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精品文檔最新關(guān)于效勞員心得體會范文三篇最新關(guān)于效勞員心得體會目前,酒店事業(yè)開展的越來越快,酒店管理也越來越受到重視。談到到酒店管理我們很容易想到效勞質(zhì)量,酒店效勞員是直接和顧客接觸的重要環(huán)節(jié),效勞員的效勞程度常常是許多顧客選擇酒店的一把重要篩子。以下是我對于這個暑假的酒店效勞工作的一些經(jīng)歷總結(jié):〔一〕、素質(zhì)篇作為效勞員首先應(yīng)該具備有真誠、老實(shí)、周到、耐心等等一些根本的素質(zhì),我認(rèn)為還應(yīng)該有細(xì)心,認(rèn)真觀察顧客的一言一行,不通的人表現(xiàn)的動作神態(tài)不一樣,從這些神態(tài)中可以得出不同的個性愛好。即使是在點(diǎn)單的時候也會有不同的愛好,投其所好是獲得顧客好評的一個關(guān)鍵要素。〔二〕、效率篇做任何事都要講究效率,效率對辦事效果具有重大的影響,當(dāng)然效勞工作也不例外。效勞的效率上下直接關(guān)系到營業(yè)的好壞,效率高意味著時間本錢、資金本錢等都得到了的發(fā)揮,從而使得營業(yè)的效益增加。對于效勞員來講就是應(yīng)該準(zhǔn)確的記住顧客的需要,并保質(zhì)保量、準(zhǔn)時的滿足顧客需要。在此過程中出現(xiàn)各種各樣的變化也是防止不了的,如顧客成心的刁難、互相之間的意見不一致而導(dǎo)致效勞工作的復(fù)雜等。〔三〕、技能篇效勞應(yīng)該注意流程順序明晰,效勞流暢,無論是倒茶還是上菜都要動作標(biāo)準(zhǔn)。不能忘記“熱情效勞”這一理念,有的員工在開場的時候很注意,到后面就開場松懈了,所以說效勞質(zhì)量對酒店的營業(yè)質(zhì)量是具有深入影響的,要嚴(yán)格把關(guān)才是。一方面,效勞員的技能應(yīng)該在正式上崗之前就先培訓(xùn)好,通過了考核才允許上崗;另一方面,效勞工作的質(zhì)量還應(yīng)該在工作過程中不斷進(jìn)步,不能一成不變,而應(yīng)該按照顧客的要求做出相應(yīng)的改變。作為一名效勞性質(zhì)的工作人員,我想學(xué)習(xí)工作的目的不在于通過業(yè)務(wù)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在工作中學(xué)習(xí)是為了可以適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)保證可以完成將來的工作,為社會作出奉獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,可以以進(jìn)入社會實(shí)習(xí)來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)工作理解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。最新關(guān)于效勞員心得體會常常想,效勞員這一職業(yè),因它的多面性、不規(guī)律性、危險性...等等諸多工作特性,所以決定了想要做好它,確實(shí)不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。如今,當(dāng)我們終于實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的夢想??晌覀冇肿龅迷趺礃??工作懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度僵硬...其實(shí)在生活中,我們每一個人隨時隨地都面對著別人審視的目光,你能過關(guān)么?就好象我們的客人,其實(shí)他們就是你每天都要面對的“考官”。你做到彬彬有禮了嗎?你做到和藹可親了嗎?你做到高貴典雅、端莊大方、聰明伶俐、沉著冷靜、機(jī)智果斷了嗎?你做到無可挑剔了嗎?你做到了多少?你做到了多少,也就意味著“考官”能給你打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至輕視?人與人之間其實(shí)就是互相的,別人對你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改良。詳細(xì)到我們的實(shí)際工作中,也就是要求當(dāng)你負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)工作的時候,你是不是一個很好的“內(nèi)應(yīng)”,工作得很“漂亮”:動作敏捷,拾掇得很干凈,東西永遠(yuǎn)準(zhǔn)備在別人需要之前,做一個堅實(shí)的后盾,保障著外部工作的順利進(jìn)展;當(dāng)你身處外部工作時,你有沒有化身成一位美麗的“天使”,帶著“蒙娜麗莎”那般永久的微笑,以無限的愛心和耐心去面對“上帝”們,愛常人之所不能愛,忍常人之所不能忍;當(dāng)你是一位領(lǐng)班時,你能不能協(xié)調(diào)和組織好每一個崗位,既著眼于大局,又注重細(xì)微,既關(guān)注客人感受,又關(guān)愛年輕人員的成長,幫助她們盡快地進(jìn)入工作角色。當(dāng)有不正常的事情發(fā)生時,你還能沉著、機(jī)智、果斷的面對,拿出“兵來將擋”的氣魄。假如說,效勞工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗!最新關(guān)于效勞員心得體會效勞員是為顧客而效勞的,著實(shí)是辛苦的,在多年的效勞員工作做下來,我的工作體會尤其的深,早已不是當(dāng)初那個連盤子都端不穩(wěn)的了,如今就對自己在餐廳做效勞員的工作體會分享給你們。餐廳做效勞員,工作其實(shí)不是特別忙,一般都是在節(jié)假日才會忙的不行,但是其他時間,都相對較輕松,但是不能因?yàn)檩p松就沒有上進(jìn)心,也不要小看一個效勞員,為別人效勞雖然是比擬累的工作,但是也能樂在其中。尤其是當(dāng)顧客進(jìn)入餐廳就餐時,必需要保持良好的微笑,這微笑不是隨意就能做出來的,不像跟別人隨意打聲招呼的微笑一樣,要得體,要優(yōu)雅,還要標(biāo)準(zhǔn),這需要進(jìn)展訓(xùn)練。我剛開場進(jìn)入餐廳工作,每天都覺得手腳都不是自己的,臉也笑的僵硬,但是那會自己沒有什么經(jīng)歷,所以才會格外的累,并且自己還是個新人,餐廳雖然不忙,但是顧客都是一些重要的顧客,是半點(diǎn)也不能搞砸的,因此在那段時間的工作,我一邊自己訓(xùn)練效勞員的各方面的才能,一邊努力的做著工作,終于是獲得了成功。當(dāng)顧客進(jìn)店,我可以有得體、優(yōu)雅、恰到好處的微笑,可以讓顧客第一時間對我有良好的印象,為此也為自己的工作減輕了很多的負(fù)擔(dān),我微笑的效勞顧客,不僅是對顧客表達(dá)的禮貌,更是對自己做人有著良好的素質(zhì),做事有良好的職業(yè)道德。再有,效勞員也是要學(xué)習(xí)各種禮儀的,因?yàn)檫M(jìn)餐廳吃飯的人有來自各種地方的人,那就一定要去理解別的地方的語言和用餐禮儀,才能去讓顧客滿意自己的效勞。在多年的效勞工作做下來,我也在這個工作上受過很多的苦,有時候就是因?yàn)樽约翰恍⌒男愿癫粔蚰懘螅虼艘矔灰恍?qiáng)勢的顧客欺負(fù),不管做的多好,都會被罵,因此在為這一類人效勞時,即使他是顧客,也是需要去維護(hù)自己的權(quán)益的,不能總是忍著,不然顧客他會變本加厲,這是極其不好的事情。效勞工作雖辛苦,當(dāng)自己可以承當(dāng)起
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