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■rr智遠(yuǎn)能IU潮仰深圳市智遠(yuǎn)能科技有限公司文件編號ISS-GYL-001-供應(yīng)鏈中心職責(zé)說明書-A1版本號A1生效日期2014年03月01日文件名稱供應(yīng)鏈中心職責(zé)說明書頁碼第1頁共4頁部門職責(zé):1、 負(fù)責(zé)制定并實施供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理的規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn);2、 編制生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及要求,制定并組織實施;加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督工作,保證生產(chǎn)計劃實現(xiàn);3、 負(fù)責(zé)在制品、半成品和成品的數(shù)量管理,控制在制品儲備資金占用;4、 參與新產(chǎn)品開發(fā)工作,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試制、投產(chǎn)、配套工作;5、 根據(jù)銷售事業(yè)部所承接的訂單,負(fù)責(zé)公司全面制造加工管理工作;6、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心所承擔(dān)的各項相關(guān)費用計劃的控制和管理;7、 組織對廢棄和積壓物資的處理;8、 組織對供應(yīng)商的選定、評定和審核工作;9、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對外加工協(xié)作、組織毛坯、半成品、儲物定額管理和縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期工作,并有權(quán)根據(jù)實際情況,處理生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。10、 負(fù)責(zé)組織對各類工具的管理、供應(yīng)、維修等工作,保證各類工具滿足生產(chǎn)需求并處于良好的技術(shù)狀態(tài);11、 協(xié)助公司綜合統(tǒng)計工作,整理生產(chǎn)中各項統(tǒng)計資料,及時填報規(guī)定的月統(tǒng)計報表;12、 負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)產(chǎn)品和樣品、研制品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗要求擬定、修正和實施工作;13、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、處理;提交年、季度、月質(zhì)量分析報告。部門配置:采購部專職、質(zhì)量部專職、生管專職生管專職崗位責(zé)任說明書職位:生管專職 直接上級:副總經(jīng)理

文件編號rr智遠(yuǎn)能深圳市智遠(yuǎn)能科技有限公司版本號生效日期ISS-GYL-001文件編號rr智遠(yuǎn)能深圳市智遠(yuǎn)能科技有限公司版本號生效日期ISS-GYL-001-供應(yīng)鏈中

心職責(zé)說明書-A1A12014年03月01日文件名稱 供應(yīng)鏈中心職責(zé)說明書 頁碼 第2頁共4頁直接下級:無修訂日期:2014年03月01日崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,經(jīng)常研究生產(chǎn)過程中的問題,計劃完成的情況及生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,保證各項生產(chǎn)任務(wù)按時完成;2、 參與質(zhì)量計劃的編制、論證、審查、平衡、總結(jié)分析工作,提高生產(chǎn)質(zhì)量、降低成本;3、 負(fù)責(zé)與采購部一起積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,以提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本;4、 制定物資入庫規(guī)定,確保所有入庫物資須經(jīng)檢驗合格后,才能入庫,經(jīng)接受檢驗的物資,應(yīng)按名稱、數(shù)量、規(guī)格點收并予以登記,按規(guī)定項目和要求建立材料帳目;5、 及時、準(zhǔn)確地填寫收支與結(jié)存表,根據(jù)物資的形狀、特點、用途確定不同的貯存方法;6、 經(jīng)常檢驗貯存物資,保持其質(zhì)量水平,防止銹蝕、變質(zhì)、霉變、損壞;7、 負(fù)責(zé)客戶退回物料的維修保管,負(fù)責(zé)庫存問題物料的返修維修;8、 每月一次定期清倉盤點,接受抽查和考核,對于發(fā)生的盤盈盤虧,要查明原因,提出措施,報告上級,不得自行調(diào)帳;9、 對于物資的變質(zhì)、損壞,應(yīng)查明原因,經(jīng)技術(shù)與質(zhì)檢聯(lián)合驗證,報公司批準(zhǔn)予以報廢,不得隨意處理;10、 執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量方針,對產(chǎn)品質(zhì)量品種、規(guī)格、生產(chǎn)進(jìn)度全面負(fù)責(zé);11、 負(fù)責(zé)與商務(wù)部聯(lián)絡(luò)訂單發(fā)貨、物流運輸?shù)南嚓P(guān)事項。崗位任職要求:1、 男女不限,25歲以上;2、 大專以上學(xué)歷;工科或管理類專業(yè),有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;3、 熟悉相關(guān)法律、法規(guī);熟悉電器件生產(chǎn)的工藝流程及設(shè)備情況;4、 具有較強(qiáng)責(zé)任心、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事公正,善于溝通協(xié)調(diào),組織能力及較強(qiáng)的語言能力。

