內(nèi)審員和體系負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試試題_第1頁
內(nèi)審員和體系負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試試題_第2頁
內(nèi)審員和體系負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試試題_第3頁
內(nèi)審員和體系負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試試題_第4頁
內(nèi)審員和體系負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)內(nèi)審員和體系負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試試題

一.判斷題(18分)1.ISO9000體系的關(guān)注點(diǎn)是產(chǎn)品,OHSAS18000的關(guān)注點(diǎn)是環(huán)境,ISO14000的關(guān)注點(diǎn)是員工。(×)2.危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評估是ISO14000的管理體系的核心內(nèi)容。(×)3.持續(xù)改進(jìn)的對象可以是質(zhì)量管理體系、過程、產(chǎn)品等(√)4.開發(fā)廢棄物的分類處理主要有可回收廢棄物、一般廢棄物和危險(xiǎn)廢棄物。(×)5.質(zhì)量管理體系不包括外來文件,例如標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則等。(×)6.各部門需進(jìn)行化學(xué)品安全管理,編制化學(xué)品IC卡,并對員工進(jìn)行化學(xué)品安全使用的培訓(xùn),各部門體系負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部門物質(zhì)安全資料數(shù)據(jù)表(MSDS)的完整性。(√)7.組織對外包過程負(fù)有責(zé)任。√)8.對客戶提供的產(chǎn)品若接收后發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)向客戶反映,不一定要記錄。(×)9.“客戶滿意”是所有質(zhì)量體系的要求。(×)10.若產(chǎn)品需要返工,應(yīng)建立返工過程的作業(yè)指導(dǎo)書,且審批程序應(yīng)與原作業(yè)指導(dǎo)書相同。(×)11.產(chǎn)品的“風(fēng)險(xiǎn)管理”是ISO13485標(biāo)準(zhǔn)提出的特殊管理要求。(√)12.“忠告性通知”是所有質(zhì)量體系的要求。(×)13.設(shè)計(jì)和開發(fā)的更改不需要經(jīng)過設(shè)計(jì)評審、驗(yàn)證和確認(rèn)。(×)14.EICC的關(guān)注點(diǎn)是確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,工人受到尊重,以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負(fù)責(zé)。(×)15.只有PDCA持續(xù)不斷的循環(huán)改進(jìn)才能使體系的維護(hù)持續(xù)獲益,通過不斷變化的目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)達(dá)到更高水準(zhǔn)的目標(biāo)(√)16.打樣間在1樓,員工宿舍在同一建筑物的2樓是可以接受的.(×)17.一般地說,公司可替員工保管身份證一個(gè)月。(×)18.新員工在學(xué)徒期間,公司可以只包吃包住,不付工資(×)二.選擇題(不定項(xiàng)選擇)(36分,每題1.5分)

1.以下哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不是用于認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn):(D)A.ISO9001B.OHSAS18001C.ISO14001D.ISO9000

2.以下那種廢棄物一定需要政府認(rèn)可的專業(yè)的機(jī)構(gòu)處理:(C)A.一般可回收廢棄物B.一般不可回收廢棄物C.危險(xiǎn)廢棄物

a)

3.新建、改建、擴(kuò)建工程的職業(yè)健康安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)(C)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)使用。A.計(jì)劃B.開工C.設(shè)計(jì)

4.以下那類物品是勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所必需配備的:(A)A.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品B.個(gè)人清潔用品C.個(gè)人辦公用品

5.工業(yè)三廢是指:(C)A.廢水、廢料、廢渣B.廢水、廢氣、廢料C.廢水、廢氣、廢渣

6.以下哪種是第一方審核:(A)A.內(nèi)審B.外審C.公司的客戶審核

7.ISO9000體系標(biāo)準(zhǔn)中提及的“產(chǎn)品”包括以下哪些方面:(ABCD)A.服務(wù)(如運(yùn)輸);B.軟件(如計(jì)算機(jī)程序、字典);C.硬件(如發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)械零件);D.流程性材料(如潤滑油)。

8.組織應(yīng)建立并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用來處理(C)的不符合,并采取糾正和預(yù)防措施。A.實(shí)際的;B.潛在的;C.實(shí)際的和潛在的。

9.我們可以選擇以下那種生活方式來善待地球:(ABCDE)A.節(jié)約資源,減少污染(Reduce);B.綠色消費(fèi),環(huán)保選購(Reevaluate);C.重復(fù)使用,多次利用(Reuse);D.分類回收,循環(huán)再生(Recycle)E.保護(hù)自然,萬物共存(Rescue)。

10.世界環(huán)境日是(A)A.6月5日B.3月15日;C.7月11日;D.4月22日;

