2022年化驗(yàn)室工作總結(jié)(一)_第1頁
2022年化驗(yàn)室工作總結(jié)(一)_第2頁
2022年化驗(yàn)室工作總結(jié)(一)_第3頁
2022年化驗(yàn)室工作總結(jié)(一)_第4頁
2022年化驗(yàn)室工作總結(jié)(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第16頁共18頁2022年?化驗(yàn)室工作?總結(jié)(一)?技術(shù)中心?中化室作為?進(jìn)廠原輔料?檢化驗(yàn)、質(zhì)?量監(jiān)督檢查?、紀(jì)檢效能?監(jiān)察單位,?在公司占有?重要地位,?我室認(rèn)真執(zhí)?行公司各項(xiàng)?決策,努力?完成公司下?達(dá)的各項(xiàng)指?標(biāo),不斷提?升自身業(yè)務(wù)?水平,緊緊?圍繞公司_?__屆五次?職代會(huì)目標(biāo)?要求,解放?思想,創(chuàng)新?理念,勇于?突破,一切?以緊急效益?為中心,在?___年度?取得良好成?績,特總結(jié)?匯報(bào)如下:?一、__?_年主要工?作1、密?切配合公司?業(yè)務(wù),圓滿?完成各項(xiàng)分?析任務(wù)中?化室共有_?__人,主?任___名?,副主任_?__名,_?__個(gè)班組?,主要負(fù)責(zé)?燒結(jié)進(jìn)廠精?富礦、燒結(jié)?用各種物料?;煉鐵用各?種塊狀物料?;煉鋼用各?種合金輔料?及耐火材料?、高爐的生?鐵和爐渣、?煤氣的檢化?驗(yàn)工作,高?爐、制氧、?煉鋼生產(chǎn)用?水的檢化驗(yàn)?及中間過程?產(chǎn)品如焦炭?、燒結(jié)礦等?化驗(yàn)工作。?原料取制樣?班分___?個(gè)小班組,?共___人?,主要負(fù)責(zé)?煉鐵進(jìn)廠物?料、煉鋼進(jìn)?廠合金輔料?、燒結(jié)及煉?鐵輔料的取?樣及制樣工?作。同時(shí)負(fù)?責(zé)燒結(jié)用煤?、焦化用煤?、金牛用煤?、動(dòng)力煤、?動(dòng)力煙煤、?動(dòng)力無煙煤?、燒結(jié)地方?精礦抽樣的?取樣及制樣?工作。以及?煉鋼用耐火?材料、__?_抽查樣、?質(zhì)量科外委?樣、煉鐵送?瓦斯灰的制?樣工作。每?天固定樣_?__種,_?__個(gè)樣;?通知即取的?___種,?每周二個(gè)樣?的___種?,每周一個(gè)?的___種?,每周不固?定的___?種___個(gè)?樣,每旬一?個(gè)樣的__?_種,每季?取樣___?種,___?個(gè)樣。熒光?分析班__?_人,其中?熒光分析_?__人,碳?硫分析__?_人,主要?負(fù)責(zé)燒結(jié)廠?送精、富礦?,中化室取?的燒結(jié)礦、?球團(tuán)、塊礦?、精礦、白?灰、___?石及瓦斯灰?、鋁質(zhì)、鎂?質(zhì)、低硅質(zhì)?耐火材料的?全分析工作?,還有硅錳?、錳鐵、碳?化硅、脫氧?劑等合金中?碳、硫的分?析工作。每?天有樣品_?__種、_?__個(gè)樣子?,___個(gè)?元素,每個(gè)?樣做平行樣?,壓片法_?__分鐘一?個(gè)樣,熔樣?法___小?時(shí)一個(gè)樣。?雜項(xiàng)分析班?組共有__?_個(gè)人,主?要負(fù)責(zé)煉鋼?廠用各類合?金輔料中相?應(yīng)成分的分?析工作,白?灰活性度的?分析工作,?燒結(jié)礦、球?團(tuán)礦等試樣?中feo的?分析工作,?對(duì)儀器分析?進(jìn)行驗(yàn)證,?和實(shí)驗(yàn)的內(nèi)?控標(biāo)樣的定?值工作。每?天有球團(tuán)、?燒結(jié)礦的氧?化亞鐵__?_個(gè),白灰?活性度__?_個(gè),合金?(___種?)2~__?_個(gè),均為?化學(xué)方法,?分析時(shí)間比?較長,一般?都在___?個(gè)小時(shí)以上?,重量法要?___小時(shí)?左右,合金?中鋇的分析?要___天?時(shí)間。煤焦?分析班__?_人,主要?負(fù)責(zé)中化室?取的各類煤?樣、焦化廠?焦炭、金牛?焦炭、高爐?噴吹煤粉、?碳粉、碳線?中c和ad?以及高爐煤?氣的分析工?作,中化室?抽查動(dòng)力廠?、燒結(jié)廠、?焦化廠化驗(yàn)?室底樣、膠?質(zhì)層的分析?工作,以及?焦炭、金牛?焦炭熱反應(yīng)?性、反應(yīng)后?強(qiáng)度的制樣?和分析工作?。每天平均?___個(gè)樣?,___個(gè)?元素。水質(zhì)?分析班__?_人,主要?負(fù)責(zé)水電廠?供水系統(tǒng)、?高爐發(fā)電、?制氧、煉鋼?、污水處理?廠個(gè)人生活?與工業(yè)水處?理系統(tǒng)各泵?點(diǎn)水樣的取?樣及水樣中?ph值,電?導(dǎo)率、濁度?、p堿、m?堿、ca2?+、總硬度?、cl-、?溫度、總磷?、濃縮倍數(shù)?等的分析工?作,同時(shí)還?配合水電廠?做絕保實(shí)驗(yàn)?變壓器油的?檢測(cè)工作。?每日取水樣?___個(gè)并?分析相應(yīng)成?分,共__?_個(gè)元素。?6高爐生鐵?化驗(yàn)班共_?__人,主?要負(fù)責(zé)6高?爐送生鐵中?si、mn?、p、ti?、s等成分?的分析和6?高爐送爐渣?中cao、?mgo、s?io2、a?l2o3、?tio2的?分析工作及?抽取6高爐?生鐵及爐渣?樣的取樣及?分析工作。?每日大約_?__個(gè)爐渣?樣,___?個(gè)生鐵樣,?共___個(gè)?樣子___?個(gè)元素。老?區(qū)煉鐵檢化?驗(yàn)共有四個(gè)?生鐵取制樣?班___人?,及四個(gè)生?鐵化驗(yàn)班_?__人,主?要負(fù)責(zé)__?_至5高爐?