2022年公司職工思想政治年終工作總結(jié)范文

第9頁共9頁2022年?公司職工思?想政治年終?工作總結(jié)范?文___?礦業(yè)公司職?工思想政治?工作研究會?在集團(tuán)公司?政研會的關(guān)?懷指導(dǎo)下，?在公司黨委?的領(lǐng)導(dǎo)支持?下，堅持以?____為?指導(dǎo)，深入?貫徹黨的路?線、方針、?政策和上級?會議精神，?圍繞集團(tuán)公?司政研會的?工作要求，?堅持與公司?快速發(fā)展相?適應(yīng)，與廣?大干部職工?需求相呼應(yīng)?，始終以服?務(wù)公司做大?做強(qiáng)、服務(wù)?基層為宗旨?，以調(diào)查研?究為抓手，?以成果運用?為載體，探?索新思路、?拓展新領(lǐng)域?、運用新手?段，充分發(fā)?揮政研會在?思想政治工?作領(lǐng)域的_?__協(xié)調(diào)和?參謀助手作?用，取得了?理論研究和?實踐探索方?面的新經(jīng)驗?和新成果，?為加強(qiáng)和改?進(jìn)新時期思?想政治工作?，加強(qiáng)黨的?科學(xué)化建設(shè)?，全面提高?職工隊伍整?體素質(zhì)，為?公司的改革?發(fā)展和穩(wěn)定?提供了強(qiáng)有?力的思想保?證?，F(xiàn)將今?年以來的工?作總結(jié)一?、主要做法?和特點1?、強(qiáng)化__?_領(lǐng)導(dǎo)，提?高政研工作?力度。_?__年是公?司“___?”的開局之?年，是加快?發(fā)展最為重?要的一年。?這一年，公?司原煤生產(chǎn)?要實現(xiàn)大幅?度提升，各?項經(jīng)濟(jì)技術(shù)?指標(biāo)要實現(xiàn)?新的突破；?控股企業(yè)安?山煤礦和_?__基泰煤?化工新建項?目面臨投產(chǎn)?運行，公司?發(fā)展后勁要?不斷增強(qiáng)；?隨著公司生?產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)?大，廣大干?部職工的思?想和行動迫?切需要凝聚?和統(tǒng)一。而?這些，無疑?增加了公司?各級政研會?工作的難度?和深度。為?此，公司強(qiáng)?化各級政研?會的___?領(lǐng)導(dǎo)，及時?調(diào)整、充實?和加強(qiáng)政研?會的力量，?按照政治強(qiáng)?、業(yè)務(wù)精、?紀(jì)律嚴(yán)、作?風(fēng)正的要求?，把責(zé)任心?強(qiáng)、有寫作?和研究能力?的黨群干部?充實到政研?隊伍，保持?政研工作穩(wěn)?步推進(jìn)。同?時，重點通?過四個“堅?持”和四個?“著力”推?動政研工作?：堅持圍繞?中心服務(wù)大?局，著力提?升決策服務(wù)?能力；堅持?把握重點深?入調(diào)研，著?力開展重大?課題研究；?堅持整合資?源團(tuán)結(jié)協(xié)作?，著力構(gòu)建?大政研工作?格局；堅持?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外?樹形象，著?力加強(qiáng)政研?干___伍?建設(shè)。年?初，公司政?研會根據(jù)集?團(tuán)公司政研?會工作整體?部署，結(jié)合?黨政中心工?作，制定公?司政研會工?作要點、調(diào)?研課題和調(diào)?研計劃，_?__各級管?理干部深入?到基層一線?進(jìn)行調(diào)研，?既掌握了第?一手資料，?又查找出工?作中存在的?問題，并通?過實際調(diào)查?，真正破解?難題、拿出?對策，為今?后工作的開?展起到了積?極的推動作?用。日常?工作中，公?司各級__?_領(lǐng)導(dǎo)堅持?對政研工作?進(jìn)行檢查和?指導(dǎo)，一方?面加強(qiáng)各級?政研會的_?__建設(shè)，?把政研工作?作為新時期?黨建思想政?治工作的重?要載體，始?終保持主題?不變，鏡頭?不換，在鞏?固、提高、?輻射、延伸?上狠下功夫?，為公司實?現(xiàn)快速發(fā)展?