昆山市勞動合同范本常用版

編號：FS-HT-05018昆山市勞動合同新編ThelatestmodeloflaborcontractinKunshanCity甲方：________________________乙方：________________________簽訂日期：_____年____月____日編訂：FoonShion設(shè)計精品合同系列編號FS-HT-05018昆山市勞動合同新編說明：本合同書適用于權(quán)利人明確其通過輸出特定勞動服務(wù)來獲取報酬的有償服務(wù)，可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請詳細閱讀條款。甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：聯(lián)系電話：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義第2頁/總10頁精品合同系列編號FS-HT-05018務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。一、勞動合同期限第一條甲乙雙方約定按下列第 _____種方式確定勞動合同期限：（一）有固定期限的勞動合同，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。并約定試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。（二）無固定期限的勞動合同，自_______年_____月_____日起。并約定試用期自 _______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。（三）以完成______工作任務(wù)為勞動合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作地點及內(nèi)容第二條甲乙雙方約定勞動合同履行地為_______。第三條乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_______工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，第3頁/總10頁精品合同系列編號FS-HT-05018可依法變動乙方的工作崗位。第四條甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。三、工作時間和休息休假第五條甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列第 _______條款，平均每天不超過八小時，平均每周工作不超過四十小時。（一）甲方實行每天_____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周____工作，上午_______，下午_______。每周周______為休息日。（二）甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。（三）甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。（四）甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算第4頁/總10頁精品合同系列編號FS-HT-05018工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。第六條甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。第七條甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商決定。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護第八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。第九條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。第十條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，第5頁/總10頁精品合同系列編號FS-HT-05018有權(quán)拒絕執(zhí)行。第十一條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。第十二條乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬第十三條甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第十四條甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。第十五條乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 ______元。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定第_____條款：（一）乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為______元。第6頁/總10頁精品合同系列編號FS-HT-05018（二）甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。（三）甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。第十七條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。六、社會保險第十八條雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。第7頁/總10頁精品合同系列編號FS-HT-05018第十九條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。第二十條如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：第二十一條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。第二十二條由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第二十三條甲乙雙方需要約定的其它事項：八、勞動爭議處理第二十四條勞動合同依法訂立，即具有法律約束第8頁/總10頁精品合同系列編號FS-HT-05018力，雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第二十六條甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。九、其他事項第二十七條勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。第9頁/總10頁精品合同系列編號FS-HT-05018第二十八條本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，