2022年財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（二）

第15頁(yè)共23頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?（二）時(shí)?光荏苒，三?個(gè)月的試用?期很快就要?過(guò)去了，回?首過(guò)去的三?個(gè)月，內(nèi)心?不禁感慨萬(wàn)?千，時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼間?將跨過(guò)三個(gè)?月實(shí)習(xí)期之?坎，回首望?，雖沒(méi)有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?財(cái)務(wù)工作?十余年，也?寫(xiě)了近很多?份的總結(jié)，?按說(shuō)，定期?對(duì)自己進(jìn)行?一番盤(pán)點(diǎn)，?也是對(duì)自己?的一種鞭策?吧。作為?大華集團(tuán)子?公司的__?_公司的財(cái)?務(wù)，財(cái)務(wù)部?應(yīng)算是關(guān)鍵?部門(mén)之一，?對(duì)內(nèi)不僅要?求迅速熟悉?集團(tuán)財(cái)務(wù)制?度，熟悉財(cái)?務(wù)軟件的操?作，而且還?應(yīng)適應(yīng)不斷?提升財(cái)務(wù)管?理水平的要?求，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、掌?握稅收政策?及合理應(yīng)用?。在這三個(gè)?月里在領(lǐng)導(dǎo)?的支持，在?同仁的配合?下我終于將?各項(xiàng)工作都?扛下來(lái)了。?本人感覺(jué)自?身綜合工作?能力相比以?前又邁進(jìn)了?一步?；?顧即將過(guò)去?的三個(gè)月，?在部門(mén)經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，本人的?工作著重于?公司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗旨?和效益目標(biāo)?上，緊緊圍?繞重點(diǎn)展開(kāi)?工作，緊跟?公司各項(xiàng)工?作部署，在?核算、管理?方面做了應(yīng)?盡的責(zé)任。?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服不?足，以及集?團(tuán)行政部的?要求，現(xiàn)將?三個(gè)月的工?作做如下簡(jiǎn)?要回顧和總?結(jié)。實(shí)習(xí)?期的工作可?以分以下三?個(gè)方面：?一、費(fèi)用成?本、客戶(hù)往?來(lái)方面的管?理1.規(guī)?范了低值易?耗品的核算?管理，全面?建立低值易?耗品臺(tái)帳，?從易耗品的?購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用?全面跟蹤，?方便企業(yè)更?全面的了解?這些價(jià)值較?低物資的分?布情況，加?強(qiáng)管理。?2.在集團(tuán)?財(cái)務(wù)制度的?基礎(chǔ)上規(guī)范?了華品成本?費(fèi)用的管理?，明確了成?本費(fèi)用的分?類(lèi)，重新整?理了科目，?為加強(qiáng)了項(xiàng)?目管理，分?門(mén)別類(lèi)的計(jì)?算實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)目?，真實(shí)反映?當(dāng)期的成本?。為績(jī)效管?理提供參考?依據(jù)。3?.規(guī)范商業(yè)?公司財(cái)務(wù)帳?套布局設(shè)置?，根據(jù)商業(yè)?公司特點(diǎn)，?設(shè)置相應(yīng)帳?套，通過(guò)輔?助帳中客戶(hù)?、倉(cāng)庫(kù)模塊?的核算使博?科軟件充分?發(fā)揮出作用?，能夠及時(shí)?有效的反映?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，?滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)?營(yíng)管理的需?要。二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作（1）?認(rèn)真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》，?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴(yán)格對(duì)原始?憑證的合理?性進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管理?等。（2?）根據(jù)集團(tuán)?的指示，對(duì)?華品公司會(huì)?計(jì)電算化情?況進(jìn)行了備?案，使財(cái)務(wù)?工作符合財(cái)?政部的需要?，更加規(guī)范?化，為不斷?提高財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量而努?力。三、?財(cái)務(wù)核算與?管理工作?（1）按公?司要求對(duì)商?業(yè)公司包租?的商業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登記、?分析，對(duì)各?項(xiàng)收入監(jiān)督?、審核，制?定相應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度。統(tǒng)?一核算口徑?，日常工作?中，及時(shí)溝?通、密切聯(lián)?系并注意對(duì)?他們的工作?提出些指導(dǎo)?性的意見(jiàn)，?與各分公司?、集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部建立?了良好的合?作關(guān)系。?（2）正確?計(jì)算各項(xiàng)稅?款及個(gè)人所?得稅，及時(shí)?、足額地繳?納稅款，積?極配合稅務(wù)?部門(mén)新的稅?收申報(bào)要求?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題并?予以改正，?保持與稅務(wù)?部門(mén)的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持與指導(dǎo)。?（3）在?緊張的工作?之余，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作熱?情高漲的團(tuán)?隊(duì)。作為一?個(gè)基層財(cái)務(wù)?工作管理者?，注意充分?發(fā)揮財(cái)無(wú)部?其他員工的?主觀能動(dòng)性?及工作積極?性。提高團(tuán)?隊(duì)的整體素?質(zhì)，樹(shù)立起?開(kāi)拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效的?部門(mén)新形象?。新的工?作崗位意味?著新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)?，本人決心?再接再厲，?更上一層樓?。在今后的?日子里我們?將向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理進(jìn)?軍，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理需?要“確保營(yíng)?運(yùn)資金流轉(zhuǎn)?順暢”、“?確保投資效?益”、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)管理?手段”等，?這樣，就足?以對(duì)公司的?財(cái)務(wù)管理做?精做細(xì)。要?以“細(xì)”為?起點(diǎn)，做到?