內(nèi)兒科規(guī)章制度

PAGEPAGE6/6內(nèi)兒科規(guī)章制度篇一：兒科工作制度兒科工作制度1、在院領(lǐng)導的統(tǒng)一領(lǐng)導下，完成院內(nèi)下達的工作任務。2故。3、嚴格遵守院內(nèi)的各種規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)，熱情接待患者，態(tài)度和藹，工作認真負責，不推諉病人。4、關(guān)心病員健康，做到詳細詢問病史，細心檢查，正確診斷，合理處理，遵守病史書寫制度及處方書寫規(guī)定。5、積極宣傳科學育兒知識，認真開展兒童常見病、多發(fā)病的防治工作，提高兒童健康水平。6、認真做好傳染病的管理和報告工作，嚴格做好消毒、隔離工作，如遇傳染病人，及時轉(zhuǎn)診，防止交叉感染。7、做好有關(guān)資料的記錄、登統(tǒng)、上報工作。首診測血壓制度1、各科室實行首診測血壓制度，應備有立式水銀血壓計和首診測量血壓登記本235病歷及隨訪記錄中。3≥140mmHg≥90mmHg地址、電話、高血壓史等內(nèi)容記錄到首診血壓測量登記本，并囑其隨訪登記。4標準》要求，實施動態(tài)管理。5、配合首診測血壓制度的實行，積極開展高血壓?？崎T診及社區(qū)高血壓健康促進干預。篇二：兒科門診制度兒科門診工作制度1.醫(yī)院由一名分管院長分工負責、科主任協(xié)助領(lǐng)導本科的門診工作，加強對本科門診的業(yè)務技術(shù)指導。驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊護士擔任。人員調(diào)換時，應與門診辦公室共同協(xié)商。診者，應及時請上級醫(yī)師或?qū)？茣\。門診醫(yī)師對患者要認真檢查，簡明扼要，按《病歷書寫標準》準確記錄病歷。主治醫(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。盡可能減輕病員的負擔。護等。門診檢驗、放射等各種檢查結(jié)果，必須做到準確及時。做好預檢、分診工作，及時合理分流病員，傳染病分流至感染科。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，并做好疫情報告。發(fā)生不良事件及時主動報告。兒科門診醫(yī)生工作流程1、患者持卡就診，門診醫(yī)師要堅持首診負責制，做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹。2、對患者要耐心詢問病史，認真查體，根據(jù)病情，選擇適宜的臨床檢查。3、依據(jù)檢查、診斷結(jié)果，科學用藥，標準使用抗生素，盡可能減輕病員的負擔。4、對兒科急癥要快速做出診斷和救治措施，并對患兒的病情及救治措施進行準確的臨床評價，盡量做到及時恰當?shù)木戎位純骸?、按《病歷書寫標準》填寫門診病歷，要求簡明扼要，準確完整，主治醫(yī)師應定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。6、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，傳染病分流至感染科，防止交叉感染，并做好疫情報告。7、發(fā)生不良事件及時主動報告。兒科門診護士工作流程1、在科室主任及護士長領(lǐng)導下進行工作。2、負責接診、分診病人以及開診前的準備工作。3、熟悉掌握專家坐診時間，熱情接待每一位就診患兒及家長。4、負責診療室、活動室的整潔、安靜，維持就診秩序。5、做好預檢分診工作，對危重患兒優(yōu)先安排就診，發(fā)現(xiàn)病情變化，立即配合醫(yī)生處理。6同時針對接診處采取必要的消毒措施。7具備傳染病救治能力的醫(yī)療機構(gòu)診療。兒科門診醫(yī)療質(zhì)量管理一、質(zhì)量管理小組組長：黃河青成員：須黎軍二、工作制度1、帶著科室人員認真學習質(zhì)量管理標準。2標準。3、結(jié)合本科室情況，每月定期檢查質(zhì)量標準執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、按照院質(zhì)量檢查綜合評分、劃等情況，獎罰兌現(xiàn)到具體責任人。5、根據(jù)院質(zhì)量檢查評價反響情況，擬定進一步加強質(zhì)量管理措施。兒科門診醫(yī)療平安管理組長：楚云路二、平安措施1、強化醫(yī)療平安意識，加強醫(yī)患溝通。2、建立健全患者識別制度、醫(yī)囑查對制度、三查七對制度，并在工作中認真執(zhí)行。3、醫(yī)生開具處方應根據(jù)配伍禁忌表，確保藥物的配伍平安。4、護士在注射劑醫(yī)囑時，應根據(jù)配伍禁忌，認真核查，確保藥物平安注射。輸液過程中科學調(diào)節(jié)輸注速度，積極預防輸液反響。5、嚴格執(zhí)行特殊情況下醫(yī)護人員之間的有效溝通程序，保證正確執(zhí)行醫(yī)囑。6、嚴格執(zhí)行手部衛(wèi)生管理，減少院內(nèi)感染。7、鼓勵主動報告醫(yī)療不良事件。兒科門診各級醫(yī)師崗位職責一、科主任職責1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。2、制定本科工作方案，組織實施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報。34、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。5、催促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理過失事故。6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對業(yè)務相關(guān)科室的技術(shù)指導工作，幫助相關(guān)醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。78、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。二、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責12會診。篇三：兒科門診工作制度兒科門診工作制度1教學任務。2、實行手診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，隨時觀察患者，認真查診，及時治療。3時報告。4、科主任負責檢查各級醫(yī)師病歷書寫、合理用藥和轉(zhuǎn)科、會議等事宜。5顯著時應及時請示上級醫(yī)師或上報進行會