環(huán)境保護及節(jié)能減排管理制度

環(huán)境保護及節(jié)能減排治理制度第一章總則第一條 為以環(huán)境保護為中心、把握重要環(huán)境因素和節(jié)能減排、節(jié)能降耗為重點，推動環(huán)境治理標準化、標準化和程序化，以實現(xiàn)降低本錢、削減損耗、保護環(huán)境、預防污染、改善員工勞動環(huán)境等標，促進公司持續(xù)清潔、穩(wěn)定、文明進展,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，特制定本制度。其次條 環(huán)境保護及節(jié)能減排包含生產(chǎn)區(qū)生活區(qū)能源消耗和污染物排放兩方面重點是生產(chǎn)現(xiàn)場各種生產(chǎn)機械設備、排塵把握。第三條 要堅持預防為主，以管處治，防治結合的原則，使經(jīng)濟建設和環(huán)境保護、節(jié)能減排同步規(guī)劃、同步進展。做到經(jīng)濟利益、環(huán)境保護、節(jié)能減排三統(tǒng)一。第四條 都有責任做好環(huán)境保護、節(jié)能減排工作，均須遵守本制度。第五條 編制依據(jù)：〔一〕 貫徹落實《國家環(huán)境保護法，加強公司日常環(huán)境保護工作的治理?！捕?貫徹落實《節(jié)約能源法，加強公司日常節(jié)能工作的運行?！踩?廣東省有關節(jié)能法律法規(guī)?！菜摹?公司目前能源使用和治理現(xiàn)狀。其次章組織體系和職責劃分第六條 、節(jié)能減排全員參與，在行政中心副總及制造中心副總組織下，領導企業(yè)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護、節(jié)能減排法令、法規(guī)、全面落實公司環(huán)境保護、節(jié)能減排，保證環(huán)保節(jié)能與生產(chǎn)經(jīng)濟協(xié)調(diào)進展。為進一步加強公司環(huán)境保護、節(jié)能減排工作，結合公司實際運行現(xiàn)狀，成立日常巡查小組。第七條 組的人員(一) 人員設置組長：制造中心副總機修部、水電工程部、各生產(chǎn)班組人：制造中心文員、行政部文員、制造中心各生產(chǎn)部門文員(二) 小組領導主要職責治理細則、目標和各種有關治理制度并組織實施。保護及節(jié)能減排工作。3、組織制定環(huán)保、節(jié)能宣傳和培訓規(guī)劃并組織實施及監(jiān)視。4、組織制定實施環(huán)保、節(jié)能技術改造和技術攻關打算、年度環(huán)保、節(jié)能打算及監(jiān)視。5、組織審定公司年度各類能源消耗和節(jié)能指標6、組織日常巡檢實施、跟蹤和監(jiān)視工作。7、審批考核獎懲制度和監(jiān)視實施。(三) 小組組長職責排規(guī)劃，并分解、落實。2、部署公司環(huán)境保護和節(jié)能減排工作，指導解決工作中重大問題。3、領導制造中心下屬各部門環(huán)境保護和節(jié)能減排實施過程中的指導、考核、改進等工作。改進措施和方案。(四)小組成員職責查、考核、改善等日常治理工作的實施、跟蹤、監(jiān)視、檢查等。2、相關小組成員主要分工如下：舍、辦公室等公共設施的環(huán)境保護和節(jié)能減排治理。人力資源部負責公司環(huán)境保護和節(jié)能宣傳、教育、培訓、考核、巡查等工作。財務部負責爭辯國家、地方在環(huán)境保護和節(jié)能減排方面的財政、稅收優(yōu)待政策。選購部負責型節(jié)能材料、環(huán)保材料的開發(fā)、選購等工作。水、電氣系統(tǒng)節(jié)能技術改造實施；推動能源的合理化、實行有效措施，努力減低能源的消耗，提高能源的回收利用率，減低污染物的排放工作。工程部負責環(huán)境保護和節(jié)能減排技術、生產(chǎn)工藝的爭辯、儲藏、評估等工作。車間〕幫助環(huán)境保護和節(jié)能減排小組做好傳達和宣傳文件精神，指導本部〔車間〕環(huán)境保護和節(jié)能減排工作原始記錄〔車間〕對環(huán)境保護和節(jié)能減排工作狀況，對違反本制度現(xiàn)象進展制止，并退查責任。和節(jié)能減排教育，開展環(huán)境保護和節(jié)能減排合理化建議活動。設立巡查托付人，主要在部門經(jīng)理無法出席狀況下代理執(zhí)行巡查工作。第三章日常根底治理第八條具體工作內(nèi)容、范圍：第九條辦公區(qū)環(huán)境保護和節(jié)能減排工作1空調(diào)使用嚴格執(zhí)行≥26℃標準，離開半小時以上必需關閉，同時視狀況才能使用。2留意防塵防潮，削減電耗。打印機、復印機使用時就開不使用時關閉電源;長達一小時以上不使用時關掉電源。上班時開啟，下班后關閉電源。辦公室沒有人員，可以關閉飲水機。下班后關閉全部電源。