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衡陽(yáng)市跆拳道館發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查與分析中文摘要本文主要運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、田野調(diào)查法等研究方法,隨機(jī)抽取衡陽(yáng)市跆拳道道館,并選取其道館的教練員、學(xué)員、道館管理者作為調(diào)查對(duì)象,進(jìn)行研究。并結(jié)合衡陽(yáng)市的實(shí)際情況,提出了促進(jìn)衡陽(yáng)市跆拳道館進(jìn)一步發(fā)展的對(duì)策與建議。本文以衡陽(yáng)市跆拳道館發(fā)展現(xiàn)狀為例進(jìn)行調(diào)查和分析,針對(duì)這些情況進(jìn)行了解、分析,并提出可行性建議,為衡陽(yáng)市跆拳道館發(fā)展提出相關(guān)的建議以及解決方案,也能為跆拳道健康、全面、有序發(fā)展提供理論依據(jù)和參考。關(guān)鍵詞:跆拳道館;經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀;改善對(duì)策
AbstractInthispaper,usingliteraturedatamethod,questionnairesurvey,fieldinvestigationmethod,researchmethods,suchasrandomhengyangtaekwondohall,andthewayofthecoachesandstudents,pavilionmanagersasinvestigationobject,research.Combinedwiththeactualsituationofhengyangcity,andputsforwardthecountermeasuresandSuggestionsforfurtherdevelopmentofhengyangtaekwondohall.Thispapertakeshengyanginvestigationandanalysisonthecurrentsituationofthedevelopmentoftaekwondohall,forexample,accordingtothesesituationunderstanding,analysis,andputforwardfeasibleSuggestions,forhengyangtaekwondohalldevelopmentputforwardrelevantSuggestionsandsolutions,couldalsoprovideataekwondo,comprehensive,orderlyandhealthydevelopmentofthetheoreticalbasisandreference.Keywords:taekwondohall;Managementpresentsituation;Improvethecountermeasures
目錄中文摘要 1Abstract 2引言 51研究背景和方法 61.1研究背景和目的 61.2研究對(duì)象與方法 61.2.1研究對(duì)象 61.2.2研究方法 62.調(diào)查結(jié)果——衡陽(yáng)市跆拳道館相關(guān)信息 72.1衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)者情況 72.2衡陽(yáng)市跆拳道館師資的調(diào)查情況與分析 72.2.1教練員的基本學(xué)歷 72.2.2教練員的年齡結(jié)構(gòu) 72.2.3教練員的運(yùn)動(dòng)等級(jí) 82.2.4工作方式 82.2.5工作年限 92.3衡陽(yáng)市跆拳道館學(xué)員的情況調(diào)查與分析 92.3.1衡陽(yáng)市跆拳道館消費(fèi)者學(xué)習(xí)的目的分析 92.3.2衡陽(yáng)市跆拳道館消費(fèi)者對(duì)道館場(chǎng)館滿意度調(diào)查 93.調(diào)查結(jié)果分析——衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題 113.1衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)資格的認(rèn)證管理工作較為混亂 113.2經(jīng)營(yíng)者普遍存在“懂體育而不懂經(jīng)營(yíng),懂經(jīng)營(yíng)卻不懂體育”的問(wèn)題 113.3衡陽(yáng)市跆拳道館教練員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低,教育理念落后,教學(xué)內(nèi)容和訓(xùn)練計(jì)劃缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和針對(duì)性 113.4道館的硬件設(shè)施不規(guī)范,配套設(shè)施不完善 114.調(diào)查結(jié)論和建議 134.1規(guī)范對(duì)道館的管理加強(qiáng)管理力度 134.2改善道館的基礎(chǔ)設(shè)施提升管理者管理水平 134.3加強(qiáng)管理,提高教練員素質(zhì) 134.4加強(qiáng)跆拳道在不同人群中的宣傳力度制定道館長(zhǎng)期規(guī)劃 144.5盡快建立起一支路拳道專業(yè)訓(xùn)練隊(duì) 14調(diào)查結(jié)果小結(jié) 15參考文獻(xiàn) 16致謝 17附錄 18(根據(jù)原大綱做了微調(diào),開題大綱可直接復(fù)制目錄過(guò)去)
