滑雪訓(xùn)練場(chǎng)綜合管理服務(wù)公司加盟公司雪場(chǎng)管理部人員崗位職責(zé)

滑雪訓(xùn)練場(chǎng)綜合管理服務(wù)公司加盟公司雪場(chǎng)管理部人員崗位職責(zé)

第一篇：滑雪訓(xùn)練場(chǎng)綜合管理服務(wù)公司加盟公司雪場(chǎng)管理部人員崗位職責(zé)滑雪訓(xùn)練場(chǎng)綜合管理服務(wù)公司加盟公司雪場(chǎng)管理部人員崗位職責(zé)和工作流程雪場(chǎng)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1、在公司經(jīng)理和分管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作，帶領(lǐng)本部門(mén)員工圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)抓好雪場(chǎng)運(yùn)營(yíng)前場(chǎng)地準(zhǔn)備工作3、負(fù)責(zé)組織場(chǎng)地的造雪、壓雪、拖牽運(yùn)行、巡邏救護(hù)等工作，確保雪場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。4、負(fù)責(zé)檢查場(chǎng)地規(guī)章制度落實(shí)和服務(wù)質(zhì)量。5、擔(dān)負(fù)游客高峰期的人員疏散及處置各種突發(fā)事件。6、負(fù)責(zé)抓好本部門(mén)設(shè)備、物資器材的管理、使用與維護(hù)工作。7、負(fù)責(zé)抓好雪場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的水電保障工作，及時(shí)做好水電暖維修工作。8、負(fù)責(zé)抓好本部門(mén)人員的考勤、教育和管理。9、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。場(chǎng)地主管崗位職責(zé)1、場(chǎng)地主管在雪場(chǎng)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)場(chǎng)地的管理和運(yùn)營(yíng)工作。2、組織造雪、壓雪、拖牽營(yíng)運(yùn)、場(chǎng)地巡邏救護(hù)工作。3、組織做好雪場(chǎng)水電保障及維修工作。4、做好對(duì)導(dǎo)滑員出導(dǎo)的管理和稽查工作。5、監(jiān)督和檢查場(chǎng)地各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)及服務(wù)質(zhì)量。6、擔(dān)負(fù)游客高峰期的人員疏散及處置各種突發(fā)事件。7、負(fù)責(zé)組織雪場(chǎng)設(shè)備、雪服雪具盤(pán)點(diǎn)和管理工作。8、負(fù)責(zé)組織對(duì)場(chǎng)地設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和雪服雪具的維修。9、負(fù)責(zé)抓好場(chǎng)地組人員的考勤、管理和教育。造雪員崗位職責(zé)1、按時(shí)上下班，保持在崗在位。2、按規(guī)定著裝，佩戴工牌，儀表整潔。3、負(fù)責(zé)操作和管理造雪機(jī)。4、遵守造雪移動(dòng)規(guī)則，在移動(dòng)機(jī)器時(shí)隨時(shí)注意可能發(fā)生的情況。5、認(rèn)真執(zhí)行造雪機(jī)操作程序并注意觀察造雪機(jī)的運(yùn)行情況，當(dāng)出現(xiàn)故障時(shí)，執(zhí)行關(guān)機(jī)程序，通知主管技術(shù)人員，嚴(yán)禁擅自拆卸處理。6、嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自離崗，嚴(yán)禁酒后駕駛和疲勞駕駛，有急事需離崗者，必須經(jīng)場(chǎng)地主管人同意后有人替崗，嚴(yán)禁設(shè)備在工作中無(wú)人值守。7、造雪工作結(jié)束后，仔細(xì)檢查并處理機(jī)器上的殘冰積雪，關(guān)閉高壓水出口、電源，以確保安全。8、造雪機(jī)離開(kāi)場(chǎng)地前，必須把場(chǎng)地填平整，收纏電纜、軟管，通知壓雪機(jī)壓雪。9、造雪期間，每天對(duì)造雪機(jī)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。10、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)安全管理制度，確保造雪安全。11、雪期結(jié)束后，做好對(duì)造雪機(jī)全面維護(hù)保養(yǎng)，并入庫(kù)。12、自覺(jué)遵守規(guī)章制度，在非造雪期間，自覺(jué)服從公司和場(chǎng)地主管安排的其他兼職工作。壓雪車(chē)駕駛員崗位職責(zé)1、按時(shí)上下班，保持在崗在位。2、按規(guī)定著裝，佩戴工牌，儀表整潔。3、負(fù)責(zé)壓雪車(chē)的駕駛、壓雪及車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)工作。4、車(chē)輛工作前要擦洗車(chē)身，保持車(chē)輛干凈整潔。5、每日啟動(dòng)前檢查機(jī)油、液壓油的液面是否符合工作要求，啟動(dòng)后對(duì)所有指示燈進(jìn)行檢查，重點(diǎn)注意機(jī)油、冷卻液指示燈。6、每日確認(rèn)車(chē)輛和所有設(shè)備正常，附件安裝牢固，確保安全。7、車(chē)輛作業(yè)時(shí)經(jīng)常檢查儀表盤(pán)，如有報(bào)警燈亮起，應(yīng)立即停止作業(yè)。仔細(xì)檢查報(bào)警部位，未經(jīng)處理決不能再繼續(xù)操作。8、完成作業(yè)后，將車(chē)輛停放在離雪道及游客不常通過(guò)的地方，以免對(duì)他人造成潛在的危險(xiǎn)。9、嚴(yán)格按照車(chē)輛說(shuō)明書(shū)來(lái)進(jìn)行壓雪車(chē)的維護(hù)和保養(yǎng)，使用廠家規(guī)定的油類(lèi)及其它配件，確保壓雪車(chē)的正常使用。10、維護(hù)前要把車(chē)徹底擦拭干凈，防止污染油液。加油時(shí)要把車(chē)開(kāi)到地勢(shì)平坦的地方。11、定期潤(rùn)滑全車(chē)的潤(rùn)滑點(diǎn)，注意那些比較隱蔽的地方，隨時(shí)更換損壞了的油嘴，檢查各環(huán)節(jié)的工作狀態(tài)，必要時(shí)維修或更換。12、嚴(yán)格按照壓雪車(chē)使用說(shuō)明書(shū)規(guī)定的時(shí)間更換機(jī)油、齒輪油、防凍液。13、夏季壓雪車(chē)要停放在比較干爽的地方，把車(chē)抬起，拆下履帶，檢查履帶磨損程度及各輪軸承有無(wú)松動(dòng)。14、把蓄電池?cái)嚅_(kāi)，每隔三個(gè)月最好進(jìn)行一次微電流充電。15、冬季使用前應(yīng)做好車(chē)輛的各項(xiàng)檢查，確保雪期正常使用。16、自覺(jué)遵守規(guī)章制度，在非壓雪期間，自覺(jué)服從公司和場(chǎng)地主管安排的其他兼職工作。雪場(chǎng)入口閘機(jī)服務(wù)員崗位職責(zé)1、按時(shí)上下班,保持在崗在位。2、統(tǒng)一著裝，戴工牌在指定位置，按標(biāo)準(zhǔn)站姿站立面帶微笑，“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“您好”常掛嘴邊，為游客提供指導(dǎo)穿雪板等服務(wù)。3、負(fù)責(zé)檢查滑雪者出示的票據(jù)或憑證，拒絕人證、票不符滑雪者進(jìn)入雪場(chǎng)。4、負(fù)責(zé)維護(hù)滑雪者進(jìn)入雪場(chǎng)的秩序，引導(dǎo)滑雪者按閘機(jī)通道進(jìn)入雪場(chǎng)。5、提前10分鐘入場(chǎng)檢查雪場(chǎng)入口閘機(jī)的使用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向場(chǎng)地主管報(bào)告，按時(shí)開(kāi)關(guān)雪場(chǎng)入口閘機(jī)。6、保持雪場(chǎng)出入口處暢通，游客較多及時(shí)疏導(dǎo)游客。7、對(duì)游客友情提示：“請(qǐng)初學(xué)者到練習(xí)區(qū)滑行，不要在中級(jí)道下逗留?！?、自覺(jué)遵守規(guī)章制度,負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，服從管理和調(diào)配。拖牽（魔毯）操作員崗位職責(zé)1、按時(shí)上下班，保持在崗在位。2、按規(guī)定著裝，配戴工牌，儀表整潔。3、拖牽（魔毯）操作員負(fù)責(zé)拖牽（魔毯）的操作的運(yùn)行和維護(hù)。4、嚴(yán)格執(zhí)行拖牽（魔毯）運(yùn)行規(guī)則，在拖牽（魔毯）運(yùn)行時(shí)隨時(shí)注意可能發(fā)生的情況，不得違章操作。5、拖牽（魔毯）出現(xiàn)故障時(shí)，執(zhí)行關(guān)機(jī)程序，通知主管技術(shù)人員，嚴(yán)禁擅自拆卸處理。6、要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自離崗，嚴(yán)禁酒后操作和帶病操作。有急事需要離崗者，必須經(jīng)上級(jí)負(fù)責(zé)人同意，有人替崗后方可離開(kāi)，嚴(yán)禁拖牽（魔毯）在運(yùn)行中無(wú)人值守。7、要及時(shí)扶起摔倒在拖牽（魔毯）行使路線(xiàn)上的游客，以防止阻擋拖牽（魔毯）的正常運(yùn)行或發(fā)生其它意外。8、在拖牽（魔毯）行使過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)意外情況時(shí)，要及時(shí)停機(jī)，防止傷害事故的發(fā)生。9、拖牽（魔毯）運(yùn)行結(jié)束后，關(guān)閉電源，以確保安全。10、定期對(duì)拖牽（魔毯）進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。11、禮貌待客，文明服務(wù)，決不允許與客人發(fā)生爭(zhēng)吵。12、自覺(jué)遵守規(guī)章制度，服從管理。安全巡察員及救護(hù)員崗位職責(zé)1、按時(shí)上下班，保持在崗在位。2、按規(guī)定著裝，配戴工牌，儀表整潔。3、提前十分鐘進(jìn)入，進(jìn)行人工養(yǎng)護(hù)（去臟雪、填平雪道）。4、清理雪道上所有的垃圾，放到指定地點(diǎn)。5、檢查所有的安全隱患（安全網(wǎng)、立柱、標(biāo)志牌）并修復(fù)。6、雪道運(yùn)營(yíng)時(shí)要對(duì)雪道露土或垃圾臟物及時(shí)進(jìn)行局部場(chǎng)地清理，保證滑雪道的安全、順暢、清潔。7、檢查和糾正滑雪者的違章行為，疏散擁擠人群。8、負(fù)責(zé)第一線(xiàn)救護(hù)工作，要及時(shí)救護(hù)雪道上滑倒和受傷的游客，并保管好滑雪器材。9、隨時(shí)檢查拖牽（魔毯）的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告處理。10、宣傳滑雪及安全知識(shí)。11、及時(shí)做好巡邏記錄和事故報(bào)告，要保證在滑雪場(chǎng)關(guān)閉后，雪道內(nèi)無(wú)滯留的滑雪者。12、及時(shí)回應(yīng)隊(duì)友及其它部門(mén)的呼叫。13、自覺(jué)遵守規(guī)章制度，服從管理。