茶市場工作總結(jié)6篇

Word———茶市場工作總結(jié)6篇主動對待一份工作總結(jié)可以讓小伙伴們更明確地知道自己的工作內(nèi)容，仔細寫工作總結(jié)能夠關(guān)心我們找到更適合自己的工作方式，下面是我為您共享的茶市場工作總結(jié)6篇，感謝您的參閱。

茶市場工作總結(jié)篇1

一名合格的市場部經(jīng)理在思索現(xiàn)有問題的基礎(chǔ)上更應(yīng)當(dāng)跳出傳統(tǒng)的思維局限，為了在今后的工作中開拓一個新的市場來進行相應(yīng)的規(guī)劃，我針對這段時間市場部的工作進行了一個總結(jié)。

一、市場部經(jīng)理的工作職責(zé)

我主要是依據(jù)公司制定的策略方針來制定更為具體的市場規(guī)劃，當(dāng)然其中比較簡單的是市場規(guī)劃需要大量的市場數(shù)據(jù)進行分析，只有經(jīng)過親自去進行調(diào)查并分析以后才能夠得出切實有效的數(shù)據(jù)以供我們使用，其中由于我們市場部相當(dāng)于是市場攻堅的前鋒一般，因此我們的工作消失差錯的話很可能會間接影響到其他部門的業(yè)績，在進行市場分析的時候不能夠盲目迷信于網(wǎng)絡(luò)上面的大數(shù)據(jù)，雖然上面的數(shù)據(jù)都是真實且比我們公司更為具體的，但是不管怎么說幾年前的數(shù)據(jù)除了供應(yīng)參考看法以外對部分產(chǎn)業(yè)近年的市場調(diào)查關(guān)心不是很大。

二、市場部工作中取得的成就

值得確定的是關(guān)于市場調(diào)查這方面的前期預(yù)備工作還是做得不錯的，在大量的事實依據(jù)之中我們很快就制定了好幾份方案并供應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)進行篩選，最終方案確定下來以后我們便開頭坐鎮(zhèn)中心開頭了對市場的攻堅工作，事實上雖然飽和的市場可以供應(yīng)給我們的利潤并不算許多，但是由于我們的產(chǎn)品對大部分人來說都是日常生活中需要使用到的，因此不管怎么說公司都不會消失財政赤字方面的可能性。

三、市場部工作中的缺陷與困難

一個是與其他幾家大型企業(yè)的競爭中顯得我方的市場非常被動，也可能是在進行市場分析的時候思維固定在以往的閱歷之中的原因，最終得出的結(jié)論除了讓公司的業(yè)績略有提升以外根本就沒有達到方案中的預(yù)期效果，這也將意味著假如不能夠盡快在這方面進行改進的話將很難在以后的工作中占得先機，所幸的是公司的銷售團隊在今年的工作中發(fā)揮超常彌補了市場部這邊的不足。

不管怎么說無法達到預(yù)期的目標也是我們市場部在工作中的失職之處，因此在以后的工作中要么就依據(jù)現(xiàn)實狀況制定切實可行的業(yè)績指標，要么就提升自己的力量達到能夠完成相應(yīng)任務(wù)的標準，決不能夠在市場部之中消失任何不以事實依據(jù)為推斷方針的方案。

茶市場工作總結(jié)篇2

本人20xx年工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)進展方面

制定業(yè)務(wù)收入方案和進展方案并實行措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成。今年上半年，市場部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，在省公司下達的全年收入方案基礎(chǔ)上，制定了全市收入方案，并分解到各縣區(qū)。依據(jù)縣區(qū)市場進展?jié)摿Σ煌?，分解了各項業(yè)務(wù)進展量方案。為確保業(yè)務(wù)收入和進展量方案順當(dāng)完成，市場部依據(jù)形象進度把每項方案分解到季度、月，每月統(tǒng)計完成狀況，與縣公司一起爭論完成較好的閱歷以及未完成方案的緣由，發(fā)覺問題和困難，與縣公司共同解決。

市場部還實行各種措施，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品。1月份以會代訓(xùn)，召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓(xùn)及爭論，并歸納消失存問題，從而找出適合本地的資費套餐。3月份依據(jù)市場競爭狀況向省公司申請了包月資費套餐，在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護人員，參與省公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃，對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

二、基礎(chǔ)管理方面

落實了營業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作，有效的避開了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

三、績效考核方面

改進績效考核計算方法，從多方面入手促進保存量、激增量，提高業(yè)務(wù)收入。自省公司績效考核方法草稿下發(fā)，市場部開頭與上級市場部溝通如何進行續(xù)費率和流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的狀況下，市場部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實際狀況，制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視，通過每天逐戶核查，基本上堵住了客戶流失的漏洞，對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)約了資源，又提高了收入，另一方面節(jié)約了業(yè)務(wù)進展費用。

四、存在的問題和困難

1、由于集中精力理順基礎(chǔ)資料管理，在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣揚、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱，造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)進展支持不夠。

2、由于省公司系統(tǒng)預(yù)備升級，我公司許多報表需求無法滿意，計算績效考核指標、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。

