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文檔簡介
第7頁共7頁2022年單位交流座談會主持人主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:大家上午好!六月的夏都,群山疊障、碧水揚波;六月的夏都,天地爽朗,百花爭艷;六月,又是一個花開的季節(jié);六月,是一片欣欣向榮、郁郁蔥蔥的景象??在這個青海最美的季節(jié)里,我們迎來了鞏義市政府領(lǐng)導(dǎo)攜恒豐鋼纜有限公司一行,在我們享受集團公司即將上市的喜悅和快樂的同時也感受到了來自鞏義的真誠與熱情。受集團領(lǐng)導(dǎo)委托,今天的會議主持由我來承擔(dān)。首先,請允許我向大家介紹出席今天推介會的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。他們分別是:(先青海后鞏義)在此讓我們以最真誠、最熱烈的掌聲熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)及賓客們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)在進行會議第一項,請青海金陽光投資集團總裁張文先生致歡迎詞。下面讓我們歡迎青海路拓工程設(shè)施制造有限公司總經(jīng)理胡生滿先生介紹公司近年來的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展?fàn)顩r。(待畢)青海路拓工程設(shè)施制造有限公司始終堅持以“保證質(zhì)量、保證交貨期、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為工作目標(biāo),實行科學(xué)管理,不斷開拓創(chuàng)新,始終堅持質(zhì)量終身承諾的精品戰(zhàn)略,深受省內(nèi)外施工單位和建設(shè)單位的信任和青睞。青海金陽光特種鋼材股份有限公司成立于____年____月,公司依托中國鋼研科技集團技術(shù)力量,采用該集團自有知識產(chǎn)權(quán)的具有國際先進水平的專利技術(shù)和設(shè)備。被國家相關(guān)部委確定為“國家高強鋼筋科技支撐項目示范產(chǎn)品生產(chǎn)基地”,公司擁有有先進的工藝技術(shù)、設(shè)備先進,產(chǎn)品符合國家經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策,產(chǎn)品附加值高,盈利水平較高,無環(huán)境污染,且具有強有力的技術(shù)后盾支撐的明顯特點和優(yōu)勢,市場前景廣闊。下面由青海金陽光特種鋼材股份有限公司技術(shù)總顧問向各位介紹我公司的發(fā)展?fàn)顩r及公司持有待建的____萬噸軋鋼項目。(待畢)有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂呼!因一個美麗的事業(yè),一個朝陽的行業(yè),一群美麗的人,一個共同的愿望,下面請恒豐鋼纜有限公司董事長焦____先生講話。(待畢)鞏義市政府領(lǐng)導(dǎo),特別是今天蒞臨的焦主席、趙局長今天做為兩家企業(yè)的紅娘,不辭辛苦,熱忱的為我們牽線搭橋,下面讓我們有請焦市長做重要講話。(待畢)今天的正平,在市場經(jīng)濟的大潮中揚帆破浪,突破了重重險阻,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以開放式合作的姿態(tài)積極參與社會分工,成為了具有國內(nèi)、國際競爭力的一流民營企業(yè)。近年來擁有了一批工藝技術(shù)、設(shè)備先進,產(chǎn)品符合國家經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策,市場前景廣闊,產(chǎn)品附加值高,盈利水平較高、經(jīng)濟效益和社會效益顯著的經(jīng)濟項目,終于屹立于青海、發(fā)展于中國、展望于國際的知名民營企業(yè)。下面請青海正平集團理事長,青海正平路橋建設(shè)股份有限公司董事長、青海金陽光投資集團有限公司董事長金生光先生致辭。(待畢)今天的合作前期交流會議全部議程到此已全部進行完畢,相信在雙方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真考察與權(quán)衡下,在企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,提升品牌競爭力,不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁,實現(xiàn)互補互惠互利互進,順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、服務(wù)和諧社會、增強企業(yè)競爭力的共同意愿與舉措下,我們一定能實現(xiàn)合作共贏,齊發(fā)展,共飛揚。單位交流座談會主持人主持詞(二)各位離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們:在這新春佳節(jié)即將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,舉行昌德縣____年離退休老干部座談會,展望美好未來,共商發(fā)展大計,并借此機會向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們通報____年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況及今后發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)、工作打算。廣泛聽取大家的意見,齊心協(xié)力把昌德建設(shè)得更加富足、更加美好、更加繁榮。參加今天座談會的有:縣四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委班子成員以及縣相關(guān)部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老干部。