導(dǎo)滑員崗位職責(zé)1、滑雪導(dǎo)滑員在總教練員的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)游客滑雪教學(xué)指導(dǎo)工作。2、上班期間導(dǎo)滑員必須統(tǒng)一著裝，著號(hào)碼衣，佩帶胸卡。3、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，有事要請(qǐng)假。4、自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。5、自覺(jué)遵守員工行為規(guī)范，使用文明禮貌用語(yǔ)。6、接受出導(dǎo)任務(wù)后，必須及時(shí)出導(dǎo)，認(rèn)真教學(xué)，熱情服務(wù)，讓客人滿(mǎn)意。7、嚴(yán)格按規(guī)定填寫(xiě)滑雪教學(xué)指導(dǎo)單據(jù)，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。8、教學(xué)中嚴(yán)格遵守安全規(guī)則并告知客人，確保教學(xué)安全。9、必須完成公司下達(dá)的出公導(dǎo)、滑雪表演和組織滑雪比賽等任務(wù)。10、自覺(jué)維護(hù)和保管好所使用的滑雪器材。11、積極協(xié)助客服和場(chǎng)地部門(mén)做好游客服務(wù)工作。12、嚴(yán)格遵守導(dǎo)滑員“十不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)有損害國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)的言行舉止和傳播政治謠言；不準(zhǔn)在講解和示范動(dòng)作中含有庸俗下流的語(yǔ)言和行為；不準(zhǔn)未經(jīng)滑雪場(chǎng)或滑雪訓(xùn)練學(xué)校安排私自承攬業(yè)務(wù)、從事導(dǎo)滑活動(dòng)；不準(zhǔn)未通過(guò)崗位技能和職業(yè)道德培訓(xùn)直接從事導(dǎo)滑活動(dòng)；不準(zhǔn)在為滑雪場(chǎng)或滑雪培訓(xùn)學(xué)校服務(wù)的同時(shí)，再與其他滑雪場(chǎng)或滑雪培訓(xùn)學(xué)校簽約；不準(zhǔn)私自帶人未經(jīng)驗(yàn)票私自進(jìn)入滑雪場(chǎng)或滑雪培訓(xùn)學(xué)校；不準(zhǔn)擅自增加或減少導(dǎo)滑服務(wù)時(shí)間；不準(zhǔn)強(qiáng)行推薦消費(fèi)項(xiàng)目或欺騙、脅迫游客消費(fèi)；不準(zhǔn)向滑雪者隱瞞雪道雪場(chǎng)真實(shí)情況或者提供質(zhì)價(jià)不符的服務(wù)；不準(zhǔn)儀表著裝不整、未佩戴證件、不穿統(tǒng)一號(hào)衣從事導(dǎo)滑服務(wù)。雪地摩托車(chē)駕駛員崗位職責(zé)1、按時(shí)上下班，保持在崗在位。2、按規(guī)定著裝，配戴工牌，儀表整潔。3、嚴(yán)格執(zhí)行雪地摩托車(chē)操作規(guī)范，嚴(yán)禁違章駕駛，確保行駛安全。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，具有過(guò)硬的駕駛技術(shù)。5、未經(jīng)加盟公司領(lǐng)導(dǎo)同意不得讓他人駕駛雪地摩托車(chē)。6、每天檢查車(chē)的外觀及燈光，全車(chē)各部位的螺栓有無(wú)松動(dòng)、丟失、履帶的松緊度，變速箱鏈條的松緊度、燃油及潤(rùn)滑油，傾聽(tīng)發(fā)動(dòng)機(jī)聲音，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。7、做好對(duì)雪地摩托車(chē)的定期檢修與維護(hù)，及時(shí)排除故障。8、嚴(yán)格按乘坐雪地摩托車(chē)須知承載游客。9、配合巡邏組及其它部門(mén)做好應(yīng)急救護(hù)工作。10、熟知雪地摩托車(chē)的構(gòu)造、性能，定期檢查保養(yǎng)。11、保管好日常工具及各種燃料備品等。12、自覺(jué)遵守規(guī)章制度，自覺(jué)服從公司和場(chǎng)地主管安排的其他兼職工作。電工值班員崗位職責(zé)1、值班人員必須努力學(xué)習(xí)電力法規(guī)知識(shí)，熟練掌握本職工作、業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉電氣規(guī)程、本站電氣設(shè)備的性能、接線(xiàn)方式、運(yùn)行方式等。明確本職工作范圍，服從專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2、值班人員負(fù)責(zé)高低壓配電設(shè)備的安全運(yùn)行和一般維修，要按時(shí)巡視檢查配電柜、變壓器以及低壓運(yùn)行設(shè)備，及時(shí)抄錄電氣儀表，整理上報(bào)有關(guān)技術(shù)資料。3、落實(shí)分時(shí)用電，搞好節(jié)約用電，確保用電不超負(fù)荷，運(yùn)營(yíng)正常。4、變配電室進(jìn)行設(shè)備停電檢修時(shí)，值班人員應(yīng)制定有關(guān)的安全技術(shù)措施（停電驗(yàn)電、掛地線(xiàn)懸、拉警告牌等），向工作人員指明停電范圍、工作范圍以及帶電設(shè)備部位等，并應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，對(duì)所進(jìn)行工作范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。5、高低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備的預(yù)防設(shè)施安全有效，保證自備電機(jī)電源的可靠性，保證電氣聯(lián)鎖裝置和繼電保護(hù)裝置及自動(dòng)裝置的正常運(yùn)行，按調(diào)度命令完成配電室的倒閘操作和停電操作，保證用電暢通。6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范用電行為，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自增容轉(zhuǎn)運(yùn)電，杜絕竊電行為，不得擅離職守，上班前和值班期間不準(zhǔn)飲酒，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情。7、增強(qiáng)責(zé)任心，保管好變配電室的各種工具、儀表材料，搞好室內(nèi)外的衛(wèi)生，保證電氣設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。8、自覺(jué)遵守規(guī)章制度，自覺(jué)服從公司和場(chǎng)地主管安排的其他兼職工作。高壓泵房管理員崗位職責(zé)1、認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)工作，確保泵站正常、安全運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)監(jiān)管非高水泵房工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入高壓水泵房。3、除高壓水泵房控制人員外，嚴(yán)禁他人觸摸或操控水泵控制系統(tǒng)，造成后果由當(dāng)事人自負(fù)，并追究當(dāng)班人員的責(zé)任。4、高壓泵每天要清理過(guò)濾器，看儀表是否顯示正常。5、高壓泵房配電室要做到每天查看各部件是否有過(guò)熱、過(guò)流現(xiàn)象。6、白天工作人員要保證蓄水池保持最高水位，確保涼水塔、水箱處于無(wú)水狀態(tài)，嚴(yán)禁因有水凍壞設(shè)備。7、高壓水泵運(yùn)行時(shí)，泵房工作人員要準(zhǔn)確控制水池、水箱水位，使水保持正常周轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁缺水造成高壓水泵空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。8、高壓泵房要保持清潔衛(wèi)生，定期清掃儀表及控制柜外表，不能在室內(nèi)堆放易燃、易爆等物，做好防火工作。9、認(rèn)真聽(tīng)從造雪人員給水壓力指示，嚴(yán)禁超高壓給水，禁止給水壓力超過(guò)規(guī)定水壓。10、停泵時(shí)做好水泵的保暖工作，寫(xiě)好交接記錄并關(guān)閉所有水泵電源。11、做好設(shè)備管線(xiàn)的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并通知主管人員，做好記錄。12、自覺(jué)遵守規(guī)章制度，自覺(jué)服從公司和場(chǎng)地主管安排的其他兼職工作。造雪系統(tǒng)檢查流程1、檢查時(shí)間為：11月10日---11月15日2、具體流程如下：（1）對(duì)深井泵、潛水泵、高壓水泵進(jìn)行檢查：檢查線(xiàn)路是否老化，出水量是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，進(jìn)行試運(yùn)行，正常后貼注無(wú)故障標(biāo)簽，準(zhǔn)備運(yùn)行記錄本。（2）對(duì)造雪管道及閥門(mén)進(jìn)行檢查：管道是否通暢、是否有破損，閥門(mén)是否具備安全開(kāi)關(guān)功能，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，檢查正常后作詳細(xì)記錄。（3）對(duì)造雪機(jī)、造雪線(xiàn)路、造雪插座進(jìn)行檢查：造雪機(jī)按照造雪機(jī)管理規(guī)程進(jìn)程檢查；造雪線(xiàn)路是否存在問(wèn)題，造雪插座是否影響造雪。檢查完畢后，合格造雪機(jī)貼注無(wú)故障標(biāo)簽，并記錄造雪機(jī)工作初始時(shí)間。（4）對(duì)天氣情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。場(chǎng)地準(zhǔn)備工作流程1、準(zhǔn)備時(shí)間為：11月16日---11月25日2、具體流程如下：（1）對(duì)場(chǎng)地拖牽（魔毯）進(jìn)行安裝調(diào)試：拖牽（魔毯）供電檢查，拖牽底座螺絲緊固，拖牽重錘拉起，拖牽桿的安裝，拖牽信號(hào)線(xiàn)的架設(shè)，進(jìn)行試運(yùn)行無(wú)狀況后，貼注無(wú)故障標(biāo)簽。（2）對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行平整：場(chǎng)地雜草及硬草根的清理，雨水沖刷后的溝壑填平，拖牽（魔毯）道的著重平整，并設(shè)置下拖牽（魔毯）平臺(tái)。（3）設(shè)置防護(hù)網(wǎng)：充分考慮安全性和視野進(jìn)行設(shè)置，檢查場(chǎng)地警示牌和標(biāo)識(shí)牌的設(shè)置。（4）對(duì)壓雪車(chē)及雪地摩托進(jìn)行檢查：根據(jù)壓雪車(chē)及雪地摩托有關(guān)管理制度進(jìn)行檢查維護(hù)，檢查無(wú)狀況后貼注無(wú)故障標(biāo)簽。（5）對(duì)場(chǎng)地音響進(jìn)行檢查和恢復(fù)：檢查音響的安裝，音響線(xiàn)路是否通暢，音響是否工作正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。（6）壓雪車(chē)及雪地摩托用油的儲(chǔ)備。