引言跆拳道是韓國(guó)人的國(guó)技,韓國(guó)將其視為民族文化遺產(chǎn),并將其推廣與社會(huì)發(fā)展相結(jié)合。在我國(guó),跆拳道館也在不斷發(fā)展壯大。楊全輝分析了跆拳道快速發(fā)展的成因,其中跆拳道競(jìng)技化的成功改造是跆拳道風(fēng)靡世界的重要原因;跆拳道所具備的時(shí)代性與教育性是其在我國(guó)快速發(fā)展的原因之一。在跆拳道成為奧運(yùn)會(huì)比賽項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,其精心的包裝為走向市場(chǎng)化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)辦跆拳道館也為其普及和發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。同時(shí)隨著我國(guó)對(duì)全民健身的全面推進(jìn),也推動(dòng)了跆拳道的發(fā)展。此次調(diào)查旨在探索衡陽(yáng)市跆拳道館市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的發(fā)展道路,促使社會(huì)跆拳道更加人性化、健康化、科學(xué)化,為地區(qū)跆拳道項(xiàng)目管理中心制定政策提供參考,為跆拳道道館的經(jīng)營(yíng)與管理提供可以借鑒的理論與實(shí)踐依據(jù)。
1研究背景和方法1.1研究背景和目的跆拳道已列入奧運(yùn)會(huì)的正式比賽項(xiàng)目,各國(guó)都在重視對(duì)跆拳道的科學(xué)研究和后備力量的培養(yǎng)特別是青競(jìng)技跆拳道運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng),一支一流水平的跆拳道隊(duì)伍其背后應(yīng)該有一支強(qiáng)大的后備軍。而當(dāng)前,我國(guó)跆拳道運(yùn)動(dòng)在國(guó)際賽場(chǎng)上取得優(yōu)異的成績(jī)之后,我國(guó)跆拳道運(yùn)動(dòng)發(fā)展速度也隨之加快,學(xué)習(xí)的人越來(lái)越多,相應(yīng)的跆拳道俱樂(lè)部也越來(lái)越多,顯示出客觀的發(fā)展前景。但事物的發(fā)展是對(duì)立統(tǒng)一的,難免會(huì)出現(xiàn)一些阻礙跆拳道俱樂(lè)部發(fā)展的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)衡陽(yáng)市跆拳道俱樂(lè)部的現(xiàn)行狀況進(jìn)行調(diào)查與分析,了解其經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀并找出其存在的主要問(wèn)題,并給出相應(yīng)的建議,為正確引導(dǎo)衡陽(yáng)市跆拳道俱樂(lè)部的發(fā)展提供科學(xué)的理論依據(jù)1.2研究對(duì)象與方法1.2.1研究對(duì)象以衡陽(yáng)市跆拳道俱樂(lè)部為研究對(duì)象。1.2.2研究方法(1)文獻(xiàn)資料法:通過(guò)查閱相關(guān)書籍,資料等了解相關(guān)的知識(shí)并作出文獻(xiàn)綜述。(2)問(wèn)卷調(diào)查法:在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的過(guò)程中,根據(jù)本研究的內(nèi)容和目的,并遵循體育科研方法和社會(huì)學(xué)關(guān)于問(wèn)卷設(shè)計(jì)的基本要求,在衡陽(yáng)市的跆拳道館進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放問(wèn)卷給館長(zhǎng)、學(xué)員,了解衡陽(yáng)市跆拳道館的整體發(fā)展?fàn)顩r,并進(jìn)一步了解學(xué)員需求,以解決現(xiàn)階段所存在的問(wèn)題。(此次調(diào)查里、跆拳道館共計(jì)20家、教練共計(jì)40名、學(xué)員共計(jì)60名、共發(fā)放問(wèn)卷150份,有效問(wèn)卷120份)(3)數(shù)理統(tǒng)計(jì)法:通過(guò)EXCEI軟件包對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出數(shù)理統(tǒng)計(jì)結(jié)果。