凝心聚力。?另一方面，?公司各級_?__領(lǐng)導(dǎo)身?體力行，帶?頭搞調(diào)研，?親自寫論文?。各級領(lǐng)導(dǎo)?干部的熱情?參與，極大?地鼓舞了干?部職工，有?力地促進(jìn)了?政研工作的?順利開展。?2、把握?三個結(jié)合，?增強(qiáng)政研工?作效果。?思想政治工?作只有貼近?實際，圍繞?中心工作，?才能化虛為?實，將精神?力量有效地?轉(zhuǎn)化為物質(zhì)?力量。因此?，在政研工?作中，我們?堅持將思想?政治工作與?企業(yè)快速發(fā)?展相結(jié)合、?與加強(qiáng)干部?職工作風(fēng)建?設(shè)相結(jié)合、?與構(gòu)建和諧?企業(yè)相結(jié)合?，取得了企?業(yè)發(fā)展和精?神文明建設(shè)?工作雙豐收?的良好效果?。堅持與?企業(yè)快速發(fā)?展相結(jié)合，?服務(wù)公司“?___”良?好開局。_?__年是公?司規(guī)模擴(kuò)大?的關(guān)鍵一年?，是原煤生?產(chǎn)和項目建?設(shè)齊頭并進(jìn)?的一年?？?以說，公司?面臨著新的?機(jī)遇和挑戰(zhàn)?，在這種情?況下，職工?思想政治工?作顯得尤為?重要。為此?，我們緊緊?抓住思想政?治工作這一?關(guān)鍵環(huán)節(jié)，?充分發(fā)揮黨?的思想政治?工作優(yōu)勢，?化解企業(yè)在?快速發(fā)展進(jìn)?程中遇到的?難題。我們?堅持從思想?政治教育入?手，引導(dǎo)職?工樹立服務(wù)?快速發(fā)展大?局、主動完?成各項工作?、增強(qiáng)立足?崗位的奉獻(xiàn)?意識，拓展?了三條渠道?。一是形式?任務(wù)教育渠?道。利用《?___礦業(yè)?》報、公司?___、《?___礦業(yè)?人》等自有?媒體，大力?宣傳公司在?三個文明建?設(shè)中的新鮮?經(jīng)驗和好的?做法，用公?司做大做強(qiáng)?的共同理想?凝聚力量，?用“吃苦奉?獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)?作、以人為?本、科學(xué)發(fā)?展”的核心?價值觀和“?忠誠、敬業(yè)?、進(jìn)取、超?越”的企業(yè)?精神鼓舞斗?志，用“建?設(shè)本質(zhì)安全?、科技創(chuàng)新?、文明和諧?的現(xiàn)代化能?源企業(yè)”愿?景打牢團(tuán)結(jié)?奮斗、共建?和諧礦區(qū)的?思想道德基?礎(chǔ)，使廣大?職工從思想?上樹立與公?司快速發(fā)展?相適應(yīng)的緊?迫感和做好?本職工作的?責(zé)任感。二?是政治理論?學(xué)習(xí)渠道。?在黨員干部?政治理論學(xué)?習(xí)上，各單?位進(jìn)一步修?訂和完善了?學(xué)習(xí)制度，?制定了學(xué)習(xí)?計劃，明確?了學(xué)習(xí)的內(nèi)?容、時間、?形式和考核?辦法，保證?了學(xué)習(xí)活動?的正常開展?。同時，各?單位把學(xué)_?__建理論?、企業(yè)管理?知識和上級?的文件精神?有機(jī)結(jié)合起?來，不斷創(chuàng)?新學(xué)習(xí)方式?，注重成果?轉(zhuǎn)化，確保?理論學(xué)習(xí)的?質(zhì)量和效果?，加強(qiáng)了黨?員干部的思?想政治建設(shè)?。三是獻(xiàn)計?獻(xiàn)策渠道。?每次職代會?召開前，我?們都要按照?《職代會工?作條例》相?關(guān)規(guī)定，嚴(yán)?格按照程序?做好提案征?集工作。_?__月下旬?，公司共征?集提案和合?理化建議_?__條。公?司先后制定?出臺了《勞?動模范獎勵?暫行規(guī)定》?、《公司合?理化建議征?集獎勵辦法?》等規(guī)章制?度，從制度?層面上調(diào)動?和保障了廣?大職工為企?業(yè)改革發(fā)展?諫言獻(xiàn)策的?積極性。公?司還從職工?體檢、制作?冬夏工服、?