治庸問責(zé)個人自查報告

Word———治庸問責(zé)個人自查報告自全縣實施"治庸問責(zé)'以來，在仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟縣委政府治庸問責(zé)會議精神，深化學(xué)習(xí)楊書記、張縣長的講話精神，對比需要重點解決的工作方面的問題以及自身實際，我深刻熟悉到制造全縣一流的"三農(nóng)'進(jìn)展環(huán)境，治理庸懶散，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，大力提高政府機關(guān)的辦事效率，必需從每個部門崗位上的每個人做起。面對蓬勃而快速進(jìn)展的英山"三農(nóng)'建設(shè)環(huán)境，充分珍惜來之不易的進(jìn)展機遇和環(huán)境，營造一個服務(wù)"三農(nóng)'，服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)，有利于和諧進(jìn)展的工作氛圍，我們必需樹立宗旨意識，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，用一流的工作效率，一流的服務(wù)水平，一流的創(chuàng)新精神，有力地促進(jìn)英山經(jīng)濟社會和諧進(jìn)展，農(nóng)村面貌欣欣向榮，全面小康社會基本形成的局面。

一、提高思想熟悉，從點滴工作做起

有史以來，上至極權(quán)王道，下至七品小吏，庸政始終為世人所詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平凡、碌碌無為。庸與懶、散、軟是自然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散、軟則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕負(fù)責(zé)、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠(yuǎn)，觀賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶散軟，懶散軟又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。作為一名國家公務(wù)員，我們是國家和國家政策、法律的執(zhí)行者，是執(zhí)政最基礎(chǔ)部分，庸必將導(dǎo)致政令不暢、民生不保，社會風(fēng)氣日下，社會道德淪喪。因此，主導(dǎo)社會正氣，營造優(yōu)良的"三農(nóng)'進(jìn)展環(huán)境，必需從國家政機關(guān)做起，必需從我們每一位公務(wù)員做起。轉(zhuǎn)自：江南聽雨（）

二、搞好工作比對，精準(zhǔn)解決問題

治庸問責(zé)需要重點解決的十個方面的問題，是對"庸'的高度概括。十個問題，也即十種現(xiàn)象，反映了機關(guān)"庸'病百態(tài)。對比十個方面的問題，自己反復(fù)檢查比對，認(rèn)為自

己存在的問題雖然不是非常突出，但足以引起高度的重視和警醒。一是，進(jìn)取之心減弱。一段時間以來，工作目標(biāo)不高了，拼搏精神不強了。二是，創(chuàng)新力量不強。隨著時間的推移，年齡的增加，工作上缺少創(chuàng)新精神，得過且過。三是，開展批判和自我批判不夠。一方面在工作上，自我批判、自我反省不夠，另一方面，做老好人，遇事只求過得去，沒有開展批判和自我批判。

三、仔細(xì)細(xì)致剖析，查找思想根源轉(zhuǎn)自：江南聽雨（）

針對以上三個方面的問題，仔細(xì)剖析發(fā)生的緣由，我認(rèn)為自身存在的問題緣由體現(xiàn)在三個方面的。緣由之一：服務(wù)宗旨意識不強，導(dǎo)致工作存在標(biāo)準(zhǔn)不高。作為一名縣農(nóng)辦副職負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著縣委和縣政府寄予的殷切盼望，更擔(dān)當(dāng)著全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟進(jìn)展的崇高使命，應(yīng)當(dāng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不折不扣地履行自身所必需履行和落實的崗位職責(zé)。如若工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)不高，不僅使自己的進(jìn)取之心減弱，更影響農(nóng)辦形象、標(biāo)準(zhǔn)的弱化，得過且過，進(jìn)而影響工作的執(zhí)行力，必需徹底杜絕。緣由之二：不能與時俱進(jìn)，可怕失敗。缺乏理論學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)性工作，更缺乏刻苦學(xué)習(xí)的鉆研精神，日常憑閱歷辦事，思想觀念漸漸就僵化了，思維封閉，總認(rèn)為自己的年齡快到"52'了，不能接受新的思想，沒有劇烈的激情，制造力枯涸了，而主導(dǎo)全縣"三農(nóng)'工作與全縣新農(nóng)村和小康建設(shè)只有靠年富力強的同志才能完成。同時，認(rèn)為自己從前在各個崗位上都干得可以，可怕失敗，對新奇事物不敢嘗試，對新的工作目標(biāo)不敢全情投入，做一個"可以先生'即為滿意，此種問題根源在于學(xué)習(xí)不夠。自己沒有完全理解和落實學(xué)習(xí)應(yīng)與人的一生相伴，否則，必定淪為平凡這一淺顯的道理。緣由之三：工作上的事情力爭做到位并做好，但不夠敏捷。

四、明確奮斗目標(biāo)，強化服務(wù)措施

"治庸問責(zé)'是一場深化心靈，修正世界觀的革命。其根本的目的是使執(zhí)政之基的每

位國家公務(wù)員，深刻熟悉到我們自身的素養(yǎng)、行為準(zhǔn)則、工作力量和水平，辦事作風(fēng)與人

民的要求存在多大的差距，與廣闊人民群眾的期盼還有多遠(yuǎn)的距離。執(zhí)政為民，全心全意

為人民服務(wù)是國家的宗旨，我們沒有任何理由不去踐行這一宗旨。通過學(xué)習(xí)提高、根據(jù)自

查，剖析緣由等過程，我進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，并制定出對應(yīng)措施，力求自身存在的問

