勞務(wù)隊伍安全管理制度_第1頁
勞務(wù)隊伍安全管理制度_第2頁
勞務(wù)隊伍安全管理制度_第3頁
勞務(wù)隊伍安全管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞務(wù)隊伍平安管理制度一、的平安生產(chǎn)工作,規(guī)范勞務(wù)用工平安管理,預(yù)防和減少生產(chǎn)平安事故,根據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī),結(jié)合工程實際,特制定本制度。二、本制度適用于在管段內(nèi)施工現(xiàn)場,從事管理和施工作業(yè)的勞務(wù)協(xié)作隊伍必須嚴(yán)格遵守本制度。三、工程經(jīng)理為勞務(wù)隊伍平安生產(chǎn)直接管理第一責(zé)任人,對勞務(wù)隊伍平安生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)。四、工經(jīng)部、財務(wù)部、物機(jī)部對勞務(wù)隊伍的員工管理負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的任務(wù),工程部負(fù)責(zé)日常技術(shù)管理及平安技術(shù)交底工作,安質(zhì)部進(jìn)行日常平安檢查監(jiān)督工作。五、實行“施工前明確平安職責(zé),施工中指導(dǎo)監(jiān)督,發(fā)生事故以責(zé)論處”的管理方式。六、進(jìn)行勞務(wù)承包前,必須進(jìn)行嚴(yán)格審查其平安施工資質(zhì),未經(jīng)平安資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦膭趧?wù)隊伍,嚴(yán)禁參與施工,平安施工資質(zhì)應(yīng)復(fù)印件存檔。七、資質(zhì)審查不得自行降低標(biāo)準(zhǔn),不得簡化程序。不得逾期不辦。對于管理混亂或出過重大傷亡事故的勞務(wù)隊伍,不得繼續(xù)使用。對平安資質(zhì)不合格的隊伍,平安管理部門具有一票否決權(quán)。八、勞務(wù)隊伍必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和單位平安管理制度,嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和各項平安技術(shù)措施,必須認(rèn)真開展相關(guān)的平安活動、教育、宣傳、會議及檢查等平安工作。指定兼職平安管理人員。九、監(jiān)督檢查協(xié)作隊伍進(jìn)行定期組織員工體檢,體檢不合格或患有職業(yè)禁忌癥者及老、弱、病、殘、童工,應(yīng)堅決辭退,嚴(yán)禁錄用。十、上崗前,必須組織作業(yè)人員分工種分工序進(jìn)行平安教育和考試,經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。協(xié)作隊伍作業(yè)人員必須佩帶胸卡上崗,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人。十一、勞務(wù)協(xié)作隊伍必須接受建設(shè)、監(jiān)理和施工單位的平安方面的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。與勞務(wù)隊伍簽訂合同時,必須同時簽訂平安質(zhì)量責(zé)任狀,必須明確承當(dāng)?shù)钠桨操|(zhì)量責(zé)任。十二、必須按國家規(guī)定配備勞動保護(hù)用品、用具。安質(zhì)部進(jìn)行檢查監(jiān)督。十三、對不服從平安管理部門或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、發(fā)生重大平安事故或累計二次一般事故的協(xié)作隊伍,應(yīng)令其停產(chǎn)整頓,限期整改,仍達(dá)不到要求的,立即與其終止合同,限期退場。十四、嚴(yán)禁勞務(wù)協(xié)作隊伍再行轉(zhuǎn)包。十五、協(xié)作隊伍特種作業(yè)人員必須持證上崗。十六、作業(yè)隊每月工程結(jié)算時,應(yīng)在計量前提下,向經(jīng)理部提供作業(yè)人員當(dāng)月工資清單,經(jīng)理部應(yīng)按月及時向作業(yè)人員發(fā)放工資。嚴(yán)禁拖欠作業(yè)人員工資現(xiàn)象發(fā)生。十七、各勞務(wù)作業(yè)隊必須建立基本的管理制度,并過作業(yè)隊員工討論,同時報送經(jīng)理部審查備案。作業(yè)隊建立的制度必須有員工紀(jì)律制度;請、銷假制度;記工核算制度;平安質(zhì)量制度;物資管理制度;員工薪酬分配制度。經(jīng)理部必須對上述制度的落實執(zhí)行情況進(jìn)行定期和不定期的檢查、監(jiān)督。十九、勞務(wù)作業(yè)隊各班組應(yīng)民主選舉出責(zé)任心強(qiáng)、辦事公正、具有一定平安生產(chǎn)知識和操作技能的員工,分別兼任記工核算員、平安質(zhì)量檢查員、材料、工具(機(jī)具)保管員,負(fù)責(zé)作業(yè)隊各班組考勤記工,完成生產(chǎn)任務(wù)記錄、核算,安全生產(chǎn)宣傳和工程質(zhì)量自檢,材料、工具、機(jī)具點(diǎn)收、保管、使用、簽認(rèn)等有關(guān)核算和帳務(wù)登記工作,為作業(yè)隊驗工計價、員工分配提供依據(jù),積累資料。二十、施工作業(yè)隊員工必須嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度。員工因病或非因工負(fù)傷不能上班時,必須向施工作業(yè)隊長遞交請假報告,經(jīng)施工作業(yè)隊隊長批準(zhǔn)后方能離開工作崗位(但事假期限不得超過一個月)。凡不請假外出或未經(jīng)作業(yè)隊長批準(zhǔn),無故擅離崗位者,按曠工記錄。二十一、要經(jīng)常檢查監(jiān)督勞務(wù)作業(yè)隊資金使用和收支分配情況,監(jiān)督勞務(wù)作業(yè)隊財務(wù)管理,按月為勞務(wù)作業(yè)隊做好驗工計價工作,保證勞務(wù)作業(yè)隊及時兌現(xiàn)分配。二十二、為確保平安生產(chǎn),創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程,防止各種勞動爭議事件發(fā)生,嚴(yán)格要求勞務(wù)作業(yè)隊禁止私招亂雇民工及當(dāng)?shù)乩习傩?,假設(shè)違規(guī)用工,引發(fā)平安、質(zhì)量事故和造成經(jīng)濟(jì)損失,由施工作業(yè)隊隊長自行承當(dāng)后果。二十三、作業(yè)隊工人應(yīng)尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗,遵守鄉(xiāng)規(guī)民約,與當(dāng)?shù)厝罕姾湍老嗵?,共同?chuàng)造和諧的施工環(huán)境。二十四、經(jīng)理部要建立支付農(nóng)民工工資、當(dāng)?shù)剞r(nóng)民供貨款的約束和保障機(jī)制,嚴(yán)禁上訪事件的發(fā)生。二十五、施工人員不得在工地內(nèi)酗酒或酒后施工,不得攜帶違禁品進(jìn)入,確保國家財產(chǎn)和施工人員平安。二十六、廣泛開展法制宣傳和教育,提高廣大職工群眾保衛(wèi)工程建設(shè)和遵紀(jì)守法的自我意識。經(jīng)常開展以防火、防爆、防盜為中心的平安檢查,堵塞漏洞,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取預(yù)防措施,防止發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論