常見問題答疑

常見問題/答疑:1。西門子磁共振園2011年招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生工作地點(diǎn)都在深圳嗎？周邊環(huán)境如何?

答：所有員工工作地點(diǎn)都在深圳；不過也有部分員工會(huì)被派遣到德國(guó)或英國(guó)以及相關(guān)合作科研機(jī)構(gòu)合作開發(fā)項(xiàng)目，時(shí)間一般為半年至兩年。西門子磁共振園坐落在深圳南山科技園中區(qū)，深圳大學(xué)對(duì)面,公司方圓5公里內(nèi)有清華大學(xué)深圳研究生院、北京大學(xué)深圳研究生院、哈工大深圳研究生院、香港科技大學(xué)深圳研究生院、虛擬大學(xué)園、軟件園、深圳科技圖書館、南山書城、南山文體中心以及微軟、中興通訊、騰訊、甲骨文、IBM等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。這里吸引了深圳60%的高科技人才以及占到廣東省一半以上的留學(xué)歸國(guó)人員。

2。西門子磁共振園對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生是怎樣的態(tài)度，能使畢業(yè)生適應(yīng)嗎？

答：公司多年來一直把應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作作為公司人才引進(jìn)最重要的渠道，科研院所及重點(diǎn)高校招聘的應(yīng)屆生占到公司人才引進(jìn)比例的85%以上。公司視優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，不但珍惜，并且力求善用;對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)體系也越來越完善,每個(gè)畢業(yè)生入職后都會(huì)安排一個(gè)資深工程師作為Mentor,為期半年;簡(jiǎn)單平和、自由溝通的工作氛圍使每個(gè)剛步入公司的畢業(yè)生都能盡快融入到公司和團(tuán)隊(duì)。在目前公司各崗位上，絕大多數(shù)挑起研發(fā)攻堅(jiān)重任的骨干技術(shù)員工都是從應(yīng)屆生成長(zhǎng)而成的，他們更會(huì)向新來的畢業(yè)生分享成功的經(jīng)驗(yàn)，提供兄長(zhǎng)般的支持。我們相信您一定能很快適應(yīng)公司的人文環(huán)境。3。西門子磁共振園的校園招聘是否對(duì)某些學(xué)校有偏重？比如特別看重名校的畢業(yè)生。

答：雖然公司的校園招聘主要在擁有全國(guó)重點(diǎn)學(xué)科對(duì)口專業(yè)的大學(xué)及科研所進(jìn)行,但是人才本身的素質(zhì)則是我們選拔的關(guān)鍵因素，只要你具有符合我們崗位要求的優(yōu)秀素質(zhì)，我們都會(huì)向你敞開歡迎的大門。

4。什么樣的簡(jiǎn)歷較能吸引西門子磁共振園的面試官？簡(jiǎn)歷應(yīng)包括哪些必須的內(nèi)容？

答：對(duì)于西門子磁共振園的面試官，一份清晰完整、踏實(shí)簡(jiǎn)潔的求職簡(jiǎn)歷可能會(huì)更受歡迎。在你的簡(jiǎn)歷中，請(qǐng)?zhí)峁┰谛Ｆ陂g的真實(shí)成績(jī)、年級(jí)綜合排名、研究課題及學(xué)術(shù)論文等反映你學(xué)業(yè)成果的信息;假若你參有過國(guó)家重點(diǎn)課題攻關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),希望你在簡(jiǎn)歷中能詳細(xì)描述,這是我們最為關(guān)注的。

5。怎樣知道我的簡(jiǎn)歷通過你們的初步篩選、得到筆試或面試機(jī)會(huì)呢？

答：公司的招聘人員會(huì)對(duì)通過簡(jiǎn)歷篩選、需要筆試或面試的同學(xué)，及時(shí)以電話的方式進(jìn)行通知。簡(jiǎn)歷按投遞時(shí)間先后進(jìn)行篩選。

6。如果我與西門子磁共振園簽訂了三方協(xié)議，我什么時(shí)候可以到西門子磁共振園實(shí)習(xí)？

答：建議與西門子磁共振園簽訂三方協(xié)議的同學(xué)，在征得學(xué)校和導(dǎo)師的同意后盡量提早到公司實(shí)習(xí)，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月Email通知用人部門和人力資源部，人力資源部將會(huì)安排實(shí)習(xí)相關(guān)事宜,并提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,我們歡迎同學(xué)們提前到公司實(shí)習(xí)。

7。與公司簽約后，什么時(shí)候報(bào)到？勞工合同簽幾年?