11.下列文件中,(A)可以作為審核準(zhǔn)則。A.標(biāo)準(zhǔn);B.審核報(bào)告;C.檢查記錄;D.質(zhì)量記錄。12.PDCA的循環(huán)模式是(A)A.計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改善;B.執(zhí)行-檢查-改善-計(jì)劃C.檢查-改善-計(jì)劃-執(zhí)行D.執(zhí)行-改善-檢查-計(jì)劃13.“持續(xù)改進(jìn)”,不是哪個(gè)管理體系的必須要求?(A)A.醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系;B.通訊行業(yè)質(zhì)量管理體系;C.職業(yè)健康和安全管理體系;D.環(huán)境管理體系。14.設(shè)計(jì)開發(fā)的輸入包括:(ABC)A.根據(jù)預(yù)期用途,規(guī)定的功能、性能;B.適用的法律、法規(guī)要求;C.適用時(shí),以前類似設(shè)計(jì)提供的信息。15.ISO9001:2015版中所說的“基礎(chǔ)設(shè)施”包括:(ABCD)A.建筑物;B.過程設(shè)備;C.支持性服務(wù)(如運(yùn)輸、通訊或信息系統(tǒng));D.工作場所和相應(yīng)的設(shè)施。16.適當(dāng)時(shí),采購信息可包括:(ABC)A.產(chǎn)品、程序、過程和設(shè)備的批準(zhǔn)要求;B.人員資格的要求;C.質(zhì)量管理體系的要求;D.采購地點(diǎn)。17.ISO的中文含義是(C)A.A:國際標(biāo)準(zhǔn)B:國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)C:國際標(biāo)準(zhǔn)化組織D:國外標(biāo)準(zhǔn)18.根據(jù)中國勞動(dòng)法,工廠雇傭的員工年齡不得低于:(B)A.A.15周歲B.16周歲C.17周歲D.18周歲19.EICC的內(nèi)容包括(ABCDE)A.勞工準(zhǔn)則B.健康與安全準(zhǔn)則C.環(huán)境準(zhǔn)則D.道德準(zhǔn)則E.管理系統(tǒng)20.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,員工每月加班時(shí)間(A)A.<36hrB.<48hrC.<60hrD.<80hr21.未成年工定期地進(jìn)行健康檢查的要求是:(BC)A只有未成年工安排在化學(xué)品操作崗位才需要進(jìn)行體檢B工作滿1年需體檢C未成年工安排工作崗位之前都需體檢

三.分析說明題(28分)分析下列事件-如你認(rèn)為不符合,請判斷其性質(zhì)是嚴(yán)重或輕微-判定不符合違反的條款編號(hào)-如你認(rèn)為判斷不符合證據(jù)不足,請說明原因,并列出你將要審查的資料或證據(jù)以證實(shí)其情況是受控的。1.生產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)一管錫膏,取出冰箱時(shí)間是“11月13日16:30pm”,開封時(shí)間是“11月13日20:00pm”,按照80IC-M001-50010規(guī)定,開封后6小時(shí)后未使用的錫膏必須報(bào)廢。內(nèi)審檢查時(shí)間是“11月14日14:35pm”,該錫膏還放在“A類錫膏放置區(qū)”待用。(6分)

答:輕微不符合項(xiàng)。違反了ISO9001:2015的7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制

2.化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫的應(yīng)急安全工具箱內(nèi),防毒、防酸面具需使用的濾毒瓶的注意事項(xiàng)規(guī)定:濾毒瓶的有效期為5年,但現(xiàn)存的濾毒瓶無法確定生產(chǎn)日期,并且該應(yīng)急工具箱檢查清單也未將檢查濾毒瓶的有效期列為其中一項(xiàng)檢查項(xiàng)目。(6分)

答:嚴(yán)重不符合項(xiàng),違反的條款是OHSAS180014.4.7應(yīng)急響應(yīng)與準(zhǔn)備

3.某生產(chǎn)醫(yī)療器械的制造商,在審核時(shí)審核員查看最新版的BOM時(shí),發(fā)現(xiàn)其中的開關(guān)A被變更為了開關(guān)B,現(xiàn)場工程師回復(fù)說是客戶要求的變更,審核員詢問針對這種變更工廠的應(yīng)對有哪些?現(xiàn)場工程師答復(fù):物料變更的影響,不是我們的考慮范圍。實(shí)際審核時(shí),審核員發(fā)現(xiàn),更換的開關(guān)B在產(chǎn)品最終檢驗(yàn)時(shí)失效的缺陷比原來使用開關(guān)A時(shí)有所增加。(6分)

答:輕微不符合項(xiàng),違反的條款為7.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)(風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)考慮設(shè)計(jì)變更的影響)

4.請針對以下事實(shí)描述分析是否違反社會(huì)責(zé)任要求,如果違反的話,請分別從SA8000、EICC描述違反的具體條款并說明違反的理由:(10分,每題目2分)

1)為了防止小偷從消防出口進(jìn)入工廠并保證工人的安全,工廠鎖上了消防出口,這種作法是否合適?

2)答:不合適。

原因1:SA80003健康與安全3.1應(yīng)提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,并以采取必要的措施,在可能條件下最大限度的降低工作環(huán)境中的危險(xiǎn)隱患,以避免在工作中或由于工作發(fā)生或與工作有關(guān)的事故對健康的危害。EICCB.健康與安全2)應(yīng)急準(zhǔn)備原因2:應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)必須保證所有緊急出口進(jìn)入工廠并保證工人的安全。確保工人在緊急情況下能快速從緊急出口進(jìn)行疏散。

3)中國的一家招聘機(jī)構(gòu)在為某服裝廠招收女工時(shí)使用了“僅招年輕女性”的廣告語。4)答:不合適。答:不符合要求:SA8000:5.岐視EICCA.勞工6)不岐視原因:性別岐視

5)一家年輕的經(jīng)理喜歡坐在新來的女工后面,手把手指導(dǎo)她們操作機(jī)器,女工對經(jīng)理的行為進(jìn)行了投訴,但他們卻被告之這是該經(jīng)理的習(xí)慣。答:可能不符合要求:SA8000:5.岐視EICCA.勞工5)人道待遇原因:5.3在適用情況下,發(fā)生威脅性、虐待性、剝削性或性強(qiáng)迫的行為,包括姿勢、語言和身體的接觸。

6)一家工廠的幾位工人由于速度較慢,經(jīng)常在休息時(shí)間內(nèi)繼續(xù)工作,有時(shí)甚至連午餐時(shí)間也在工作,這些工人的一周工作時(shí)間并沒有超過法定限制

答:不符合要求:SA8000:7.工作時(shí)間準(zhǔn)則原因:員工在工作日享有休息的權(quán)利

7)如果未成工從事玩具噴漆工作,但工廠提供了個(gè)人保護(hù)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論