運(yùn)營(yíng)期工作流程1、宿舍以及物品出庫(kù)的管理：安排員工床位，分發(fā)被褥，張貼宿舍管理制度，定期檢查；雪板、雪鞋、雪服出庫(kù)，其他部門(mén)所需物品出庫(kù)。2、根據(jù)天氣情況，加班造雪：先鋪設(shè)雪場(chǎng)一半雪道，爭(zhēng)取提前開(kāi)業(yè)（天氣允許情況下?tīng)?zhēng)取3天完成）；在最短的時(shí)間內(nèi)將雪道鋪設(shè)完全（條件允許不超過(guò)7天）。3、壓雪員每天進(jìn)行壓雪兩次：時(shí)間為：8點(diǎn)一次，17點(diǎn)一次；保證雪道松軟平滑、安全舒適；造雪員要及時(shí)補(bǔ)充新雪。4、儲(chǔ)備充足雪量：充分考慮雪期經(jīng)營(yíng)時(shí)間與成本控制關(guān)系。5、雪場(chǎng)運(yùn)營(yíng)期每日工作流程：（1）每天上崗前必須檢查衣著是否干凈、整潔，工牌是否配好，否則，不許上崗。（2）每天在營(yíng)業(yè)前一小時(shí)做好場(chǎng)地平整與衛(wèi)生工作，檢查所有不安全隱患并及時(shí)排除。①在做場(chǎng)地平整時(shí)，尤其要注意機(jī)械無(wú)法養(yǎng)護(hù)的路段，要進(jìn)行人工養(yǎng)護(hù)，將大的雪塊鏟平；有臟雪的地段要將臟雪徹底清除，再用干凈的雪填平；在做場(chǎng)地衛(wèi)生時(shí)，要將所有的垃圾清理干凈并放到指定的地點(diǎn)。②檢查不安全隱患時(shí)，要細(xì)心，不能有漏檢的地方，要從上到下看安全網(wǎng)上端的高度是否達(dá)到安全高度，下端是否有漏洞。檢查安全網(wǎng)立柱是否有可能反斜、松動(dòng)和場(chǎng)地的各種標(biāo)示牌是否端正，每天早上必須做徹底檢查并清除一切不安全隱患。（3）營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)做好局部場(chǎng)地的清理工作。每天在營(yíng)業(yè)時(shí)間里，可能會(huì)發(fā)生局部場(chǎng)地出現(xiàn)露土或弄臟的現(xiàn)象，此時(shí)需要及時(shí)進(jìn)行局部清理。在處理這種情況時(shí)，一定要在作業(yè)區(qū)周邊設(shè)立警示標(biāo)志，做到安全快速修復(fù)，必要時(shí)可暫時(shí)關(guān)閉當(dāng)時(shí)需要修復(fù)的雪道。（4）當(dāng)發(fā)現(xiàn)滑雪者受傷時(shí)要及時(shí)組織施救，要特別注意救助的方式和方法。首先要知道傷者是怎樣受傷的、傷在何處、傷勢(shì)如何，以便在救助時(shí)，選擇正確的方式；原則是不能給傷者再增加額外的傷痛，不要將場(chǎng)面搞得過(guò)于緊張，影響其它滑雪者的滑雪情緒；在救助傷者的同時(shí)，還要把他的滑雪用具保管好，事后歸還給當(dāng)事人；如有特別嚴(yán)重的傷者，應(yīng)及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)，并且不要給傷者自己不能決定的承諾。（5）工作過(guò)程中各崗位人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為滑雪者和游客服務(wù)。巡邏救護(hù)隊(duì)員要在自己的崗位上盡心盡責(zé)，不得擅自離崗，并做好自己地段的安全服務(wù)工作。要在搞好服務(wù)的同時(shí)，向滑雪者講解正確的滑雪方式及應(yīng)該注意有礙自己及其它滑雪者安全的知識(shí)。對(duì)那些不滑雪的人員和各種動(dòng)物一律清除出場(chǎng)。（6）每天工作時(shí)，要做好巡視記錄及事故報(bào)告。專(zhuān)兼職安全巡察員要在每天工作中，做好自己一天不間斷巡邏記錄：時(shí)間、道號(hào)、發(fā)生的問(wèn)題、處理的方法、處理結(jié)果，都要記錄清楚。如有受傷事故要做好事故報(bào)告，下班時(shí)交給主管領(lǐng)導(dǎo)，檢查通過(guò)并簽字，方能結(jié)束一天的工作。造雪工作流程1、各加盟公司應(yīng)根據(jù)天氣情況，等候最佳造雪時(shí)機(jī)，判定溫度在零下3至4度左右。2、把造雪機(jī)拖拽到需要造雪機(jī)造雪的地方，把造雪機(jī)水平放置，把位置適當(dāng)?shù)恼{(diào)好，做好造雪前的準(zhǔn)備工作。3、檢查造雪機(jī)進(jìn)水過(guò)濾網(wǎng)，是否有不干凈的東西在里面，以防阻塞。4、調(diào)整擺頭制動(dòng)、垂直轉(zhuǎn)動(dòng)，檢查調(diào)整擺頭器、核子器、噴嘴、高壓閥門(mén)接頭、壓縮機(jī)、電纜和插頭及控制柜。5、連接電源和高壓水管，啟動(dòng)壓縮機(jī)和風(fēng)扇；在所有造雪機(jī)準(zhǔn)備完畢后，通知泵房開(kāi)啟高壓水泵，打開(kāi)高壓閥門(mén)。6、根據(jù)風(fēng)向調(diào)整造雪機(jī)出雪方向，根據(jù)溫度調(diào)節(jié)造雪檔位。7、造雪完畢后，通知泵房關(guān)閉高壓水泵，然后再依次關(guān)閉壓縮機(jī)，風(fēng)扇，造雪電源開(kāi)關(guān)；填寫(xiě)造雪工作記錄。8、卷收造雪電纜線(xiàn)、水管，處理機(jī)器上的殘冰積雪，將造雪機(jī)放置安全位置。壓雪工作流程1、工作前要清理車(chē)身，保持車(chē)輛干凈整潔；啟動(dòng)前檢查機(jī)油、液壓油的液面是否符合工作要求，啟動(dòng)后對(duì)所有指示燈進(jìn)行檢查，重點(diǎn)注意機(jī)油、冷卻液指示燈。2、車(chē)輛作業(yè)時(shí)經(jīng)常檢查儀表盤(pán)，將壓雪深度調(diào)節(jié)好。3、要對(duì)拖牽（魔毯）道進(jìn)行著重整壓，修理好下拖牽（魔毯）平臺(tái)。4、完成作業(yè)后，將車(chē)輛停放在離雪道及游客不常通過(guò)的地方，以免對(duì)他人造成潛在的危險(xiǎn)。拖牽（魔毯）操作流程1、每日提前20分鐘到崗，首先對(duì)拖牽（魔毯）線(xiàn)路進(jìn)行檢查，是否有障礙物，檢查支架螺絲是否松動(dòng)，脫索開(kāi)關(guān)是否靈敏，上站、中間站、下站等各停車(chē)按扭是否正常，迂回輪重錘限位開(kāi)關(guān)及越位開(kāi)關(guān)是否正常，如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)修復(fù)，自行解決不了，馬上匯報(bào)場(chǎng)地主管。2、及時(shí)排除支架和鋼索上積掛的冰雪，檢查鋼索運(yùn)行是否平穩(wěn)，拖壓輪位置是否偏移，吊竿伸縮情況，并協(xié)調(diào)好吊竿抱索器移位時(shí)間。3、檢查配電柜各電器元件是否正常，電壓表、電流表量是否靈敏，電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)是否平穩(wěn)，減速機(jī)是否缺油。4、開(kāi)啟拖牽（魔毯），正常運(yùn)行10分鐘確認(rèn)一切正常后，方可運(yùn)營(yíng)。5、運(yùn)行中，對(duì)摔倒的滑雪者要扶起并迅速離開(kāi)拖牽（魔毯）運(yùn)轉(zhuǎn)線(xiàn)路。6、拖牽（魔毯）出現(xiàn)故障時(shí)，執(zhí)行關(guān)機(jī)程序，并通知技術(shù)人員進(jìn)行排除。7、運(yùn)營(yíng)結(jié)束后，關(guān)掉電源，填寫(xiě)拖牽（魔毯）運(yùn)營(yíng)記錄。雪期總結(jié)期流程1、雪期結(jié)束時(shí)對(duì)防護(hù)網(wǎng)、拖牽桿（魔毯）進(jìn)行拆卸清點(diǎn)后入庫(kù)；2、對(duì)造雪電纜、水泵電纜進(jìn)行拆除并入庫(kù)；3、對(duì)造雪用水管進(jìn)行晾曬，確保干燥后入庫(kù)；4、對(duì)造雪機(jī)、壓雪車(chē)、雪地摩托進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，清洗干凈后入庫(kù)；5、對(duì)拖牽（魔毯）設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，小拖牽迂回輪設(shè)備入庫(kù)；6、協(xié)助客服部對(duì)滑雪用具進(jìn)行清點(diǎn)并入庫(kù)；7、進(jìn)行工作總結(jié)，總結(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和積累的工作經(jīng)驗(yàn)，為明年運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。交接班制度1、接班人員應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，至少提前10分鐘到崗接班，交接班完成后，交班人員方可離去，接班人員正式上崗。2、接班人員未按時(shí)到達(dá)，交班人員應(yīng)堅(jiān)持工作到接班人員到崗，未辦理交接手續(xù)，交班人員不得離開(kāi)工作崗位。3、交接班工作須做到交接清楚，交班人員應(yīng)按規(guī)定詳細(xì)介紹，接班人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取。4、在處理事故時(shí)不得進(jìn)行交接班，交接班過(guò)程中發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)停止交接班，并由交接人處理，接班人員協(xié)助處理。處理事故操作完畢或告一段落后，方可進(jìn)行交接班。5、接班人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后，交接雙方在值班記錄上簽字，交接班方可結(jié)束。加盟公司場(chǎng)地服務(wù)人員工作紀(jì)律1、不準(zhǔn)遲到早退、擅離崗位、無(wú)故曠工。2、不準(zhǔn)不按規(guī)定著裝和儀表不整。3、不準(zhǔn)講話(huà)粗魯、服務(wù)態(tài)度蠻橫。4、不準(zhǔn)與游客吵嘴打架。5、不準(zhǔn)上班期間聊天、吸煙、干私活、喝酒、接聽(tīng)手機(jī)。6、不準(zhǔn)酒后上班。7、不準(zhǔn)違章操作設(shè)備。8、不準(zhǔn)非操作人員操作設(shè)備。9、不準(zhǔn)在救助滑倒游客時(shí)有不文明行為。10、不準(zhǔn)對(duì)滑倒游客不予救助。11、不準(zhǔn)私自留用滑雪用具和娛樂(lè)設(shè)備。12、不準(zhǔn)對(duì)游客評(píng)頭論足。13、不準(zhǔn)設(shè)備、機(jī)械帶故障運(yùn)行。14、不準(zhǔn)私自出租出雪服雪具和滑雪設(shè)備。15、不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從工作安排。