題得到根本改正。

一是，仔細(xì)學(xué)習(xí)理論，強化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識。從嚴(yán)要求自己，正人先正己

無論做什么工作都要嚴(yán)于律己，只要是對工作進(jìn)展有利的事情，肯定要想方設(shè)法做到位，

真正做到從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起。

二是，樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持樂觀的心態(tài)和劇烈的進(jìn)取之心。取法乎上得其中，取法

中乎得其下，沒有大的目標(biāo)，就沒有大的勝利。因此，作為自己來說，必需樹立遠(yuǎn)大的工作

標(biāo)。作現(xiàn)實工作目標(biāo)就是保持政令暢通，維護(hù)農(nóng)辦機關(guān)和諧穩(wěn)定。

三是，關(guān)注新學(xué)問，發(fā)覺新生事物，勤于學(xué)習(xí)、擅長思索，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。調(diào)整

心態(tài)，保持與時俱進(jìn)的劇烈求知欲和自立思索的習(xí)慣，關(guān)懷身邊事，發(fā)覺身邊事，制造方法，

在學(xué)習(xí)中不斷思索，在思索中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強大，爭取在工作上做一個

有力量有主見的智者。

四是，努力做到嚴(yán)于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明。同時堅持維持班子的

團(tuán)結(jié)，使縣農(nóng)辦的工作始終走在全縣的前列。

我根據(jù)"治庸問責(zé)'活動的要求，仔細(xì)對比自己平常的思想動態(tài)及實際工作，查找了自己在工作中存在的問題，并進(jìn)行了仔細(xì)剖析，查找了問題產(chǎn)生的緣由，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作?，F(xiàn)就本人自查自糾狀況報告如下：

一、存在的問題：

1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參與工作以來，雖然始終比較重視學(xué)習(xí)，但所把握的理論學(xué)問和所具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時期廣電工作的要求?？傉J(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)學(xué)問就可以應(yīng)付目前的工作了，滿意現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)學(xué)問的把握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的士氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

2、工作進(jìn)取之心減弱。進(jìn)入專題欄目制作工作已有幾年了，在這幾年里，通過自己的努力，自身的業(yè)務(wù)水平

有明顯提高，尤其是節(jié)目得到確定之后，會產(chǎn)生一點自滿的心情，覺得這樣就可以了。在責(zé)任落實方面存在自己分管工作不出問題就行的思想，不求更高的工作目標(biāo)。以前，為了完成節(jié)目常常加班加點的工作，現(xiàn)在吃苦耐勞的干勁兒不斷減弱，能不加班，就盡量不加班。

3、開拓創(chuàng)新意識不夠。本人從事專題和欄目采編工作習(xí)慣用老方法、老閱歷來處理工作。存在"不求有功、但求無過'思想，滿意于四平八穩(wěn)地完成任務(wù)，創(chuàng)新力度不夠，特色不鮮亮，特點不突出，工作思路不寬，工作方法不多。在遇到困難時，主動求變不夠，存在因循守舊思想。

4、工作作風(fēng)存在差距。不能始終如一、一以貫之地堅持原則，有時對自己放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時不能準(zhǔn)時進(jìn)行換位思索，在和聯(lián)辦單位的聯(lián)絡(luò)方面，存在沒有節(jié)目就不主動與聯(lián)辦單位工作人員溝通節(jié)目制作想法的狀況。在工作中埋頭苦干多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少，與同志們溝通不夠。

二、存在問題緣由分析：

1、自身學(xué)習(xí)不夠。雖然說在日常的工作中也會因需要閱讀一些理論性的讀物，然而熟悉水平不高，只是浮在面上，沒有深鉆。在下班后的空閑時間，比較喜愛閱讀一些專業(yè)資料和一些自己不懂的學(xué)問，但不會主動去翻閱政治理論方面的書籍，學(xué)習(xí)理論的樂觀性和主動性不夠強。

2、自身定位不準(zhǔn)。作為一名部室負(fù)責(zé)人，在工作中極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，沒有必要事事都向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，很少和部門的同事溝通業(yè)務(wù)學(xué)問和思想，有"少說為佳'的不良風(fēng)氣。

3、自我要求不嚴(yán)。遇到困難仍存在畏難心情，致使某些時候沒有起到很好的示范帶頭作用，沒能準(zhǔn)時的調(diào)動部室職工的工作樂觀性，有一種只要聯(lián)辦單位說可以，就不再進(jìn)一步提高節(jié)目質(zhì)量的"交差'思想。

4、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠。有時候考慮問題比較簡潔，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。在工作中思路不寬，大膽工作的思想不堅固，不能夠很好的把握工作的全局性。

三、整改措施：

通過治庸問責(zé)活動，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己存在很多方面的道不足。我仔細(xì)反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊

改，立查立糾。

1、樹立創(chuàng)新理念。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好各項工作。開動腦筋，著力討論適應(yīng)新時期新聞采編工作的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的新聞工。

2、樹立楷模理念。堅持嚴(yán)于律已，嚴(yán)格約束自己。堅持從實際動身，實事求是的思想路線，時刻牢記國家的宗旨，不斷加強國家性熬煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做擅長團(tuán)結(jié)的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻(xiàn)理念。作為一名新聞工，自己要連續(xù)保持旺盛的工作熱忱，劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身新聞事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起"無冕之王'的神圣使命。

4、樹立自強理念。在今后的工作中，我要努力克服"庸懶散'的不良作風(fēng)，把此次活動當(dāng)成干好工作的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流的業(yè)績回報局臺領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

5、樹立求真理念。要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思