(4)邏輯分析法:依據(jù)參考文獻(xiàn)得到的資料,結(jié)合對(duì)專業(yè)人士的訪談結(jié)果進(jìn)行邏輯分析。2.調(diào)查結(jié)果——衡陽(yáng)市跆拳道館相關(guān)信息2.1衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)者情況目前衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)者的基本情況是男性居多、年輕、學(xué)歷較高,男性占100%,35歲以下的占91.7%,本科以上學(xué)歷占70.8%,59.1%的經(jīng)營(yíng)者他們精通跆拳道,但缺乏對(duì)道館經(jīng)營(yíng)和管理的專業(yè)能力,在跆拳道運(yùn)動(dòng)走上產(chǎn)業(yè)化的今天,他們存在著嚴(yán)重的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。其中36.4%的經(jīng)營(yíng)者有經(jīng)營(yíng)及管理能力,但對(duì)跆拳道專業(yè)領(lǐng)域及體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域缺乏了解。而既精通跆拳道又精通管理的經(jīng)營(yíng)者僅占4.5%。2.2衡陽(yáng)市跆拳道館師資的調(diào)查情況與分析2.2.1教練員的基本學(xué)歷大部分教練員都是受過(guò)良好的學(xué)歷教育的。其中大專學(xué)歷的有25人占到總數(shù)的63.3%,大學(xué)本科學(xué)歷的有9人占到總數(shù)的21.7%,而高中學(xué)歷的有4人占總數(shù)的8.3%,沒(méi)有學(xué)歷的僅3人占總數(shù)的6.7%,而研究生學(xué)歷的沒(méi)有。在中國(guó)步入21世紀(jì)以來(lái)科技的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人均GDP的迅速增長(zhǎng)。社會(huì)在不斷的進(jìn)步,隨著十八大的召開,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,市場(chǎng)化的不斷規(guī)范,對(duì)跆拳道教練員的文化水平的要求不斷提高,使得現(xiàn)代跆拳道教練員不僅要有較高的知識(shí)文化水平而且還要兼?zhèn)湄S富的專業(yè)技能知識(shí)和較高的技術(shù)動(dòng)作,同時(shí)還要具有相關(guān)的教練員資格的認(rèn)證。這使得道館在聘請(qǐng)優(yōu)秀教練員的時(shí)候會(huì)更加看重教練員的出生,而同時(shí)具備上述條件的教練員,大多是正規(guī)體育院校大學(xué)畢業(yè)跆拳道專業(yè)的學(xué)生。他們都有著豐富的知識(shí)和良好的技術(shù)水平都是經(jīng)過(guò)大學(xué)洗禮的人員。2.2.2教練員的年齡結(jié)構(gòu)從筆者隨機(jī)走訪的衡陽(yáng)市20家道館隨機(jī)抽出40名教練員的情況得到,18-25歲之間的教練員有32人占到總數(shù)的80%,這部人人群中大多數(shù)都是專業(yè)體育院校跆拳道專業(yè)畢業(yè)的,他們都具有良好的專業(yè)技能,有些甚至是專業(yè)運(yùn)動(dòng)員出生。所以這部分教練員他們都具有年輕的活力,精力充沛,充足的體能和頑強(qiáng)的拼搏精神。他們?cè)跊](méi)成為教練員之前在學(xué)校中就已經(jīng)很注重技術(shù)動(dòng)作的練習(xí),在當(dāng)教練的時(shí)候同樣要求練習(xí)者注重技術(shù)動(dòng)作。而25-30歲的教練員有6人占到總數(shù)的11.7%,而這一部分教練員大多都已經(jīng)執(zhí)教多年,有一定的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),形成了自己的一套執(zhí)教方式,有的為了在跆拳道上面又更高的造詣甚至出去學(xué)習(xí)和進(jìn)修。所以他們都具備不斷的改進(jìn)教學(xué)方式方法和創(chuàng)新的能力。而30歲以上的教練員有2人占總數(shù)的8.3%,而這部分人員大多都是很資深的教練員,他們不僅經(jīng)驗(yàn)和管理能力豐富,在技術(shù)和實(shí)戰(zhàn)上面都有一定的造詣。可以說(shuō)這部分為跆拳道事業(yè)的發(fā)展和推廣默默的奉獻(xiàn)著自己。他們會(huì)結(jié)合國(guó)內(nèi)外跆拳道的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)歷不斷2.2.3教練員的運(yùn)動(dòng)等級(jí)隨著時(shí)代的進(jìn)步,跆拳道教練員認(rèn)證的越來(lái)越規(guī)范,大多數(shù)教練員為了從事自己的事業(yè)大多加入了跆拳道教練員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)從而拿到資格等級(jí)。