細(xì)致入微，?對(duì)每一崗位?、部門(mén)的每?一項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù)，都建?立起一套相?應(yīng)的成本歸?集。并將財(cái)?務(wù)管理的觸?角延伸到公?司的各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域，通?過(guò)行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能，?拓展財(cái)務(wù)管?理與服務(wù)職?能，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“零?”死角，挖?掘財(cái)務(wù)活動(dòng)?的潛在價(jià)值?。雖然，精?細(xì)化財(cái)務(wù)管?理是件極為?復(fù)雜的事情?，其實(shí)正所?謂“天下難?事始于易，?天下大事始?于細(xì)”。?財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?___（二?）非常榮?幸的加入了?___這個(gè)?___地產(chǎn)?行業(yè)的明星?團(tuán)隊(duì)，__?_在___?地產(chǎn)行業(yè)雖?然不是地產(chǎn)?開(kāi)發(fā)體量最?大的房地產(chǎn)?公司，并不?影響公司擁?有非常優(yōu)秀?的管理團(tuán)隊(duì)?，在業(yè)界更?是名聲鵲起?口碑傳遍。?我非常珍惜?這個(gè)學(xué)習(xí)歷?練的平臺(tái)，?相信這一定?是我發(fā)揮和?提升個(gè)人能?力的機(jī)遇，?更是我人生?的一個(gè)轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。現(xiàn)就加?入公司以來(lái)?的學(xué)習(xí)、工?作等情況做?以下總結(jié)和?剖析，向公?司的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?做以下匯報(bào)?：加入公司?后經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短?的入職培訓(xùn)?和環(huán)境熟悉?，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?分配給我的?工作內(nèi)容是?：___項(xiàng)?目和___?園項(xiàng)目所涉?及的___?有限公司、?___投資?有限公司、?___開(kāi)發(fā)?有限公司、?___置業(yè)?有限公司（?兩個(gè)項(xiàng)目、?四家公司）?的財(cái)務(wù)管理?、成本核算?、預(yù)算分析?、計(jì)劃控制?、績(jī)效考評(píng)?和協(xié)助上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)做好集?團(tuán)公司財(cái)務(wù)?制度建設(shè)、?稅務(wù)籌劃、?稅收管理的?工作。一?、財(cái)務(wù)核算?基礎(chǔ)工作通?過(guò)快速熟悉?公司的財(cái)務(wù)?制度、核算?方法和工作?流程，在入?職一周的時(shí)?間內(nèi)完成工?作交接，并?對(duì)原積壓的?工作進(jìn)行趕?補(bǔ)，使財(cái)務(wù)?核算基礎(chǔ)工?作與時(shí)間同?步；結(jié)合公?司財(cái)務(wù)核算?要求梳理完?善賬生姜切?絲機(jī)務(wù)核算?，并向上級(jí)?主管領(lǐng)導(dǎo)提?出合理建議?。二、深?刻學(xué)習(xí)公司?財(cái)務(wù)制度、?財(cái)務(wù)管理規(guī)?范和會(huì)計(jì)核?算制度加強(qiáng)?企業(yè)的財(cái)務(wù)?管理工作，?其目的是要?為企業(yè)的效?益服務(wù)。神?州天宇所開(kāi)?發(fā)的項(xiàng)目都?有各自的背?景和特點(diǎn)，?我重點(diǎn)從審?批程序、資?金管理、會(huì)?計(jì)核算、預(yù)?算控制幾個(gè)?方面入手，?深刻理解并?掌握，以便?在今后的工?作中運(yùn)用。?三、項(xiàng)目?公司財(cái)務(wù)工?作目前的重?點(diǎn)工作（1?）___發(fā)?展投資有限?公司要求支?付前期為_(kāi)?__項(xiàng)目墊?付費(fèi)用，根?據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)?安排已經(jīng)完?成雙方財(cái)務(wù)?的對(duì)賬工作?，并對(duì)支付?方式和處理?辦法提出了?建議。（?2）___?土地補(bǔ)償款?應(yīng)交企業(yè)所?得稅的稅收?優(yōu)惠——延?期繳納工作?的開(kāi)展，在?公司上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)___的?指導(dǎo)下做了?申報(bào)前的政?策理解、咨?詢(xún)、分析和?稅局人脈資?源調(diào)動(dòng)的準(zhǔn)?備工作。?四、發(fā)揮專(zhuān)?長(zhǎng)，做好參?謀。通過(guò)?對(duì)月度、年?度的財(cái)務(wù)分?析，結(jié)合項(xiàng)?目合同簽訂?執(zhí)行情況，?對(duì)照項(xiàng)目經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃，及?時(shí)并動(dòng)態(tài)（?范本）地掌?握公司營(yíng)運(yùn)?和財(cái)務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工作?中的問(wèn)題，?并提出財(cái)務(wù)?建議，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?可靠的財(cái)務(wù)?依據(jù)。對(duì)公?司的投資項(xiàng)?目，能使用?較為科學(xué)的?方法做財(cái)務(wù)?可行性測(cè)算?，充分考慮?貨幣的時(shí)間?價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)?控制，改變?已往靜態(tài)的?，更加注重?現(xiàn)金流量的?決策方法，?較好地控制?了投資風(fēng)險(xiǎn)?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供了財(cái)?務(wù)依據(jù)。?五、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，提?高工作能力?。培養(yǎng)良?好的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)提升?儲(chǔ)備的習(xí)慣?，堅(jiān)持執(zhí)行?會(huì)計(jì)人員繼?續(xù)再教育的?規(guī)定，認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專(zhuān)?業(yè)最新知識(shí)?、信息，重?點(diǎn)___國(guó)?家宏觀政策?，特別是房?地產(chǎn)政策，?分析新政策?對(duì)地產(chǎn)稅收?、金融的影?響，收集、?整理、分析?政策對(duì)項(xiàng)目?的實(shí)際操作?運(yùn)用。六?、切實(shí)履行?職責(zé)。作?為項(xiàng)目公司?的財(cái)務(wù)經(jīng)理?，依照《_?__有限公?司財(cái)務(wù)管理?制度》的要?求，努力規(guī)?范企業(yè)財(cái)務(wù)?管理，維護(hù)?財(cái)經(jīng)紀(jì)律，?當(dāng)好公司領(lǐng)?導(dǎo)的參謀，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?決策提供真?