2023年11月運(yùn)營述職報告

2023年11月運(yùn)營述職報告

20xx年對我而言，是特別成心義的一年，在這一年我邁進(jìn)了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)е掷硖幍牡母魑煌?，在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、疼惜和大力支持下，以高度的責(zé)任感，遵守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將分理處的進(jìn)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面綻開工作：

一、從根底業(yè)務(wù)進(jìn)手，著力于柜員素養(yǎng)的培育，保障分理處工作的穩(wěn)健推動

(一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計(jì)主管工作的根底。今年我依據(jù)總行

三化三鐵

要求，對分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確新的責(zé)任、目標(biāo)，并依照缺甚么補(bǔ)甚么的原則，補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿，對分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。

(二)加強(qiáng)監(jiān)視檢查，做好會計(jì)主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核，制定詳細(xì)臺帳，實(shí)行柜員工資與績效掛鉤的機(jī)制，按月考核過失率，并督促整改題目，準(zhǔn)時消退事故隱患，解決題目。并加大檢查力度，準(zhǔn)時發(fā)覺工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

(三)協(xié)作會計(jì)事后中心傳票外包工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化治理。自我行綻開傳票外包業(yè)務(wù)以來，嚴(yán)格依照會計(jì)事后中心要求，指導(dǎo)柜員進(jìn)展傳票整理與編號工作，加強(qiáng)日間對柜員傳票的復(fù)核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計(jì)事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與確定。

二、標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)治理，加強(qiáng)內(nèi)控治理，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營，開掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)

(一)為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格依照農(nóng)總行財務(wù)制度規(guī)定，仔細(xì)編制財務(wù)收支規(guī)劃，準(zhǔn)時正確的進(jìn)展各項(xiàng)財務(wù)資料的報送，并于每個月、季末進(jìn)展詳細(xì)地財務(wù)分析。

(二)在員工中經(jīng)常綻開職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工建立愛崗敬業(yè)、狡猾取信、熱愛農(nóng)行、效勞農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴(yán)格的治理監(jiān)視體系及獎罰制度，使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操縱規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。

(三)立足我分理處業(yè)務(wù)敏捷這一上風(fēng)，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和上風(fēng)，獲得了比擬好的效果;其次，開闊思路，努力進(jìn)展中間業(yè)務(wù)，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。

三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)本身建立

我在抓好業(yè)務(wù)和治理的同時，切實(shí)重視加強(qiáng)本身建立與學(xué)習(xí)，增加駕馭工作的力量。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，把握新規(guī)章。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵抗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫忙主任、柜員及三方職員解決實(shí)際題目，推動分理處各項(xiàng)工作的綻開。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不弄個人主義。

回憶過往的一年，我在繁細(xì)而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶著我們分理處員工獲得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)學(xué)問。當(dāng)然我在20xx年的工作中獲得了肯定的成績，但還有需要在20xx年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績只代表過往，20xx年的工作任重而道遠(yuǎn)，在