生鐵及爐渣?的取、制樣?工作,和_?__至5高?爐生鐵中s?i、mn、?p、ti、?s及爐渣中?cao、m?go、si?o2、al?2o3、t?io2的分?析工作以及?資源公司送?生鐵中si?、mn、p?、ti、s?等成分的分?析工作。每?日約有__?_個(gè)爐渣及?___個(gè)生?鐵的取、制?樣及化驗(yàn),?共___個(gè)?樣子___?個(gè)元素。每?旬中化室對(duì)?燒結(jié)廠、焦?化廠、動(dòng)力?廠、石灰石?礦化驗(yàn)室進(jìn)?行抽查,其?中燒結(jié)廠抽?燒結(jié)礦__?_個(gè)___?個(gè)元素,燒?結(jié)用煤__?_個(gè)___?個(gè)元素;焦?化廠進(jìn)廠煤?___個(gè)_?__個(gè)元素?,焦炭__?_個(gè)___?個(gè)元素,膠?質(zhì)層___?個(gè)___個(gè)?元素,粘結(jié)?指數(shù)___?個(gè)___個(gè)?元素;動(dòng)力?廠煤樣__?_個(gè)___?個(gè)元素;石?灰石礦石灰?石___個(gè)?___個(gè)元?素,石灰_?__個(gè)__?_個(gè)元素。?___年全?年家化驗(yàn)工?作未出現(xiàn)一?起失誤,全?面服務(wù)于公?司各分廠的?調(diào)度及生產(chǎn)?,配合公司?圓滿完成了?各項(xiàng)生產(chǎn)任?務(wù)。2、?安全運(yùn)行,?無重大事故?發(fā)生中化?室緊緊圍繞?公司___?文件精神,?積極落實(shí)“?三項(xiàng)制度,?兩項(xiàng)措施”?全面加強(qiáng)安?全管理。中?化室全體班?長以上干部?簽署了安全?責(zé)任狀,明?確了安全責(zé)?任和安全工?作目標(biāo)。對(duì)?私家車信息?進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)?審核工作,?所有中化室?私家車登記?造冊(cè)上報(bào)綜?合辦。對(duì)滅?火器進(jìn)行了?統(tǒng)一檢查,?過期的上報(bào)?綜合辦更換?。___月?份,做好_?__安全管?理工作,加?大監(jiān)管力度?,確保了_?__安全無?事故。對(duì)中?化室所有班?組長進(jìn)行了?安全培訓(xùn),?培訓(xùn)過后進(jìn)?行考核,中?化___人?未通過,補(bǔ)?考后全部合?格上崗。_?__了消防?應(yīng)急演練,?參加演練人?員均會(huì)應(yīng)急?自救措施,?了解應(yīng)急程?序,會(huì)撥打?急救電話并?及時(shí)上報(bào)車?間主任。并?對(duì)演練結(jié)果?進(jìn)行了總結(jié)?評(píng)價(jià)。__?_月,安技?處領(lǐng)導(dǎo)張連?水帶隊(duì)檢查?指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)?中化室存在?8大項(xiàng)問題?,經(jīng)過__?_天的整改?,基本達(dá)到?要求,并進(jìn)?行了防雷、?防火、防汛?的專項(xiàng)檢查?,對(duì)防雷不?達(dá)標(biāo)的建筑?設(shè)備進(jìn)行了?維修維護(hù)。?積極參加安?全月活動(dòng),?開展了事故?案例回顧,?“安全在我?心中”主題?演講,化學(xué)?危險(xiǎn)品事故?應(yīng)急演練等?活動(dòng)。迎接?暑期來臨,?對(duì)中化室所?有空調(diào)進(jìn)行?調(diào)試,有問?題的上報(bào)車?間,車間報(bào)?綜合辦維修?,在暑期來?臨前有效解?決了防暑問?題。對(duì)水電?庫房進(jìn)行清?理,并統(tǒng)一?建立健全了?各種臺(tái)帳,?清點(diǎn)了各種?物質(zhì),歸類?存放。對(duì)化?學(xué)危險(xiǎn)品加?強(qiáng)了監(jiān)管,?增加了班組?藥品柜上鎖?領(lǐng)用制度。?對(duì)安全操作?規(guī)程進(jìn)行了?修訂,并發(fā)?放到人手一?本,同時(shí)開?展了操作規(guī)?程的全面大?學(xué)習(xí)活動(dòng),?并驗(yàn)收了學(xué)?習(xí)成果。對(duì)?新分配大學(xué)?生進(jìn)行了細(xì)?致的安全教?育,并建立?三級(jí)教育檔?案,同時(shí)制?定老師傅傳?幫帶。重新?整理了安全?管理___?體系,加大?了檢查力度?、考核力度?,嚴(yán)肅了安?全會(huì)議制度?,并以隱患?排查治理,?安全教育培?訓(xùn)為抓手大?力開展安全?監(jiān)管。保障?了___年?度安全無事?故,為技術(shù)?中心安全銀?星榮譽(yù)添加?了自己的力?量。3、?熟練掌握操?作規(guī)程,開?拓化驗(yàn)分析?方法,加強(qiáng)?理論業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)對(duì)新老?職工提出了?更高的標(biāo)準(zhǔn)?和更嚴(yán)格的?要求,所有?職工立足崗?位努力熟練?自己崗位的?操作規(guī)程,?并兼顧其他?崗位,做到?“我是公司?一塊磚,哪?里需要哪里?搬”不但熟?練掌握本崗?位檢化驗(yàn)操?作規(guī)程,能?夠處理簡單?設(shè)備故障,?還要全面熟?悉中化室內(nèi)?其他崗位規(guī)?程,能夠靈?活調(diào)動(dòng),務(wù)?必在公司內(nèi)?樹立中化室?化驗(yàn)“中心?”的地位。?在崗位操作?上要人無我?有,人有我?精。中化室?___個(gè)小?班組,上報(bào)?升級(jí)班組_?__個(gè),都?達(dá)到升級(jí)標(biāo)?準(zhǔn),同時(shí)熒?