衡陽(yáng)市無(wú)等級(jí)的有13人占總?cè)藬?shù)的21.7%而持有二級(jí)以上等級(jí)的共有47人占總?cè)藬?shù)的78.4%這說(shuō)明大多數(shù)教練員都是持有運(yùn)動(dòng)等級(jí)證從事教練員工作的,同時(shí)這些持有運(yùn)動(dòng)等級(jí)教練員是教練隊(duì)伍的主要力量。二級(jí)等級(jí)的教練員人數(shù)有31人占到總數(shù)的51.7%,人數(shù)眾多,說(shuō)明衡陽(yáng)市的跆拳道教練員隊(duì)伍的水平有待提高,因?yàn)閺牡燃?jí)上來(lái)看等級(jí)越高的教練員對(duì)大眾練習(xí)的信服度也就越高。對(duì)跆拳道整體水平的提高也是有很大幫助的,也是有利于跆拳道事業(yè)的發(fā)展的。而從無(wú)等級(jí)的人數(shù)來(lái)看還是這部分人員大多是剛剛從事教練員,或者剛從學(xué)員轉(zhuǎn)變?yōu)榻叹殕T的,這部分人需要進(jìn)行水平提高的系統(tǒng)培訓(xùn),要去參加專業(yè)的跆拳道教練員培訓(xùn)班,道館要給予大力的支持,讓這部分無(wú)證人員盡快拿到等級(jí)證書,并且加強(qiáng)這部分人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為道館將來(lái)更好的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.2.4工作方式根據(jù)所調(diào)查的衡陽(yáng)市22名跆拳道教練員,其中有17名是全職教練員,占77.27%;有5名是兼職教練員,占22.73%。在教練員隊(duì)伍中,兼職教練員占有較大的比例,這也說(shuō)明了衡陽(yáng)市跆拳道教練員數(shù)量較少,不能滿足當(dāng)前大眾跆拳道發(fā)展的需要。跆拳道館或道館為了正常經(jīng)營(yíng)以及更好的發(fā)展,只能聘用部分兼職教練員,來(lái)填補(bǔ)跆拳道教練員的空缺。聘少量兼職跆拳道教練員雖然能夠在一定程度上緩解跆拳道館的人才短缺的問(wèn)題,但是也會(huì)帶來(lái)很多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,比如,兼職教練員自身運(yùn)動(dòng)水平和業(yè)務(wù)水平相對(duì)較低,工作時(shí)間和精力有限等。因此體育主管部門和跆拳道館的負(fù)責(zé)人應(yīng)該做好相應(yīng)的措施。首先,要對(duì)這些教練員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn),提高教練員的業(yè)務(wù)能力。其次,要根據(jù)兼職教練員的工作情況對(duì)訓(xùn)練時(shí)間進(jìn)行合理的安排,必須保證訓(xùn)練活動(dòng)的正常進(jìn)行。另外,還要保障兼職教練員的工資待遇,以免這些教練員因?yàn)榇霾缓没蛘吖ぷ鞑豁樌艞壒ぷ鲘徫弧?.2.5工作年限作為一名合格的教練員,不但要有較高的技術(shù)水平,而且要有較高的業(yè)務(wù)水平,過(guò)硬的訓(xùn)練能力和豐富的訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。不論是業(yè)務(wù)水平、訓(xùn)練能力,還是訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)都是在工作實(shí)踐中慢慢提高和積累的。因此,工作年限也是考察教練員的一個(gè)不容忽視的方面。衡陽(yáng)市跆拳道教練員工作時(shí)間在1年以下的有2名,占9.09%;1-3年的有9名,占40.90%;3-5年的有6名,占27.27%;5-7年的有4名,占18.18%;而7年以上的只有1名,僅占4.54%。工作時(shí)間在1年以下和1-3年的教練員都很年輕,他們有自身的優(yōu)點(diǎn)如,技能較強(qiáng),熱愛(ài)訓(xùn)練事業(yè),對(duì)新的事物和科學(xué)訓(xùn)練方法接受較快,能夠承受繁重的訓(xùn)練任務(wù)。但由于擔(dān)任教練員的時(shí)間短,缺乏管理能力,訓(xùn)練水平有限,所以他們還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),帶隊(duì)訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)還有待于進(jìn)一步完善和提高。衡陽(yáng)市跆拳道教練員隊(duì)伍目前雖是老、中、青搭配,但以青年教練員為主,呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)。