失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,每月定期進展硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,防止發(fā)生類似重復(fù)勞動。二、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。1、財務(wù)部雖然人數(shù)不少,但都分散到各工程部,公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部可以輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,根本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。2、對日常的財務(wù)工作流程純熟掌握,可以做到有條不紊、條理明晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務(wù)資料的搜集,都到達了正規(guī)化、標準化。搜集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。存在的問題是:在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴謹,比方多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,沒有時間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴謹,沒有養(yǎng)成邊工作邊考慮的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務(wù)準確無誤。三、有效開展工程本錢核算,加強了對各工程部的財務(wù)監(jiān)視管理。1、財務(wù)部適時地進展內(nèi)部崗位調(diào)換,專門設(shè)立本錢會計崗位,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)歷的財務(wù)人員擔任,每月走到工程中去,分項進展本錢核算。2、20xx年度,我部組織本錢會計配合工程部一起屢次下工程,對漢h段、漢f段、巴中s302線、康定公路幾個公路工程進展核算。在核算同時重點對各工程的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財務(wù)風險、本錢費用控制等情況作了詳細的理解和檢查,為集團公司加強對工程部的管理、進步企業(yè)效益提供了及時有效的信息。存在的問題是:一是局部工程財務(wù)根底管理工作比擬薄弱,自營工程中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線工程,材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、局部結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統(tǒng)籌安排資金。二是由于材料員由工程部自行聘用,未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn),對公司的財務(wù)制度不理解,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強對材料員的培訓(xùn),將公司的財務(wù)制度貫徹下去。三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,開單人員隨意性大,結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然,增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)標準工程上的各種原始記錄的票據(jù),對機械施工、碎石材料、運費等設(shè)計專用財務(wù)單據(jù),要求材料員按財務(wù)要求標準填開、標準簽字、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,做好根底數(shù)據(jù)的標準、采集和上報,保證財務(wù)資料的準確性和及時性。四、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。20xx年幾個公路工程同時施工,資金總量需求增加,這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠開展,獲得銀行貸款支持,以彌補公司開展進程中對資金的需求,這是財務(wù)部20xx年度的奮斗目的。本年度,通過對多家銀行考察,選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立根本賬戶。通過半年多的交往和屢次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求搜集、整理了大量財務(wù)資料,編制各類貸款報表,并屢次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終于與20xx年12月份,在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下,與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系。在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,從封面到內(nèi)容都花費不少心思,從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)可以提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務(wù)健全、管理標準的企業(yè)形象。而財務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的理解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。下年度將與銀行建立更加親密的聯(lián)絡(luò),多與銀行溝通交流,除了確保20xx年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈敏的資金支持。同時還要開展并推進銀行信譽等級的評級工作,為公司的招投標工作提供有力支持。關(guān)于財務(wù)主管的個人工作總結(jié)通用范文回憶即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)歷,發(fā)揚成績,克制缺乏,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、財務(wù)核算與管理工作作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責詳細的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作那么,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都可以主動承當工作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò),獲得他們的支持與指導(dǎo)。在緊張的工作之余,加強團隊建立,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。二、費用本錢方面的管理在原來的根底上細劃了本錢費用的管理,加強了運輸費用的工程管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程,真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。標準了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲藏,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。三、會計根底工作按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)根底工作的指導(dǎo),標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進展審核,強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類,月底將

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