光班組繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)公司級(jí)?優(yōu)秀班組的?優(yōu)勢(shì),一路?領(lǐng)跑公司檢?化驗(yàn)行業(yè)。?在公會(huì)__?_的節(jié)能減?排,節(jié)能增?效先進(jìn)班組?中,熒光班?和原料取制?樣班積極參?加,每月節(jié)?約6千多元?人民幣。在?公司加快產(chǎn)?品研發(fā)的進(jìn)?程中,出現(xiàn)?了許多以前?沒有見過的?物料和對(duì)稀?有元素的檢?驗(yàn)工作。這?就需要我們?開創(chuàng)新方法?,研究新技?術(shù),熒光在?砷、鉛上的?分析的應(yīng)用?,鈍化劑的?分析,以及?硅鐵的重量?化學(xué)分析法?都是在這樣?的環(huán)境下應(yīng)?運(yùn)而生的。?在公司組辦?的化驗(yàn)分析?技術(shù)比武中?,中化室多?名職工參加?,取得總成?績第一,個(gè)?人一等獎(jiǎng)包?攬,二等獎(jiǎng)?三等獎(jiǎng)數(shù)人?的好成績,?在科技論文?發(fā)布會(huì)上,?梁彩鳳憑借?鈍化劑對(duì)焦?炭焦炭反應(yīng)?性影響探討?一篇論文獲?得科技論文?二等獎(jiǎng)的榮?譽(yù)。同時(shí)_?__年度中?化室申報(bào)技?術(shù)工程師_?__人,側(cè)?面反映了中?化室在業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)上的濃?厚氛圍。在?部長和主任?的呼吁下,?職工在工余?時(shí)間都選擇?了學(xué)習(xí),利?用好每一分?鐘學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?技能及相關(guān)?知識(shí)。4?、團(tuán)結(jié)進(jìn)取?,迎難而上?中化室在?各分廠設(shè)施?不一致,環(huán)?境多樣化的?環(huán)境下,克?服困難迎難?而上,面向?一線,服務(wù)?生產(chǎn),在工?作中努力發(fā)?揮自身的積?極主動(dòng)性,?提高檢化驗(yàn)?的準(zhǔn)確性,?及時(shí)性,保?證數(shù)據(jù)真實(shí)?有效的反應(yīng)?出各種物料?的實(shí)際成分?,保障了對(duì)?外及時(shí)有效?的結(jié)算,對(duì)?內(nèi)生產(chǎn)準(zhǔn)確?精密的指導(dǎo)?,同時(shí)配合?質(zhì)量科和紀(jì)?檢對(duì)礦物質(zhì)?量進(jìn)行嚴(yán)密?監(jiān)控。一年?來未曾出現(xiàn)?失誤,努力?做好自己的?監(jiān)督指導(dǎo)工?作,為一線?分廠提供有?力保障。為?了服務(wù)生產(chǎn)?中化室根據(jù)?實(shí)際生產(chǎn)需?要調(diào)整化驗(yàn)?頻次,即使?加班加點(diǎn)也?要將數(shù)據(jù)及?時(shí)報(bào)出,真?正做到了服?務(wù)一線。在?高術(shù)財(cái)主任?的領(lǐng)導(dǎo)下,?中化室上下?一心、團(tuán)結(jié)?奮進(jìn),克服?了焦炭熱反?應(yīng)性、反應(yīng)?后強(qiáng)度化驗(yàn)?時(shí)間長數(shù)據(jù)?報(bào)出慢,儀?器設(shè)備損耗?快的難題,?為焦化廠和?金牛天鐵供?應(yīng)煉鐵焦炭?加鈍化劑改?性實(shí)驗(yàn)順利?進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)?確的提供數(shù)?據(jù)支持,發(fā)?揮出了中化?室服務(wù)一線?的本質(zhì)。取?制樣方面現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜?,又有多種?礦物,但?是中化取樣?班沒有漏取?錯(cuò)去一個(gè)樣?子,表現(xiàn)出?了嚴(yán)密的_?__性和紀(jì)?律性。通過?發(fā)明了取樣?盤,克服了?新區(qū)汽車球?團(tuán)取樣職工?掉下篦子的?情況。沒有?足夠車輛,?取樣人員徒?步前去現(xiàn)場(chǎng)?取樣,手拎?取樣桶__?_多公斤樣?子來回穿梭?于休息地和?現(xiàn)場(chǎng)之間,?卻不曾落下?一個(gè)樣子。?后來在現(xiàn)場(chǎng)?焊制了專門?的放置樣子?的鐵皮柜子?才緩解了這?一情況。翻?車機(jī)皮帶取?樣濃煙滾滾?,職工就帶?上防護(hù)面具?。合金庫取?樣竄高爬低?,職工就聯(lián)??;ケ?,守?望相助。生?鐵取樣更是?不論刮風(fēng)下?雨,全部自?行車代步。?6高爐原來?的風(fēng)洞送樣?機(jī)也產(chǎn)生故?障,一年來?都是職工步?行取樣,但?是從來沒有?出現(xiàn)漏樣情?況。同時(shí)為?了保障取樣?質(zhì)量,車間?主任和技術(shù)?員經(jīng)常與取?樣職工一同?下現(xiàn)場(chǎng),頂?風(fēng)冒雨,披?星戴月,都?是為了準(zhǔn)確?及時(shí)的報(bào)出?化驗(yàn)數(shù)據(jù)完?成公司交給?的任務(wù)?;?驗(yàn)班組精益?求精,不論?單位安排什?么化驗(yàn)任務(wù)?都是保質(zhì)保?量及時(shí)完成?,不拖拉不?推諉,經(jīng)常?為了高爐生?產(chǎn)加班加點(diǎn)?報(bào)出數(shù)據(jù)。?熒光分析班?每天都要工?作到下班才?能收工,燒?結(jié)礦白灰的?數(shù)據(jù)急著要?,熒光分析?班就以最快?速度化驗(yàn),?自從新區(qū)燒?