石家莊分行招聘崗位及應聘條件

石家莊分行招聘崗位及應聘條件

分行機關：

（一）金融同業(yè)部總經(jīng)理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行金融同業(yè)業(yè)務5年（含）以上，具有2年（含）以上一級支行副行長或一級分行部門副職經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；

4、具有較強的市場拓展和風險防控能力，具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調能力，團隊合作意識強，綜合素質優(yōu)秀；

5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（二）信用卡部總經(jīng)理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行個人業(yè)務或信用卡業(yè)務5年（含）以上，具有2年（含）以上一級支行副行長或一級分行部門副職經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；

4、具有較強的市場拓展和風險防控能力，具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調能力，團隊合作意識強，綜合素質優(yōu)秀；

5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（三）授信管理部總經(jīng)理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行工作5年以上，其中從事信貸管理相關工作3年（含）以上，具有系統(tǒng)的信貸管理知識和經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務能力、組織管理和協(xié)調等能力；

3、熟悉國家及所在地方的經(jīng)濟、金融政策和法律法規(guī)，具有較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對信貸政策制度比較全面深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗；

4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產(chǎn)品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審查經(jīng)驗，主審過若干個較大授信項目或重組項目；

5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（四）運營科技部總經(jīng)理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2．從事銀行運營、會計工作5年（含）以上，其中從事運營管理相關工作3年（含）以上，具有系統(tǒng)的運營管理知識和經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務能力、組織管理和協(xié)調等能力；

3、熟悉一級分行運營管理流程，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度，熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及流程，以及會計結算業(yè)務、內(nèi)控管理及會計電子化應用；

4、具備較強的風險識別能力、組織協(xié)調能力、管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

（五）財務會計部總經(jīng)理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行計劃、財務工作5年（含）以上，其中具有銀行計劃、財會等相關崗位管理工作3年（含）以上經(jīng)驗；

3、熟悉商業(yè)銀行財務會計管理政策、制度、操作流程、考核規(guī)則及各種績效評價方法，經(jīng)濟理論基礎扎實，熟悉統(tǒng)計、財務管理、資金管理等軟件系統(tǒng)；

4、具有豐富的銀行財務管理實操經(jīng)驗，具備良好的團隊管理協(xié)調能力，具有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調能力，具備良好的溝通表達技巧。

（六）辦公室總經(jīng)理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行工作5年（含）以上，其中具有辦公室、紀檢監(jiān)察等相關崗位管理工作3年（含）以上經(jīng)驗；

3、熟悉一級分行的運行管理流程，熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；理論基礎扎實，熟悉國家各項法規(guī)政策及方針政策，熟悉河北的經(jīng)濟金融環(huán)境，了解同業(yè)發(fā)展動向；

4、政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，有較強的綜合分析、組織管理和協(xié)調能力，服務意識強，具有較強的管理能力，團結協(xié)作精神好；

5、具有良好的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟件，打字熟練；

6、中共黨員。

（七）交易銀行貿(mào)易融資高級主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)歷，其中2年（含）以上國際業(yè)務相關工作經(jīng)歷，有豐富的團隊管理經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務及金融市場業(yè)務的運作，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求；

3、熟悉銀行金融市場國際業(yè)務產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)和業(yè)務流程，對相關業(yè)務及河北市場狀況有比較全面、深入的了解，有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熟悉比較前沿的公司金融產(chǎn)品及金融市場業(yè)務發(fā)展趨勢，具有先進的產(chǎn)品設計理念；

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協(xié)調溝通能力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（八）國際貿(mào)易融資主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年（含）以上相關工作經(jīng)歷，熟悉市場業(yè)務的運作，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求；

3、熟悉銀行金融市場國際業(yè)務產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)和業(yè)務流程，熟悉比較前沿的公司金融產(chǎn)品及市場業(yè)務發(fā)展趨勢，具有先進的產(chǎn)品設計理念；