實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)、合理的?分析和建議?；對(duì)不合理?的支出，能?頂住壓力，?堅(jiān)持原則；?對(duì)于發(fā)現(xiàn)的?重大問(wèn)題，?能不隱瞞自?己的觀點(diǎn)，?書(shū)面向公司?領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)?公司匯報(bào)，?切實(shí)履行了?崗位職責(zé)，?確保公司資?產(chǎn)的高效營(yíng)?運(yùn)和保值增?值。在工作?中得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的幫助，使?我融洽快速?地融入了工?作團(tuán)隊(duì)，極?大增強(qiáng)了對(duì)?___企業(yè)?的管理團(tuán)隊(duì)?精神、企業(yè)?文化價(jià)值的?認(rèn)同感和自?豪感。在今?后的工作中?我將更加注?意學(xué)習(xí)，努?力克服工作?中遇到的困?難，進(jìn)一步?提高職業(yè)道?德修養(yǎng)，提?高業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)?和___管?理水平，工?作上新臺(tái)階?，為企業(yè)作?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。預(yù)?祝___能?取得良好的?社會(huì)效益和?經(jīng)濟(jì)效益。?在此我申請(qǐng)?正式成為公?司的一員，?殷切盼望公?司領(lǐng)導(dǎo)給予?批準(zhǔn)為謝！?財(cái)務(wù)人員?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)___（?三）我自?___年_?__月__?_日滿(mǎn)懷希?望和___?來(lái)到了__?_公司財(cái)務(wù)?部開(kāi)始了自?己踏出校園?的職業(yè)生涯?。轉(zhuǎn)眼間，?一年的時(shí)間?過(guò)去了，這?期間在公司?各位同事的?大力支持下?，在其他相?關(guān)人員的積?極配合下，?我與大家一?道，團(tuán)結(jié)一?心，踏實(shí)工?作，較好地?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。通?過(guò)一年多的?實(shí)習(xí)鍛煉，?讓我受益匪?淺，從一個(gè)?初出茅廬對(duì)?世界充滿(mǎn)好?奇和未知的?學(xué)生，慢慢?成長(zhǎng)為一個(gè)?名副其實(shí)的?社會(huì)人和職?業(yè)人。過(guò)去?的一年，不?管是在工作?，還是生活?和學(xué)習(xí)方面?，都得到了?很大的提升?，這期間特?別感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事給我?的幫助和提?攜。下面我?將過(guò)去一年?來(lái)自己的工?作向大家做?簡(jiǎn)要匯報(bào)：?一、轉(zhuǎn)變?思想，踏實(shí)?工作，順利?完成從一個(gè)?學(xué)生蛻變成?一個(gè)職業(yè)人?。首先，?學(xué)習(xí)方面，?進(jìn)入這家企?業(yè)，讓我有?了理論結(jié)合?實(shí)踐的機(jī)會(huì)?，更讓我明?白了，在學(xué)?校學(xué)到扎實(shí)?的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，對(duì)于會(huì)計(jì)?工作的基礎(chǔ)?作用，同樣?，在工作的?過(guò)程中我對(duì)?自己的會(huì)計(jì)?理論有了新?的認(rèn)識(shí)。很?多在學(xué)校學(xué)?習(xí)的比較模?糊的知識(shí)，?在實(shí)踐中得?到了新的提?升和認(rèn)識(shí)，?理論的提升?同樣讓我在?實(shí)踐中如魚(yú)?得水。第?二，工作方?面，___?年___月?___日入?職之后，我?被安排到固?定資產(chǎn)和在?建工程崗位?上，由于在?學(xué)校缺少實(shí)?踐的機(jī)會(huì)，?加上對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的生疏?，剛開(kāi)始的?工作舉步維?艱。但是，?我虛心向自?己的師傅和?同事請(qǐng)教，?從剛開(kāi)始裝?訂憑證到看?著別人做的?會(huì)計(jì)憑證去?模仿做賬，?到后來(lái)自己?獨(dú)立做賬，?再到后來(lái)系?統(tǒng)的掌握做?賬、對(duì)賬、?出具財(cái)務(wù)報(bào)?表。雖然這?個(gè)過(guò)程是個(gè)?艱辛的過(guò)程?，但是，艱?辛過(guò)后的蛻?變，讓我現(xiàn)?在可以得心?應(yīng)手的處理?各種賬務(wù)。?在這一年多?的時(shí)間里，?我也遇到很?多問(wèn)題，然?而，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任令?我信心滿(mǎn)懷?，不管怎樣?，我都不能?讓領(lǐng)導(dǎo)失望?，由于我的?認(rèn)真和勤勞?和領(lǐng)導(dǎo)師傅?的細(xì)心教導(dǎo)?，每次都能?較好的及時(shí)?準(zhǔn)確的完成?領(lǐng)導(dǎo)交待的?任務(wù)，提供?相關(guān)的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，在掌?握自己本職?工作的同時(shí)?，也學(xué)會(huì)了?關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的?處理方法。?因此，過(guò)去?的這一年是?歷練，也是?蛻變，是一?個(gè)漸變成長(zhǎng)?的過(guò)程。?第三，為人?處事方面：?對(duì)于人與人?之間的溝通?、合作、協(xié)?調(diào)有了新的?體會(huì)，要想?做好工作，?首先要學(xué)會(huì)?怎么樣去做?人。財(cái)務(wù)部?門(mén)是一個(gè)要?求細(xì)膩的部?門(mén)，整天與?數(shù)字打交道?，所以不允?許粗心，而?且財(cái)務(wù)部女?同事多，男?同事比較少?，剛開(kāi)會(huì)由?于自己的矜?持，讓我覺(jué)?得是否會(huì)很?難融入這個(gè)?___。但?是，我剛進(jìn)?入公司的第?一天，自己?辦公室的同?事對(duì)我就很?熱情，對(duì)我?很是照顧，?這是一個(gè)融?洽的___?，團(tuán)結(jié)的_?__，和諧?的___，?親切的__?_。我很感?動(dòng)，對(duì)待同?事自然也是?懷著感激之?情，用最真?誠(chéng)的心與同?事交流著。?工作期間，?他們幫過(guò)我?很多，包括?工作上的和?生活上的，?我會(huì)經(jīng)常請(qǐng)?教他們一些?關(guān)于工作上?的問(wèn)題，他?們都是很耐?心的幫我答?疑解惑。領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我也很?照顧，經(jīng)常?會(huì)問(wèn)我有沒(méi)?有什么困難?，有困難就?提出來(lái)，不?要放在心里?，形成思想?包袱，要敢?于擔(dān)當(dāng)，虛?心學(xué)習(xí)和請(qǐng)?教。而對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)安排的?事情，我會(huì)?第一時(shí)間去?完成，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)重?心長(zhǎng)的教導(dǎo)?，我會(huì)銘記?在心。工作?上，難免會(huì)?和其他部門(mén)?有交叉，這?種交叉不僅?讓我認(rèn)識(shí)了?很多新同事?，也讓我學(xué)?會(huì)了怎么和?各種人交往?和相處，收?獲工作效果?的同時(shí)，也?收獲了很多?