跆拳道教練員由于年輕,帶隊(duì)時(shí)間較短,從而積累的經(jīng)驗(yàn)較少,學(xué)習(xí)的時(shí)間與機(jī)會(huì)也偏少。所以,這也是目前衡陽(yáng)市跆拳道運(yùn)動(dòng)水平發(fā)展緩慢一個(gè)主要原因,教練員的業(yè)務(wù)能力與訓(xùn)練水平的高低直接影響到衡陽(yáng)市跆拳道運(yùn)動(dòng)水平的提高。2.3衡陽(yáng)市跆拳道館學(xué)員的情況調(diào)查與分析2.3.1衡陽(yáng)市跆拳道館消費(fèi)者學(xué)習(xí)的目的分析據(jù)調(diào)查顯示,衡陽(yáng)市跆拳道館消費(fèi)者參加跆拳道訓(xùn)練以健身為目的的占人數(shù)總數(shù)的42.8%,以防身自衛(wèi)為目的的占總?cè)藬?shù)的47.3%;以?shī)蕵?lè)體閑為目的的占總?cè)藬?shù)的6.7%。說(shuō)明大部分跆拳道道館消費(fèi)者來(lái)練習(xí)大都以健身和防身的目的。從而也說(shuō)明了道館對(duì)跆拳道的文化內(nèi)涵的解讀與宣傳不到位。2.3.2衡陽(yáng)市跆拳道館消費(fèi)者對(duì)道館場(chǎng)館滿意度調(diào)查在衡陽(yáng)市跆拳道館內(nèi),有24.3%的消費(fèi)者對(duì)訓(xùn)練館設(shè)施非常滿意,有63.5%的消費(fèi)者對(duì)訓(xùn)練館設(shè)施比較滿意,有11.3%的消費(fèi)者對(duì)訓(xùn)練館設(shè)施表示一般,有0.9%的消費(fèi)者對(duì)訓(xùn)練館設(shè)施不太滿意。在回收的問(wèn)卷中,有許多學(xué)員對(duì)跆拳道道館內(nèi)的設(shè)施提出了建議。比如。有的學(xué)員希望道館訓(xùn)練館內(nèi)有空調(diào),有的學(xué)員希望訓(xùn)練器材如腳靶要多一點(diǎn),有的學(xué)員希望要有更衣室等等。這些都說(shuō)明了目前長(zhǎng)沙市跆拳道道館的設(shè)施還有許多不完善的地方,如果把訓(xùn)練館設(shè)施搞好一點(diǎn),相信參加練習(xí)者會(huì)更多。
3.調(diào)查結(jié)果分析——衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題3.1衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)資格的認(rèn)證管理工作較為混亂通過(guò)訪查筆者得知,衡陽(yáng)市跆拳道館的管理部門較多,由多個(gè)部門共同管理:如教育局、體育局、民政局、工商局等。學(xué)者調(diào)查得知拳道道館的管理部門較多容易造導(dǎo)致很多弊病,幾個(gè)部門共同管理常會(huì)因管理責(zé)任管理范圍不清出現(xiàn)對(duì)道館的“過(guò)多”管理,抑制道館的發(fā)展,或出現(xiàn)道館管理“真空”使其發(fā)展,出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)。”衡陽(yáng)市的跆拳道道館經(jīng)營(yíng)資格的認(rèn)證管理工作較為混亂,認(rèn)證部門不統(tǒng)一,管理部門管理中責(zé)任和范圍不統(tǒng)一,分工不明確。3.2經(jīng)營(yíng)者普遍存在“懂體育而不懂經(jīng)營(yíng),懂經(jīng)營(yíng)卻不懂體育”的問(wèn)題衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)者的出身主要來(lái)自二個(gè)方面,第一種經(jīng)營(yíng)者是跆拳道專業(yè)出身,他們精通跆拳道,但缺乏對(duì)道館經(jīng)營(yíng)和管理的專業(yè)知識(shí),在跆拳道運(yùn)動(dòng)走上產(chǎn)業(yè)化的今天,他們存在著嚴(yán)重的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象;第二種是經(jīng)營(yíng)者具有經(jīng)營(yíng)和管理的經(jīng)歷,他們有經(jīng)營(yíng)及管理的經(jīng)驗(yàn)和能力,但對(duì)體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及跆拳道專業(yè)領(lǐng)域缺乏了解?!岸w育而不懂經(jīng)營(yíng),懂經(jīng)營(yíng)卻不懂體育”的現(xiàn)象普遍存在。