4、具有較強的市場拓展和風險防控能力，具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調能力，團隊合作意識強，綜合素質優(yōu)秀；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（九）國內(nèi)貿(mào)易融資主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年（含）以上相關工作經(jīng)歷，熟悉市場業(yè)務的運作，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求；

3、熟悉銀行金融市場國際業(yè)務產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)和業(yè)務流程，熟悉比較前沿的公司金融產(chǎn)品及市場業(yè)務發(fā)展趨勢，具有先進的產(chǎn)品設計理念；

4、具有較強的市場拓展和風險防控能力，具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調能力，團隊合作意識強，綜合素質優(yōu)秀；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十）交易銀行現(xiàn)金管理主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年（含）以上現(xiàn)金管理業(yè)務相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行電子渠道產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4、具有較強的市場拓展和風險防控能力，具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調能力，團隊合作意識強，綜合素質優(yōu)秀；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十一）單證業(yè)務主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年（含）以上單證業(yè)務相關工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務及金融市場業(yè)務的運作，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求；

3、熟悉銀行金融市場國際業(yè)務產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)和業(yè)務流程，對相關業(yè)務及河北市場狀況有比較全面、深入的了解，熟悉比較前沿的公司金融產(chǎn)品及市場業(yè)務發(fā)展趨勢，具有先進的產(chǎn)品設計理念；

4、具有較強的市場拓展和風險防控能力，具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調能力，團隊合作意識強，綜合素質優(yōu)秀；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十二）投資銀行業(yè)務主管

1、全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、工商管理等相關專業(yè)學歷；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中1年（含）以上投行相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4．具有較強的市場拓展能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力，綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十三）公司銀行業(yè)務主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年（含）以上公司業(yè)務相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉商業(yè)銀行財務會計管理政策、制度、操作流程、考核規(guī)則及各種績效評價方法，經(jīng)濟理論基礎扎實，熟悉統(tǒng)計、財務管理、資金管理等軟件系統(tǒng)；

4、具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十四）零售銀行部副總經(jīng)理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行個人業(yè)務5年（含）以上，具有2年（含）以上一級支行副行長或一級分行部門副職經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；

4、具有較強的市場拓展和風險防控能力，具有較強的組織統(tǒng)籌協(xié)調能力，團隊合作意識強，綜合素質優(yōu)秀；

5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（十五）零售銀行部財富產(chǎn)品高級主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年（含）以上相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行財富產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4．具有較強的市場拓展能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力，綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十六）零售銀行部產(chǎn)品主管（儲蓄產(chǎn)品、財私網(wǎng)金）

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年（含）以上相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行儲蓄產(chǎn)品、財私網(wǎng)金產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4．具有較強的市場拓展能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力，綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十七）零售銀行部客戶管理主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

3、掌握相關經(jīng)濟金融知識，熟悉零售銀行業(yè)務，具備商業(yè)銀行銷售知識；

4．能夠綜合分析客戶群體特征、屬性、需求，制定客戶業(yè)績分配、業(yè)績管理方案，督導落地，綜合素質較好，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十八）零售銀行部客戶服務主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年（含）客戶服務相關工作經(jīng)歷；

3、掌握相關經(jīng)濟金融知識，熟悉零售銀行業(yè)務，具備商業(yè)銀行銷售知

4．能夠綜合分析客戶群體特征、屬性、需求，制定客戶營銷、維護方案，督導落地，綜合素質較好，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（十九）零售協(xié)同業(yè)務主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；

3、熟悉銀行零售產(chǎn)品和相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4．具有較強的市場拓展能力、能夠獨立帶領團隊開展營銷工作，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（二十）零售銀行部業(yè)務合規(guī)主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年（含）以上合規(guī)內(nèi)控、營銷服務質量管理經(jīng)歷；

3、熟練掌握銀行零售產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟練掌握銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4．具有較強的合規(guī)意識，綜合素質較好，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（二十一）零售銀行部個貸審查高級主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年（含）以上相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行零售個貸產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4．具備個貸審查經(jīng)驗及較強的風險識別能力，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（二十二）零售銀行部個貸貸后管理主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年（含）以上貸后管理相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行個貸產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4．具有個貸貸后管理工作經(jīng)驗及較強的風險識別能力，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（二十三）零售銀行部個貸出賬審核主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年（含）以上信貸相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行個貸產(chǎn)品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)，熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品；