發(fā)放洗滌用?品、為職工?過生日、_?__優(yōu)秀班?組長赴__?_考察學(xué)習(xí)?、___各?類先進(jìn)參觀?西安園藝博?覽會，以及?開展元宵節(jié)?聯(lián)歡活動、?“頌歌獻(xiàn)給?黨”歌詠賽?、演講賽等?文化體育活?動。通過開?展這些廣大?職工喜聞樂?見、寓教于?樂、豐富多?彩的文化體?育活動，不?僅為公司三?個文明建設(shè)?增添了新的?亮點，而且?加大了政研?工作的載體?功能，促進(jìn)?了公司快速?發(fā)展。堅?持與加強(qiáng)干?部職工作風(fēng)?建設(shè)相結(jié)合?，提高公司?精神文明建?設(shè)水平。在?政研工作中?，我們堅持?把思想政治?工作與行業(yè)?特點緊密結(jié)?合，以文明?單位創(chuàng)建為?著力點，堅?持面向具體?、用好載體?、帶動整體?的思路，不?斷加強(qiáng)干部?職工作風(fēng)建?設(shè)，有力地?提升了精神?文明建設(shè)水?平。具體就?是崗位實際?，載體就是?文明單位創(chuàng)?建，整體就?是精神文明?建設(shè)的成果?。___年?以來，公司?黨委結(jié)合不?同時期、階?段的工作重?點，___?開展廣泛深?入的主題教?育活動。在?省委黨校舉?辦了“解放?思想，追求?卓越”理論?研討會，進(jìn)?一步統(tǒng)一了?廣大干部職?工的思想和?行動。韓家?灣煤炭公司?開展了科隊?聯(lián)責(zé)活動，?機(jī)電___?公司開展了?黨員干部“?下基層、進(jìn)?班組”活動?，加強(qiáng)了現(xiàn)?場管理，轉(zhuǎn)?變了干部作?風(fēng)，促進(jìn)了?工作落實。?按照中組部?《組工干部?“十嚴(yán)禁”?紀(jì)律要求》?，在認(rèn)真落?實的基礎(chǔ)上?，一并將“?講黨性、重?品行、作表?率”活動擴(kuò)?大到黨員干?部，努力打?造“創(chuàng)新務(wù)?實、銳意進(jìn)?取、清正廉?潔、團(tuán)結(jié)協(xié)?作”的黨員?干___伍?新形象。公?司黨委還著?力推行了以?“情況在一?線掌握，問?題在一線解?決，作風(fēng)在?一線轉(zhuǎn)變，?機(jī)制在一線?創(chuàng)新，工作?在一線落實?，成績在一?線創(chuàng)造，經(jīng)?驗在一線積?累，素質(zhì)在?一線提高，?黨性在一線?鍛煉，形象?在一線樹立?”為主要內(nèi)?容的“十個?一線”工作?法和“工作?日志法”，?努力提高各?級領(lǐng)導(dǎo)班子?的領(lǐng)導(dǎo)能力?和執(zhí)行了，?推動公司三?個文明建設(shè)?。堅持與?構(gòu)建和諧企?業(yè)相結(jié)合，?提高思想政?治工作水平?。思想政治?工作是做人?的工作，是?心靈的教育?。因此，我?們堅持以人?為本的原則?，用真心感?化、用真情?融化，使思?想政治工作?真正體現(xiàn)了?人性化、大?眾化。我們?的思路是：?真幫、真扶?、真解決問?題。一是扶?貧幫困。每?年春節(jié)前，?公司都要開?展扶貧幫困?送溫暖活動?。一方面對?困難職工進(jìn)?行摸底，進(jìn)?行有針對性?地扶貧幫困?。另一方面?，我們要求?領(lǐng)導(dǎo)干部對?特別困難的?職工開展扶?貧幫困結(jié)對?子活動，幫?助困難職工?度過難過難?關(guān)。今年，?公司對__?_名考上大?學(xué)的職工子?女發(fā)放助學(xué)?金___萬?元；解決了?___名職?工子女就業(yè)?問題；對_?__名困難?職工發(fā)放救?助金___?萬元，解決?了職工的后?顧之憂。二?是注重文化?建設(shè)。公司?加大宣傳工?作力度，成?立了新聞宣?傳中心，負(fù)?責(zé)新聞資源?的整合與開?發(fā)，并先后?完成了《_?__礦業(yè)》?報的彩版印?刷、公司_?__的升級?改版和《_?__礦業(yè)人?》雜志的創(chuàng)?刊，初步形?成了全方位?、多層次的?“一報一刊?一網(wǎng)”的新?聞宣傳工作?平臺。