茶市場工作總結(jié)篇3

現(xiàn)實中的各行各業(yè)，實際并沒有高尚和卑賤的分別，假如有，那也取決于我們的心態(tài)、思想與行為是高尚還是卑賤的，與職業(yè)無關(guān);同時，也沒有平凡與非凡的分別，所謂的平凡與非凡取決于我們怎么去做、是否專心，而不是我們所認為的在這個世界上原本就存在平凡與非凡的工作和職業(yè)。我是xx餐廳的一名服務(wù)員，我要在平凡的崗位上做到非凡。以下是今年的工作總結(jié)。

一、懂得微笑，擅長微笑

現(xiàn)如今，微笑已經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在服務(wù)領(lǐng)域。微笑是不用翻譯的世界語言，它傳遞著親切、友好、開心的信息。微笑一下并不費勁，但它卻能產(chǎn)生無窮魅力，受惠者成為富有，施予者并不變窮，它轉(zhuǎn)瞬即逝，卻往往留下永久的回憶。在工作中，我會讓微笑成為我的名片，讓就餐者如沐春風(fēng)。

二、勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才

只有勤快，才能換來更好的成果。勤，就是辛勤，就是努力，比別人付出更多。快，就是效率?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！备粡姾颓趭^是分不開的。作為一名服務(wù)者，我更要付出比常人多百倍的勤奮，去營造更舒適的就餐環(huán)境，讓xx更美妙!

三、待客之道，周到是基礎(chǔ)

既然談周到，那么必定要主動去做好，主動去供應(yīng)服務(wù)，而且要擅長觀看，還要懂得換位思索，做到客人所想不到，供應(yīng)超前服務(wù)。在以后的工作中，我會一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺，想來賓之所想，急來賓之所急。保持較強的心理素養(yǎng)。能夠保持良好的心理和精神狀態(tài)，做到得寵不驕，受辱不卑，從容應(yīng)對。

做一名餐廳的服務(wù)員，其實很簡單，也很簡潔。在每個繁華吵鬧的都市中，在餐飲行業(yè)，服務(wù)員的角色太多太多，然而，真正能夠讀懂“服務(wù)”中所包含的意義，并且能夠身體力行去專心，去做好的人卻稀如麟毛。一名真正稱職的服務(wù)員，不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關(guān)的學(xué)問，更多的是要加強自己內(nèi)心與思想上的建設(shè)，還有自身的修養(yǎng)的提高。

現(xiàn)實中各行各業(yè)都是呈現(xiàn)自己的舞臺，無論在什么地方，無關(guān)收入多少。我們每個人之于xx就好比一滴水之于一盆水，一滴水可以瞬間蒸發(fā)，依附于一盆水才能長期存在。由于xx我們每個人才有生活，那么，我要做的更好，在平凡的崗位上要努力使自己非凡，讓xx明天由于有我而傲慢!

茶市場工作總結(jié)篇4

20xx年上半年，市場部在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各中心、支局所的大力支持下，仔細貫徹執(zhí)行省、市郵政工作會議精神，以拓展市場為動力，以效益增長為目標，樂觀進展各項郵政業(yè)務(wù)，通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

一、業(yè)務(wù)收入完成狀況

業(yè)務(wù)總收入累計完成459761.87元，完成年方案的53%，比去年同期增長七個百分點。實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半。

二、上半年工作狀況

1、年初制定了全年工作方案，相繼出臺了《儲蓄業(yè)務(wù)競賽方法》、《儲蓄業(yè)務(wù)短程競賽方法》，下發(fā)了《20xx年業(yè)務(wù)收入方案》、制定了《20xx年綜合管理、通信質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量考核方法》，5月份依據(jù)市局文件精神，出臺了我局《七大專業(yè)綜合營銷方案》，大大激發(fā)了職工營銷的樂觀性，為時間過半任務(wù)過半起到了推波助瀾的作用。

2、較好的完成了郵政業(yè)務(wù)視檢、儲匯業(yè)務(wù)稽查工作。按規(guī)定的頻次對我局的各項業(yè)務(wù)、監(jiān)控崗履職進行檢查指導(dǎo)，并每月進行通報。為提高服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險防范起到了肯定作用，為業(yè)務(wù)的進展起到了保駕護航的作用。

3、按時上報了各種報表，職工營銷積分統(tǒng)計上報；大客戶管理和大客戶報表，按月對各項業(yè)務(wù)的完成狀況進行統(tǒng)計公示，為把握業(yè)務(wù)進展狀況供應(yīng)了依據(jù)。

4、起草了《xx局投遞網(wǎng)優(yōu)化調(diào)整建設(shè)方案》，完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

三、存在問題和不足

1、辦公條件不足，市場部沒有電腦，查看、下載文件、通知，上報報表等都必需到辦公室。而且只有上面通知才知道，不能準時了解，再加之辦公室電腦滿負荷工作，常常電腦不空。在電子化辦公的今日，已經(jīng)影響到市場部的正常工作。