4．具有個貸出賬管理工作經(jīng)驗及較強的風險識別能力，具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；

5、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

（二十四）同業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上金融同業(yè)市場拓展經(jīng)歷和分支行業(yè)務骨干經(jīng)歷；

3、熟悉同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程，具有較強的市場開拓能力；

4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識，能夠完成團隊及個人目標計劃；

5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。

（二十五）授信管理部對公業(yè)務貸后管理主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行信貸或相關工作3年（含）以上；

3、熟悉有關經(jīng)濟、金融法律法規(guī)以及各項風險管理制度及規(guī)定；

4、熟悉會計財務知識，具備一定的風險、財務分析判斷能力；

5、具有正直、誠信的品質，工作踏實、責任心強。

（二十六）授信管理部出賬主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2．具有信貸相關工作3年（含）以上，具有系統(tǒng)的授信管理知識和經(jīng)歷，具備較強的業(yè)務能力、組織管理和協(xié)調等能力；

3、熟悉監(jiān)管機構對于授信管理相關的法律法規(guī)和信貸政策，熟練掌握出賬審核相關的制度與操作規(guī)程，熟悉或了解信貸業(yè)務流程，熟悉不同授信產(chǎn)品類型的風險特征、出賬流程與特定管理要求；

4、具備較強的風險識別能力、組織協(xié)調能力、管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力；

5、具有正直、誠信的品質，工作踏實、責任心強。

（二十七）信息科技主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷，網(wǎng)絡、通訊、計算機等相關專業(yè)；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上網(wǎng)絡管理相關工作經(jīng)歷;

3、熟悉IP路由及交換技術，熟悉常用路由協(xié)議，具備獨立完成網(wǎng)絡設計、安裝、調試及維護的能力；熟悉華為、邁普等等主流路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的配置管理；

4、有較好的語言表達及溝通能力,具備團隊精神和服務意識，能夠承擔較大工作壓力；

5、具有網(wǎng)絡相關證書者優(yōu)先。

（二十八）辦公室總經(jīng)理助理（文秘輿情）

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年（含）以上金融工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上銀行基層業(yè)務經(jīng)歷;

3、熟悉銀行業(yè)相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)；

4、政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，團結協(xié)作精神好；

5、具有較強的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟知輿情管理重點并能靈活運用，熟練使用計算機和常用辦公軟件，執(zhí)行力強；

6、中共黨員。

（二十九）辦公室安保監(jiān)察團隊負責人（高級主管）

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年（含）以上相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟金融法律、法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度、熟悉銀行業(yè)務和經(jīng)營管理，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度；

4、具有組織、監(jiān)督黨風廉政建設責任制和安全責任制的落實、做好各項巡察工作，提出巡察意見的能力；具有開展反腐倡廉、職業(yè)操守、廉潔紀律現(xiàn)場檢查，推進廉潔從業(yè)和安全生產(chǎn)文化建設的能力

5、具有組織開展安全保衛(wèi)現(xiàn)場檢查，落實社會維穩(wěn)、治安和消防的能力；具有消防管理及安全項目工程設計審查、實施和現(xiàn)場檢查、對涉及案件的不良資產(chǎn)及其他案件責任認定和責任追究處罰的能力；

6、中共黨員。

（三十）辦公室信息文秘主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上金融工作經(jīng)歷，其中1年（含）以上相關工作經(jīng)歷;

3、熟悉銀行業(yè)相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)；

4、政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，團結協(xié)作精神好；

5、負責各種文件的起草、傳遞工作、各種會議的記錄及會務工作、內(nèi)外部信息報送工作等，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟件，打字熟練，執(zhí)行力強；

6、中共黨員。

（三十一）辦公室監(jiān)察保衛(wèi)主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上金融工作經(jīng)歷，其中1年（含）以上相關工作經(jīng)歷;

