碩士論文答辯演講稿2022

Word-3-碩士論文答辯演講稿2022首先，我想談?wù)劄槭裁催x這個(gè)題目及這篇文章的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

對獨(dú)立董事的問題，有從獨(dú)立董事的責(zé)任探討的，有從獨(dú)立董事制度的可行性探討的，有從獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)的功能協(xié)調(diào)方面探討的等等。對小股東權(quán)益愛護(hù)的問題，有從公司法對股東權(quán)愛護(hù)完善方面探討的，有從少數(shù)股東權(quán)在股東大會(huì)中行使和愛護(hù)探討的等等。但對獨(dú)立董事制度的根本宗旨即是愛護(hù)小股東權(quán)益方面探討的不是許多。本文主要采納歸納、比較和實(shí)證的方法，在獨(dú)立董事制度和小股東權(quán)效力愛護(hù)的內(nèi)在聯(lián)系方面作一些膚淺的探討，為獨(dú)立董事制度的法定化做一些吶喊，也就如何完善獨(dú)立董事制度以愛護(hù)小股東權(quán)益提一點(diǎn)看法。

筆者認(rèn)為，在新《公司法》中確立獨(dú)立董事制度，使該制度法定化，并完善該制度以愛護(hù)小股東權(quán)益具有極其重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。大家都知道，一項(xiàng)好的法律制度也是生產(chǎn)力，能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長，近一、二百年來，在世界經(jīng)濟(jì)的飛速增長中，公司制度起著至關(guān)重要的作用。而公司制度的基礎(chǔ)是人民投資的熱忱，故股東特殊是小股東的權(quán)益是否充分地得到愛護(hù)關(guān)系到人民的投資熱忱并最終影響到經(jīng)濟(jì)富強(qiáng)。從國處的閱歷看，獨(dú)立董事制度是愛護(hù)小股東權(quán)益的有效手段，在我國特色下，如何引進(jìn)獨(dú)立董事制度、如何完善該制度愛護(hù)小股東權(quán)益，以激勵(lì)人民的投資熱忱對我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康進(jìn)展意義重大。

近幾十年的現(xiàn)代公司進(jìn)展中，公司股份日益公眾化、社會(huì)代、分散化，小股東因其在公司結(jié)構(gòu)中所處的弱勢地位，不僅要負(fù)擔(dān)管理層機(jī)會(huì)主義行為的代理成本，還可能受處處于掌握地位的大股東的侵害，愛護(hù)小股東不受大股東和內(nèi)部人濫用優(yōu)勢地位的損害是各國公司立法中共同面對的問題。與發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代公司制度的形成更多地表現(xiàn)為自發(fā)性制度變遷過程不同，我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度更多地表現(xiàn)為誘導(dǎo)性甚至強(qiáng)制性制度變遷過程。政府在推動(dòng)國有企業(yè)公司代過程中起到舉足輕重的作用。表面上看，公司化改革轟轟烈烈，大批所謂現(xiàn)代公司被"生產(chǎn)'出來。但實(shí)際上，這種政府主導(dǎo)的公司化改革不行避開地帶來許多先天性的缺陷，表現(xiàn)在股權(quán)結(jié)構(gòu)上國有股權(quán)一股獨(dú)大，流通股本所占比重過小且高度分散。在這種股權(quán)結(jié)構(gòu)下，大股東利用其控股權(quán)選出占董事會(huì)肯定多數(shù)董事，實(shí)際掌握了董事會(huì)，董事會(huì)基本上成為大股東的代理人，股東大會(huì)實(shí)際上成為大股東會(huì)議或大股東掌握下的董事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，使小股東的權(quán)益更簡單受到損害。同時(shí)，我國公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷、監(jiān)事會(huì)的形同虛設(shè)、股東權(quán)利愛護(hù)機(jī)制的欠缺，對受損害的小股東權(quán)益無從救濟(jì)。因此我國窮盡一切措施，愛護(hù)小股東權(quán)益，更具迫切的現(xiàn)實(shí)意義。

各個(gè)國家都在探究愛護(hù)小股東權(quán)益的途徑，其中獨(dú)立董事制度不妨是一種行之有效的方法。獨(dú)立董事制度起源于20世紀(jì)30年月美國很多投資基金的失敗，因關(guān)聯(lián)交易、投資基金公司的自我監(jiān)督不足，公司和小股東的權(quán)益受到損害，使小股東失去了他們的投資。鑒于管理者、大股東和小股東之間利益存在的沖突，為確保小股東權(quán)益得到愛護(hù)，美國國會(huì)于1940年通過《投資公司法》，要求投資公司董事會(huì)至少有40%的成員為獨(dú)立董事，獨(dú)立董事作為一項(xiàng)制度開頭正式消失。在此后多年的進(jìn)展中，獨(dú)立董事制度在小股東權(quán)益的愛護(hù)上發(fā)揮著不行替代的作用。獨(dú)立董事制度于2022年，由證監(jiān)會(huì)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)看法》，以完善我國上市公司的治理結(jié)構(gòu)和愛護(hù)小股東利益為宗旨，正式引入我國。引入的這幾年來，獨(dú)立董事制度在保障了小股東的權(quán)益方面起了肯定的作用，但由于存在缺少法源基礎(chǔ)、理論界對獨(dú)立董事的作用熟悉不清定位不準(zhǔn)、沒賜予足夠的重視等問題，使我國上市公司的獨(dú)立董事沒有發(fā)揮好愛護(hù)小股東權(quán)益的應(yīng)有作用，更多的是在智囊與詢問方面發(fā)揮著樂觀的作用。理論界如何從獨(dú)立董事制度是愛護(hù)小股東權(quán)益的基石的高度定位該制度，并以