3.3衡陽(yáng)市跆拳道館教練員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低,教育理念落后,教學(xué)內(nèi)容和訓(xùn)練計(jì)劃缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和針對(duì)性衡陽(yáng)市跆拳道館教練員普遍年輕,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,有相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)教練員教學(xué)水平存在質(zhì)疑,并在回收的調(diào)查問(wèn)卷中消費(fèi)者對(duì)教練員提出建議,希望教練能多教一些高難度動(dòng)作,課程設(shè)置能多樣化,教學(xué)內(nèi)容豐富化,教練員能和國(guó)外一些國(guó)家的教練員那樣運(yùn)用更多新穎的訓(xùn)練器材,滿足不同消費(fèi)者的練習(xí)習(xí)慣,刺激消費(fèi)者的練習(xí)欲望,延長(zhǎng)消費(fèi)者的訓(xùn)練時(shí)間,并要求在傳授跆拳道技能方面能投入更多精力。通過(guò)調(diào)查筆者還得知由于對(duì)教練員沒(méi)有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),所以衡陽(yáng)市跆拳道館教練員魚龍混雜,師資隊(duì)伍參差不齊,教練員隊(duì)伍的整體素質(zhì)偏低,教學(xué)難以規(guī)范,質(zhì)量難以保證。3.4道館的硬件設(shè)施不規(guī)范,配套設(shè)施不完善調(diào)查得知由于各跆拳道道館經(jīng)營(yíng)者對(duì)器械項(xiàng)目發(fā)展的意識(shí)較為淡薄,責(zé)任心差,只顧眼前利益,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,故對(duì)一些器械的投入較少,通過(guò)對(duì)衡陽(yáng)市20家跆拳道道館的走訪調(diào)查只有14家跆拳道道館的專項(xiàng)器材達(dá)到20套以上,只占70%,而同時(shí)衡陽(yáng)市跆拳道館每期擬招生人數(shù)50人以上者占100%,50到150人之間占72.7,難以達(dá)到每?jī)扇艘惶椎臉?biāo)準(zhǔn),致使我市跆拳道道館大部分專用器材短缺。相應(yīng)的輔助器材也是提高人體各項(xiàng)素質(zhì)不可缺少的器械,跆拳道運(yùn)動(dòng)所需的輔助器材一般包括彈力球、跳繩、皮筋、肋木等,而調(diào)查得知我市近90%的跆拳道道館缺乏這些必備的輔助器材,不能滿足學(xué)員正常學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的需要,無(wú)疑會(huì)降低學(xué)員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練質(zhì)量,阻礙我市跆拳道運(yùn)動(dòng)的進(jìn)一步普及與提高。
4.調(diào)查結(jié)論和建議4.1規(guī)范對(duì)道館的管理加強(qiáng)管理力度廣東省跆拳道協(xié)會(huì)和各級(jí)主管部門,應(yīng)嚴(yán)格審批程序,對(duì)不符合要求的申請(qǐng)單位拒絕審批,發(fā)現(xiàn)未辦理審批手續(xù)而非法開設(shè)的跆拳道道館和培訓(xùn)組織應(yīng)依法取締,對(duì)相關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任。跆拳道協(xié)會(huì)要聯(lián)合各級(jí)主管部門,盡快制定出跆拳道道館的各項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),器材設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn),教練員的資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范跆拳道考級(jí),統(tǒng)一跆拳道考級(jí)的認(rèn)證部門和考級(jí)標(biāo)準(zhǔn),制定統(tǒng)一的考級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),制定出同各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平相適應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。為了避免各個(gè)道館在考級(jí)上謀利,學(xué)員證書各色各樣,得不到認(rèn)可的情況。省跆拳道協(xié)會(huì)應(yīng)考慮取消下發(fā)到各道館的考級(jí)資格統(tǒng)一由省跆拳道協(xié)會(huì)組織考級(jí),證書也統(tǒng)一發(fā)放。4.2改善道館的基礎(chǔ)設(shè)施提升管理者管理水平要想把道館做大做強(qiáng),一是必須要求所有硬件設(shè)施齊全。二是跆拳道道館要為健身鍛煉者提供良好的服務(wù)環(huán)境,營(yíng)造良好的人工環(huán)境,才能吸引更多的消費(fèi)者,并逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣潭ㄏM(fèi)群。