第二篇：公司管理人員崗位職責(zé)公司管理人員崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職位1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定；如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。3、根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。4、主持編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門(mén)實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門(mén)設(shè)置方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門(mén)經(jīng)理。10、負(fù)責(zé)審定部門(mén)經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)審議部門(mén)經(jīng)理及其以下管理人員的職位說(shuō)明書(shū)。12、負(fù)責(zé)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，審定公司具體工作的管理細(xì)則、獎(jiǎng)懲規(guī)定，并組織實(shí)施。13、統(tǒng)籌計(jì)劃安排市場(chǎng)調(diào)研、前期策劃、產(chǎn)品定位和營(yíng)銷(xiāo)等全局性工作。14、主持協(xié)調(diào)人、財(cái)、物等資源的配置，組織安排協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，確保公司資源的優(yōu)化配置，確保公司健康、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。15、主持經(jīng)濟(jì)分析、成本估算、預(yù)（決）算等工作。16、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司類(lèi)公司、協(xié)議，審批對(duì)外付款，決定產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格等商業(yè)交易行為。17、主持制定公司的融資計(jì)劃、資本運(yùn)作計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。18、根據(jù)授權(quán)，處理公司特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)處理過(guò)程及結(jié)果。19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司品牌形象建設(shè)。20、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。后勤崗位職責(zé)：1、主持公司辦公室的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認(rèn)真改造各自的職責(zé)，組織落實(shí)“辦公室職責(zé)”規(guī)定的全部工作任務(wù)，并對(duì)工作實(shí)效和質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、妥善安排甕領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)，保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)及時(shí)、有效地進(jìn)行。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門(mén)之間的工作關(guān)系，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)行。4、組織制訂、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等，并檢查執(zhí)行、落實(shí)情況，適實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。5、會(huì)同公司各職能部門(mén)經(jīng)理制訂、修改、完善各職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，做到公司機(jī)關(guān)管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、辦理公務(wù)程序化。6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)鍋策劃；協(xié)調(diào)、溝通公司與政府有關(guān)部門(mén)和外協(xié)單位、人員之間的關(guān)系，營(yíng)造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境。7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神，負(fù)責(zé)草擬公司半年、工作要點(diǎn)或計(jì)劃、總結(jié)，以及公司大型報(bào)告、文件等。8、組織安排以公司名義召開(kāi)的各種會(huì)議，參與公司有關(guān)事項(xiàng)研究、討論，監(jiān)督、檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況。9、具體負(fù)責(zé)公司員工的工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)；檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況；審定員工月考勤登記表，以此作為財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決。11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。12、辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)、年檢。13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓(xùn)的績(jī)效考核工作，保證高質(zhì)量、高效能完成工作任務(wù)。14、負(fù)責(zé)公司食堂和職工宿舍的管理。15、組織做好辦公室各類(lèi)文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。車(chē)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策經(jīng)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)全面工作和處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)組織車(chē)隊(duì)駕駛員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；3、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)安全工作，貫徹公安交通部門(mén)安全行車(chē)規(guī)定，填報(bào)有關(guān)安全報(bào)表；4、合理調(diào)度車(chē)輛，做到車(chē)輛調(diào)度時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確，督促駕駛員出車(chē)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)，車(chē)輛按指定時(shí)間、地點(diǎn)停放和到達(dá)；5、掌握車(chē)隊(duì)車(chē)輛使用、保養(yǎng)、修理情況，安排驗(yàn)收駕駛員例保，并做好具體記錄；6、代表車(chē)隊(duì)聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn)，帶領(lǐng)車(chē)隊(duì)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；7、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，秉公辦事，賞罰嚴(yán)明。8、負(fù)責(zé)駕駛員的考勤工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)1、主持公司財(cái)務(wù)部的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬認(rèn)真履行各自的職責(zé)，組織落實(shí)“財(cái)務(wù)部職責(zé)“規(guī)定的全部工作任務(wù)，并對(duì)工作實(shí)效和質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)組織下屬認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家和地方政府頒布的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，擬訂、修改、完善公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品投入與產(chǎn)出兩方面分析其經(jīng)濟(jì)可行性，并實(shí)事求是地提出可行性方案。4、組織編制公司賬務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并做好公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況監(jiān)控。5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本的核算工作，組織編制公司財(cái)務(wù)決算方案，及時(shí)呈報(bào)董事會(huì)審議確認(rèn)。6、組織做好工營(yíng)領(lǐng)域的金融市場(chǎng)戰(zhàn)略分析、預(yù)測(cè)、前景展望與拓展策劃，參與公司財(cái)務(wù)決策，就財(cái)務(wù)等方面的問(wèn)題提供意見(jiàn)，保證公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)的合法性和利潤(rùn)獲得。7、組織做好公司重大經(jīng)營(yíng)管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析，就重大問(wèn)題與相關(guān)政府主管部門(mén)聯(lián)絡(luò)與溝通。8、管理公司財(cái)務(wù)帳目，對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)行季度、分析，審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)。9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司資金籌結(jié)，利用多種方式融資，保證資金的供應(yīng)，確保開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)展。10、審核財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。11、辦理公司稅務(wù)登記證、市場(chǎng)登記證等證書(shū)，并做好年審工作。12、負(fù)責(zé)制訂、修改、完善本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，做到本部管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、辦理公務(wù)程序化。13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓(xùn)和績(jī)效考核工作，保證高質(zhì)量、高交通完成工作任務(wù)。