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內(nèi)部管理制度系列安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號(hào):FS-QG-85372安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲責(zé)任追究制度Responsibilityandaccountabilitysystemforproductionsafetyawardsandpunishments說(shuō)明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為, 使人員管理工作有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 (JGJ59-99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制訂本制度。第一條考核內(nèi)容各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。職工因工傷亡控制指標(biāo)(按單位年度管理目標(biāo)要求)?,F(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100%;優(yōu)良率按單位要求)。創(chuàng)建文明工地目標(biāo)(按單位管理目標(biāo)要求)。第二條管理目標(biāo)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。第2頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE單位要制訂年度安全管理目標(biāo),并制訂具體措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程,首先要制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo) ),并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí),各項(xiàng)目標(biāo)有人抓,有人管,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。第三條安全責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人,對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,第3頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE確保安全生產(chǎn)。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任考核考核辦法實(shí)行逐級(jí)考核的辦法,單位接受上級(jí)考核;項(xiàng)目部接受單位考核;項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。各級(jí)要制訂具體考核辦法,考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤,列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)、評(píng)定先進(jìn)和實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。單位每月對(duì)各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評(píng),在考評(píng)中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎(jiǎng)不懲,達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10%,達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)月工資的10%,安全生產(chǎn)月考評(píng)成績(jī)做為項(xiàng)目部年終評(píng)先工作的重要依據(jù)(占年終評(píng)先比例的 60%)。凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,單位給予表彰、記功、發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、 政策、法律、法規(guī),第4頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。防止和避免了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,在文明施工中做出顯著成績(jī),獲得省、市級(jí)文明工地稱號(hào)的,單位予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書中訂立。(1)單位對(duì)創(chuàng)文明工地的項(xiàng)目按建筑工程面積進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) :創(chuàng)省級(jí)文明樣板工地的獎(jiǎng) 4元/m;創(chuàng)省級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)3元/m;對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明樣板工地的項(xiàng)目獎(jiǎng) 2元/m;對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng) 1元/m;對(duì)未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項(xiàng)目部,單位按照創(chuàng)建文明工地獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)責(zé)任項(xiàng)目部進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。單位竣工的工程,安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達(dá)標(biāo)的,單位將對(duì)該工程的項(xiàng)目部處 1元/m的罰款。罰款主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)交單位財(cái)務(wù)科由受罰項(xiàng)目部工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。第5頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE對(duì)于有下列行為之一的人員,給予行政處分(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;(2)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的。存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求,造成事故的;發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施,沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者,不得安裝或運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款 100-200元。已經(jīng)開(kāi)工的工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款 200元;雖編制施工設(shè)計(jì)方案, 但未經(jīng)審批,一第6頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE經(jīng)查出,對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。存有重大事故隱患,逾期不解決的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。存有事故隱患,雖然在接到《事故隱患通知書》后對(duì)事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的,對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款 100-200元。被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的,按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰,由個(gè)人承擔(dān)?,F(xiàn)場(chǎng)管理及檢查對(duì)于職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款 10元;項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員均罰款 20元;一次發(fā)現(xiàn) 10個(gè)違紀(jì)人員,處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元,并停產(chǎn)整頓一次 ;凡停產(chǎn)整頓的工地, 對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰 100-300元,分包隊(duì)伍等同。b.特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款 20元,不持證上崗者罰款10元。起重設(shè)備、龍門吊、拌和站、施工用電、施工機(jī)具、第7頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒(méi)有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)的,對(duì)有關(guān)人員處以每人 20-元罰款。d.對(duì)于違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款20-200元,對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款 20-50元。對(duì)于無(wú)視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂,材料浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地,罰工地負(fù)責(zé)人 50-200元罰款。單位內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)中合格等級(jí)工地,處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。市級(jí)以上部門檢查,對(duì)達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。在檢查或平時(shí)抽查中,對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人,罰款 20-200元。違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處第8頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE罰。工傷事故a.發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人罰款 50-500元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付, 事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資 10-30%,免發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。b.發(fā)生重傷事故,每重傷一人次罰款3000-5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付 20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰當(dāng)月工資。c.發(fā)生死亡事故,每死亡一人罰款 5000-10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付 20-30%,不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付,扣罰事故責(zé)任者本人當(dāng)月工資,待崗處理。發(fā)生多人事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。發(fā)生事故拖延報(bào)告,隱瞞不報(bào),謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者,罰款50-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。設(shè)備事故和隱患對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重第9頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE處以50-500元罰款。對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。(不少于100元)。發(fā)生與外單位無(wú)關(guān)的交通事故,對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失 5-10%的罰款?;馂?zāi)事故及隱患a、火災(zāi)隱患①火災(zāi)隱患要求限期整改, 逾期不改者,每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。②重大隱患要求限期消除,逾期不改者,對(duì)責(zé)任人員處以200-500元罰款。③違犯消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者,給予適當(dāng)罰款。b、火警①對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者, 處以10元罰款,并給予批評(píng)教育。②對(duì)于火災(zāi)損失折款 100-5000 元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。③對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失 5000元以上萬(wàn)元以下的火災(zāi)事故的責(zé)第10頁(yè)/共12頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失 20%的罰款。④對(duì)于
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