2各部門應從細節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作。型水龍頭，張貼節(jié)水標志；削減和避開自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。3用紙再利用，提高紙張使用率;設立領用制度，對發(fā)放量進展記錄統(tǒng)計。第十條生活區(qū)環(huán)境保護和節(jié)能減排工作1狀況要準時處理；每天要檢查太陽能把握系統(tǒng)及熱泵的工作狀況，熱泵的冷凝器需定期清洗。24：00食堂用電設施嚴格遵守操作規(guī)程，不用時準時關閉電源。2洗行為。型水龍頭，張貼節(jié)水標志；削減和避開自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。3食堂張貼節(jié)約糧食標志，提倡鋪張可恥標語.第十一條生產(chǎn)車間環(huán)境保護和節(jié)能減排工作1各生產(chǎn)設備合理用電，不同設備依據(jù)自身特性進展把握。任人負責關閉機器。對于流水線中心空調(diào)冷卻水塔要經(jīng)常清洗，防止臟物在蒸發(fā)器上形成污垢影響空調(diào)散24-26℃之間為最正確節(jié)能度數(shù)。熄，需要多少燈開多少。人員離開車間時應順手關閉排氣扇電梯工要合理操作電梯的運行，盡量使電梯空載上下的次數(shù)削減。候開，不用的時候關閉電源2各部門應從細節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作。型水龍頭，張貼節(jié)水標志；削減和避開自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。生產(chǎn)設備制冷用水，需依據(jù)不能產(chǎn)品進展調(diào)整用水量，同時確保該水為循環(huán)水，不得

3、材料、半成品節(jié)約治理材料、半成品運輸時，選用適宜的工具和裝卸方法，防止損壞和遺灑。依據(jù)現(xiàn)場平面布置就近堆放，避開和削減二次搬運鋪張。提高生產(chǎn)操作技術削減材料、半成品的鋪張。對于現(xiàn)場生產(chǎn)的廢膠、廢銅及其他不良產(chǎn)品，合理分開；有利于回收使用。第四章環(huán)境保護與資源節(jié)約第十二條公司依據(jù)國家有關環(huán)境保護與資源節(jié)約的規(guī)定，結合公司實際狀況，建立環(huán)境保護與節(jié)提高資源綜合利用效率。第十三條公司重視生態(tài)保護，加大對環(huán)保工作的人力、物力、財力的投入與技術支持，不斷改進工藝流程，減低能耗和污染物的排放水平，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。加強對廢氣、廢水、廢渣的綜合治理，建立廢料回收和循環(huán)利用制度。第十四條公司重視資源節(jié)約和資源保護，著力開發(fā)利用可再生資源，防止對不行再生資源進展掠奪發(fā)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造，切實轉(zhuǎn)變進展方式，實現(xiàn)低投入、低消耗、低排放和高效率。第十五條公司建立此環(huán)境保護與節(jié)能減排的監(jiān)管制度，定期開展監(jiān)視檢查，覺察問題準時實行措施予以訂正。對于污染排放物實施監(jiān)管，當覺察超過國家有關規(guī)定，公司將擔當治理或相關法律責任。發(fā)生緊急、重大環(huán)境污染大事，當啟動應急機制，準時報告和處理，并依法追究相關責任人的責任。第十六條公司建立公共空間的綠化治理，并在建立花草樹木中建立醒目標識，提倡人人關愛環(huán)境。嚴禁不得私自違章搭建，破壞公共設施等行為。第五章宣傳與培訓第十六條公司要有打算地組織開展環(huán)境保護與節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用網(wǎng)絡、報紙、板報和其他宣傳工具，樂觀宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準和節(jié)能減排科學學問，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光鋪張行為，教育寬闊員工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。第十七條各所屬單位要有打算地組織開展環(huán)境保護與節(jié)能減排培訓，使環(huán)境保護與節(jié)能減排治理人員和用能設備操作人員生疏國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能減排專業(yè)學問，推廣節(jié)能減排的好閱歷、好做法，提高環(huán)境保護與節(jié)能減排治理、技術水平及實際操作力量。第六章考核與獎懲第十八條巡查小組實施不定期