朋友。二?、面對(duì)現(xiàn)實(shí)?，迎難而上?，克服自身?不足。全?面提升自己?一年來(lái)，圍?繞自身工作?職責(zé)做了一?定的努力，?取得了一定?的成效，但?與公司的要?求和期望相?比還存在一?些問(wèn)題和差?距，主要有?以下幾方面?不足：1?、缺乏創(chuàng)新?精神。不能?積極主動(dòng)地?發(fā)揮認(rèn)真鉆?研、開(kāi)拓進(jìn)?取的精神，?而是被動(dòng)消?極地適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情基本上都?能完成，但?幾乎都只是?為了完成工?作而工作。?2、工作?不很扎實(shí)，?不能與時(shí)俱?進(jìn)。忙碌于?日常小事，?工作沒(méi)有上?升到一定高?度，很多知?識(shí)雖然了解?但卻不精。?在今后的工?作中，我將?努力改正自?身缺點(diǎn)，以?更大的熱情?投入到工作?中去。3?、自身的業(yè)?務(wù)知識(shí)和能?力還有欠缺?，需要不斷?地學(xué)習(xí)和提?高。4、?工作方式方?法上和工作?態(tài)度還有待?改進(jìn)。在過(guò)?去一年的學(xué)?習(xí)和實(shí)踐，?我學(xué)到了很?多，也感悟?了很多。從?原來(lái)在學(xué)校?中被動(dòng)的學(xué)?習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵?工作中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題主動(dòng)的?學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)?合作意識(shí)有?了很大的提?高，能夠在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?出色的完成?任務(wù)，做到?讓領(lǐng)導(dǎo)、自?己都滿(mǎn)意。?當(dāng)然，我?還有很多不?足，處理問(wèn)?題的經(jīng)驗(yàn)方?面有待提高?，團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需要?進(jìn)一步增強(qiáng)?，需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自身綜?合能力。在?試用期即將?期滿(mǎn)之際，?我鄭重提出?我的轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，請(qǐng)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給予批?準(zhǔn)。在今后?的工作中，?我會(huì)用謙虛?的態(tài)度和飽?滿(mǎn)的熱情做?好我的本職?工作，為公?司創(chuàng)造價(jià)值?，同公司一?起展望美好?的未來(lái)財(cái)?務(wù)人員轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)_?__（四）?當(dāng)陌生的?環(huán)境變得熟?悉，當(dāng)夏的?炎熱代替了?冬的寒冷，?不知不覺(jué)中?三個(gè)月的試?用期很快過(guò)?去了。回首?這三個(gè)月的?工作，自己?在工作和學(xué)?習(xí)中都有了?長(zhǎng)足的進(jìn)步?，同時(shí)也存?在缺點(diǎn)。俗?話(huà)說(shuō)得好，?好記性不如?爛筆頭，工?作中我喜歡?用筆記錄下?自己成長(zhǎng)的?足跡，總結(jié)?自己的得與?失，三個(gè)月?試用期總結(jié)?如下：一?、工作方面?：（一）?財(cái)務(wù)方面的?工作我認(rèn)為?財(cái)務(wù)工作是?簡(jiǎn)單的事情?重復(fù)做，從?小事做起，?從細(xì)心做起?，不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)才能把?工作做得更?好。1.?記賬：出納?工作從簡(jiǎn)單?的審核票據(jù)?，粘貼票據(jù)?等最基礎(chǔ)的?工作做起，?已經(jīng)付了的?單據(jù)都要在?其上面蓋好?“現(xiàn)金付訖?”的章。審?核無(wú)誤的原?始憑證做好?記賬憑證，?每筆已經(jīng)發(fā)?生的業(yè)務(wù)，?及時(shí)記賬，?及時(shí)記錄記?賬明細(xì)，已?備查詢(xún)。在?以后的工作?中個(gè)人報(bào)銷(xiāo)?的原始單據(jù)?要有個(gè)人簽?字。記賬過(guò)?程中不斷明?確各業(yè)務(wù)走?的具體科目?，不明白的?向趙姐請(qǐng)教?，同時(shí)也查?詢(xún)以前的憑?證。2.?記現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬：?根據(jù)審核無(wú)?誤的原始憑?證和記賬憑?證定期的核?對(duì)現(xiàn)金和銀?行存款，及?時(shí)登錄現(xiàn)金?日記賬和銀?行存款日記?賬。剛開(kāi)始?登錄現(xiàn)金和?銀行存款日?記賬時(shí)會(huì)出?現(xiàn)不同程度?的錯(cuò)誤，如?借方寫(xiě)成貸?方，貸方寫(xiě)?成借方，以?及因?yàn)榇中?的緣故把記?賬憑證漏寫(xiě)?，在出現(xiàn)錯(cuò)?誤和問(wèn)題的?時(shí)候我及時(shí)?改正，并做?好工作心得?。記賬時(shí)一?定不能分心?，認(rèn)真做好?分析，在填?寫(xiě)每一筆業(yè)?務(wù)的時(shí)候都?要認(rèn)真、細(xì)?心，在心情?急躁和不平?靜的時(shí)候不?能做記賬方?面的工作。?對(duì)于記錯(cuò)賬?的情況下，?怎樣修改也?從趙姐那學(xué)?到一些經(jīng)驗(yàn)?。年初和月?初記現(xiàn)金日?記賬和銀行?存款日記賬?時(shí)，我也從?___年的?賬本上學(xué)到?了不少經(jīng)驗(yàn)??，F(xiàn)金日記?賬要記錄好?每筆發(fā)生的?業(yè)務(wù)，而銀?行存款日記?賬則要明確?各個(gè)銀行的?業(yè)務(wù)，每筆?業(yè)務(wù)要根據(jù)?發(fā)生銀行的?不同而登錄?。目前公司?的開(kāi)戶(hù)行是?建行市中支?行，也是主?要業(yè)務(wù)的發(fā)?生行。建行?營(yíng)業(yè)部主要?發(fā)工資，農(nóng)?行和農(nóng)信主?要是稅金方?面的業(yè)務(wù)。?每行每季度?都會(huì)有銀行?利息單。日?清月結(jié)是現(xiàn)?金日記賬和?銀行存款日?記賬的特點(diǎn)?與需求。?3.做報(bào)表?：目前主要?做的報(bào)表是?每周的財(cái)務(wù)?收付存報(bào)表?、每月的流?水賬明細(xì)。?（1）財(cái)?務(wù)收付存報(bào)?表：每月根?據(jù)審核無(wú)誤?的記賬憑證?，做好財(cái)務(wù)?收付存報(bào)表?。此報(bào)表周?一交予趙姐?審核，劉經(jīng)?理核準(zhǔn)。一?般情況下我?都在前一周?的周末做好?，并根據(jù)審?核無(wú)誤記賬?憑證和現(xiàn)金?、銀行存款?做好核對(duì)工?作，次周的?周一直接將?表打印。剛?開(kāi)始因?yàn)閷?duì)?此項(xiàng)工作不?是很熟悉，?經(jīng)常出現(xiàn)賬?目不準(zhǔn)和不?平衡，且備?注中的數(shù)目?不能隨之相?應(yīng)的調(diào)整，?主要是預(yù)付?貨款及存貨?余額要隨著?在外資金的?變化而變動(dòng)?。經(jīng)過(guò)__?_月的調(diào)整?后，這項(xiàng)錯(cuò)?誤基本很少?出現(xiàn)了。每?周一，將報(bào)?表傳給王經(jīng)?理審閱。在?此之前經(jīng)常?會(huì)漏寫(xiě)記賬?、審核、核?準(zhǔn)人的名字?，不過(guò)如今?發(fā)郵件之前?我都會(huì)仔細(xì)?的核對(duì)，漏?寫(xiě)記賬人員?的名字情況?