2、代收移動款網(wǎng)點削減，除縣城的兩個主營業(yè)廳外，其它點都取消了代收，僅這一項，一年少收入1.5萬元以上。因地方特點，民間借貸風(fēng)盛行，人們都不情愿存款，致使儲蓄業(yè)務(wù)進展緩慢，這兩項業(yè)務(wù)嚴峻影響了今年的收入。

3、管理閱歷和工作閱歷不足，不能很好的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，創(chuàng)新意識薄弱，僅局限于現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和營銷模式。

四、下半年工作方案

1、根據(jù)省、市工作會精神，仔細分析討論市場，借鑒兄弟局的先進閱歷，樂觀組織開展各項營銷活動，使我局業(yè)務(wù)進展能上一個新的臺階。

2、在做好本職工作的同時，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，充實自我，樂觀探究業(yè)務(wù)進展的增長點，為我局的業(yè)務(wù)進展當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

茶市場工作總結(jié)篇5

在總經(jīng)理的支持以及部門兩位員工的樂觀協(xié)作下，本次培訓(xùn)工作順當(dāng)進行并勝利完成?，F(xiàn)將本次培訓(xùn)狀況總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)基本概況

1、培訓(xùn)時間、地點：20xx年8月8日；下午14：30—15：45；會議室

2、培訓(xùn)目的：為了讓員工了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化及部門制度，給員工明確的熟悉自身工作崗位的職責(zé)與要求，同時讓新員工對本部門的工作流程有初步的了解，讓在職舊員工鞏固工作流程的操作。

3、實際參與培訓(xùn)總?cè)藬?shù)：12人

4、培訓(xùn)方式：講授

5、授課人：

二、培訓(xùn)綜合分析

通過這次培訓(xùn)，基本上達到了原定的培訓(xùn)目標，使員工較清楚地了解公司的概況以及公司的制度，確保日后能根據(jù)公司的規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范自己在公司的行為標準，同時通過部門制度的敘述，讓員工了解了本部門對員工的要求以及對部門工作的基本流程有一個整體的概念，對后續(xù)開展工作打下了基礎(chǔ)。培訓(xùn)過程中，對不清晰的地方或盼望能進一步了解的地方，能舉手提問，互動較好。

通過這次培訓(xùn)的調(diào)查表看法收集，此次培訓(xùn)受到了接受培訓(xùn)人員的確定，普遍對培訓(xùn)的內(nèi)容、必要性、效果、授課質(zhì)量都比較滿足，盼望后續(xù)能開展更多有意義、對員工有實際關(guān)心的培訓(xùn)課程，全面提升部門員工的素養(yǎng)和對公司制度、政策的熟悉層面。

三、對收集到的部門看法整理如下：

1、員工盼望參與在后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容方面包括：公司產(chǎn)品的培訓(xùn)、部門之間工作往來流程的培訓(xùn)、公司認證分類的具體敘述、銷售指引、業(yè)務(wù)技巧、部門進展方向。

2、員工會盼望接受和體驗不同的授課方式，比如情景演練、爭論時培訓(xùn)、多媒體軟件等。

3、員工提出的建議有：培訓(xùn)時間的支配和掌握、每次培訓(xùn)內(nèi)容傳輸量的掌握等。

4、本次培訓(xùn)的不足之處（員工沒有直接提看法，以下授課師的個人看法）：

a）培訓(xùn)資料相對簡陋，條件允許的狀況下，使用多媒體ppt演示效果會更好。

b）講解方式相對單一，后續(xù)盼望能有更深化、透徹、敏捷的講解，提高授課技巧，讓員工更簡單接收傳輸?shù)男畔ⅰ?/p>

c）對流程的講解，要結(jié)合各步驟所需表格來敘述，供應(yīng)員工對實際工作過程中的接受力量。

在日后的培訓(xùn)工作中，盼望能充分調(diào)動員工的樂觀性，保證培訓(xùn)學(xué)問能準時汲取和消化，做到逐步提高部門員工對公司制度的理解、對本行業(yè)的專業(yè)學(xué)問以及對工作流程的熟悉，使部門工作順當(dāng)進行。

茶市場工作總結(jié)篇6

工作地點、環(huán)境的轉(zhuǎn)換，還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力卻帶給了我前進的號角，累中也融進了收獲的歡樂。做一份市場專員半年工作總結(jié)來匯報自己半年來的工作。

工作態(tài)度要嚴于律已，不斷加強自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則。作風(fēng)是公司一個形象問題，不能由于個人緣由讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題，把廣源當(dāng)成是自己的家，榮辱與共。在工作中要用自己的行動規(guī)范自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)學(xué)問，做好各項客戶服務(wù)工作。堅持跟蹤的原則，對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果，努力提高溝通水平。在這一個月里，雖然遇到不少的困難，但是只要樂觀想方法去解決，思想樂觀，還是可以學(xué)到許多學(xué)問。

每天外出見客戶時強化自身形象，提高自身素養(yǎng)，對自己堅持嚴格要求，不要由于自己一個人一片天地就懶散，遺忘工作，遺忘自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度，有責(zé)任。對待客戶肯定要以誠相待，辦事處的工作