今天座談會的主要內(nèi)容有兩項:一是請縣委袁國華書記致辭;二是請大家座談討論,為昌德發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。首先,請縣委袁國華書記講話,請大家歡迎。下面,進行會議的第二項議程,請大家暢所欲言,為昌德發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。請老干部代表發(fā)言。剛才,書記就今年以來我縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,向各位老領(lǐng)導(dǎo)作了通報。在過去一年里,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子以及各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部打下的良好基礎(chǔ)上,解放思想、創(chuàng)新實干,克服經(jīng)濟下行的巨大壓力,積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),促進了全縣經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。各項成績的取得,是與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部的大力支持和真誠幫助分不開的。剛才部分老領(lǐng)導(dǎo)、老同志代表作了發(fā)言,對昌德的發(fā)展提出了很好的意見和建議,內(nèi)容情真意切、令人感動。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部一如既往地關(guān)心、支持、參與我縣經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè),多為黨委、政府出主意、想辦法、謀思路,把全縣各族群眾的期待和對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的思考與建議及時傳遞給黨委、政府,助推我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。最后,祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志新春愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意。單位交流座談會主持人主持詞(三)位領(lǐng)導(dǎo)同事們:大家下午好。今天在這里召開員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談?wù)動惺裁词斋@、體會,談?wù)剬景l(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流,我們希望能夠增進互相了解,希望員工不斷適應(yīng)崗位工作需要,在公司里充分施展自身的才華,勇挑企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān),成就自己的職業(yè)夢想。近半年來,公司新進了一批員工,公司人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等有了很大程度的優(yōu)化。他們當(dāng)中很多人在走上工作崗位后,都能夠迅速地適應(yīng)和勝任工作,任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責(zé)任感,對自己要求嚴(yán)格,進取心強;特別是在承擔(dān)具體工作的實踐中,都能用心學(xué)習(xí),潛心鉆研,腳踏實地,都較好地履行了崗位職責(zé),得到了公司的肯定。首先我們請聽了兩位青工的發(fā)言,我們應(yīng)該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言?,F(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話!感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵!青春無悔,奮發(fā)有為!作為公司的一名員工,我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因為這里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運,我們才能與公司一起成長,一同進步!今天的座談會到此結(jié)束,感謝各位的參與,謝謝!2022年單位交流座談會主持人主持詞(二)按照國家與自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的一系列政策精神,根據(jù)機關(guān)事務(wù)管理局批準(zhǔn)的改革方案。自治區(qū)政府辦公廳和機關(guān)事務(wù)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,將全面實行人事制度改革。今天,這里召開人事制度改革動員大會,主要任務(wù)是對轉(zhuǎn)換用人機制,進行人事制度改革的工作進行部署,統(tǒng)一認(rèn)識,明確任務(wù),提出要求,以確保改革工作順利進行。下面我就如何實行這次改革談幾點意見:一、這次人事制度改革的目的和意義。經(jīng)過七年的運營,自年成立以來。已具備了一定的規(guī)模和進一步發(fā)展的能力,但同時我面臨的形勢也不容樂觀:管理機制對提高市場競爭能力的促進作用不強,尚有____萬元的裝修欠款靠今后的經(jīng)營收入來償還,這都是下一步工作急待解決的問題。大家作為一員,都要有一種生存和發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感。