如今也很少?出現(xiàn)了。?（2）每月?的流水賬明?細(xì)：流水賬?的登記和核?對(duì)一般在做?好財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表和現(xiàn)?金日記賬、?銀行存款日?記賬的前提?下，根據(jù)記?賬憑證仔細(xì)?地入賬，每?月月初與現(xiàn)?金和銀行的?賬目都能一?致。此項(xiàng)工?作越來(lái)越熟?悉，而且越?做越快。?4.其它細(xì)?節(jié)方面的工?作（1）?票據(jù)：目前?主要開(kāi)的單?據(jù)有現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)賬支?票、電匯、?入賬單。這?四種票據(jù)的?要求非常高?，無(wú)論是填?寫(xiě)方面還是?蓋公章方面?，若出現(xiàn)錯(cuò)?誤填寫(xiě)都要?加蓋“作廢?”章。（?2）支票方?面：剛開(kāi)始?在票據(jù)填寫(xiě)?和加蓋公章?時(shí)，經(jīng)常出?現(xiàn)錯(cuò)誤，如?日期沒(méi)大寫(xiě)?，單位名稱(chēng)?和金額沒(méi)頂?格寫(xiě)，填寫(xiě)?不規(guī)范等問(wèn)?題。經(jīng)過(guò)一?個(gè)多月的熟?悉，規(guī)范此?方面的工作?。同時(shí)，根?據(jù)需要到銀?行提取備用?金和辦理銀?行入貨款賬?等業(yè)務(wù)。?（3）電匯?：貨款主要?通過(guò)電匯付?出，在實(shí)施?的過(guò)程中積?累了主要付?款單位的各?項(xiàng)明細(xì)，如?單位名稱(chēng)、?賬號(hào)、匯入?行名稱(chēng)、以?及傳真。填?寫(xiě)名稱(chēng)要和?其單位名稱(chēng)?一致，一個(gè)?字都不能漏?寫(xiě)。（4?）入賬單：?主要的入賬?單有收到貨?款收入的轉(zhuǎn)?賬支票和每?月發(fā)放工資?時(shí)的入賬。?（二）其?它工作（?1）每周固?定的會(huì)議記?錄：根據(jù)每?周一的例會(huì)?，盡快整理?好___，?并讓劉經(jīng)理?修改和審核?，大家簽字?后傳給黃先?生和王經(jīng)理?，此工作當(dāng)?天完成。?（2）相關(guān)?人員接待：?對(duì)于公司外?來(lái)人員，主?要做好接待?方面的工作?。（3）?其它工作：?如交公司話(huà)?費(fèi)、和趙姐?一起審核公?司的營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、___?機(jī)構(gòu)年審、?工商年檢等?等。二、?學(xué)習(xí)方面雖?然現(xiàn)在做的?工作與學(xué)校?學(xué)的知識(shí)有?所不同但?是我并沒(méi)有?感到灰心和?氣餒，不會(huì)?的地方不斷?向趙姐請(qǐng)教?。___月?份與趙姐一?同去___?學(xué)習(xí)最新的?《企業(yè)所得?稅》。財(cái)務(wù)?知識(shí)更新的?速度不斷加?快，我還需?不斷學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)知識(shí)?。三、思?想方面工作?與學(xué)習(xí)很重?要，但良好?的心態(tài)是搞?好工作的前?提。工作?中我不斷的?擺正自己的?心態(tài)，以樂(lè)?觀的心態(tài)去?面對(duì)一切，?這不僅使我?的工作開(kāi)展?很順利，同?時(shí)與同事之?間的相處非?常融洽。以?上是這三個(gè)?月的工作總?結(jié)，當(dāng)然在?工作開(kāi)展的?過(guò)程中還存?在這樣和那?樣的不足：?1.知識(shí)?方面的匱乏?：財(cái)務(wù)方面?的知識(shí)更新?速度很快，?這方面的知?識(shí)仍要不斷?的加強(qiáng)。?2.記賬：?記現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬時(shí)?會(huì)出現(xiàn)漏寫(xiě)?和填寫(xiě)方面?的錯(cuò)誤，更?改時(shí)比較麻?煩，在業(yè)務(wù)?不斷熟悉的?過(guò)程中，類(lèi)?似的錯(cuò)誤出?現(xiàn)率也越來(lái)?越少。偶爾?的時(shí)候在記?賬憑證上會(huì)?漏寫(xiě)附件多?少?gòu)垼S?著業(yè)務(wù)的熟?練以及檢查?，出錯(cuò)率逐?漸減少。?3.單據(jù)的?填寫(xiě)：在填?寫(xiě)單據(jù)方面?曾出現(xiàn)過(guò)不?同的小問(wèn)題?，如填寫(xiě)不?規(guī)范、蓋章?不合理等問(wèn)?題，隨著經(jīng)?驗(yàn)的積累，?此類(lèi)問(wèn)題已?很少出現(xiàn)。?以上是我在?試用期的工?作總結(jié)，感?謝趙姐和劉?經(jīng)理在工作?中給予我的?巨大幫助和?鼓勵(lì)，感謝?其他同事的?鼓勵(lì)與合作?。在以后工?作開(kāi)展過(guò)程?中，我將會(huì)?熟悉更多的?相關(guān)業(yè)務(wù)，?用筆記錄自?己的成長(zhǎng)足?跡，不斷鞭?策自己，不?斷成長(zhǎng)。?財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?___（五?）從今年?的___月?___日進(jìn)?入公司財(cái)務(wù)?部到目前為?止，經(jīng)過(guò)三?個(gè)多月的學(xué)?習(xí)鍛煉，我?已經(jīng)基本能?夠勝任公司?的會(huì)計(jì)工作?要求，現(xiàn)向?公司提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?下面主要?是工作三個(gè)?多月以來(lái)的?工作總結(jié)，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱?，并提出改?進(jìn)建議，能?夠讓我發(fā)現(xiàn)?不足，在以?后的工作中?改進(jìn)。一?、工作表現(xiàn)?1、嚴(yán)格?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?。上班伊?始，通過(guò)參?加新員工培?訓(xùn)和拓展訓(xùn)?練我進(jìn)一步?了解了公司?企業(yè)文化精?神，認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，詳細(xì)解讀?了部門(mén)職能?和本崗位職?責(zé)，并牢記?于心，時(shí)刻?提醒自己要?嚴(yán)格遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，維?護(hù)公司形象?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，盡快?進(jìn)入工作狀?態(tài)。通過(guò)?這些天的學(xué)?習(xí)和工作，?讓我受益匪?淺。首先，?讓我獲得了?理論與實(shí)踐?進(jìn)行結(jié)合的?機(jī)會(huì)，使我?明白沒(méi)具體?的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，一切理論?都是空談，?在工作的過(guò)?程中我對(duì)自?己的會(huì)計(jì)理?論有了新的?認(rèn)識(shí)。在沒(méi)?有進(jìn)公司以?前，雖然我?的專(zhuān)業(yè)是財(cái)?務(wù)管理，對(duì)?財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)?知識(shí)都比較?了解，但在?實(shí)際中還是?發(fā)現(xiàn)與課本?的知識(shí)還是?不一樣，通?過(guò)在經(jīng)理鄭?越的指導(dǎo)和?相關(guān)同事的?幫助下現(xiàn)在?基本可負(fù)責(zé)?的以理論聯(lián)?系實(shí)際，不?斷的提高自?己。其次雖?然我目前我?做的只是很?小的一部門(mén)?財(cái)務(wù)工作，?