政工培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話3篇

Word———政工培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話3篇演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是我共享的政工培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話[大全]3篇，供大家品鑒。

政工培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話[大全]1

烈士墓前的講話

日暖風(fēng)熏，翠柏凝春，一年一度的清明節(jié)即將來到。今日，我們懷著無比崇敬的心情，來到革命烈士紀(jì)念碑前，深情憑吊烈士的英魂，深切緬懷他們的豐功偉績(jī)，以寄予我們的哀思，表達(dá)我們的真情，告慰英烈們的在天之靈。

嚴(yán)冬在和風(fēng)中消退，歲月在奮斗中永恒。站在烈士墓前，我們此時(shí)此刻無不心潮起伏，思緒萬千。在漫長(zhǎng)的革命斗爭(zhēng)歲月中，有多少我們中華民族的英雄兒女，為著民族的解放，人民的幸福，不惜拋頭顱，灑熱血，赴湯蹈火，舍身取義，矢志不渝，用他們珍貴的青春和熱血，譜寫了可歌可泣的壯美詩篇，為我們制造了今日美妙的生活和進(jìn)展環(huán)境。

此刻，我們會(huì)記起狼牙山五壯士、王二小、劉胡蘭、董存瑞，他們是中國(guó)人民的傲慢，他們用青春和熱血向世人昭示了沒有共產(chǎn)國(guó)家就沒有中國(guó)這一顛覆不破的真理；

我們同樣會(huì)記起邱少云、黃繼光、雷鋒、孔繁森、焦裕祿等先驅(qū)的名字。他們以自己的崇高抱負(fù)捍衛(wèi)了祖國(guó)的尊嚴(yán)，他們以自己的血肉之軀為祖國(guó)的強(qiáng)盛做出了不朽的貢獻(xiàn)。

英雄的事跡將彪炳史冊(cè),萬古流芳!英雄的名字將與日月同輝,與江河共存!他們是我們世世代代中華兒女的光榮和驕傲，也是我們永久敬重和愛戴的楷模。

同學(xué)們，今日，我們祭掃烈士墓，既是為了珍視歷史，慰祭先烈，更是為了繼承傳統(tǒng)，鼓舞斗志。我們學(xué)習(xí)革命先烈，正是要像他們那

樣，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)決共產(chǎn)主義信念，始終保持不怕艱險(xiǎn)的大無畏革命精神，始終保持奮勉向上的蓬勃朝氣，開拓進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣，全心全意為人民服務(wù)的浩然正氣。

作為生在中國(guó)，長(zhǎng)在紅旗下的我們，我們幸運(yùn)的享受著先人們?yōu)槲覀兇蛟斓暮推绞⑹溃谙硎艿耐瑫r(shí)，我們是不是還應(yīng)當(dāng)使先人們奮斗的軌跡在我們的拼搏中延長(zhǎng)。

我們應(yīng)當(dāng)看到，我們的國(guó)家盡管在飛速進(jìn)展和壯大，但是和世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比我們還存在很大距離，縮短這個(gè)大差距，需要我們付出極大的努力，這個(gè)努力的群體中應(yīng)當(dāng)有你有我。

我們應(yīng)當(dāng)看到，我們的國(guó)家還沒有完全統(tǒng)一；我們應(yīng)當(dāng)看到，我們的國(guó)土四周還有敵人虎視眈眈。保衛(wèi)釣魚島、黃巖島，我們要誓死捍衛(wèi)自己的祖國(guó)尊嚴(yán)。

同學(xué)們，國(guó)家是不是強(qiáng)大關(guān)鍵看國(guó)民素養(yǎng)是不是優(yōu)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平是不是高，國(guó)防力氣是不是強(qiáng)。假如中國(guó)符合這個(gè)條件，我想沒有人敢對(duì)中國(guó)指手畫腳。國(guó)家的尊嚴(yán)要靠自身的勢(shì)力來爭(zhēng)取，面對(duì)與某些強(qiáng)國(guó)的差距，我信任我們每個(gè)人都會(huì)想到自己的責(zé)任，那么我們就應(yīng)當(dāng)從我做起，從自身做起，努力完成學(xué)習(xí)學(xué)問鍛造品德強(qiáng)健身體的重任，為祖國(guó)將來進(jìn)展儲(chǔ)存力氣，將來好為祖國(guó)的強(qiáng)大做出自己的貢獻(xiàn)，信任將來的中國(guó)歷史群英榜上肯定會(huì)刻上我們某些同學(xué)的名字。最終：向人民英雄致敬，人民英雄永垂不朽！