14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：公司管理人員崗位職責(zé)公司管理人員崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。3、建立良好的溝通渠道。（1）負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。（3）領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。（4）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。（1）負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。（2）主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。（3）代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。（4）負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。（5）負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。（6）負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門(mén)開(kāi)展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。（1）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。（2）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。二、首席運(yùn)營(yíng)執(zhí)行副總1、負(fù)責(zé)公司公司辦公、人力資源、內(nèi)控管理等工作，總經(jīng)理外出時(shí)主持公司日常工作。2、負(fù)責(zé)公司職能管理體系的建設(shè)。3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的策略與建設(shè)、編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃。三、生產(chǎn)副總崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理參與公司管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程，參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。（2）參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。（3）掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。在權(quán)限范圍內(nèi)審核、審批工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況及時(shí)處理影響計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題。3、領(lǐng)導(dǎo)分管的事業(yè)部開(kāi)展工作。（1）領(lǐng)導(dǎo)分管事業(yè)部的制定生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。（2）監(jiān)督分管事業(yè)部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)發(fā)生和可能發(fā)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)和預(yù)防措施。（3）負(fù)責(zé)分管事業(yè)部的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。4、同時(shí)負(fù)責(zé)氣井項(xiàng)目部市場(chǎng)協(xié)調(diào)、采購(gòu)供應(yīng)等經(jīng)營(yíng)管理工作。5、參與公司的階段性重點(diǎn)工作，出席參加各種會(huì)議和公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)文件、報(bào)告等的簽閱、審批和處理。四、財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)1、主管財(cái)務(wù)部的全面工作，負(fù)責(zé)國(guó)家財(cái)政制度、會(huì)計(jì)制度、稅收法律制度的貫徹、實(shí)施、檢查。2、編制公司預(yù)算、計(jì)劃，參與公司范圍的管理。4、協(xié)助做好銀行、稅務(wù)、外管等協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、配合審計(jì)、評(píng)估人員做好工作。五、經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)核算辦法、參與制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。3、監(jiān)督控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的實(shí)現(xiàn)。4、對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。5、負(fù)責(zé)與甲方工程結(jié)算及工程款回收工作。6、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)各項(xiàng)目部成本考核工作。7、負(fù)責(zé)公司資金融資工作。8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度的實(shí)施及檢查工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為的審核及監(jiān)督工作。10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六、辦公室主任崗位職責(zé)1、掌握公司主要工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部管理。（1）參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告。（2）制訂本部門(mén)、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)。（3）負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。（4）監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。2、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。（1）負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。（2）負(fù)責(zé)公司的印章管理和公司總部的車(chē)輛調(diào)度。（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系。3、負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。七、企業(yè)管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。八、人力資源科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè)。2、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案。3、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司招聘與培訓(xùn)、薪酬與考核、合同與保險(xiǎn)管理等人力資源中心的各項(xiàng)管理工作。4、負(fù)責(zé)受理員工與公司嚴(yán)重的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并及時(shí)解決，代表公司與政府部門(mén)、其他單位進(jìn)行溝通和交流。5、負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部的組織管理（1）負(fù)責(zé)制定人力資源部月度、季度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員。（3）負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。（4）負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本。九、采購(gòu)供應(yīng)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)部門(mén)的管理，擬定工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。2、了解市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)脈搏，根據(jù)市場(chǎng)需求合理制定采購(gòu)計(jì)劃。3、貨比三家，嚴(yán)格采購(gòu)、運(yùn)輸成本，爭(zhēng)取效益最大化。4、負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格的核對(duì)工作。5、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)賬務(wù)。6、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)及運(yùn)費(fèi)審核。7、貨物采購(gòu)量以及貨物價(jià)格的變動(dòng)必須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。8、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律。