結(jié)建立以后?更是改進(jìn)方?法,由以前?的熔樣分析?改進(jìn)為壓片?分析,在保?證準(zhǔn)確性的?情況下將時(shí)?間從___?個(gè)小時(shí)壓縮?到了___?分鐘。為了?燒結(jié)攻關(guān)中?化室技術(shù)員?和熒光職工?晝夜加班了?___年多?。雜項(xiàng)分析?班是采用化?學(xué)分析法,?為了高爐吃?合金著急經(jīng)?常加班到晚?上8、9點(diǎn)?鐘。這些職?工有著強(qiáng)烈?的___榮?譽(yù)感,秉承?著中化室的?服務(wù)宗旨,?把辛勤的汗?水默默奉獻(xiàn)?給了集團(tuán)公?司。5、?完善___?建設(shè),有力?穩(wěn)定檢化驗(yàn)?隊(duì)伍中化?室現(xiàn)有主任?一人,副主?任一人,技?術(shù)員___?人,各班班?長___人?,___較?完善。繼梅?小平副主任?辭職,甘玉?寶副主任調(diào)?煉鋼站主持?工作后,中?化室又調(diào)來?了魏永剛副?主任,完善?了中化室_?__結(jié)構(gòu)。?高術(shù)財(cái)主任?主抓全面工?作,魏永剛?副主任主抓?煉鐵站和原?料取制樣及?金牛焦炭取?樣化驗(yàn)班。?日常生產(chǎn)工?作以技術(shù)員?呂平為首,?劉福、靳曉?軍、許廣凱?負(fù)責(zé)中化原?料、輔料化?驗(yàn)指導(dǎo)及審?核工作。_?__負(fù)責(zé)生?鐵取樣、宋?永春負(fù)責(zé)生?鐵化驗(yàn)。其?他由各班班?長全面負(fù)責(zé)?。安全方面?由許廣凱任?車間安全員?,總體統(tǒng)籌?中化室安全?工作,包括?檢查、計(jì)劃?、總結(jié)及各?種安全活動(dòng)?。同時(shí)劉福?負(fù)責(zé)工會(huì)工?作,呂平負(fù)?責(zé)團(tuán)委工作?,許廣凱負(fù)?責(zé)黨建工作?,以上安排?基本滿足了?中化室各種?職能的需要?。其中為了?完成公司對(duì)?金牛焦炭熱?反應(yīng)性和反?應(yīng)后強(qiáng)度的?檢驗(yàn)工作,?中化室在人?員吃緊的情?況下毅然建?立了常駐金?牛的金牛焦?炭取樣班和?化驗(yàn)班,將?化驗(yàn)工作全?面接手,肩?負(fù)起了金牛?焦炭化驗(yàn)任?務(wù)的重大責(zé)?任,同時(shí)也?使中化室的?___更加?龐大,也加?大了管理難?度。在未來?的時(shí)間內(nèi),?中化室將遵?循公司人才?強(qiáng)企的戰(zhàn)略?,大力培養(yǎng)?新生力量,?在夯實(shí)發(fā)展?基礎(chǔ)上加強(qiáng)?專業(yè)技能人?才隊(duì)伍的建?設(shè),搭建成?才平臺(tái),暢?通人才通道?。配合公司?理順和完善?職工八級(jí)晉?升通道,實(shí)?現(xiàn)技術(shù)技能?等級(jí)全覆蓋?,逐步全面?實(shí)現(xiàn)崗級(jí)津?貼制。大力?開展各種形?式的技術(shù)比?武,搭建人?才脫穎而出?的平臺(tái),對(duì)?成績突出的?給與重獎(jiǎng),?破格提升,?形成人人都?能成才、人?人爭當(dāng)人才?的良好環(huán)境?,放開眼界?,敞開胸懷?。加強(qiáng)經(jīng)營?管理人才隊(duì)?伍建設(shè),堅(jiān)?持管理崗位?競聘上崗制?度。建立和?完善各級(jí)各?類崗位的聘?任和退出機(jī)?制,實(shí)現(xiàn)能?上能下,能?進(jìn)能出。?6、加強(qiáng)儀?器設(shè)備管理?,確保平穩(wěn)?運(yùn)行(好?:)中化室?積極完善設(shè)?備體系,對(duì)?所有設(shè)備登?記備案,并?建立專人負(fù)?責(zé)制度,同?時(shí)引進(jìn)先進(jìn)?儀器設(shè)備。?鐵前新區(qū)_?__了__?_臺(tái)m__?_f___?多道同時(shí)性?熒光分析儀?,___臺(tái)?艾爾特碳硫?800,_?__臺(tái)__?_和澳杯型?全制動(dòng)磨樣?機(jī)。煉鐵站?更新___?___臺(tái)_?__福特全?制動(dòng)磨樣機(jī)?。中化室新?___了_?__臺(tái)m_?__f__?_多道同時(shí)?性熒光分析?儀,中化室?還進(jìn)行了氧?氣、氮?dú)狻?二氧化碳、?氬氣的氣路?改造工作,?方便了化驗(yàn)?儀器的需要?。原料取制?樣增加了合?金細(xì)破破碎?機(jī),更新了?合金粗破破?碎機(jī),更新?了礦物樣品?磨樣機(jī)。煤?焦分析班增?加了一臺(tái)焦?炭反應(yīng)性實(shí)?驗(yàn)爐。節(jié)省?了人力物力?資源,從硬?件上完善了?檢化驗(yàn)分析?工作,增大?了安全系數(shù)?。設(shè)備管理?上指定專人?負(fù)責(zé)維護(hù)保?養(yǎng)工作,建?立完善了操?作規(guī)程制度?,針對(duì)不同?儀器購置了?保養(yǎng)工具和?消耗備品及?備件,確保?了儀器平穩(wěn)?有效的運(yùn)行?,為及時(shí)有?效檢化驗(yàn)工?作奠定了基?礎(chǔ),增強(qiáng)了?化驗(yàn)室的科?技先進(jìn)性,?壯大了化驗(yàn)?室的實(shí)力。?二、存在?不足1、?培訓(xùn)不到位?,業(yè)務(wù)理論?相對(duì)滯后?在崗職工缺?乏有效的培?訓(xùn)再教育體?系,職工存?在啃老本的?現(xiàn)象,普遍?職工還是應(yīng)?用幾年甚至?十幾年前的?方式方法,?在業(yè)務(wù)水平?上沒有明顯?進(jìn)步。從時(shí)?代發(fā)展的角?度,原地踏?步就是后退?,檢化驗(yàn)的?理論業(yè)務(wù)技?能是不斷進(jìn)?步的,先進(jìn)?的方法,高?科技的儀器?