“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度

“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度為落實(shí)中共中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安（以下簡(jiǎn)科“三重一大”制度，現(xiàn)結(jié)合本中心工作實(shí)際制定本制度。（一）重大事項(xiàng)決策凡涉及本中心改革、進(jìn)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員切身利益的重大問(wèn)題，均屬于重大事項(xiàng)決策的范圍，主要內(nèi)容包括：上級(jí)有關(guān)黨和國(guó)家的路線、方針、政策的會(huì)議和文件精神的貫徹和落實(shí)；整體工作規(guī)劃，年度工作規(guī)劃、工作目標(biāo)的確定；財(cái)務(wù)年度預(yù)算調(diào)整；涉及本單位的重大改革方案和改革措施的制定；工資、待遇、醫(yī)保等涉及全體工作人員的事項(xiàng)；重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理；中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要問(wèn)題。（二）重要人事任免中層以上干部的任免；后備干部推舉、選拔；領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工。（三）重要項(xiàng)目布置大宗辦公物資及設(shè)備采購(gòu)等；上級(jí)批準(zhǔn)的重大或集體考察學(xué)習(xí)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出；（四）大額度資金的使用嚴(yán)格依據(jù)財(cái)政有關(guān)文件執(zhí)行；二、集體決策的機(jī)制和程序（一）集體決策的機(jī)制和程序?qū)χ卮髥?wèn)題，經(jīng)過(guò)黨組會(huì)，黨組擴(kuò)大會(huì)，班子成員會(huì)辯論決定。以上會(huì)議依據(jù)工作需要，由會(huì)議主持人確定，能夠邀請(qǐng)有關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志在辯論相關(guān)議題時(shí)列席會(huì)議。（二）民主決策程序依照國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，提交決策之前，要經(jīng)過(guò)必要分析，進(jìn)行辯論并做好記錄，實(shí)行民主集中的原則，做出決策。三、集體決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則（一）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會(huì)人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。（二）經(jīng)過(guò)黨組會(huì)，黨組擴(kuò)大會(huì)，班子成員會(huì)議如有重大議題或2/3，會(huì)議方可進(jìn)行。（四）集體決策議決事項(xiàng)，一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)聽從多數(shù)的原則。會(huì)議表決事項(xiàng)，重大議題或重要人事任免事項(xiàng)表決，以贊成票超過(guò)應(yīng)到2/3（五）會(huì)議決定的事項(xiàng)，應(yīng)明確落實(shí)部門和責(zé)任人。（六決策經(jīng)過(guò)、決策結(jié)論等，要以會(huì)議通知、議程、記錄、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。（一）組織實(shí)施經(jīng)過(guò)黨組會(huì)，黨組擴(kuò)大會(huì)決定的事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員依據(jù)分工個(gè)人不得擅自轉(zhuǎn)變或拒絕執(zhí)行。（二）監(jiān)督檢查黨組會(huì)，黨組擴(kuò)大會(huì)，班子成員會(huì)議決定的事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)催辦，并及時(shí)將落實(shí)情況向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)覺問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，提出糾正建議。五、責(zé)任追究（一）凡屬下列情況給國(guó)家、集休、中心造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：變集體決定的；未經(jīng)集體辯論決定而個(gè)人決策，事后又不通報(bào)的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人；其它因違反本實(shí)施方式而造成失誤的。（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)