第四篇：公司管理人員崗位職責(zé)公司規(guī)章制度B公司管理人員崗位職責(zé)董事長(zhǎng)工作職責(zé)１、主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。２、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。３、提名公司高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。４、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。５、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。６、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員和一般干部。７、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。８、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?？偨?jīng)理工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)處理公司的總體事務(wù)，和公司全體員工共同努力，及時(shí)完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。2.制定公司的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃人員進(jìn)行全面的拓展經(jīng)營(yíng)。制定公司運(yùn)輸價(jià)目，注意控制成本，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查經(jīng)營(yíng)狀況與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。3.建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、經(jīng)簡(jiǎn)化、高效化。主持每月（周）上層的辦公例會(huì)。閱讀工作運(yùn)行狀況和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和批評(píng)。傳達(dá)政府的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使公司有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。4.健全公司的財(cái)務(wù)制度。閱讀分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。B-15.定期巡視各管理人員的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。6.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門(mén)的工作，提高整個(gè)公司的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。7.決定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)公司管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。8.全權(quán)負(fù)責(zé)公司的運(yùn)輸隊(duì)伍的正?；\(yùn)作，負(fù)責(zé)運(yùn)輸隊(duì)的安全責(zé)任。定期督導(dǎo)運(yùn)輸隊(duì)伍的工作效率，工作作風(fēng)和安全意識(shí)。9.與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的公司形象，并代表公司接待重要貴賓。10.關(guān)心員工，以身作則，使公司有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。市場(chǎng)部各崗位職責(zé)①市場(chǎng)部副總經(jīng)理（一）負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸車(chē)輛的全面調(diào)度管理工作。（二）加強(qiáng)運(yùn)輸隊(duì)伍內(nèi)部管理，完善內(nèi)部機(jī)制。制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)。（三）負(fù)責(zé)每天的派車(chē)工作和每月的車(chē)輛消耗的計(jì)費(fèi)檢查監(jiān)督工作，保證下屬切實(shí)有效地管理好所有的司機(jī)和押運(yùn)員。（四）負(fù)責(zé)司機(jī)考勤、產(chǎn)值、時(shí)效、消耗費(fèi)用等的統(tǒng)計(jì)和掛靠車(chē)輛的產(chǎn)值核對(duì)監(jiān)督工作。（五）負(fù)責(zé)對(duì)掛靠車(chē)的管理，加強(qiáng)對(duì)掛靠車(chē)的教育，組織召集掛靠車(chē)隊(duì)會(huì)議。（六）負(fù)責(zé)運(yùn)作成本控制，包括車(chē)隊(duì)，車(chē)輛保養(yǎng)維修，物流花費(fèi)，辦公室、住所，員工等的消耗和租金等。（七）負(fù)責(zé)司機(jī)過(guò)橋費(fèi)等報(bào)銷(xiāo)的核對(duì)工作和司機(jī)執(zhí)行任務(wù)的監(jiān)督工作。（八）密切與客戶(hù)、船公司、車(chē)隊(duì)、碼頭有關(guān)部門(mén)配合，聽(tīng)取意見(jiàn)，做好信息反饋工作和協(xié)調(diào)工作。（九）做好與客戶(hù)的接待、溝通、協(xié)調(diào)工作，與客戶(hù)密切來(lái)往，聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取新的客戶(hù)。（十）及時(shí)掌握其它碼頭、車(chē)隊(duì)的運(yùn)費(fèi)資料和運(yùn)作情況，并相應(yīng)設(shè)計(jì)對(duì)策，必要時(shí)提出公司召開(kāi)管理層會(huì)議討論。B-2（十一）危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命，及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理（十二）不定時(shí)核查公司司機(jī)的工作作風(fēng)，具體表現(xiàn)在是否維護(hù)客戶(hù)利益，保證客戶(hù)商品的完整和安全，以及是否有侵占公私財(cái)物的嫌疑等等。⊙運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)（一）服從運(yùn)輸部副總的工作安排，按總調(diào)度的意圖做好每天的派車(chē)工作和派車(chē)情況記錄,努力做好碼頭疏運(yùn)工作。（二）努力平衡司機(jī)產(chǎn)值，協(xié)調(diào)各位司機(jī)和押運(yùn)員的關(guān)系。（三）與客戶(hù)密切來(lái)往，提高服務(wù)素質(zhì)。（五）負(fù)責(zé)車(chē)輛的跟蹤工作，督促司機(jī)出勤紀(jì)律，確保貨物進(jìn)出順暢如流。（六）負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，在處理的同時(shí)記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商收發(fā)單位之協(xié)調(diào)工作；（七）負(fù)責(zé)辦理公司駕駛員的年審、換證工作和駕駛員調(diào)出、調(diào)入登記工作。（八）負(fù)責(zé)公司車(chē)輛票據(jù)、營(yíng)運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車(chē)船稅、保潔費(fèi)等費(fèi)用的購(gòu)買(mǎi)工作。（九）編制每月采購(gòu)計(jì)劃（如配件購(gòu)買(mǎi)情況、油費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)、路費(fèi)、維修費(fèi)、估計(jì)開(kāi)支情況等），努力節(jié)約日常開(kāi)支。（四）能與碼頭有關(guān)部門(mén)密切配合。（十）負(fù)責(zé)辦理出租車(chē)輛的過(guò)戶(hù)工作和公司車(chē)輛合同登記工作。（十一）負(fù)責(zé)配件采購(gòu)工作，采購(gòu)時(shí)要求財(cái)務(wù)或有關(guān)人員陪同，做到真實(shí)反映（十二）做好安全學(xué)習(xí)會(huì)召開(kāi)工作和記錄工作。（十一）負(fù)責(zé)做好公司對(duì)車(chē)輛的現(xiàn)代化管理，嚴(yán)格遵守資料的保密工作。（十二）負(fù)責(zé)車(chē)輛維修、保養(yǎng)工作。（十三）負(fù)責(zé)車(chē)輛中途壞車(chē)的搶修工作。（十四）負(fù)責(zé)維修費(fèi)、油費(fèi)等的核對(duì)工作。（十五）完成上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作；⊙辦公室人員運(yùn)務(wù)監(jiān)控（一）負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的檔案管理工作（二）負(fù)責(zé)公司人員的個(gè)人資料，出勤狀況，財(cái)務(wù)消費(fèi)，工資待遇的統(tǒng)計(jì)工作（三）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的維護(hù)工作（四）負(fù)責(zé)與各收發(fā)單位建立直接聯(lián)系，通過(guò)物流軟件，隨時(shí)掌握各地商品的出入動(dòng)態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，獲取各臺(tái)車(chē)輛所運(yùn)輸商品出入之原始統(tǒng)計(jì)資料B-3（五）負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計(jì)核對(duì)各車(chē)輛所運(yùn)輸商品數(shù)量明細(xì)日?qǐng)?bào)表，熟練運(yùn)用GPS定位系統(tǒng)，監(jiān)控押運(yùn)車(chē)輛的出廠和到達(dá)動(dòng)態(tài)，審核押運(yùn)品的真實(shí)數(shù)據(jù)，按時(shí)完成制作本公司的《運(yùn)務(wù)日?qǐng)?bào)表》。（六）負(fù)責(zé)每月一次的運(yùn)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)月運(yùn)量月度盤(pán)點(diǎn)的核查工作（七）.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)提供各車(chē)輛當(dāng)月動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，并提供庫(kù)存制表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)（八）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作；會(huì)計(jì)員（一）負(fù)責(zé)審核各類(lèi)材料的發(fā)票、賬號(hào)等結(jié)算憑證及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)。（二）負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金、銀行收付憑證的合法性。（三）負(fù)責(zé)裝訂有關(guān)會(huì)計(jì)憑證和核算資料。積累每月財(cái)務(wù)收支和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料。（四）根據(jù)總帳和有關(guān)明細(xì)帳資料編制資金平衡表。（五）按照公司及上級(jí)規(guī)定的成本開(kāi)支范圍，嚴(yán)格審計(jì)。（六）加強(qiáng)成本支出控制，建立各項(xiàng)原始記錄。正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，按月提取固定資產(chǎn)基本折舊。（七）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)專(zhuān)用基金按資金來(lái)源和專(zhuān)用進(jìn)行明細(xì)核算，專(zhuān)項(xiàng)存款和帳面佘額與銀行對(duì)帳單核對(duì)相符。（八）負(fù)責(zé)每日、每周、每月的車(chē)輛運(yùn)輸狀況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作。（九）負(fù)責(zé)司機(jī)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作和掛靠車(chē)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作。（十）負(fù)責(zé)所有工作人員的待遇，消費(fèi)狀況的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作出納員（一）負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和支票的收付及銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。（二）負(fù)責(zé)保管好有關(guān)印章和支票。（三）負(fù)責(zé)審核公司簽發(fā)的工資和獎(jiǎng)金，組織發(fā)放。（四）負(fù)責(zé)公司運(yùn)費(fèi)的收取工作。（五）各有關(guān)的原始資料要裝訂成冊(cè)妥善保管。（六）根據(jù)調(diào)度員開(kāi)出的運(yùn)輸作業(yè)單核對(duì)司機(jī)的過(guò)橋/路費(fèi)、維修費(fèi)、產(chǎn)值等。B-4