3、熟悉銀行業(yè)相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在工作中靈活應用，熟悉銀行業(yè)務和金融法規(guī)；

4、政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，團結協(xié)作精神好；

5、負責分行紀檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)方面的檢查工作，熟練使用計算機和常用辦公軟件，打字熟練，執(zhí)行力強；

6、中共黨員。

（三十二）內(nèi)部審計高級主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行內(nèi)部審計理論和實際操作方法，有一定的風險識別能力，具有信貸、運營、計財、對公、零售等相關專業(yè)工作經(jīng)歷，具有內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)歷或有多個專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟知銀行業(yè)務流程和規(guī)章制度，具備多次完整的現(xiàn)場、非現(xiàn)場審計和任期稽核經(jīng)歷，可獨立組織實施檢查工作，通過檢查分析查找各業(yè)務流程中的重要風險隱患；

4、熟悉國家及河北省地方的監(jiān)管政策，擁有配合監(jiān)管部門開展檢查工作經(jīng)歷；

5、具備較強判斷審核能力，歸納梳理工作流程并提出質量優(yōu)化及效率改進建議，具有參與內(nèi)部研討并化解合規(guī)風險的能力；

6、具備良好的團隊精神和執(zhí)行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；

7、中共黨員。

（三十三）內(nèi)部審計主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷，金融、審計、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷,其中1年（含）以上法律、合規(guī)相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行內(nèi)部審計理論和實際操作方法，具有內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)歷，熟知銀行業(yè)務流程和規(guī)章制度，具備完整的現(xiàn)場、非現(xiàn)場審計和任期稽核經(jīng)驗，可獨立組織實施檢查工作；

4、具備較強判斷審核能力，歸納梳理工作流程并提出質量優(yōu)化及效率改進建議，具有參與內(nèi)部研討并化解合規(guī)風險的能力；

5、具備良好的團隊精神和執(zhí)行力，具有較好的文字表述、邏輯歸納、公文寫作能力。

（三十四）合規(guī)內(nèi)審部法律主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷,其中1年（含）以上法律、合規(guī)相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行業(yè)務相關法律，有一定的風險識別能力，具有商業(yè)銀行法務從業(yè)經(jīng)歷；

4、具備較強的溝通協(xié)調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力；

5、通過全國司法考試者優(yōu)先。

（三十五）合規(guī)內(nèi)審部反洗錢主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷，金融、審計、會計、法律等相關專業(yè)；

2、具有3年（含）以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年（含）以上反洗錢、合規(guī)工作經(jīng)驗；

3、熟悉監(jiān)管部門反洗錢制度，并能制定和修改分行反洗錢實施細則，對反洗錢數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)的日常運作進行監(jiān)控，對可疑交易進行篩選、復核報送，向監(jiān)管機構和總行報送反洗錢統(tǒng)計報表、信息資料、工作報告等；

4、熟悉反洗錢業(yè)務的各項培訓和宣傳工作；可配合監(jiān)管機構和總行對本行履行反洗錢義務情況進行監(jiān)督和檢查；

5、具備較強的溝通協(xié)調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力。

（三十六）財務會計部費用主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉商業(yè)銀行費用管理流程，熟悉財稅政策及費用管理相關制度、操作流程，熟練掌握財務管理、費用報賬等軟件系統(tǒng)；

4、具備較好的溝通協(xié)調能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果。

石家莊地區(qū)同城支行：

（一）市內(nèi)支行行長

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，具有2年（含）以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)及人民銀行、銀監(jiān)局有關規(guī)章制度，熟悉銀行業(yè)務和經(jīng)營管理，精通金融法律法規(guī)和內(nèi)控制度；

4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強；

5、具備一定的判斷能力，精煉表述問題并做出初步判斷，得出客觀、準確的評價，有較強的操作風險識別能力和組織協(xié)調能力；

6、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（二）市內(nèi)支行副行長（零售運營業(yè)務）