答：公司采取應(yīng)屆生辦完畢業(yè)手續(xù)立即到公司報(bào)到的方式，時(shí)間由人力資源部與學(xué)生溝通確認(rèn)。勞動(dòng)合同入職時(shí)簽3年,不超過6個(gè)月的試用期。8。關(guān)于三方協(xié)議與違約金：簽了三方后，對(duì)雙方分別有什么約束力呢?

答：簽了OFFER后，應(yīng)盡快簽訂三方協(xié)議；簽訂三方后，任何一方違約，需要履行違約責(zé)任。但升學(xué)不須承擔(dān)違約金,前提是須提供有效的證明。

9。貴公司要求入職體檢嗎？答：為了你和他人的健康,我們?cè)谌肼毲靶枰y(tǒng)一體檢,合格后我們方可錄用。10。正式錄用的條件是什么？答：鑒訂三方協(xié)議的學(xué)生須具備以下條件方能被正式錄用：取得畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證，英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)合格，入職前體檢合格。11。在OFFER中沒有提到戶口和檔案的問題，西門子磁共振園是否解決外地生源的戶口問題，應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案又如何安排？

答：西門子磁共振園有戶口接納指標(biāo)，人力資源部門會(huì)有專人協(xié)助員工辦理戶口及檔案相關(guān)事項(xiàng)。

12。若是黨員,公司可以接納黨組織關(guān)系嗎?

答：公司成立了黨支部,也安排了專人負(fù)責(zé)處理黨組織關(guān)系相關(guān)事宜,你在這里也可以參加黨組織生活。

13。新員工入職有沒有安家費(fèi)？公司有提供員工宿舍嗎？答：根據(jù)路程遠(yuǎn)近會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼路費(fèi)及行李拖運(yùn)費(fèi);公司不解決住宿，請(qǐng)每個(gè)同學(xué)自行安排,但人力資源部盡可能提供一些房屋租賃信息。

14。西門子磁共振園會(huì)對(duì)員工提供什么樣的培訓(xùn)？答：西門子磁共振園以西門子管理學(xué)院（SMI）為依托，為員工的成長(zhǎng)提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。SMI是全球企業(yè)大學(xué)的標(biāo)桿，西門子磁共振園運(yùn)用這個(gè)良好的資源平臺(tái)，把世界最新的領(lǐng)導(dǎo)理念和最新的領(lǐng)導(dǎo)行為相結(jié)合，以思維鼓舞行動(dòng)，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為行為，用理論提升實(shí)效，使員工獲得現(xiàn)代化、高質(zhì)量的培訓(xùn)與教育。西門子磁共振園的培訓(xùn)體系以人為本，以能力提升為導(dǎo)向，每年會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及員工職業(yè)通道需要制訂公司培訓(xùn)發(fā)展藍(lán)圖，并針對(duì)員工的不同發(fā)展階段，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和短期方案。公司根據(jù)計(jì)劃和方案為員工提供豐富和實(shí)用的培訓(xùn)課程，其中包括：通用類技能培訓(xùn)（如溝通、心態(tài)培訓(xùn)）、專業(yè)技能培訓(xùn)（根據(jù)不同的崗位選擇相應(yīng)的培訓(xùn)）、個(gè)人素質(zhì)類（如語(yǔ)言培訓(xùn)）、海外培訓(xùn)（選送優(yōu)秀員工到德國(guó)、英國(guó)和美國(guó)等國(guó)進(jìn)行短期或長(zhǎng)期的培訓(xùn)）、在職博士培養(yǎng)（和國(guó)內(nèi)多家著名院校和中科院科研所結(jié)成合作協(xié)議單位）等；此外提供豐富的網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源，以照顧到員工的不同層次的培訓(xùn)需求。公司的培訓(xùn)體系不僅能補(bǔ)充和提高員工本身的專業(yè)知識(shí)，提升理論與實(shí)踐水平，也發(fā)展了多方面技能，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，成就成功！我公司年人均培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算達(dá)到萬元有余，為培訓(xùn)的開展,提供了良好的財(cái)政支持。希望西門子磁共振園良好的培訓(xùn)平臺(tái)，能給你提供一個(gè)與企業(yè)共同發(fā)展的起點(diǎn)。