第五篇：物業(yè)公司綜合管理人員的崗位職責(zé)[精選]物業(yè)公司綜合管理人員的崗位職責(zé)一．對(duì)物業(yè)公司正、副經(jīng)理負(fù)責(zé)，并完成公司經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)；二.服從領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，積極帶領(lǐng)員工完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)；三.負(fù)責(zé)制定機(jī)電工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序；四．負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)外委工程，外委信息的收集，方案的確定及驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作；五.負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶(hù)維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶(hù)提供服務(wù)，對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)客戶(hù)提出的要求進(jìn)行改進(jìn)服務(wù)；六.負(fù)責(zé)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理，并且制定維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃；七.負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃，協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過(guò)程；八.負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表；九.在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作并全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作；十．負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門(mén)處理工程維修投訴的解釋和處理工作；十一.負(fù)責(zé)每月25日前提交所有電氣專(zhuān)業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃；十二.負(fù)責(zé)完成日常使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的搜集工作；十三.負(fù)責(zé)所有涉及本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；十四.負(fù)責(zé)維修員工的日常管理、考核，安全教育；十五.積極推廣新技術(shù)，努力降低能耗，節(jié)約管理成本；十六.負(fù)責(zé)向經(jīng)理提出工程管理方面的合理化建議。物業(yè)管理公司2010年9月10日

第1篇：綜合部管理員崗位職責(zé)綜合部管理員崗位職責(zé)一、勞資員崗位職責(zé)1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)人事的政策、法規(guī)，做好分管的有關(guān)勞動(dòng)工資各種獎(jiǎng)勵(lì)及內(nèi)部分配工作。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工資等標(biāo)準(zhǔn)及各種津貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資年度清算工作，做好統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作并做好各階段的職工調(diào)資工作，按要求上報(bào)報(bào)表。4.負(fù)責(zé)各類(lèi)假別的審批與統(tǒng)計(jì)工作5.審查、審批各種一次性獎(jiǎng)勵(lì)、津貼、補(bǔ)貼及加班工資。6.負(fù)責(zé)職工考勤的審查、統(tǒng)計(jì)工作。7.審批各工區(qū)的內(nèi)部分配辦法，經(jīng)常深入基層了解情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。8.做好人事檔案的管理工作，定期對(duì)人事檔案進(jìn)行整理、檢查，按規(guī)定辦理檔案?jìng)鬟f和借閱手續(xù)；嚴(yán)格遵守人事工作的保密制度。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、社保及勞保員崗位職責(zé)1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和鐵路企業(yè)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的有關(guān)政策法規(guī)，完成分管的其它各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)測(cè)算與日常管理工作。3.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)對(duì)離退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)資核查工作。4.負(fù)責(zé)辦理離退休等有關(guān)手續(xù)和辦理離退休在職遺屬的困難補(bǔ)助費(fèi)的審批手續(xù)和日常管理工作。5.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)制度的制定和日常管理。6.按照上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)職工體檢工作。7.負(fù)責(zé)審批勞保用品的發(fā)放。8.負(fù)責(zé)職工工作證、家屬證的辦理、填制、換發(fā)等工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、綜合管理部政工助理崗位職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2．在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的文書(shū)技術(shù)檔案的管理，同時(shí)不斷提高檔案工作的科學(xué)管理水平，為企業(yè)日常生產(chǎn)、管理提供相關(guān)文件資料。3．負(fù)責(zé)公司日常文書(shū)資料、文件的起草審核工作，負(fù)責(zé)公司刊物的編輯組稿，負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)和電子公文系統(tǒng)的管理和維護(hù)。4.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好收發(fā)文書(shū)的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。5.負(fù)責(zé)公司印章。介紹信的使用和保管，按照公司規(guī)定處理相關(guān)事務(wù)。6.督察、督辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的重要工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、汽車(chē)駕駛員崗位職責(zé)1.服從工作安排，完成各項(xiàng)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、遵守職業(yè)道德和“汽車(chē)司機(jī)行為規(guī)范”，遵守交通安全法規(guī)。2.堅(jiān)持行車(chē)安全第一思想，具有較強(qiáng)的交通安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，杜絕違章，避免事故。注意防火防盜，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。3.做好車(chē)輛的例行保養(yǎng)、維修工作，及時(shí)處理車(chē)輛故障，保證車(chē)輛整潔衛(wèi)生，節(jié)約物資、油料。4.發(fā)揚(yáng)集體主義精神，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)互愛(ài)，互幫互教，提升自身綜合素質(zhì)，顧全大局，努力維護(hù)車(chē)隊(duì)集體榮譽(yù)。5.努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，不斷提高駕車(chē)水平，掌握新的汽車(chē)知識(shí)。6.服從領(lǐng)導(dǎo)分配，按要求完成任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)動(dòng)用公務(wù)車(chē)輛，認(rèn)真做好行車(chē)記錄。