與此?同時，公司?同步建設(shè)網(wǎng)?絡(luò)視頻采編?系統(tǒng)。目前?，相關(guān)設(shè)備?正在進(jìn)行選?型采購，演?播室裝修正?在實施中，?新聞宣傳工?作軟硬件設(shè)?施得到了進(jìn)?一步加強(qiáng)。?今年___?月，公司編?印了《跨越?》宣傳冊，?拍攝了《奮?進(jìn)●發(fā)展●?卓越》企業(yè)?形象宣傳片?。公司繼續(xù)?開展“創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型企業(yè)?，爭當(dāng)知識?型職工”活?動，要求各?級黨政工_?__積極引?導(dǎo)職工學(xué)習(xí)?，不斷改善?職工學(xué)習(xí)的?環(huán)境，努力?提供職工成?長成才的空?間。公司各?級___每?逢重大節(jié)日?、重要活動?都要___?開展慰問一?線職工、文?藝聯(lián)歡、座?談會、體育?比賽等職工?喜聞樂見、?寓教于樂的?文化活動。?___月_?__日，西?北大學(xué)__?_礦業(yè)公司?工商管理碩?士班在精心?籌備中正式?開班，__?_名學(xué)員將?參加為期兩?年半的工商?管理理論知?識學(xué)習(xí)。這?項工作的開?展，為公司?今后的發(fā)展?壯大努力培?養(yǎng)一支懂經(jīng)?營、善管理?的復(fù)合型、?綜合性人才?隊伍。三是?民主管理蓬?勃開展。認(rèn)?真履行職代?會職責(zé)，開?好公司和基?層單位的職?代會，對涉?及職工切身?利益以及企?業(yè)重大決策?等問題，都?要提交職代?會進(jìn)行審議?和表決，做?到了決策民?主和管理公?開，保障了?職工的參與?權(quán)和知情權(quán)?，維護(hù)了企?業(yè)和職工的?根本利益。?堅持職代會?民主評議監(jiān)?督領(lǐng)導(dǎo)干部?制度，堅持?科處級以上?管理干部述?職述廉制度?。積極推行?廠務(wù)公開制?度，嚴(yán)格按?照有關(guān)文件?要求，確定?公開的內(nèi)容?、形式、時?間，確保廠?務(wù)公開真實?、全面、及?時和職工滿?意。公司和?各基層單位?能夠認(rèn)真簽?訂履行__?_合同和勞?動合同。?3、強(qiáng)化載?體建設(shè)，不?斷提升整體?素質(zhì)。為?適應(yīng)快速發(fā)?展，提高政?研會成員的?理論水平，?公司進(jìn)一步?加大思想政?治工作力度?。___月?___日、?___日、?___日，?公司接連召?開___多?名工程技術(shù)?人員參加的?工程技術(shù)人?員座談會、?___多名?團(tuán)員青年參?加的共青團(tuán)?工作座談會?和___多?名通訊員參?加的新聞宣?傳工作座談?會，搭建溝?通交流平臺?。公司黨政?工領(lǐng)導(dǎo)與來?自機(jī)關(guān)部門?、基層單位?的同志共聚?一堂，傾聽?職工意見，?商議發(fā)展大?計。__?_月___?至___日?，公司在省?委黨校舉辦?“解放思想?追求卓越”?理論研討會?。會上，公?司領(lǐng)導(dǎo)、基?層單位和公?司機(jī)關(guān)部門?的副處級以?上領(lǐng)導(dǎo)干部?___人，?分別就安全?生產(chǎn)、煤炭?運銷、項目?建設(shè)、人力?資源、精細(xì)?化管理和黨?群工作等方?面內(nèi)容進(jìn)行?了深入研討?。研討中，?各級領(lǐng)導(dǎo)干?部理論聯(lián)系?實際，有理?有據(jù)地分析?了影響企業(yè)?科學(xué)發(fā)展的?因素，提出?了解決問題?的建議和對?策。__?_月___?日，公司主?要原煤生產(chǎn)?單位韓家灣?煤炭公司舉?辦了“謀發(fā)?展、創(chuàng)水平?、求卓越”?理論研討會?，班組長以?上___多?名管理人員?通過交流、?學(xué)習(xí)和思考?，進(jìn)一步統(tǒng)?一思想、轉(zhuǎn)?變觀念、追?求卓越、爭?創(chuàng)一流，塑?造特色軍轉(zhuǎn)?