但我也發(fā)現(xiàn)?財(cái)務(wù)工作不?僅僅是個(gè)核?算和事后控?制工作，而?是一個(gè)全局?循環(huán)從事前?預(yù)算到事中?管理再到事?后控制的過(guò)?程，針對(duì)公?司的具有情?況具體實(shí)施?的過(guò)程。?目前自己負(fù)?責(zé)的日常工?作主要有：?（1）、?日常的報(bào)賬?工作，主要?是通過(guò)審核?材料、費(fèi)用?等原始憑證?，對(duì)符合真?實(shí)性、合法?性的原始憑?證編制會(huì)計(jì)?憑證進(jìn)行賬?務(wù)處理，最?后把會(huì)計(jì)憑?證遞交稽核?崗進(jìn)行審核?，進(jìn)行會(huì)計(jì)?憑證傳遞。?在這中間就?要求能夠正?確的使用會(huì)?計(jì)科目，由?于書(shū)本上說(shuō)?的會(huì)計(jì)科目?都是針對(duì)大?部分單位，?特殊性具體?性的很少，?這就要求編?制會(huì)計(jì)憑證?時(shí)要針對(duì)公?司的具體情?況來(lái)正確使?用，讓各個(gè)?事項(xiàng)能夠按?照項(xiàng)目、或?人員、或其?他類(lèi)別準(zhǔn)確?歸入，從而?準(zhǔn)確核算公?司的經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng)。（2?）、每月的?納稅申報(bào)工?作，目前我?公司的主要?稅種有增值?稅、營(yíng)業(yè)稅?和其他相關(guān)?附加稅，剛?開(kāi)始由于自?己沒(méi)有真正?的接觸過(guò)稅?務(wù)的辦理，?對(duì)各個(gè)稅種?都只有一些?基本的理論?知識(shí)，通過(guò)?經(jīng)過(guò)三個(gè)月?的實(shí)踐和在?經(jīng)理的指導(dǎo)?，現(xiàn)在基本?上在每個(gè)月?的十號(hào)以前?按時(shí)準(zhǔn)確的?編制納稅申?報(bào)表，并到?稅務(wù)大廳進(jìn)?行申報(bào)，同?時(shí)在不斷學(xué)?習(xí)在稅法規(guī)?定的范圍內(nèi)?合理避稅，?完成我公司?的納稅義務(wù)?又減輕公司?的稅收負(fù)擔(dān)?。（3）?、正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得稅?，及時(shí)、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務(wù)部門(mén)?新的稅收申?報(bào)要求，保?持與稅務(wù)部?門(mén)的溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?（4）、每?月在工資發(fā)?放后按時(shí)職?工的社保繳?費(fèi)情況進(jìn)行?申報(bào)。同時(shí)?在七_(dá)__?月份對(duì)職工?的社保繳費(fèi)?基數(shù)在相關(guān)?部門(mén)的指導(dǎo)?進(jìn)行重新申?報(bào)，從而符?合國(guó)家的（?范本）各項(xiàng)?政策規(guī)定。?若當(dāng)月有新?進(jìn)員工轉(zhuǎn)正?，負(fù)責(zé)對(duì)其?辦理相關(guān)的?社保等，讓?新員工享受?相關(guān)的權(quán)益?。（5）?、月底在經(jīng)?理的指導(dǎo)下?進(jìn)行制造費(fèi)?用的分配和?相關(guān)成本收?入的結(jié)轉(zhuǎn)。?月末結(jié)賬自?己一直都沒(méi)?有接觸過(guò)，?所以對(duì)這塊?一直也很感?興趣，現(xiàn)在?基本能夠正?確的分配制?造費(fèi)用，結(jié)?轉(zhuǎn)研發(fā)支出?、管理費(fèi)用?、收入，學(xué)?到了以前自?己很多都不?理解的東西?。二、存?在的問(wèn)題?雖然三個(gè)月?的試用期，?本人已經(jīng)能?夠獨(dú)立的進(jìn)?行相關(guān)的賬?務(wù)和稅務(wù)處?理，但仍然?存在一些不?足，主要表?現(xiàn)在：1?、新工作，?新崗位，許?多工作都是?邊干邊摸索?，工作起來(lái)?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高；?2、業(yè)務(wù)知?識(shí)不夠，業(yè)?務(wù)水平與本?職工作要求?有一定差距?。3、有?些工作還不?夠細(xì)，和各?部門(mén)溝通協(xié)?調(diào)工作做得?不到位。?三：今后努?力方向1?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，拓寬?知識(shí)面，努?力提高業(yè)務(wù)?水平，做好?自己本職工?作，為公司?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?2、加強(qiáng)?和各部門(mén)之?間的溝通，?提高辦事效?率，盡快融?入___這?個(gè)大___?。在以后?的工作中，?我會(huì)更加嚴(yán)?格的要求自?己，積極進(jìn)?取，做好本?職工作，為?公司的發(fā)展?壯大做出自?己的貢獻(xiàn)。?第23頁(yè)共23頁(yè)財(cái)務(wù)人員?項(xiàng)目管理工?作總結(jié)項(xiàng)?目管理工作?：從___?年___月?-___年?___月加?班加點(diǎn)與同?事們完成了?項(xiàng)目管理系?統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)?的輸入工作?，建立了全?中心項(xiàng)目管?理網(wǎng)絡(luò)信息?平臺(tái)。一是?完成項(xiàng)目立?項(xiàng)下達(dá)任務(wù)?工作。立項(xiàng)?工作分層次?完成。二是?完成項(xiàng)目管?理系統(tǒng)的權(quán)?限設(shè)置。主?要是根據(jù)項(xiàng)?目管理要求?按中心管理?層、各部門(mén)?單位層、項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人層?。三是參加?項(xiàng)目管理講?座學(xué)習(xí)。加?深對(duì)項(xiàng)目管?理的認(rèn)識(shí)，?盡快掌握其?理念、方法?及具體操作?流程。四是?幫助搭建企?業(yè)項(xiàng)目管理?系統(tǒng)。五是?探索項(xiàng)目結(jié)?算辦法。由?于軟件與中?心不適應(yīng)，?研究了相應(yīng)?表格，達(dá)到?共同確認(rèn)產(chǎn)?值、凈產(chǎn)值?、成本、已?分配績(jī)效等?，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?月結(jié)算當(dāng)月?發(fā)放績(jī)效的?目標(biāo)。六是?積極參與中?心項(xiàng)目管理?督導(dǎo)工作。?固定資產(chǎn)?管理工作：?堅(jiān)持規(guī)范實(shí)?施政府采購(gòu)?行為。上半?年由于機(jī)構(gòu)?調(diào)整及生產(chǎn)?需要，各單?位都不同程?度購(gòu)置了辦?公設(shè)備。我?始終對(duì)凡納?入政府采購(gòu)?目錄的設(shè)備?一率在政府?采購(gòu)網(wǎng)上_?__采購(gòu)。?公文處理?工作：上半?年我認(rèn)真做?好我處有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作，?始終堅(jiān)持規(guī)?范有序的運(yùn)?作，提高各?類(lèi)公文的質(zhì)?量和效率。?回首過(guò)去?的上半年到?___月份?，我深感緊?張、繁忙而?充實(shí)，我為?取得的成績(jī)?而欣喜，但?同時(shí)也存在?一些問(wèn)題和?不足，主要?表現(xiàn)在：在?工作方法上?還需要更多?換位思考，?說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣?以及語(yǔ)速上?需要放慢速?