第2篇：微信公眾號(hào)管理員崗位職責(zé)微信公眾號(hào)管理員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)信息的編寫(xiě)推送，針對(duì)微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營(yíng)等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作；2.定期收集、整理微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；3.挖掘用戶(hù)需求感受，為微信運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)提供建設(shè)性意見(jiàn)；4.對(duì)微信平臺(tái)的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；5.運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣，對(duì)外為公司樹(shù)立良好形象；6.微信公眾帳號(hào)的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；7.微信公眾號(hào)信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；8.監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評(píng)論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺(jué)維護(hù)公司形象；9.保守公司商業(yè)秘密，非經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人直接提交，不得在公眾平臺(tái)上發(fā)布本公司財(cái)務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。

第3篇：微信公眾號(hào)管理員崗位職責(zé)微信公眾號(hào)管理員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)信息的編寫(xiě)推送，針對(duì)微信平臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù)、運(yùn)營(yíng)等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護(hù)工作；2.定期收集、整理微信運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；3.挖掘用戶(hù)需求感受，為微信運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)提供建設(shè)性意見(jiàn)；4.對(duì)微信平臺(tái)的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；5.運(yùn)用微信平臺(tái)發(fā)布相關(guān)活動(dòng)信息及推廣，對(duì)外為學(xué)校樹(shù)立良好形象；6.微信公眾帳號(hào)的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；7.微信公眾號(hào)信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；8.監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息及評(píng)論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校形象；9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。責(zé)任單位（蓋章）：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人（簽字）：2018年04月19日

第1篇：綜合管理部文秘崗位職責(zé)綜合管理部文秘崗位職責(zé)一、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各類(lèi)文件、信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確。做好檔案的登記和立卷工作。二、負(fù)責(zé)做好公文系統(tǒng)的日常維護(hù)、公文的實(shí)時(shí)接受、發(fā)送，妥善保管系統(tǒng)登錄密鑰和電子公章模板，確保公文系統(tǒng)的正常運(yùn)行。三、做好單位內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。四、負(fù)責(zé)單位重要印章的管理及使用，開(kāi)具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)。五、及時(shí)、準(zhǔn)確地向部門(mén)經(jīng)理和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)單位及有關(guān)部門(mén)的通知事項(xiàng)和會(huì)議安排。六、負(fù)責(zé)校對(duì)、印發(fā)聯(lián)社各類(lèi)文件、會(huì)議的通知，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)起草有關(guān)行政文件。七、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工的考勤管理、員工薪酬的發(fā)放、員工住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金的代收代繳。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇：綜合管理部文秘崗位職責(zé)綜合管理部文秘崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公文來(lái)后及時(shí)拆封、分類(lèi)、編號(hào)、登記，送總經(jīng)理閱批，及時(shí)、準(zhǔn)確做好各類(lèi)工作文件的來(lái)文收文、登記與傳遞、催辦工作，確保上級(jí)安全工作指示精神傳達(dá)到位。2、負(fù)責(zé)做好會(huì)議紀(jì)要整理與發(fā)布工作，及時(shí)將公司會(huì)議精神及指示要求傳達(dá)到位，做好紀(jì)要的建檔登記工作。3、關(guān)注公司各類(lèi)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行搜集與整理，以一周信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行實(shí)時(shí)發(fā)布，確保公司各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)上傳下達(dá)及時(shí)有效。4、負(fù)責(zé)公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照保存管理工作。5、負(fù)責(zé)開(kāi)具對(duì)外聯(lián)系工作介紹信及證明信。6、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)文具的發(fā)放工作和文具的管理工作，建立辦公用品發(fā)放登記臺(tái)帳，做到日清月結(jié)，條理清細(xì)。

第3篇：綜合部文秘崗位職責(zé)綜合部文秘專(zhuān)干職責(zé)1、負(fù)責(zé)起草部分公司及綜合部文件、材料，撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿，校對(duì)公司公文，參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要。2、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好各單位來(lái)文、來(lái)函的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳遞、送批、歸檔、立卷工作，認(rèn)真執(zhí)行保密制度。3、負(fù)責(zé)文書(shū)檔案、工程技術(shù)檔案、圖像資料等公司內(nèi)外信息資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作，建立、健全公司信息管理系統(tǒng)。4、負(fù)責(zé)公司物資及低值易耗品的計(jì)劃、采購(gòu)、登記、保管、維護(hù)和有效使用，建立公司物資管理臺(tái)賬，嚴(yán)格領(lǐng)用制度。5、負(fù)責(zé)公司證件的管理（包括證件年審及資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)相關(guān)工作）和信件的收發(fā)及報(bào)刊的訂閱，分發(fā)工作。6、協(xié)助做好公司對(duì)外接待，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召集各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。7、負(fù)責(zé)全體員工日?？记诠ぷ鳌?、負(fù)責(zé)印章的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理規(guī)定。9、負(fù)責(zé)公司信息化管理工作和公司宣傳工作。10、協(xié)助部長(zhǎng)做好績(jī)效考核工作。11、定期向綜合部部長(zhǎng)匯報(bào)工作。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

第4篇：綜合部文秘崗位職責(zé)綜合部文秘崗位職責(zé)1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人起草管理部的行政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文件；按文書(shū)工作程序辦文，負(fù)責(zé)公文的撰搞、核稿、校對(duì)等工作，確保文件的準(zhǔn)確、完整和質(zhì)量；遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳。2、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書(shū)歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)綜合部機(jī)關(guān)不定期與員工的談話(huà)記錄，并整理歸檔。4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。5、及時(shí)掌握管理部工作動(dòng)態(tài)，做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理和分類(lèi)臺(tái)帳的管理；6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時(shí)分發(fā)。7、負(fù)責(zé)管理部信息、簡(jiǎn)報(bào)的起草、編排以及對(duì)外的宣傳工作。8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草。9、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。10、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時(shí)，做到每月整理一次，每年清理一次，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行歸檔并做好目錄。

第5篇：行政綜合部崗位職責(zé)行政綜合部崗位職