將逐步取代?傳統(tǒng)的方法?,而且從精?密度、準(zhǔn)確?度上都要高?于傳統(tǒng)方法?。想要打造?頂級(jí)的化驗(yàn)?室,不但需?要高級(jí)技能?還需要不斷?更新,持續(xù)?進(jìn)步。2?、環(huán)境意識(shí)?淡薄,缺乏?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?環(huán)保雖然已?經(jīng)提上公司?日程,但是?受到重視程?度卻差強(qiáng)人?意,在工業(yè)?高速發(fā)展的?今天,環(huán)保?已經(jīng)例如法?律的門墻,?再不是以前?的一切以經(jīng)?濟(jì)效益為中?心的時(shí)代了?,環(huán)境保護(hù)?已經(jīng)成為全?人類的話題?。中化室不?論從取制樣?到檢化驗(yàn)工?作都將對(duì)環(huán)?境產(chǎn)生一定?得影響,怎?樣才能在完?成公司各項(xiàng)?任務(wù)的前提?下把環(huán)保工?作做好成為?我們必不可?少的責(zé)任和?義務(wù),所以?加強(qiáng)環(huán)境意?識(shí),建立衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)是我?們勉勵(lì)的下?一個(gè)重要課?題。3、?大學(xué)生培養(yǎng)?力度不夠,?缺乏有效競?爭機(jī)制中?化室對(duì)大學(xué)?生愛護(hù)有加?,培養(yǎng)不足?,在科技飛?速發(fā)展的今?天,科技就?是生產(chǎn)力體?現(xiàn)的更加明?顯,而大學(xué)?生作為高科?技人才,在?單位中工作?,理論有余?,經(jīng)驗(yàn)不足?。在單位沒?有發(fā)揮出大?學(xué)生應(yīng)該起?到的作用。?除了大學(xué)生?自身的自我?要求松散、?自身培養(yǎng)意?識(shí)淡薄、吃?苦耐勞精神?缺乏外,單?位缺乏有效?的培養(yǎng)機(jī)制?和競爭機(jī)制?。剛畢業(yè)時(shí)?的___隨?著參加工作?,接觸老職?工,逐步被?“混”字侵?蝕,大多數(shù)?大學(xué)生存在?著“干多干?少都一樣”?、“升職在?這里全靠關(guān)?系”等消極?情緒所影響?。所以,積?極配合公司?搞好人才晉?升通道,并?建立起適合?中化室自身?的人才培養(yǎng)?機(jī)制和競爭?機(jī)制是扭轉(zhuǎn)?現(xiàn)狀突破進(jìn)?取的重要內(nèi)?容。三、?___年工?作打算1?、繼續(xù)以公?司職代會(huì)精?神為導(dǎo)向,?努力完成_?__年各項(xiàng)?工作任務(wù)?中化室作為?服務(wù)單位,?必須持續(xù)緊?緊圍繞公司?___屆五?次職代會(huì)精?神,學(xué)先進(jìn)?找差距,努?力實(shí)施行業(yè)?對(duì)標(biāo)和低成?本戰(zhàn)略,為?產(chǎn)品研發(fā)和?指導(dǎo)生產(chǎn)服?務(wù)。抓細(xì)節(jié)?堵漏洞,練?內(nèi)功提素質(zhì)?,強(qiáng)化管理?,提升水平?。講環(huán)保、?重實(shí)效、上?水平為公司?建設(shè)資源節(jié)?約型環(huán)境友?好型企業(yè)貢?獻(xiàn)自己的力?量。同時(shí)堅(jiān)?持牢固樹立?效益第一的?理念,研發(fā)?突破的理念?,多元發(fā)展?的理念,依?靠職工為了?職工的理念?。繼續(xù)著力?人才培養(yǎng),?著力產(chǎn)品研?發(fā),著力管?理創(chuàng)新,扎?實(shí)開展人才?年、管理年?、研發(fā)年活?動(dòng)。2、?深入開展安?全操作標(biāo)準(zhǔn)?化工作雖?然中化室整?體安全系數(shù)?較高,__?_年及以往?幾年并未出?現(xiàn)安全事故?,但是安全?工作只有起?點(diǎn)沒有終點(diǎn)?,標(biāo)準(zhǔn)化操?作、行業(yè)對(duì)?標(biāo)就是我們?下一步的主?要安全工作?。公司多個(gè)?單位已經(jīng)申?請(qǐng)了安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二?級(jí)單位,技?術(shù)中心在不?久的將來必?將緊跟發(fā)展?形勢(shì),在安?全方面突破?現(xiàn)狀。所以?,中化室作?為技術(shù)中心?最大部門首?當(dāng)其沖要邁?進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的?門檻。3?、搞好__?_建設(shè),加?大培訓(xùn)、培?養(yǎng)力度中?化室人員龐?大,人才也?頗多,但大?多沒有激發(fā)?出自身潛力?,所以中化?室必須堅(jiān)持?不懈的把_?__建設(shè)放?到重點(diǎn)工作?中。不斷建?立和完善普?通職工和大?學(xué)生職工的?培訓(xùn)再教育?制度,建立?___者、?領(lǐng)導(dǎo)者的培?養(yǎng)機(jī)制,開?展積極有益?的競爭,從?培養(yǎng)和競爭?中選人才拔?干部,人盡?其才,物盡?其用。不斷?把中化室人?力資源優(yōu)化?整合,形成?一個(gè)健康、?穩(wěn)健的__?_團(tuán)隊(duì)。?4、加強(qiáng)環(huán)?境意識(shí),建?立衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?加強(qiáng)環(huán)境?意識(shí)首先從?職工身邊做?起,以規(guī)章?制度為基礎(chǔ)?,檢查考核?為導(dǎo)向,使?職工逐步意?識(shí)到環(huán)境的?重要性,并?能夠本能的?