2023年2023年院羽毛球協(xié)會(huì)工作總結(jié)

201*-201*院羽毛球協(xié)會(huì)工作總結(jié)201*-201*院羽毛球協(xié)會(huì)工作總結(jié)

關(guān)于羽毛球協(xié)會(huì)201*-201*學(xué)年總結(jié)

201*年對(duì)于羽毛球協(xié)會(huì)而言，是一個(gè)秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。201*-201*學(xué)年第一學(xué)期，是羽毛球協(xié)會(huì)工作進(jìn)展史上不平凡的一學(xué)期，在學(xué)校教師和院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，羽毛球協(xié)會(huì)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。

回憶這一年，羽毛球協(xié)會(huì)系統(tǒng)在不斷壯大。截止至201*年9月1日，201*-201*年，本協(xié)會(huì)經(jīng)受碩果累累，整體匯報(bào)如下：一、協(xié)會(huì)獲獎(jiǎng)方面：

1.本協(xié)會(huì)參與201*廣西十二高校聯(lián)賽獲得“優(yōu)秀團(tuán)體獎(jiǎng)“2.本協(xié)會(huì)譚思寧、張遠(yuǎn)亮、明明同學(xué)參與參與全國大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)-廣西賽區(qū)獲得“女單““混雙““女雙“三項(xiàng)冠軍二、協(xié)會(huì)成員機(jī)構(gòu)

201*-201*學(xué)年本協(xié)會(huì)共有26人,20位男生,6位女生.在校大二人數(shù)有5位,在校大一人數(shù)21位,聯(lián)系員:羅義灌自動(dòng)化1031班宿舍:5#412聯(lián)系電話/p>

201*-201*學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、進(jìn)展、效勞、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“效勞與治理協(xié)會(huì)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“傾聽協(xié)會(huì)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)治理，正確引導(dǎo)協(xié)會(huì)”、“貼心效勞協(xié)會(huì)，共同促進(jìn)進(jìn)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動(dòng)”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。詳細(xì)總結(jié)如下：

協(xié)會(huì)話家常，大家共享，大家溝通，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對(duì)稱，信息不暢通，協(xié)會(huì)系統(tǒng)的進(jìn)展也難以進(jìn)展。固然，光談不解決問題也是不行行的，茶話會(huì)的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評(píng)議部開展，準(zhǔn)時(shí)處理與回復(fù)協(xié)會(huì)的疑問，共同為協(xié)會(huì)系統(tǒng)的進(jìn)展“排解萬難”。建立標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)會(huì)反應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的溝通溝通。促進(jìn)協(xié)會(huì)系統(tǒng)的進(jìn)展，協(xié)會(huì)之間溝通與溝通的流暢性、準(zhǔn)時(shí)性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立標(biāo)準(zhǔn)的反應(yīng)機(jī)制，新增評(píng)議部作為校社聯(lián)與協(xié)會(huì)的溝通、信息反應(yīng)的橋梁。評(píng)議部的新增，采納社聯(lián)干部與協(xié)會(huì)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的進(jìn)展信息反應(yīng)，收效甚大。

一個(gè)優(yōu)秀的協(xié)會(huì)，其內(nèi)部成員的效勞必需到位，其工作理念必需創(chuàng)新。為了標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議上，提出重點(diǎn)支持新型協(xié)會(huì)以及效勞協(xié)會(huì)會(huì)員的協(xié)會(huì)。為了更好的促進(jìn)協(xié)會(huì)往此方向進(jìn)展，本學(xué)期的協(xié)會(huì)活動(dòng)月新增創(chuàng)新性以及會(huì)員活動(dòng)開展?fàn)顩r作為方案競(jìng)標(biāo)原則。

協(xié)會(huì)系統(tǒng)工作消失的問題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)依據(jù)實(shí)際問題，制定相關(guān)制度和治理方法，但是，由于解決問題的時(shí)效性，雖制定相關(guān)制度，標(biāo)準(zhǔn)治理，但是優(yōu)化工作仍需連續(xù)推動(dòng)，將各個(gè)制度和方法運(yùn)用到實(shí)際協(xié)會(huì)工作中，根治問題。從縱向比擬，協(xié)會(huì)系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達(dá)度不夠高，通知、信息、活動(dòng)宣傳無法深入到協(xié)會(huì)內(nèi)部，僅在協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人層面了解，不利于協(xié)會(huì)系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個(gè)信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探究。從橫向比擬，協(xié)會(huì)系統(tǒng)較之于學(xué)生會(huì)系統(tǒng)以及團(tuán)委系統(tǒng)而言，協(xié)會(huì)系統(tǒng)的信息往往無法傳到達(dá)學(xué)生會(huì)系統(tǒng)和團(tuán)委系統(tǒng)，協(xié)會(huì)系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個(gè)院系成認(rèn)度不全都，主要是由于各個(gè)院系不了解團(tuán)學(xué)組織的架構(gòu)，對(duì)協(xié)會(huì)熟悉不夠深入。那么，協(xié)會(huì)系統(tǒng)的信息僅通過團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會(huì)議相互了解，是不夠的，由于只能在校級(jí)團(tuán)學(xué)中傳達(dá)，并未能夠解決學(xué)院成認(rèn)度的問題。因此，本協(xié)會(huì)會(huì)轉(zhuǎn)向與各大團(tuán)學(xué)組織商討方法，共謀進(jìn)展，共享各種信息資源，加大信息的掩蓋面。

目前，協(xié)會(huì)數(shù)量之多，物資之缺，讓協(xié)會(huì)活動(dòng)捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個(gè)組織物資共享，但是目前活動(dòng)日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費(fèi)用，這無疑給協(xié)會(huì)活動(dòng)帶來巨大的壓力?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的緊缺，活動(dòng)物資數(shù)量缺乏，在某一程度上讓協(xié)會(huì)活動(dòng)質(zhì)量無法提高。

現(xiàn)存協(xié)會(huì)類型中，興趣愛好、實(shí)踐類協(xié)會(huì)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型協(xié)會(huì)較少，真正效勞協(xié)會(huì)內(nèi)部會(huì)員的協(xié)會(huì)不多，本協(xié)會(huì)將連續(xù)堅(jiān)持“大力支持新型協(xié)會(huì)”，扶持體育類協(xié)會(huì)，積極提倡“效勞協(xié)會(huì)內(nèi)部”的協(xié)會(huì)，熱忱鼓舞科技類協(xié)會(huì)，正確引導(dǎo)興趣類協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)進(jìn)展指導(dǎo)方針。

以上為院羽毛球協(xié)會(huì)201*-201*學(xué)年工作總結(jié)羽毛球協(xié)會(huì)201*年12月3日

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