新員工轉(zhuǎn)正申請書格式

Word——5—新員工轉(zhuǎn)正申請書格式

新員工轉(zhuǎn)正申請書格式

篇一：新員工轉(zhuǎn)正申請書范文

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年X月X日開頭到公司上班，成為公司的試用員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作，該怎么與人共處;所幸的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和急躁，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的進展和巨大的收獲，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習(xí)期間，我先后在財務(wù)部、營銷部、加工廠等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在這三個月中，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我將會更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長?？傊?，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。作為一個初入職場的新人，我將會連續(xù)以虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長自己的學(xué)問體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的進展建設(shè)添磚加瓦，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮

申請人：網(wǎng)

篇二：新員工轉(zhuǎn)正申請書范文XX年XX月XX日

尊崇的公司指導(dǎo)：

我于20XX年6月1日進入公司，目前擔(dān)當(dāng)工程渠道管理一職，擔(dān)當(dāng)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作綻開起來順當(dāng)有效?，F(xiàn)將工作狀況扼要總結(jié)如下：

1.融入公司，投身工作。我能快速順應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地解說了公司的開展策略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報告，合情合理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深化。6、7月參加公司hr組織的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，溫故知新，管理熟悉和領(lǐng)悟愈加深化。

2.勝任本職，真抓實干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規(guī)制。到目前為止，樹立完成包括上門效勞標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，樂觀推動測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次，成功裝置用戶21戶，實地勘察確定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場，親身裝置調(diào)試4戶，實地體驗工程裝置過程，掌握一手信息，為工程管理奠定根底。

3.支持指導(dǎo)工作，團隊協(xié)作制勝。公司創(chuàng)立時間不長，許多方面都在漸漸完善和標(biāo)準(zhǔn)。部門指導(dǎo)肩負重擔(dān)，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，樂觀協(xié)作部門指導(dǎo)綻開工作，發(fā)揮助手作用。仔細、快速完成部門擔(dān)當(dāng)人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)teamwork肉體，分散部門人員，加強部門整體實力，全面推動部門工作綻開。

4.知行合一，追求杰出。當(dāng)今世界，開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國際化，認(rèn)清開展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新學(xué)問，拓展新技藝，注意本身開展與進步，不只是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出，惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴、樂觀向上的指導(dǎo)，有調(diào)和奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的.機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，肯定會完成。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望本人能成為公司的正式員工，請指導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：XXX

XX年XX月XX日

篇三：新員工轉(zhuǎn)正申請書范文

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：(祝愿語)

我于20XX年X月X日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)XX一職，負責(zé)XXXX工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確