度，戒急躁?。下半年_?__考慮到?我身體不好?，未有參與?更多的工作?。因此我希?望在新的一?年里加強(qiáng)鍛?煉，增強(qiáng)體?質(zhì)，更好地?完成各項(xiàng)本?職工作。?第二篇：財(cái)?務(wù)人員項(xiàng)目?管理工作總?結(jié)項(xiàng)目管?理工作：從?___年_?__月-_?__年__?_月加班加?點(diǎn)與同事們?完成了項(xiàng)目?管理系統(tǒng)相?關(guān)數(shù)據(jù)的輸?入工作，建?立了全中心?項(xiàng)目管理網(wǎng)?絡(luò)信息平臺(tái)?。一是完成?項(xiàng)目立項(xiàng)下?達(dá)任務(wù)工作?。立項(xiàng)工作?分層次完成?。二是完成?項(xiàng)目管理系?統(tǒng)的權(quán)限設(shè)?置。主要是?根據(jù)項(xiàng)目管?理要求按中?心管理層、?各部門(mén)單位?層、項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人層。三?是參加項(xiàng)目?管理講座學(xué)?習(xí)。加深對(duì)?項(xiàng)目管理的?認(rèn)識(shí)，盡快?掌握其理念?、方法及具?體操作流程?。四是幫助?搭建企業(yè)項(xiàng)?目管理系統(tǒng)?。五是探索?項(xiàng)目結(jié)算辦?法。由于軟?件與中心不?適應(yīng)，研究?了相應(yīng)表格?，達(dá)到共同?確認(rèn)產(chǎn)值、?凈產(chǎn)值、成?本、已分配?績(jī)效等，實(shí)?現(xiàn)了當(dāng)月結(jié)?算當(dāng)月發(fā)放?績(jī)效的目標(biāo)?。六是積極?參與中心項(xiàng)?目管理督導(dǎo)?工作。固?定資產(chǎn)管理?工作：堅(jiān)持?規(guī)范實(shí)施政?府采購(gòu)行為?。上半年由?于機(jī)構(gòu)調(diào)整?及生產(chǎn)需要?，各單位都?不同程度購(gòu)?置了辦公設(shè)?備。我始終?對(duì)凡納入政?府采購(gòu)目錄?的設(shè)備一率?在政府采購(gòu)?網(wǎng)上___?采購(gòu)。公?文處理工作?：上半年我?認(rèn)真做好我?處有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作，始終?堅(jiān)持規(guī)范有?序的運(yùn)作，?提高各類(lèi)公?文的質(zhì)量和?效率。回?首過(guò)去的上?半年到__?_月份，我?深感緊張、?繁忙而充實(shí)?，我為取得?的成績(jī)而欣?喜，但同時(shí)?也存在一些?問(wèn)題和不足?，主要表現(xiàn)?在：在工作?方法上還需?要更多換位?思考，說(shuō)話(huà)?的語(yǔ)氣以及?語(yǔ)速上需要?放慢速度，?戒急躁。下?半年___?考慮到我身?體不好，未?有參與更多?的工作。因?此我希望在?新的一年里?加強(qiáng)鍛煉，?增強(qiáng)體質(zhì)，?更好地完成?各項(xiàng)本職工?作。以下?內(nèi)容與本文?財(cái)務(wù)人員項(xiàng)?目管理工作?總結(jié)相關(guān)，?可查閱參考?：計(jì)劃財(cái)務(wù)?處企業(yè)科出?納工作總結(jié)?出納工作總?結(jié)及___?年工作計(jì)劃?___年上?半年財(cái)政所?會(huì)計(jì)工作總?結(jié)___年?銀行職員工?作總結(jié)__?_年財(cái)政局?個(gè)人工作總?結(jié)___年?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)__?_年財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?及工作計(jì)劃?___年信?用社個(gè)人工?作總結(jié)財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?第三篇：?財(cái)務(wù)人員項(xiàng)?目管理工作?總結(jié)固定?資產(chǎn)管理工?作：堅(jiān)持規(guī)?范實(shí)施政府?采購(gòu)行為。?上半年由于?機(jī)構(gòu)調(diào)整及?生產(chǎn)需要，?各單位都不?同程度購(gòu)置?了辦公設(shè)備?。我始終對(duì)?凡納入政府?采購(gòu)目錄的?設(shè)備一率在?政府采購(gòu)網(wǎng)?上___采?購(gòu)。公文?處理工作：?上半年我認(rèn)?真做好我處?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作，始終堅(jiān)?持規(guī)范有序?的運(yùn)作，提?高各類(lèi)公文?的質(zhì)量和效?率?；厥?過(guò)去的上半?年到___?月份，我深?感緊張、繁?忙而充實(shí)，?我為取得的?成績(jī)而欣喜?，但同時(shí)也?存在一些問(wèn)?題和不足，?主要表現(xiàn)在?：在工作方?法上還需要?更多換位思?考，說(shuō)話(huà)的?語(yǔ)氣以及語(yǔ)?速上需要放?慢速度，戒?急躁。下半?年___考?慮到我身體?不好，未有?參與更多的?工作。因此?我希望在新?的一年里加?強(qiáng)鍛煉，增?強(qiáng)體質(zhì)，更?好地完成各?項(xiàng)本職工作?。以下內(nèi)?容與本文財(cái)?務(wù)人員項(xiàng)目?管理工作總?結(jié)財(cái)務(wù)工作?總結(jié)第四?篇：財(cái)務(wù)管?理人員的年?度工作總結(jié)?___年?將要過(guò)去，?回顧近一年?來(lái)的工作，?感觸良多，?收獲不小。?近一年來(lái)，?在行長(zhǎng)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?各部門(mén)的全?力支持下，?嚴(yán)格自律，?規(guī)范管理，?踏實(shí)工作，?熱情服務(wù)，?履職盡責(zé)，?任勞任怨，?鍛煉了自己?，提高了財(cái)?務(wù)管理水平?。當(dāng)然，也?存在些許不?足，在此，?對(duì)大家給予?我的關(guān)愛(ài)和?幫助表示衷?心的感謝!?下面就我近?一年的工作?情況簡(jiǎn)要的?工作總結(jié)：?一、主要?工作本人?將工作重點(diǎn)?放在財(cái)務(wù)服?務(wù)、規(guī)范上?，我感到只?有搞好服務(wù)?才能做好工?作，只有堅(jiān)?持規(guī)范才能?減少風(fēng)險(xiǎn)與?差錯(cuò)。此后?，以?xún)?yōu)質(zhì)服?務(wù)為先導(dǎo)，?以規(guī)范制度?為理念，立?足做好常規(guī)?工作，著眼?推進(jìn)重點(diǎn)工?作。取得了?一定進(jìn)展，?收到了一定?成效，做了?大量事務(wù)性?的工作。?工作方面：?踏實(shí)工作，?履行職責(zé)，?認(rèn)真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》，?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴(yán)格對(duì)原始?憑證的合理?性進(jìn)行審核?，強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管理?等。按規(guī)定?時(shí)間完成每?個(gè)季度單位?存款賬戶(hù)的?對(duì)賬工作，?另外按時(shí)完?成市行布置?的補(bǔ)發(fā)信用?機(jī)構(gòu)代碼證?得工作，及?時(shí)申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在各?類(lèi)年中審計(jì)?、年終預(yù)審?及財(cái)政稅務(wù)?檢查中，積?極配合相關(guān)?人員工作。?學(xué)習(xí)方面?：虛心請(qǐng)教?，不斷提高?，完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制?