西六九年制學(xué)校

2022-4-4

政工培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話[大全]2

青年后備領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿

各位青年后備領(lǐng)導(dǎo)，大家早上好：

今日很興奮，受人力資源部邀請(qǐng)來參與這個(gè)青年領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備領(lǐng)導(dǎo)提一些要求和盼望，我們公司的青年后備領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了許多期了，現(xiàn)在公司中許多中層領(lǐng)導(dǎo)都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向特別重視對(duì)于青年領(lǐng)導(dǎo)的培育，也對(duì)青年后備領(lǐng)導(dǎo)賜予了很大的盼望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)始終擁有正確而堅(jiān)決的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)進(jìn)展作為第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)謀進(jìn)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的快速壯大，而企業(yè)的快速進(jìn)展，與在座的各位有著親密的聯(lián)系，企業(yè)的將來進(jìn)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，盼望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng)，早日能夠自立擔(dān)當(dāng)起一面。

員工的成長(zhǎng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素養(yǎng)的提高，更包括心靈的成長(zhǎng)。這次的培訓(xùn)，一方面是對(duì)企業(yè)進(jìn)展的新環(huán)境、新策略、新制度、企業(yè)文化和價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹；另一方面，我們也邀請(qǐng)了培訓(xùn)公司的老師來關(guān)心大家提升綜合力量，綜合力量包括了管理力量、執(zhí)行力量、溝通力量等等，盼望大家仔細(xì)學(xué)習(xí)、思索和感悟。

作為我個(gè)人我盼望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些閱歷和教訓(xùn)，盼望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(zhǎng)，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之興奮，由于這樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的進(jìn)展有正面的作用，我盼望你們的成長(zhǎng)與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。

借此機(jī)會(huì)，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念

我們企業(yè)始終有等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的進(jìn)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì)很快速；與部門、同事之間的融合就會(huì)很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效目標(biāo)，最終我們肯定能收獲勝利。

2、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織

培根說“學(xué)問就是力氣”,管理巨匠杜拉克補(bǔ)充說“共享的學(xué)問才是有力氣的”,而學(xué)問的獲得、共享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代進(jìn)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從資源的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)一步步走到了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息溝通的深度和廣度，制造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃進(jìn)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，假如僅憑我們以前工作上的老方法、老閱歷，明顯是不夠的，我們還必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來的新要求。

3、行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執(zhí)行，行動(dòng)制造財(cái)寶

何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的力量。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人力量和工作態(tài)度，力量是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐熬煉來增加自身素養(yǎng)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立樂觀正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動(dòng)力是打算企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將打算企業(yè)的興衰。所以盼望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。

4、合作上：樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作進(jìn)展

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了特別大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)超過了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的力量只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的進(jìn)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來的快速進(jìn)展，離不開每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力氣是有限的，團(tuán)隊(duì)的力氣是無限的。

5、為人處世上：珍惜眼下機(jī)會(huì)，真誠(chéng)善待他人

現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家制造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以供應(yīng)的平臺(tái)比許多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等，真正有抱負(fù)的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)供應(yīng)給大家，盼望大家好好珍惜，盼望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們制造的機(jī)會(huì)、感恩身邊關(guān)心你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持。

對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的，一個(gè)人在專心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露許多信息，與合作伙伴的溝通，相互了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人制造價(jià)值的力量，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人、為公司制造價(jià)值的過程中。我們對(duì)合作伙伴、對(duì)同事都要特別真誠(chéng)，假如你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？。

最終，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能供應(yīng)機(jī)會(huì)和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做；是否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看績(jī)效，績(jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正由于我們堅(jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)有現(xiàn)在的成果。

目前公司進(jìn)展的空間是特別大的，近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場(chǎng)從快速增長(zhǎng)到正常增長(zhǎng)的適應(yīng)和預(yù)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己，增加力量體系建設(shè)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們就能有更多進(jìn)展的機(jī)會(huì)。管理變革的力量，持續(xù)創(chuàng)新的力量，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，這些都是將來企業(yè)的核心力量，具有這些力量的企業(yè)肯定能夠走得很好，能夠走得更遠(yuǎn)。

期盼公司的成長(zhǎng)，也期盼員工的成長(zhǎng)，期盼大家專業(yè)力量的成長(zhǎng)，特殊是期盼大家心靈的成長(zhǎng)，今日我特殊想說，盼望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才！我們對(duì)你們寄予著無限的盼望，我們也會(huì)盡可能為你們制造更好的平臺(tái)。

有抱負(fù)，生命才有意義，人生才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的盼望、企業(yè)的盼望，盼望你們?cè)诠緦淼倪M(jìn)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不言棄，肯定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！