一方面與社會(huì)上相應(yīng)的道館進(jìn)行合作或交流,在消費(fèi)者多的季節(jié)就可以進(jìn)行合理的資源共享;二方面可以與社會(huì)上有條件的單位合作,拓展經(jīng)費(fèi)渠道,就可以加大道館硬件設(shè)施的投入。三方面向器材開發(fā)商租借器材來(lái)彌補(bǔ)消費(fèi)旺季器材的不足。另外,廣東省跆拳道協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)努力提升道館管理者的管理水平,可以定期的組織各道館管理者聽(tīng)一些經(jīng)營(yíng)管理方面的講座,定期開辦與道館管理者之間的座談會(huì),促進(jìn)管理者之間的經(jīng)驗(yàn)看法交流,以提升他們的管理水平和經(jīng)營(yíng)理念。4.3加強(qiáng)管理,提高教練員素質(zhì)首先,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的職業(yè)道德修養(yǎng),提高教練員道德素養(yǎng)。師資隊(duì)伍建設(shè)首先要從教練員的思想素質(zhì)入手,使教練員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,從而提高教練員的職業(yè)素養(yǎng),穩(wěn)定師資隊(duì)伍,跆拳道道館應(yīng)定期組織教練員學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育行政法規(guī)及規(guī)章制度。其次,提高師資隊(duì)伍的文化素質(zhì)建設(shè)和教練員的教學(xué)能力。教練員是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的管理者、實(shí)施者,其素質(zhì)高低直接影響消費(fèi)者對(duì)道館評(píng)價(jià)水平的高低。目前,教練的素質(zhì)和技術(shù)水平是道館最關(guān)鍵的因素。隨著現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)的飛速發(fā)展,學(xué)科知識(shí)的交叉、滲透,新興科技成果的不斷產(chǎn)生和涌現(xiàn),豐富和發(fā)展著體育學(xué)科知識(shí)和理論體系,使知識(shí)的陳舊率空前加速,以往的單純的技術(shù)指導(dǎo)已不能滿足現(xiàn)代群眾健身的需求,跆拳道指導(dǎo)必須科學(xué)化、系統(tǒng)化。第三有關(guān)部門應(yīng)安排運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專家到衡陽(yáng)市講學(xué),將先進(jìn)的科學(xué)訓(xùn)練理論、方法、手段傳遞到各個(gè)教練員中,從而提高教練員從事業(yè)余訓(xùn)練的水平。從而提高教練員的綜合教學(xué)水平并且通過(guò)培訓(xùn),還會(huì)增強(qiáng)教練員滿意感和歸屬感,使其更好地為道館作貢獻(xiàn)。4.4加強(qiáng)跆拳道在不同人群中的宣傳力度制定道館長(zhǎng)期規(guī)劃省跆拳道協(xié)會(huì)和各道館應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)跆拳道在不同人群中的宣傳力度,特別是加強(qiáng)跆拳道在成年人和女性人群中的宣傳力度。從而增加跆拳道道館的生源群體,增加道館招生人數(shù)進(jìn)而擴(kuò)大規(guī)模和效益,有利于道館的長(zhǎng)期健康發(fā)展,也有利于跆拳道運(yùn)動(dòng)在不同人群中的傳播,使跆拳道運(yùn)動(dòng)被更多的人了解和喜愛(ài)。各道館應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的不同情況,制定符合自身實(shí)際的道館長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。4.5盡快建立起一支路拳道專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)為了適應(yīng)衡陽(yáng)市跆拳道運(yùn)動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展,促使衡陽(yáng)市跆拳道競(jìng)技水平的逐步提高,必須盡快建立起一支跆拳道專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)。依靠衡陽(yáng)市的業(yè)余體校已經(jīng)不能適應(yīng)衡陽(yáng)市跆拳道運(yùn)動(dòng)的發(fā)展了,成立專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)已經(jīng)顯得非常重要。