irr智遠(yuǎn)能加仰深圳市智遠(yuǎn)能科技有限公司文件編號ISS-GYL-001-供應(yīng)鏈中心職責(zé)說明書-A1版本號A1生效日期2014年03月01日文件名稱供應(yīng)鏈中心職責(zé)說明書頁碼第3頁共4頁質(zhì)量專職崗位責(zé)任說明書 職位:質(zhì)量專職直接上級:副總經(jīng)埋直接下級:無——,=-■W一■L4上LiJ *_: 修訂日期:2014年03月01日irr智遠(yuǎn)能IU加仰深圳市智遠(yuǎn)能科技有限公司文件編號ISS-GYL-001-供應(yīng)鏈中心職責(zé)說明書-A1版本號A1生效日期2014年03月01日文件名稱供應(yīng)鏈中心職責(zé)說明書頁碼第4頁共4頁崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和研發(fā)材料包括外協(xié)件、半成品、成品的質(zhì)量驗收工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品批生產(chǎn)記錄的管理;2、 負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)用材料包括外協(xié)件、半成品、成品的質(zhì)量驗收、抽樣標(biāo)準(zhǔn);3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)的管理包括編制、討論、審核批準(zhǔn);4、 負(fù)責(zé)控制質(zhì)量管理成本,根據(jù)公司要求制定質(zhì)量技術(shù)部的各項考核指標(biāo)并監(jiān)督落實5、 負(fù)責(zé)收集與公司質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并整理標(biāo)識存檔;6、 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品技術(shù)工藝改進(jìn)工作;7、 代表公司與國家質(zhì)量和相關(guān)行業(yè)監(jiān)督部門的聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)以及解決落實有關(guān)事項;8、 負(fù)責(zé)組織客戶驗廠前的準(zhǔn)備工作確保公司順利通過客戶驗廠;9、 負(fù)責(zé)公司計量器具的管理工作包括標(biāo)識、校準(zhǔn)、操作培訓(xùn)、登記建帳等;10、 負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)過程質(zhì)量與工藝執(zhí)行情況監(jiān)控工作包括監(jiān)控方案策劃、實施與總結(jié)分析;11、 負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量分析例會,總結(jié)通報階段質(zhì)量管理情況,為下步改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量提供依據(jù)和跟進(jìn)落實會后的有關(guān)改進(jìn)事項,結(jié)果反饋給分管副總;12、 協(xié)助銷售部處理客戶反饋的質(zhì)量方面信息包括解答、原因調(diào)查、改進(jìn)措施制定與落實等;13、 定期分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況包括來料、外協(xié)件、半成品、成品,為改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù);14、 配合采購部評價供應(yīng)商包括初評、定期評價及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的評價和現(xiàn)場考察;15、 協(xié)助采購部制定與供應(yīng)商之間的品質(zhì)保證協(xié)議;16、 負(fù)責(zé)不合格品的處理組織評審管理工作包括市場退貨;17、 協(xié)助銷售部、采購部、生管專職處理解決有關(guān)質(zhì)量安全事故;18、 配合管理者代表在公司內(nèi)部貫徹實施質(zhì)量管理和環(huán)境安全體系。崗位任職要求:1、 男女不限,24歲以上;2、

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