一方面我要進一步加強對外經(jīng)營能力、拓展市場發(fā)展空間;另一方面就是要在內(nèi)部努力提高管理水平、增強競爭實力、增加經(jīng)濟收入、加速健康發(fā)展,根本的出路就在于改革,通過改革出效益、出效率、出人才。人盡其才、物盡其用,要在現(xiàn)有的條件下,做到人員的合理使用、資源的優(yōu)化配置,實現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化。所以,深化人事制度改革,做好機構(gòu)的組建以及管理干部和工作人員的聘用工作,不僅是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的需要,也是解決自身管理問題、提高經(jīng)營效益和經(jīng)營水平、實現(xiàn)快速健康發(fā)展的需要。二、這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、總體思路和具體內(nèi)容。一)指導(dǎo)思想以黨員先進性教育活動為契機,深入貫徹落實《____加快推進事業(yè)單位人事制度改革____》按照“轉(zhuǎn)換機制,優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強活力,提高效益”原則和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,統(tǒng)籌規(guī)劃,整體設(shè)計,全面實施。解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加大人事制度改革的力度,引入競爭機制,建立起符合特點的充滿生機和活力的人事制度和運行機制。這次改革的指導(dǎo)思想是,以____和____為指導(dǎo)。二)總體思路強化崗位,淡化身份,通過改革人事制度和理順管理體制。引入競爭,形成“能上能下、能進能出”激勵競爭機制,努力創(chuàng)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮其才干的制度環(huán)境,有效克服“大鍋飯”弊端,形成重貢獻(xiàn)、重實績的工資分配機制,進一步調(diào)動各崗位人員積極性和創(chuàng)造性,加強團結(jié),相互促進,建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營隊伍、管理隊伍和職工隊伍,全面提高經(jīng)營效益和經(jīng)營水平。三)具體內(nèi)容科學(xué)設(shè)崗。按照“精簡高效”原則,1.精簡高效。進行相關(guān)部(室)組建工作,根據(jù)各部(室)實際情況,科學(xué)合理的設(shè)置崗位,定職責(zé)、定目標(biāo)、定工資。擇優(yōu)聘用。擬實行全員聘用制。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人使用上,2.競爭上崗。實行競聘上崗;員工使用上,打破干部職工與合同工身份界限,實行雙向選擇,切實體現(xiàn)干部能上能下,人員能進能出,待遇能高能低的改革思路。以崗定薪。實行全員聘用制的同時,3.搞活分配。要充分體現(xiàn)按勞分配原則,打破平均主義大鍋飯、克服干好干壞一個樣的弊端,激發(fā)廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。分配機制上,封存在編國家干部職工的檔案工資,實行全員結(jié)構(gòu)工資制,以崗位定工資,以效益保收入,實行個人收入與整體效益掛鉤,同時嚴(yán)格考核制度,實現(xiàn)勞有所獎,錯有所懲。
規(guī)范管理。競爭上崗和雙向選擇的基礎(chǔ)上,4.簽訂合同。與上崗人員簽訂聘用合同。合同管理要以工作崗位為基礎(chǔ),以崗位責(zé)任為核心,針對崗位的性質(zhì)、類別、特點確定合同的內(nèi)容。對上崗人員和公開招聘的人員,必須簽訂聘用合同書,簽訂聘用合同書堅持平等自愿、協(xié)商一致、內(nèi)容合法、手續(xù)齊全的原則。三、精心組織。任務(wù)重,這次改革。難度大,時間緊,要求高,必須統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織實施,確保改革的各項任務(wù)落到實處。1.切實加強對改革工作的領(lǐng)導(dǎo)集中時間、集中精力,各部門要高度重視。認(rèn)真組織實施。改革期間,各部門的經(jīng)理要保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài),切實負(fù)起責(zé)任,對本部門的崗位設(shè)置、人員配備、人員分流和安置、正常的工作秩序等負(fù)責(zé)到底。要正確處理好改革與工作的關(guān)系,該辦的事情要繼續(xù)辦,該做的工作一定要做好,各項工作一定要有人抓、有人管,既不能因為改革放松和影響其他工作,也不能借口其他工作拖延改革,做到確保思想不散,秩序不亂,人員妥善安置,國有資產(chǎn)不流失,工作正常運轉(zhuǎn),決不能出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)、人心不穩(wěn)的局面。2.深入細(xì)致做好思想政治工作有的同志可能要離崗待崗,這次改革。有的同志要進入二次競崗。這些同志在過去的歲月里,為建設(shè)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),這次又為改革做出了個人利益的犧牲,全體員工是不會忘記的希望這些同志繼續(xù)發(fā)揚風(fēng)格,顧全大局,繼續(xù)支持工作。通過雙向選擇上崗的同志要勇挑重?fù)?dān),盡快進入角色,熟悉工作,保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,接好接力棒,開創(chuàng)新局面。定崗定人時,堅持走群眾路線,廣泛聽取各方面的意見,堅持黨性,出于公心,嚴(yán)格按照決策辦事,實行規(guī)范操作,使走的人愉快、留的人安心、輪崗的人舒心。這里強調(diào)三點:一是全體黨員、干
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