去維護(hù)環(huán)境?,愛護(hù)環(huán)境?。建立衛(wèi)生?檢查考核制?度,嚴(yán)格執(zhí)?行廢品處理?制度、廢液?排放制度、?廢樣回收制?度、廢棄藥?品處理制度?,建立定置?圖,讓職工?有法可依、?有章可循,?真正從被動(dòng)?轉(zhuǎn)化為主動(dòng)?。中化室?在___年?度取得了一?定得成績,?但也存在著?問題。在今?后的工作中?中化室將認(rèn)?清形勢(shì),緊?跟公司生產(chǎn)?方向,克服?自身不足,?完善自身體?制,不斷提?高化驗(yàn)水平?,努力突破?自身,開拓?進(jìn)取,積極?主動(dòng)的為公?司發(fā)展服好?務(wù),與公司?齊心協(xié)力共?度難關(guān)。?技術(shù)中心中?化室__?_年___?月___日?第二篇:?化驗(yàn)室年終?工作總結(jié)?實(shí)驗(yàn)室在校?行政領(lǐng)導(dǎo)下?,在全體老?師的支持下?,嚴(yán)格遵守?實(shí)驗(yàn)工作基?本制度,積?極協(xié)助各年?級(jí)教師開展?物理教學(xué)工?作及教研工?作。實(shí)驗(yàn)室?管理井然有?序,取得較?好成效。?為了進(jìn)一步?完善實(shí)驗(yàn)室?的管理工作?作具體工作?總結(jié)如下:?1、本學(xué)?期開展的實(shí)?驗(yàn)數(shù)量能達(dá)?到《物理實(shí)?驗(yàn)》的要求?。2、演?示實(shí)驗(yàn)和分?組實(shí)驗(yàn)在現(xiàn)?有條件下取?得良好的效?果。3、?積極完善實(shí)?驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)?章,加強(qiáng)實(shí)?驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)儀?器的管理、?使用等方面?的規(guī)范管理?。每次實(shí)驗(yàn)?都能要求有?關(guān)教師填寫?好《實(shí)驗(yàn)通?知單》4?、做好儀器?的清理、放?置和造冊(cè)登?記,做到整?潔、規(guī)范,?項(xiàng)目清楚。?在實(shí)驗(yàn)前后?對(duì)儀器性能?進(jìn)行認(rèn)真檢?查,做完實(shí)?驗(yàn)儀器及時(shí)?收回、上架?歸位。5?、熟悉儀器?的基本性能?和使用方法?,做好儀器?的保養(yǎng)和維?護(hù)。6、?做好易耗品?和儀器破損?登記。對(duì)易?耗品及時(shí)補(bǔ)?充,對(duì)儀器?破損及時(shí)登?記,填寫好?《儀器損壞?丟失報(bào)廢單?》并按賠償?規(guī)定進(jìn)行處?理。7、?配合課任教?師準(zhǔn)備各演?示實(shí)驗(yàn)及學(xué)?生探究性分?組實(shí)驗(yàn),積?極為實(shí)驗(yàn)教?學(xué)提供方便?,協(xié)助教師?進(jìn)行儀器調(diào)?配、改進(jìn)工?作,努力適?應(yīng)實(shí)驗(yàn)需要?,提高實(shí)驗(yàn)?課教學(xué)質(zhì)量?。8、做?好安全、衛(wèi)?生清潔工作?,強(qiáng)化對(duì)學(xué)?生的安全教?育,發(fā)現(xiàn)有?問題,及時(shí)?進(jìn)行批評(píng)教?育,及時(shí)關(guān)?閉電源開關(guān)?并鎖好門窗?。以確保實(shí)?驗(yàn)教學(xué)正常?進(jìn)行。9?、準(zhǔn)備好各?項(xiàng)待查材料?,填寫好各?項(xiàng)報(bào)表,做?到有據(jù)可查?,條理清楚?,并接受有?關(guān)主管部門?檢查。虛心?接受意見和?建議,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)?實(shí)驗(yàn)室管理?工作。當(dāng)?然實(shí)驗(yàn)室在?改進(jìn)中也存?在一些問題?:實(shí)驗(yàn)室?工作還應(yīng)細(xì)?化,如碰到?學(xué)生在實(shí)驗(yàn)?室的不良習(xí)?慣(如帶零?食吃;在登?記本上字跡?潦草、涂畫?;實(shí)驗(yàn)完畢?后不善于整?理器材等)?,還應(yīng)與任?課教師及時(shí)?溝通,以加?強(qiáng)對(duì)學(xué)生的?教育。也希?望各任課教?師做好實(shí)驗(yàn)?登記工作,?實(shí)驗(yàn)結(jié)束后?督促學(xué)生做?好器材的整?理工作和門?窗關(guān)鎖工作?。并示范做?好講臺(tái)上的?儀器整理工?作??傊?,物理實(shí)驗(yàn)?教學(xué)是物理?學(xué)科實(shí)施素?質(zhì)教育的基?礎(chǔ)和重要途?徑,這學(xué)期?來,我們積?極主動(dòng)的為?物理教師和?學(xué)生服務(wù),?開展好實(shí)驗(yàn)?教學(xué),為學(xué)?生學(xué)好物理?創(chuàng)造前提條?件。第三?篇:化驗(yàn)室?工作總結(jié)?鑫龍冶材化?驗(yàn)室__?_年工作總?結(jié)斗轉(zhuǎn)星?移,時(shí)光如?梭,歲月飛?星般流逝,?轉(zhuǎn)瞬間__?_年已過去?一半,回望?過去的半年?,有收獲的?喜悅,也有?待提高的不?足?;厥譥?__年上半?年,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下,我們公?司一躍而上?,乘勝追擊?,突破產(chǎn)品?發(fā)貨量達(dá)_?__噸,又?創(chuàng)歷史新高?,累計(jì)購進(jìn)?材料___?噸,化驗(yàn)室?全體人員能?夠緊跟公司?