勞務用工合同范本

Word——3—勞務用工合同范本用工合同范本(1)

甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：_____

單位類型：___________________

法定代表人(或負責人)：_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

依據(jù)《中國勞動法》、《中國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、公正公正、誠懇信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同商定，按時、足額支付勞動酬勞，繳納社會保險費，供應勞動平安衛(wèi)生愛護，保障乙方休息、休假;乙方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同商定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采納下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。

2.乙方應當樂觀參與實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同商定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的看法，并與乙方協(xié)商全都。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位根據(jù)國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，商定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必需支配乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或支配補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。

四、勞動愛護和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動平安衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動平安規(guī)程和標準，對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命平安和身體健康的行為，有權提出批判、檢舉和控告。

2.乙方因工作患病事故損害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責準時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動力量鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

五、勞動酬勞

乙方工資由甲方按實際用工單位供應的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未準時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必需根據(jù)國家和地方政府的有關規(guī)定，參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

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