度，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水平?，提升思想?境界，剖析?自我，查找?不足，擺正?自身位置，?尋求良好的?工作方式，?提高工作效?率，探尋人?性化管理，?振作精神，?嚴(yán)格要求，?勝任本職工?作。在工作?中學(xué)習(xí)，在?總結(jié)中提高?，在培養(yǎng)全?面素質(zhì)上下?功夫，注重?細(xì)節(jié)，養(yǎng)成?良好習(xí)慣，?做好工作。?思想方面?：積極上進(jìn)?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?和工作積極?性，不斷提?高團(tuán)隊(duì)整體?素質(zhì)，營(yíng)造?和諧氛圍，?樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)高?效的形象。?不斷加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員之間?的相互學(xué)習(xí)?、相互交流?、互幫互助?、互相補(bǔ)臺(tái)?，打造和諧?高效工作團(tuán)?隊(duì)，達(dá)到在?工作中相互?認(rèn)同、相互?理解、相互?支持、共同?提高。二?、存在不足?1、自身?學(xué)習(xí)抓的不?緊，理論學(xué)?習(xí)不夠認(rèn)真?，學(xué)得不深?不透，忙于?事務(wù)，創(chuàng)新?不足;2?、疲于應(yīng)付?日常事務(wù)，?前瞻性、系?統(tǒng)性研究較?為欠缺;?3、財(cái)務(wù)分?析、預(yù)測(cè)水?平有待提高?，財(cái)務(wù)信息?的決策能力?有待增強(qiáng);?4、工作?中有時(shí)缺乏?耐心有點(diǎn)急?躁的現(xiàn)象，?以后有待加?以克服。?三、下步工?作思路_?__年我國(guó)?的社會(huì)經(jīng)濟(jì)?形勢(shì)將發(fā)生?更加深刻的?變化，將蘊(yùn)?藏著巨大的?機(jī)遇，也包?含著嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)。新年?意味著新起?點(diǎn)、新氣象?，隨之要有?新的精神面?貌和新的干?勁，我決心?再接再勵(lì)，?與時(shí)俱進(jìn)，?繼續(xù)搞好優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，努?力堅(jiān)持規(guī)范?，著力推進(jìn)?創(chuàng)新，積極?探索解決新?形勢(shì)下財(cái)務(wù)?工作面臨的?新情況新問(wèn)?題，理好財(cái)?、服好務(wù)、?辦好事。積?極主動(dòng)出謀?劃策，精打?細(xì)算，確保?營(yíng)運(yùn)資金流?轉(zhuǎn)順暢、確?保投資效益?、確保財(cái)務(wù)?優(yōu)化管理。?把財(cái)務(wù)做精?做細(xì)，搞好?成本歸集。?拓展財(cái)務(wù)?管理與服務(wù)?職能，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理“?零”死角，?挖掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在價(jià)?值，充分發(fā)?揮支撐服務(wù)?職能，合理?有效配置有?限資源，切?實(shí)防范財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，最大?限度降低成?本，促進(jìn)單?位全面健康?發(fā)展。在提?高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力方面盡更?大的義務(wù)與?責(zé)任，不斷?鞭策自己，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)時(shí)代?與企業(yè)的發(fā)?展，和大家?共同進(jìn)步，?與公司共同?成長(zhǎng)。第?五篇：項(xiàng)目?管理人員_?__年終工?作總結(jié))?___年即?將結(jié)束，我?們又要步入?一個(gè)新的開(kāi)?始?；仡?即將過(guò)去的?一年我認(rèn)真?分析自身，?結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際工作，在?充分發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)的同?時(shí)，又完善?自己的不足?。從___?年至今我已?在華東這個(gè)?大家庭工作?兩年有余，?這兩年來(lái)我?一直遵守企?業(yè)及所在項(xiàng)?目部的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?積極服從領(lǐng)?導(dǎo)的工作安?排，認(rèn)真完?成了各項(xiàng)任?務(wù)，維護(hù)了?___榮譽(yù)?；在思想上?積極要求進(jìn)?步，響應(yīng)單?位的號(hào)召；?在工作上積?極努力任勞?任怨，認(rèn)真?學(xué)習(xí)相關(guān)的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)與?技能不斷充?實(shí)和完善自?己。在人?和藍(lán)灣、金?河灣的施工?現(xiàn)場(chǎng)管理中?，我堅(jiān)守自?己的工作崗?位，督促現(xiàn)?場(chǎng)項(xiàng)目管理?人員在工程?質(zhì)量、安全?、進(jìn)度等問(wèn)?題上絕不能?松懈。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)處?理，若有重?大問(wèn)題，及?時(shí)向工程部?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?以便更好的?更及時(shí)的處?理問(wèn)題，使?工程順利進(jìn)?行，同時(shí)做?好各方協(xié)調(diào)?工作，確保?工程的有序?進(jìn)行。其中?，人和藍(lán)灣?工程已到后?期，嚴(yán)格做?好各方材料?核對(duì)工作，?建立完整的?臺(tái)賬，不留?一絲空隙，?確保工作的?及時(shí)跟進(jìn)。?金河灣項(xiàng)目?管理過(guò)程困?難較多，做?到了及時(shí)跟?進(jìn)，不留死?角，時(shí)刻密?切___工?作的進(jìn)展，?為項(xiàng)目著想?，努力辦實(shí)?事，不空談?，不懈怠。?___年?是我們公司?開(kāi)發(fā)項(xiàng)目眾?多的一年，?也是公司不?斷發(fā)展的一?年，更是我?們工程部成?長(zhǎng)的一年。?現(xiàn)針對(duì)今年?在工作中所?學(xué)到的知識(shí)?和心得體會(huì)?，做如下總?結(jié)：一、?工程施工安?全控制自?___年開(kāi)?工以來(lái)，在?各方的大力?支持下，項(xiàng)?目部堅(jiān)持“?安全第一，?預(yù)防為主，?綜合治理”?的方針，根?據(jù)有關(guān)部門(mén)?、公司和甲?方項(xiàng)目部的?安全管理目?標(biāo)，制定了?項(xiàng)目部安全?生產(chǎn)的管理?目標(biāo)。圍繞?“安全發(fā)展?、預(yù)防為主?、以人為本?”原則，深?化隱患治理?，強(qiáng)化基礎(chǔ)?管理，明確?和落實(shí)安全?責(zé)任制；強(qiáng)?化安全教育?培訓(xùn)工作，?提高全員安?全意識(shí)，克?服麻痹思想?，僥幸心理?和厭戰(zhàn)情緒?，確保安全?生產(chǎn)投入，?建立安全生?產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制?，確保安全?文明施工。?二、工程?施工質(zhì)量控?制堅(jiān)持“?百年大計(jì)、?質(zhì)量第一”?做好事前、?事中、事