15。能告訴我加入西門子磁共振園以后的職業(yè)發(fā)展路線嗎?答：在西門子磁共振園你可以根據(jù)自己的職業(yè)興趣和專長(zhǎng)選擇管理和專家兩種發(fā)展路線；當(dāng)然,對(duì)于西門子磁共振園這樣一家實(shí)行扁平化組織的高端技術(shù)公司來說,管理職位是稀缺的,我們希望更多的員工走專家路線,以保持西門子領(lǐng)先的創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢(shì),當(dāng)然你享受的待遇和福利也不會(huì)比管理職位差。

16。西門子磁共振園的薪酬福利如何?答：為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才以幫助公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式，為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。每年公司還組織集體旅游，象新春佳節(jié)、端午節(jié)、中秋等節(jié)日你還會(huì)收到公司豐厚的紅包；當(dāng)然，生日禮金和賀卡也是少不了的。隨后你會(huì)了解到相關(guān)具體內(nèi)容。17。西門子磁共振園是什么樣的薪酬結(jié)構(gòu)?答：公司實(shí)行年薪制,薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資加年度目標(biāo)獎(jiǎng)金。公司為員工提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資，每年1月會(huì)根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平,當(dāng)?shù)叵M(fèi)指數(shù)和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)對(duì)員工的基本工資進(jìn)行年度調(diào)整。年度目標(biāo)獎(jiǎng)金根據(jù)員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度的目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放,以激勵(lì)員工的優(yōu)秀表現(xiàn)。18。西門子磁共振園除繳納社會(huì)保險(xiǎn)外，還有其它保險(xiǎn)嗎？答：我們嚴(yán)格按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，另外還為每位員工購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（住院100%報(bào)銷，門診報(bào)銷90%）和意外險(xiǎn)。19。西門子磁共振園節(jié)假日是怎么安排？答：公司倡導(dǎo)積極健康、輕松愉快的工作和生活狀態(tài)，為員工提供多種全薪假期，其中包括勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等。員工入職之日起即可享受帶薪年休假。西門子磁振振園員工在入職之日起每財(cái)年還可享受12個(gè)工作日帶全薪病假以及至少1天的圣誕節(jié)假日。20。每年的帶薪年休假有什么限制條件嗎？

答：第一年入職員工即有15天年假,但實(shí)際休假天數(shù)以你工作時(shí)間為基準(zhǔn)折算;在試用期你的假期不能透支,但轉(zhuǎn)正后在新的財(cái)年可以透支年休假。

21。西門子磁共振園有什么業(yè)余活動(dòng)安排？答：公司每周一至周五下班后有固定的體育活動(dòng)：周一乒乓球，周二網(wǎng)球，周三籃球和瑜珈，周四游泳（室內(nèi)溫水）和健身（室內(nèi)溫水），周五羽毛球及足球。每年公司工會(huì)會(huì)組織相關(guān)個(gè)人及團(tuán)體比賽項(xiàng)目。22。西門子磁共振園有員工餐廳嗎?答：公司有干凈舒適的餐廳，員工可以在這里可愉快享受搭配合理的工作餐(15元/餐的標(biāo)準(zhǔn),公司提供)。27。假若對(duì)公司的管理有些個(gè)人的意見，有相關(guān)的反映渠道嗎？答：公司成立了工會(huì)組織和設(shè)立了員工意見箱，有任何疑問和建議，你都可以通過相關(guān)渠道反映。28。深圳生活成本比價(jià)高,公司提供住房補(bǔ)貼或者其他補(bǔ)貼嗎?答：?jiǎn)T工正式入職后即享有交通補(bǔ)貼,同時(shí)我們還提供有免費(fèi)的上下班巴士;住房補(bǔ)貼待轉(zhuǎn)正后享有,標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的13%,但不得超過現(xiàn)深圳政府規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)(目前最高標(biāo)準(zhǔn)為1412