專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)的成立需要注意三個(gè)方面:1、首先要做好運(yùn)動(dòng)員的選拔和教練員的聘用工作,通過(guò)比賽并結(jié)合運(yùn)動(dòng)選材的科學(xué)理論對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行選拔;2、其次還要做好訓(xùn)練計(jì)劃的制定和運(yùn)動(dòng)員教練員的管理及激勵(lì)機(jī)制。為了充分調(diào)動(dòng)教練員和運(yùn)動(dòng)員的積極性,應(yīng)該實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)政策,不管是教練員,還是運(yùn)動(dòng)員,都應(yīng)該積極地鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。制定出教練員的獎(jiǎng)勵(lì)制度和運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)勵(lì)政策,并做好運(yùn)動(dòng)員今后的輸送工作,只有這樣,教練員和運(yùn)動(dòng)員才會(huì)有動(dòng)力,才一會(huì)全心全意,更加努力的投入到訓(xùn)練當(dāng)中;3、為了保證專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)的更好發(fā)展,還要解決好訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。專業(yè)訓(xùn)練是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)是訓(xùn)練正常開展的物質(zhì)基礎(chǔ)。拓寬跆拳道專業(yè)訓(xùn)練和競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道,加大對(duì)跆拳道場(chǎng)地設(shè)施和器材的投入,是加速跆拳道訓(xùn)練工作發(fā)展的主要對(duì)策和措施。專業(yè)訓(xùn)練隊(duì)?wèi)?yīng)更新觀念,在政府撥款的一前提下,廣開經(jīng)費(fèi)渠道,積極的自籌資金,與企業(yè)建立密切的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)多元化、多渠道,合理的利用現(xiàn)有資金,解決好專業(yè)訓(xùn)練的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,保證跆拳道訓(xùn)練工作持續(xù)、健康的發(fā)展。
調(diào)查結(jié)果小結(jié)(1)衡陽(yáng)市跆拳道館經(jīng)營(yíng)資格的認(rèn)證管理工作較為混亂。建議衡陽(yáng)市跆拳道協(xié)會(huì)及市政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,對(duì)跆拳道道館的認(rèn)證、規(guī)模、場(chǎng)地設(shè)施以及衛(wèi)生條件進(jìn)行嚴(yán)格的要求,制定嚴(yán)格的管理制度。(2)目前衡陽(yáng)市跆拳道館的師資隊(duì)伍參差不齊,教練員隊(duì)伍的整體素質(zhì)偏低,教練員的教學(xué)能力、科研水平、敬業(yè)精神都有待進(jìn)一步加強(qiáng)與提高,道館應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的職業(yè)道德修養(yǎng),提高教練員道德素養(yǎng)和文化素質(zhì),建立合理的教練員獎(jiǎng)懲制度穩(wěn)定師資隊(duì)伍,提高教練員業(yè)務(wù)水平及科研能力水平。(3)衡陽(yáng)市跆拳道館硬件設(shè)施不健全,人工環(huán)境需進(jìn)一步完善,衡陽(yáng)市跆拳道館設(shè)施要進(jìn)行資源共享、合理借貸來(lái)完善跆拳道道館的硬件設(shè)施,并營(yíng)造良好的人工環(huán)境,以此吸引更多的消費(fèi)者,并逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣潭ㄏM(fèi)群。(4)衡陽(yáng)市跆拳道館應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)而貼合實(shí)際的營(yíng)銷模式和營(yíng)銷理念引領(lǐng)道館的發(fā)展,加大對(duì)外宣傳的投入比重,并由衡陽(yáng)市體育局承辦大型的高層次中國(guó)跆拳道道館發(fā)展高層論壇,來(lái)吸引各個(gè)年齡階段的消費(fèi)者。
參考文獻(xiàn)[1]楊亮.廣東省跆拳道運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策
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