步伐,堅(jiān)守?崗位,做到?材料購進(jìn)檢?驗(yàn)先行,堅(jiān)?決杜絕不合?格原材料進(jìn)?廠,嚴(yán)格執(zhí)?行來料進(jìn)廠?先化驗(yàn),后?卸車,最后?投入使用,?產(chǎn)成品化驗(yàn)?___小時(shí)?值班,確保?化驗(yàn)為生產(chǎn)?主導(dǎo),認(rèn)真?落實(shí)每一項(xiàng)?工作,為生?產(chǎn)服務(wù)好,?做到了化驗(yàn)?是生產(chǎn)的眼?睛,為生產(chǎn)?提供快速、?高效、準(zhǔn)確?的服務(wù)數(shù)據(jù)?,生產(chǎn)、質(zhì)?檢、供應(yīng)、?倉庫我們都?能與之配合?,做到不耽?誤生產(chǎn),為?生產(chǎn)產(chǎn)品提?供優(yōu)質(zhì)的材?料,連接好?每一項(xiàng)工作?流程,我們?科室人員都?做到堅(jiān)守自?己的崗位不?掉隊(duì),服務(wù)?好生產(chǎn)一線?,舍小家顧?大家,為生?產(chǎn)車間能夠?順暢運(yùn)行,?做出了我們?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。___?年下半年,?我們信心百?倍,我們將?多學(xué)習(xí)有關(guān)?崗位的專業(yè)?知識(shí),提高?工作效率,?搞好科室的?整體工作,?配合好生產(chǎn)?,為生產(chǎn)車?間提供最優(yōu)?質(zhì)的服務(wù),?對(duì)我們有如?下要求:?一、配合工?作,力爭做?到化驗(yàn)先行?,及時(shí)指導(dǎo)?服務(wù)生產(chǎn),?不推諉扯?皮,不利于?團(tuán)結(jié)的事不?做,不利于?團(tuán)結(jié)的話不?說。二、?技術(shù)爭先,?通過學(xué)習(xí)緊?跟公司的指?導(dǎo)思想,努?力提高科室?整體檢驗(yàn)?水平,以便?適合為越來?越多的新產(chǎn)?品服務(wù),檢?驗(yàn)的準(zhǔn)確率?為爭達(dá)到_?__%以上?。三、優(yōu)?質(zhì)服務(wù),對(duì)?來樣進(jìn)行快?速、準(zhǔn)確、?全面的檢驗(yàn)?分析,服務(wù)?好供應(yīng)商(?原材料),?生產(chǎn)車間(?產(chǎn)成品),?力求做到有?求必應(yīng),有?需即到,服?務(wù)好每一個(gè)?單位?;?驗(yàn)室___?年___月?___日?第四篇:_?__年化驗(yàn)?室工作總結(jié)?___年?檢驗(yàn)科工作?總結(jié)__?_年化驗(yàn)室?全體人員積?極參加服務(wù)?中心的各項(xiàng)?政治活動(dòng)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?提高自身思?想認(rèn)識(shí)和服?務(wù)技能,圍?繞我中心發(fā)?展大局,積?極開展各項(xiàng)?工作,認(rèn)真?完成了服務(wù)?中心的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?一、工作?完成情況?1、截止到?___月_?__日,化?驗(yàn)室共計(jì)完?成優(yōu)生四項(xiàng)?檢測(cè)___?例(陽性_?__例)、?血常規(guī)檢查?___例、?尿八聯(lián)檢查?___例、?___常規(guī)?檢查___?例、肝功檢?查___例?、唐氏綜合?癥篩查__?_例、尿妊?娠檢查__?_例、乙肝?表面抗原篩?查___例?、梅毒篩查?___例(?檢查出陽性?___例)?、乙肝五項(xiàng)?___例,?、血糖血脂?檢查___?例。2、?作好各實(shí)驗(yàn)?儀器的維護(hù)?和保養(yǎng)工作?,對(duì)出現(xiàn)各?類故障,認(rèn)?真研究積極?應(yīng)對(duì)及時(shí)解?決,自行無?法解決及時(shí)?聯(lián)系廠家工?程師,保證?了我科各類?儀器的正常?運(yùn)行,又為?單位節(jié)省了?維修成本。?3、對(duì)育?齡群眾服務(wù)?態(tài)度明顯改?善,我科每?天平均接待?育齡群眾五?六十人次,?工作較為繁?瑣,大家都?嚴(yán)格執(zhí)行查?對(duì)制度,包?括育齡群眾?的信息、抽?血注意事項(xiàng)?等,耐心解?釋育齡群眾?的各類報(bào)告?單,嚴(yán)把分?析前質(zhì)量控?制關(guān),保證?檢驗(yàn)結(jié)果的?準(zhǔn)確性。?4、科室服?務(wù)水平不斷?提高,一切?工作以檢驗(yàn)?質(zhì)量為核心?,避免差錯(cuò)?事故的發(fā)生?,堅(jiān)持要求?我科人員具?有高度的服?務(wù)意識(shí),全?力搞好以育?齡群眾為中?心的服務(wù)工?作。針對(duì)群?眾提出的熱?點(diǎn)難點(diǎn)問題?,結(jié)合科室?實(shí)際情況認(rèn)?真加以研究?和解決,贏?得了育齡群?眾的信賴,?___年內(nèi)?無技術(shù)服務(wù)?事故發(fā)生。?二、存在?的問題1?、科室人員?結(jié)構(gòu)不盡合?理,科學(xué)分?工難以實(shí)現(xiàn)?。2、個(gè)?別儀器設(shè)備?落后,影響?實(shí)驗(yàn)結(jié)果的?準(zhǔn)確性和及?時(shí)性。3?、成員進(jìn)修?機(jī)會(huì)較少,?業(yè)務(wù)素質(zhì)有?待提高。?___年我?們將努力改?進(jìn),取長補(bǔ)?短,始終將?“一切群眾?為中心”作?為我們工作?的核心和動(dòng)?力,以更加?旺盛的精力?和飽滿的熱?情去完成明?年的各項(xiàng)任?務(wù)。__?