政工培訓(xùn)前領(lǐng)導(dǎo)講話[大全]3

培訓(xùn)前講話

上周六，我們召開了全地區(qū)煙草工作會(huì)議，局長(zhǎng)張寧一做了工作報(bào)告，紀(jì)檢組組長(zhǎng)做了總結(jié)講話。以國(guó)家的十七大和國(guó)家局、省局工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我局當(dāng)前的工作實(shí)際，仔細(xì)總結(jié)了2022年的工作，針對(duì)我局面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，制定了今年的工作目標(biāo)，部署了工作任務(wù)和詳細(xì)措施。為更加深刻的領(lǐng)悟會(huì)議精神，在詳細(xì)的工作中深化貫徹落實(shí)，周一的局務(wù)會(huì)上，張局長(zhǎng)又將工作內(nèi)容再細(xì)化，將工作任務(wù)再分解。這讓我們?cè)诿鞔_目標(biāo)、認(rèn)清方向的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步找到了工作的切入點(diǎn)和立足點(diǎn)，更好地把握住工作重點(diǎn)。、張局長(zhǎng)同時(shí)對(duì)我局的思想政治工作也提出了新的，更高的要求。依據(jù)省局會(huì)議精神，今年，是遼煙的全面基礎(chǔ)管理年，重點(diǎn)是做好13項(xiàng)詳細(xì)的管理工作。通過做好管理，提高企業(yè)的綜合實(shí)力和人的實(shí)力。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說究竟是人的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的實(shí)力說究竟也是由人的實(shí)力來打算的。因此，堅(jiān)持以人為本，不斷提高員工的五種力量、專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)，樂觀、強(qiáng)力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，是提升企業(yè)13方面管理水平，提升企業(yè)綜合實(shí)力的最關(guān)鍵內(nèi)容和最有效途徑。去年以來，經(jīng)全體職工共同努力，我局的企業(yè)文化建設(shè)工作取得了初步成果。構(gòu)建了以“孝道、勤儉”為核心、以

“責(zé)任、忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、包涵、關(guān)愛、奉獻(xiàn)、歡樂”為要素的“家園”文化架構(gòu)體系。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀已經(jīng)為全體職工所廣泛認(rèn)同，并在工作中自覺踐行，“家園”文化理念也逐步為全體職工所接受。今年企業(yè)文化宣貫?zāi)?。為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地，在塑好“魂”的基礎(chǔ)上植好“根”，讓企業(yè)文化理念在員工中“入耳、入腦、入心”，統(tǒng)領(lǐng)員工思想、引領(lǐng)員工行為。通過企業(yè)文化宣貫工作，逐步將企業(yè)文化集中、滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)理念的行為內(nèi)化，使企業(yè)文化成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的強(qiáng)大推動(dòng)力，增加企業(yè)的分散力和競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)而調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的樂觀性，充分發(fā)揚(yáng)“實(shí)、和、德、搏”的企業(yè)精神，秉持“勤學(xué)、守紀(jì)、效率、節(jié)儉、創(chuàng)新”的企業(yè)行為準(zhǔn)則，履行“團(tuán)結(jié)小家、服務(wù)大家、報(bào)效國(guó)家”的企業(yè)使命。

要想真正實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們的企業(yè)文化宣貫工作就必需進(jìn)一步營(yíng)造氛圍，加大力度，充實(shí)內(nèi)容，豐富載體，引導(dǎo)和教育員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在部署今年工作任務(wù)時(shí)，張局長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)于提高素養(yǎng)、增長(zhǎng)力量、提升企業(yè)綜合實(shí)力的重要性，具體講解了學(xué)習(xí)的目的意義、方式方法，對(duì)員工的讀書、學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)等工作提出了明確的要求。為此，我們以加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)為主線，制定了員工教育培訓(xùn)規(guī)劃和企業(yè)文化宣貫實(shí)施方案。這些規(guī)劃和方案還很粗線條，某些要

求和做法還不夠具體，可能會(huì)有疏漏，我們會(huì)在今后的工作中不斷細(xì)化和完善。在這里再次強(qiáng)調(diào)一下企業(yè)文化的班前學(xué)習(xí)工作，這本身也是管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每天開頭工作前，各部門必需組織員工用10分鐘時(shí)間學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊(cè)、員工行為手冊(cè)、論文集、故事集、詩歌集、創(chuàng)新論文集。使員工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)，加深對(duì)我局家園文化的熟悉和理解；通過學(xué)習(xí)，提高踐行家園文化理念的自覺性；通過學(xué)習(xí)，使廣闊員工明白如何正確地做事、做正確的事，做任何事都要符合企業(yè)理念與價(jià)值觀的要求，在工作過程中時(shí)時(shí)約束自己；通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高