版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)開發(fā)部制度流程匯編重慶XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司【開發(fā)部】XX二0一0年五月總則開發(fā)部定位:1、發(fā)展決策依據(jù)的提供者2、業(yè)務(wù)計劃的導(dǎo)向者3、市場的開發(fā)者4、客戶關(guān)系的維護(hù)者5、眾長企業(yè)品牌形象的第一塑造者開發(fā)部功能:1、建立、維護(hù)市場調(diào)研信息系統(tǒng),收集有關(guān)行業(yè)、政策、產(chǎn)品、整體市場等外部信息。2、尋找項目、培植資源并提供可行性研究結(jié)果。3、公共關(guān)系、人脈資源的建立和維護(hù)。4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)的戰(zhàn)略研究、節(jié)奏安排與控制及房地產(chǎn)開發(fā)過程相關(guān)手續(xù)辦理。5、項目在建過程中,各相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)。6、開發(fā)項目預(yù)售許可證的辦理。7、項目完工后,項目的竣工驗收、棟證辦理。8、客戶檔案、資料的整理、保存。9、結(jié)合企業(yè)內(nèi)部各數(shù)據(jù)項目,在整理分析的基礎(chǔ)上,建立常規(guī)信息平臺。發(fā)展目標(biāo)1、核心目標(biāo):擴(kuò)大市場占有率,使眾長成為行業(yè)主導(dǎo)企業(yè)。確立高水平的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的工作流程。開發(fā)部一定要做眾長地產(chǎn)的核心團(tuán)隊??嗑殐?nèi)功,提高整體戰(zhàn)斗力,時刻處在超前位置。2、發(fā)展計劃:2011年:確定開發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)及發(fā)展規(guī)劃,制定人員配置計劃。完成開發(fā)中心人員配置,建成系統(tǒng)的開發(fā)工作流程。保證北溫泉九號二期項目全面開工建設(shè)以及各項竣工手續(xù)2012年:使開發(fā)中心具備獨立市場能力。市場調(diào)查專業(yè)水準(zhǔn)達(dá)到行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平??头行膭?chuàng)造出獨特的服務(wù)體系,打造出眾長地產(chǎn)的服務(wù)品牌。遠(yuǎn)景:發(fā)展為獨立項目運營中心,以強(qiáng)大的信息數(shù)據(jù)庫,為公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;以高水平的專業(yè)經(jīng)驗,確定項目的定位,縮短項目操作周期,提高運營速度,為公司效益最大化造好保證;以人性化的服務(wù)體系,打造出眾長的地產(chǎn)服務(wù)品牌。讓開發(fā)中心成為名副其實的眾長地產(chǎn)的先鋒部隊,核心部門。開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)部門組織結(jié)以及崗位職責(zé)構(gòu)引用公司行政部制定結(jié)構(gòu)開發(fā)部外業(yè)行為規(guī)范1、外出人員應(yīng)該先與外聯(lián)單位辦事人員約好時間,外出期間不允許辦理私人事情2、外聯(lián)交往應(yīng)講文明、講禮貌,據(jù)理說事、不與相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員爭吵3、外出人員代表公司形象,應(yīng)注意自身形象、保持干凈、整潔、大方、得體4、遇到較難解決的問題應(yīng)主動思考解決方案,在自己無法做主的問題上應(yīng)該立即匯報上級領(lǐng)導(dǎo)5、外出辦事應(yīng)提前準(zhǔn)備好交件資料,避免出現(xiàn)資料遺忘導(dǎo)致效率降低6、取得相關(guān)批文應(yīng)立即復(fù)印部門存檔、原件于當(dāng)日移交公司檔案室7、若需要接待相關(guān)行政部門,招待費用遵照公司行政制度執(zhí)行,并提前征求部門經(jīng)理同意、事后做好相應(yīng)臺賬8、因公司原因無法派車,部門員工可根據(jù)事情的緊急情況自行選擇交通工具,交通費用應(yīng)于當(dāng)日內(nèi)到部門經(jīng)理出備案9、完成一件從來沒有做過的工作應(yīng)于當(dāng)日內(nèi)整理好辦事流程,于周五會上與部門同時分享,情況緊急的應(yīng)在最快的時間內(nèi)告知上級領(lǐng)導(dǎo)10、外出辦事應(yīng)帶好記錄本及簽字筆,做好必要的溝通記錄以及解決方案11、具備高尚的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、誠實守信、嚴(yán)禁以權(quán)謀私開發(fā)部內(nèi)業(yè)行為規(guī)范:參考公司行政制度執(zhí)行開發(fā)部檔案管理制度:移交制度:1、建立移交臺賬,臺賬移交模板詳見附件2、取得的所有批文、圖紙、報告等復(fù)印件部門存檔、原件及時移交公司檔案室3、所有資料移交必須及時登記臺賬做到進(jìn)出有據(jù)4、與乙方單位配合需要書面紙質(zhì)一次性告知對方所需要提供的資料以及時間要求、使對方明白未能按時提交資料的后果。一式兩份。乙方單位經(jīng)辦人員簽字確認(rèn)。5、注意任何移交必須注明時間,以降低公司法律風(fēng)險存檔制度1、檔案根據(jù)屬性進(jìn)行分類存檔:屬性:公司內(nèi)部文件外聯(lián)單位管理文件各類批復(fù)文件資質(zhì)證書類文件各類圖紙類文件2、嚴(yán)格檔案密級制度3、存檔應(yīng)編制電子目錄4、檔案保存實效記錄5、檔案銷毀應(yīng)有審核以及銷毀記錄6、檔案應(yīng)立卷存檔7、檔案入庫應(yīng)及時檔案管理流程項目前期策劃流程:開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度個人信息保護(hù)賠償合同3篇
- 2024年簡易離婚合同書:快速離婚指南版B版
- 2024年車輛抵押權(quán)個人轉(zhuǎn)讓合同范本版
- 2025版新型信用借款合同范本創(chuàng)新金融服務(wù)體系3篇
- 2024年采沙場安全檢查合同3篇
- 2024沈陽住房公積金貸款貸后檢查與服務(wù)合同3篇
- 2024影視作品發(fā)行與跨區(qū)域運輸合同
- 2025年度服務(wù)提供與購買合同5篇
- 2024版企業(yè)員工能力提升培訓(xùn)合同版B版
- 2025年度住宅小區(qū)消防通道規(guī)劃與施工合同范本3篇
- 2025年國家圖書館招聘筆試參考題庫含答案解析
- 機(jī)器人課程課程設(shè)計
- 南充市市級事業(yè)單位2024年公招人員擬聘人員歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 安全知識考試題庫500題(含答案)
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期南京小學(xué)數(shù)學(xué)六年級期末模擬試卷
- 河北省保定市定興縣2023-2024學(xué)年一年級上學(xué)期期末調(diào)研數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2025年中國蛋糕行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展前景研究報告(智研咨詢發(fā)布)
- 護(hù)理組長年底述職報告
- 護(hù)理不良事件分析 課件
- 糖尿病患者健康管理測試試題(三套題-有答案)
- 《住院患者身體約束的護(hù)理》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
評論
0/150
提交評論