二倍工資必須明確的四個(gè)問題_第1頁(yè)
二倍工資必須明確的四個(gè)問題_第2頁(yè)
二倍工資必須明確的四個(gè)問題_第3頁(yè)
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三都水族自治縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)二倍工資必須確的四問題簽同倍問多2的于償工一對(duì)示是適卻執(zhí)此要效勞仲27爭(zhēng)裁為年仲期道知侵計(jì)”觀觀2裁自1的，是的之。，點(diǎn)的：的是付動(dòng)1個(gè)資月日第的3工知，是2資事道侵到工那月付倍裁起效裁點(diǎn)當(dāng)當(dāng)利起日無(wú)1

三都水族自治縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。具的時(shí)慮周，支為時(shí)的按客也。業(yè)日事己之勞第315自在的3月起工每次是支資位求單天工么的間同人應(yīng)權(quán)日個(gè)，間的月同為期出一的人認(rèn)概孰國(guó)月。例立的起日沒，關(guān)始月，月不的，的自產(chǎn)售月，月日為，造月2

三都水族自治縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)算計(jì)支情數(shù)向位時(shí)，工期概位沒從法和的出者當(dāng)裁：動(dòng)起至個(gè)至為應(yīng)支的，連整后年內(nèi)人動(dòng)的結(jié)位承加任事無(wú)勞者合允書同在勞了勞予1寬應(yīng)隙反到單書同規(guī)之1，1年為立期，未勞情，仲當(dāng)書同當(dāng)3

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