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年（含）以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，熟悉支行零售運營業(yè)務，2年（含）以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行業(yè)務流程和產(chǎn)品，熟知有關經(jīng)濟、金融的法律法規(guī)；

4、具備較強的風險識別能力、相應的管理能力、出色的溝通協(xié)調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源；

5、能通過有效的調研與專業(yè)分析，在授權的范圍內(nèi)結合實際情況，迅速做出有效決策。

（三）市內(nèi)支行公司客戶經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)歷和分支行業(yè)務骨干經(jīng)歷；

3、熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程，具有較強的市場開拓能力；

4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識，能夠完成團隊及個人目標計劃；

5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。

（四）市內(nèi)支行理財經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上銀行相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行理財產(chǎn)品，了解各類個人客戶存款、理財、投資等金融需要，具有較強的產(chǎn)品營銷能力；

4、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，持有證券、銀行、基金從業(yè)資格證，持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書，擁有客戶資源者優(yōu)先；

5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。

（五）市內(nèi)支行個貸客戶經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上銀行相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品、國家相關法律、法規(guī)和信貸政策，具有較強的風險防范意識和風險控制能力以及較強的產(chǎn)品營銷能力；

4、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。

（六）市內(nèi)支行零售協(xié)同經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上銀行相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行理財和保險產(chǎn)品，具有較強的服務意識和產(chǎn)品營銷能力；

4、具備較強的溝通協(xié)調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力。

廊坊地區(qū)：

（一）廊坊分行綜合管理部總經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有5年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年（含）以上管理工作經(jīng)驗；

3、理論基礎扎實，熟悉國家各項法規(guī)政策及方針政策，熟悉河北的經(jīng)濟金融環(huán)境，了解同業(yè)發(fā)展動向；具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價；

4、有較強的綜合分析、組織管理和協(xié)調能力，服務意識強，具有較強的管理能力、團隊精神和協(xié)作精神。政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，團結協(xié)作精神好；

5、了解后勤、總務等的運作流程，確保信息來源通暢，具備快速、妥善處理危機的能力；

6、中共黨員。

（二）廊坊分行營業(yè)室主任

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有3年（含）以上銀行運營相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、制度及操作流程；

4、熟悉商業(yè)銀行會計結算業(yè)務、內(nèi)控管理及會計電子化應用；

5、有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調能力及市場拓展能力。

（三）廊坊分行公司業(yè)務團隊負責人

1、全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)，熟悉國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；

2、熟悉公司及投資銀行業(yè)務，從事銀行相關業(yè)務5年及以上，其中3年及以上相關業(yè)務團隊管理經(jīng)歷，具有較強的團隊領導、溝通協(xié)調和執(zhí)行推動能力；

3、負責公司金融業(yè)務及相關投資銀行業(yè)務的拓展和營銷，完成團隊目標計劃；

4、業(yè)務能力強，有良好的客戶資源；

5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。

（四）廊坊分行公司客戶經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)歷和分支行業(yè)務骨干經(jīng)歷；

3、熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程，具有較強的市場開拓能力；

4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識，能夠完成團隊及個人目標計劃；

5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。

（五）廊坊分行理財經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上銀行相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行理財產(chǎn)品，了解各類個人客戶存款、理財、投資等金融需要，具有較強的產(chǎn)品營銷能力；

4、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，持有證券、銀行、基金從業(yè)資格證，持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書，擁有客戶資源者優(yōu)先；

5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。

（六）廊坊分行零售協(xié)同經(jīng)理

1、全日制本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上銀行相關工作經(jīng)歷；

3、熟悉銀行理財和保險產(chǎn)品，具有較強的服務意識和產(chǎn)品營銷能力；

4、具備較強的溝通協(xié)調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力。

（七）廊坊分行信用卡渠道主辦

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上信用卡工作經(jīng)歷，其中1年（含）以上信用卡渠道拓展相關工作經(jīng)歷；

3、熟練掌握信用卡相關業(yè)務技能，具備一定的信用卡產(chǎn)品、渠道拓展分析能力；

4、具備較好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力，善于保持內(nèi)外部