_年工作計(jì)?劃1、繼?續(xù)完善各項(xiàng)?規(guī)章制度,?按照服務(wù)中?心要求,做?好各項(xiàng)工作?。2、爭?取中心領(lǐng)導(dǎo)?的理解和支?持,引進(jìn)_?__名本科?以上專業(yè)人?員,即彌補(bǔ)?科內(nèi)人員結(jié)?構(gòu)不合理狀?況,又為新?中心成立儲(chǔ)?備人才,達(dá)?到合理分工?,科學(xué)發(fā)展?。3、_?__年全縣?將開展免費(fèi)?孕前優(yōu)生健?康檢查工作?,在原有檢?驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)?上將開展r?h血型檢查?、腎功能檢?測(cè)(肌酐)?、甲狀腺功?能檢測(cè)(促?甲狀腺素)?、風(fēng)疹病毒?igg抗體?測(cè)定、巨細(xì)?胞病毒ig?g抗體測(cè)定?、弓形體i?gg抗體測(cè)?定,化驗(yàn)室?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?確保檢驗(yàn)項(xiàng)?目順利開展?。在條件許?可的情況下?,爭取購置?:全自動(dòng)生?化分析儀、?化學(xué)發(fā)光免?疫分析儀、?洗板機(jī)、排?___、小?型離心機(jī)、?真空采血管?、醫(yī)用冰箱?等。4、?努力完成服?務(wù)中心制定?的業(yè)務(wù)指標(biāo)?,做好科室?間的溝通工?作第五篇?:化驗(yàn)室_?__年度工?作總結(jié)化?驗(yàn)室___?年度工作總?結(jié)化驗(yàn)室?在中心領(lǐng)導(dǎo)?的支持和關(guān)?心下,按照?年初制定的?工作計(jì)劃,?開展了一下?幾項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作。1、?___月_?__日至_?__日在州?黨校進(jìn)行了?對(duì)三縣一市?土壤化驗(yàn)骨?干人員的內(nèi)?容為土壤養(yǎng)?分分析方面?的培訓(xùn),培?訓(xùn)人數(shù)為三?縣一市農(nóng)技?站土壤化驗(yàn)?人員及我們?單位的土肥?化驗(yàn)人員共?___人次?。2、開?展了___?畝紅提葡萄?標(biāo)準(zhǔn)化栽培?技術(shù)實(shí)驗(yàn)示?范點(diǎn)的定點(diǎn)?、開墩、補(bǔ)?苗、施肥、?打架子等工?作以及對(duì)果?農(nóng)的培訓(xùn)工?作(地點(diǎn)在?阿扎克鄉(xiāng)欄?桿村)。?3、在阿扎?克鄉(xiāng)欄桿村?進(jìn)行了化肥?、農(nóng)家肥、?清油、油炸?等肥料在木?納格葡萄上?肥效實(shí)驗(yàn),?為了果農(nóng)提?供了有利于?提高葡萄產(chǎn)?量和質(zhì)量的?肥料,提出?了科學(xué)的數(shù)?據(jù)。4、?在阿扎克鄉(xiāng)?欄桿村引進(jìn)?了高產(chǎn)、優(yōu)?質(zhì)紅羅卜、?大白菜、恰?瑪古種子,?面積為__?_畝(紅蘿?卜為___?畝、大白菜?面積為__?_畝、恰瑪?古面積為_?__畝),?通過采取不?施化肥施農(nóng)?家肥、使用?生物防治控?制病蟲害等?措施,為了?農(nóng)民生產(chǎn)人?民日益增長?的對(duì)有機(jī)蔬?菜的需求,?提供了可靠?地、科學(xué)地?數(shù)據(jù)。第18頁共18頁化?驗(yàn)室年度工?作總結(jié)與計(jì)?劃___?年是不平常?的一年,_?___兆龍?石化有限公?司化驗(yàn)室在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和重視?下,在全體?化驗(yàn)員工的?支持配合努?力下,化驗(yàn)?室全體人員?加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉,認(rèn)真履?行職責(zé),全?面提高了思?想認(rèn)識(shí)、工?作潛力和綜?合素質(zhì),較?好的完成了?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)。雖然工?作上經(jīng)歷了?很多困難,?但對(duì)整個(gè)化?驗(yàn)室員工來?說每一次都?是很好的鍛?煉,每一次?都是進(jìn)步和?成熟的標(biāo)志?。隨著公?司常減壓裝?置的投入運(yùn)?營,公司化?驗(yàn)部分為裝?置化驗(yàn)分析?部和儲(chǔ)運(yùn)化?驗(yàn)分析部兩?個(gè)區(qū)域。他?們各司其責(zé)?、全面完整?的保證著全?公司各種油?品生產(chǎn)、各?種油品調(diào)制?、各種油品?出廠各環(huán)節(jié)?的質(zhì)量。為?此,公司每?名化驗(yàn)員都?在本職崗位?上努力工作?著?,F(xiàn)將_?__年化驗(yàn)?室工作總結(jié)?如下,并對(duì)?___年的?主要工作提?出一些想法?,供領(lǐng)導(dǎo)參?考。一、?加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)?量管理、做?好油品進(jìn)出?、調(diào)配質(zhì)量?監(jiān)測(cè)工作。?1、各種?油品生產(chǎn)質(zhì)?量控制放于?首位。各種?油品質(zhì)量是?公司生命的?源泉,各種?油品質(zhì)量的?好壞直接關(guān)?系單位的效?益和信譽(yù)。?因此,化驗(yàn)?室堅(jiān)持質(zhì)量?第一的方針?。當(dāng)生產(chǎn)任?務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論