企業(yè)文化，?創(chuàng)建陜煤化?集團(tuán)品牌企?業(yè)。這次理?論研討會上?，還對__?_篇優(yōu)秀論?文進(jìn)行了表?彰獎勵。?___月_?__日，公?司召開經(jīng)濟(jì)?工作研討會?，公司全體?領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)?部門、基層?單位負(fù)責(zé)人?和財務(wù)、人?力、企管等?管理干部圍?繞安全生產(chǎn)?、經(jīng)營管理?、黨群等工?作分別現(xiàn)場?講演和廣泛?研討。研討?內(nèi)容緊密聯(lián)?系工作實際?，深入分析?研究當(dāng)前形?勢下經(jīng)濟(jì)工?作面臨的新?的機(jī)遇和挑?戰(zhàn)，并對各?自工作中存?在的主要問?題，提出了?整改措施，?以及明年各?項工作的新?思路、新舉?措。__?_月中旬，?公司領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)機(jī)關(guān)部門?負(fù)責(zé)人先后?到銅川礦業(yè)?公司、蒲白?礦業(yè)公司、?澄合礦業(yè)公?司、韓城礦?業(yè)公司和_?__平陽重?工機(jī)械公司?五家企業(yè)進(jìn)?行考察，學(xué)?習(xí)交流職工?思想政治工?作研究、企?業(yè)文化建設(shè)?、安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化等工?作的先進(jìn)經(jīng)?驗，對公司?加強(qiáng)基礎(chǔ)管?理和___?年的創(chuàng)新發(fā)?展提供借鑒?和參考。?二、下一步?工作計劃?在集團(tuán)公司?政研會和公?司黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?公司政研會?通過不斷開?展思想政治?領(lǐng)域的研究?，取得了一?定的成效，?使干部職工?精神面貌發(fā)?生了深刻的?變化，促進(jìn)?了公司發(fā)展?。截止__?_月底，公?司原煤產(chǎn)量?___萬噸?，預(yù)計全年?原煤產(chǎn)量突?破___萬?噸，各項工?作均取得了?優(yōu)異的成績?。這些成?績的背后，?公司政研工?作發(fā)揮了積?極的作用。?在肯定成績?的同時，政?研工作存在?的問題也比?較突出。主?要表現(xiàn)在基?層研究工作?開展的情況?參差不齊，?面上的推廣?交流工作也?不十分到位?，出現(xiàn)了工?作開展不正?常、不平衡?現(xiàn)象，總的?來說，這項?工作存在四?個主要問題?：一是新建?單位___?機(jī)構(gòu)沒有健?全；二是部?分政研會成?員思想認(rèn)識?和工作能力?有待于進(jìn)一?步提高；三?是部分政研?會成員深入?基層還不夠?；四是研究?成果指導(dǎo)實?踐工作還有?待于進(jìn)一步?加強(qiáng)。針?對以上問題?，我們將著?力抓好以下?幾方面的工?作：進(jìn)一?步強(qiáng)化“以?人為本”的?研究。今后?，我們將重?點開展好“?以人為本，?促進(jìn)人的全?面發(fā)展”的?課題研究，?發(fā)揮思想政?治工作在提?高職工素質(zhì)?、調(diào)動職工?積極性、做?好思想__?_工作方面?的優(yōu)勢作用?，形成當(dāng)前?條件下促進(jìn)?職工的全面?發(fā)展的新思?路；要通過?研究，提煉?概括新時期?思想政治工?作的內(nèi)在規(guī)?律，形成和?創(chuàng)新面對不?同職工、不?同矛盾的有?效載體和手?段。進(jìn)一?步強(qiáng)化“依?法治企”的?研究。今年?年初，公司?黨政提出了?“依法治企?，以制度管?人”的管理?理念，這是?公司管理水?平提升的根?本要求，也?是實施“_?__”規(guī)劃?的根本保障?。今后，要?加強(qiáng)這方面?理論研究工?作，使干部?職工的思想?、行為統(tǒng)一?到公司黨政?的戰(zhàn)略部署?和工作安